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售前技术支持5-10年本科网络通信设备
岗位职责: 1. 负责与客户沟通交流,梳理明确需求,并深入挖掘潜在业务诉求; 2. 为金融、企业等行业客户提供定制化解决方案的设计、开发、系统集成及后续维护服务,确保方案顺利交付; 3. 参与招投标流程,独立编制投标技术文档,完成技术宣讲并主导技术路线规划; 4. 执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 学信网可查统招专科及以上学历,本科优先,具备5年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握路由交换、网络安全、应用交付等核心技术,了解计算、虚拟化与存储技术,熟悉云计算与大数据基本概念; 3. 熟知华为全系列解决方案及思科、H3C、Juniper、迈普、锐捷、F5等主流厂商的网络与安全产品; 4. 持有HCIE认证者优先考虑; 5. 能够接受短期出差安排。
售前技术支持5-10年本科大客户(KA)
1、开展公司全系列产品的销售工作(包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等),落实公司制定的销售方针与策略; 2、收集并分析行业市场动态,积极拓展并维护行业客户关系,主导商务接洽、谈判及合同签署,确保达成公司下达的销售目标; 3、保持与行业内合作伙伴的高效沟通,及时掌握厂商政策动向,挖掘潜在合作机会; 4、整合售前与售后技术支持力量,为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持; 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机等相关专业优先考虑,具备相关领域销售背景者优先; 2、具备3年以上IT行业销售经验,拥有成功落地项目案例及稳定核心客户资源; 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品,掌握其功能特点与配置方案; 4、熟悉招投标运作流程,具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平; 5、工作踏实诚信,具备团队协作精神,能承受工作压力,认同企业文化和价值观。
售前技术支持专员
4000-7000元/月
售前技术支持经验不限本科软件产品
一、岗位职责 1、深入学习公司产品知识、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系,协助开展客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解及商务对接工作; 2、参与客户实地拜访、项目推进、合同洽谈及订单落地执行; 3、负责客户关系的持续维护、需求信息反馈、数据资料整理以及销售漏斗的日常管理; 4、全面了解销售、售前支持、渠道合作及行业应用等相关模块运作; 5、按时达成各阶段设定的业绩指标。 二、任职要求 1、具备英语沟通能力,持有有效驾驶证并能熟练驾驶;(双一流院校本科及以上学历,专业不限,教育类、工科类、经管类、市场营销类专业优先); 2、认同ToBC销售模式,目标意识明确,抗压能力强,学习能力优异; 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达、商务谈判及方案展示能力; 4、善于捕捉和理解客户需求,责任心强,执行力高,能够适应出差或外勤工作安排; 5、拥有校园社团经历、项目实践经验、销售类实习或大客户协作经验者优先考虑。 形象气质良好,欢迎2025届、2026届优秀应届毕业生投递。
售后技术支持1-3年大专机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
本部门主营节能空气压缩机(空压机)及配套设备的租赁与销售业务,服务工程师主要职责如下: 1、负责空压机安装所需材料的准备与落实,依据图纸完成现场施工与设备安装 2、对需验收的设备进行安装前调试,确保达到可使用状态,协同客户完成交付调试、操作培训、使用说明交接,并签署验收确认文件 3、采集空压机运行数据及工作时长,预约维保时间;与客户确认维修报价;执行设备三包服务(依据厂家三包政策) 4、提取云端运行数据并进行分析说明,定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检,填写巡检记录表,针对问题提出维护、延保及系统优化建议,推动达成合作方案 5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估,提供节能改造技术方案 任职要求: 1、具备两年以上同类岗位工作经验 2、机械类相关专业全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练,能够适应出差安排 5、性格积极外向,对销售性质工作不排斥 岗位福利: 五险一金+出差补贴+话费补贴+免费员工宿舍(配备高速WIFI)+传统节日慰问品等 薪酬待遇: 工程师:试用期4000元+提成,转正后4500元+提成 学徒工:试用期3000元,独立上岗后3500元+提成 月休四天,支持灵活调休 夏季作息【4月1日—9月30日】 08:40—18:00 {午间用餐休息时间12:00—13:30} 冬季作息【10月1日—3月31日】 09:00—17:30 {午间用餐休息时间12:00—13:00}
技术支持工程师
7000-9000元/月
售后技术支持1-3年大专
【岗位职责】 1. 为公司生产的产品提供专业的售后支持与技术服务; 2. 解答客户在产品安装、操作及故障处理方面的疑问,保障客户使用体验; 3. 协助受理客户投诉,并全程跟进问题处理直至客户满意; 4. 配合团队完成技术资料的撰写与维护,优化服务流程与响应效率。 【任职要求】 1. 电气、机械一体化、机电工程、机械工程、矿物加工等相关专业背景,有售后经验者优先考虑; 2. 具备两年及以上售后技术支持相关工作经验; 3. 具有较强的服务意识,沟通能力良好且富有耐心,能妥善应对多样化客户需求; 4. 熟悉基础机械技术知识,能够接受一定频率的出差安排。
生产辅助工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产质量管理动力电池产线运维生产数据处理生产异常处理
工作职责: 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控,记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对,协同制定应急处理措施,保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析,为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作,确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施,提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程(如涂布、辊压、装配等)或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强,具备良好的问题应对能力,可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致,具备较强的团队合作意识与执行能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科能源审计节能评估工业节能技术清洁能源碳排放管理能源管理体系搭建节能改造项目管理
工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设,统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析,对重点用能系统及设备进行能效评估,识别节能降碳空间,并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告,推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系,健全能源管理资料,协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定,配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审,协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践,组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯,落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系,了解新能源方向政策导向,掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法,能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历,具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力良好。
售前支持专员
4000-5000元/月
销售工程师经验不限本科
职位描述 一、岗位职责 1、学习公司产品、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系。 协助进行客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解、商务对接; 2、参与客户拜访、项目跟进、合同谈判与订单落地; 3、负责客户关系维护、需求反馈、数据整理及销售漏斗管理; 4、熟悉销售、售前、渠道、行业等模块; 5、完成阶段性业绩目标。 二、任职要求 1、懂英语,会开车。(双一流院校,本科及以上学历,专业不限,教育类、工科、经管、市场营销类优先); 2、认同ToBC销售模式,目标感强,抗压能力与学习能力突出; 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达、商务谈判与方案呈现能力; 4、善于洞察客户需求,有责任心、执行力,能接受出差/外勤; 5、有校园社团、项目实践、销售实习、大客户对接经验优先。 形象气质俱佳,,接受2025、2026届优秀毕业生。
售后技术支持经验不限大专
本岗位招聘2026届毕业生 工作职责: 1.负责客户售后支持工作(包含设备安装、维修、维护保养、基础应用指导等); 2.快速响应并处理客户问题,提供咨询解答及现场技术支持; 3.承担客户仪器设备的日常维保与故障维修任务,并全程跟进直至闭环解决; 4.建立并完善客户维修档案,准确记录配件管理、销售信息及设备维修详情; 任职要求: 1.电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业,大专及以上学历; 2.具备较强的学习能力与实操能力,思维灵活,对设备维修工作有浓厚兴趣者优先; 3.具备良好的沟通协调技巧、客户服务意识以及独立解决问题的能力; 4.能够接受出差安排及驻点工作,责任心强。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇(诚意满满) • 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元) • 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧 • 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) • 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责(培养方向) • 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求(门槛宽松) • 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先) • 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理 • 有上进心,愿意学习,长期稳定发展 • 无不良嗜好,身体健康 工作亮点 • 正规厂区,环境整洁,管理人性化 • 晋升空间大,内部提拔,发展前景好 • 工作稳定,不拖欠工资,福利完善 • 入职快,当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介,全程不收费 • 名额有限,招满即止,速来!
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
招外墙漆/真石漆招喷漆刮灰师傅多名,工资每个月月结,干活干得好可以长期做,偷奸耍滑勿扰,
1-1.2万元/月
外墙漆真石漆长期3-5人月结
外墙漆/真石漆招喷漆刮灰师傅多名,工资每个月月结,干活干得好可以长期做,夫妻优先,工资来电咨询。。
黔东南 凯里市
5月12日 10:17拨打电话
黔东南岑巩县招木工师傅,学徒,做实木家具,桌子,凳子
打柜子
黔东南岑巩招木工师傅,杂工,做实木家具,桌子,凳子
小工
3000-4000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
吃苦耐劳,
黔东南凯里市苗族侗族自治州招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2人
黔东南苗族侗族自治州凯里市招钢筋绑扎
黔东南 凯里市
5月12日 10:04拨打电话
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加 班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁,高中及以上学历 有夜班经验,能适应夜班工作 身体健康,长期稳定优先 薪资福利 实习期:19元/小时 综合月薪:6500-7500元 食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养,晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全,适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪 应聘要求: 1.18-27岁,男女不限; 2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求; 3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带; 4.; 5. 身份证有效期大于3个月; 6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排; 7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投; 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投! 工作时间: »白班(08:00~20:00)固定 »夜班(20:00~08:00)固定 ◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时 »周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班 薪资待遇: »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资) 晋升路径: 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利: 吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等; 住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等; 外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月; 有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期; 结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上; 五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);; :所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检; 节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物; 休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 薪资待遇: 前三个月: 基本工资2550 (底薪2200+全勤200+绩效150) 平时加班1.5倍19.18 周末加班2倍25.57 法定节假日加班3倍:38.36 福利: 新人入职额外奖励1900元 夜班补贴10元/晚 纯包吃包住,外住租房有补贴未婚120/月 已婚150/月 五险一金,上六休一,月休四天 综合到手薪资5000~6500 发薪日10号 拿到毕业证后转储备干部: 基本工资2960(底薪2610+全勤200+绩效150)其他福利加给(500~2000) 正常上班无异常,综合到手薪资5300~7500/月 工作部门; 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
实习生储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制,平时加班21.75元/时,周六日29元/时+节假日43.44元/时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
售服调试员
7000-9000元/月
售后技术支持学历不限
.售服调试员综合薪资:(7000-9000)年龄:25-40岁,双休 岗位职责: 1.现场安装与精度恢复:负责公司售出的数控机床、无心磨床在客户现场的安装、水平调整、几何精度与定位精度的检测与恢复。 2.负责无心磨床的磨削工艺调试,包括但不限于:根据客户工件材料、尺寸、精度要求,独立制定和优化磨削工艺参数(如砂轮选型、修整、工件转速、进给量、导轮角度等) 3.功能测试与验收:完成机床全部功能测试(包括数控系统、液压、气动、冷却等),组织客户进行试切件加工,并达到合同约定的技术标准,完成最终验收。 4.快速响应与排故:对客户报修的机床机械、电气、液压故障进行远程或现场快速诊断与维修,确保设备恢复生产。 任职要求: 1.机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业背景,中专/技校及以上学历 2.3年以上无心磨床或精密磨床的现场调试、维修经验,能独立解决磨削工艺难题. 3.熟悉FANUC、西门子、三菱等主流数控系统;数控外圆磨床、工具磨床等调试经验.者优先. 4.具备主轴刮瓦(滑动轴承刮研)和基础件铲花(刮研)的实际操作经验与能力;能适应全国范围内长期出差。
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。 3、责任心强,协调沟通能力强 4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
售前技术支持3-5年硕士环境监测给排水智慧水务
岗位职责: 1、面向环境、给排水领域,承担公司产品售前技术支持工作,涵盖业务答疑、方案设计、产品展示、销售赋能及技术交流活动的组织与实施; 2、负责编制公司技术方案、产品解决方案、项目执行总结报告及数据统计分析材料,包括行业应用方案、演示文档、典型客户案例等资料; 3、结合技术演进与业务发展方向,融合公司产品特性,输出适用于行业的前瞻性技术解决思路; 4、协同销售团队为客户提供专业技术支持,协助完成需求梳理与技术层面的认可推进; 5、基于市场动态、客户需求、技术演进、竞争格局及销售策略等维度进行研判,优化解决方案的技术架构与业务流程设计,保障方案具备可实施性; 6、持续跟踪并整理行业相关信息,掌握环保领域技术变革与业务趋势,开展区域级竞品分析、产业布局研究、环保政策解读及环境风险敏感点的需求挖掘; 任职要求: 1、环境工程、给排水等相关专业硕士学历,或具备注册环保工程师、环评工程师资格、中级及以上职称的本科学历; 2、了解项目管理规范以及给排水管网、环境监测领域的相关政策法规与质量标准体系; 3、具备出色的方案编写与文字表达能力,擅长信息整合与逻辑归纳,思维严谨,条理分明,有环保行业解决方案支持背景者优先; 4、工作积极主动,具有强烈的服务意识和责任心,作风细致踏实,能适应频繁出差; 5、具备良好的沟通表达能力,能够与政府部门及大型国有企业客户进行高效对接;责任心强,富有团队协作精神,执行力高,抗压能力强,保持积极向上的工作态度; 6、具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作;应变能力突出,可妥善应对突发情况,善于逻辑推理与问题分析。
售前技术支撑
5000-6000元/月
售前技术支持1-3年本科售前技术支持经验系统集成能源信息化项目农业信息化项目
1.承接事业部总监下达的各项工作任务,协助其完成月度、季度及年度各项业务指标的统筹管理 2.具备独立撰写项目PPT方案与汇报材料的能力,可优化售前技术类PPT内容,并独立完成汇报工作,全程跟进方案与汇报进展 3.负责标书编写,能制定合理的评分标准,组织并参与投标文件的内部评审,全面跟踪投标执行过程 4.协助事业部总监拓展新客户资源,维护现有客户关系,重点培育潜力客户;协同推进所辖区域项目的开拓与持续跟进 5.协助总监对所辖区域项目实施全流程管控,涵盖售前方案、投标执行、施工过程管理、安全监督、回款进度及售后服务等环节,作为区域内所有项目的首要对接人和责任主体,确保各节点有效推进 6.完成事业部总监、副总、技术副总、总经理等上级交办的其他工作任务 加分项 具备以下领域相关经验者优先:通信/网络设备·智能硬件/消费电子·运营商/增值服务
无人机维修培训师
4000-8000元/月
售后技术支持
岗位职责: 1.负责搭建系统化无人机维修培训体系,通过理论授课与实操带教,向学员传递专业维修技术与行业应用经验,助力学员掌握核心技能、适配职场需求,同时持续优化教学内容与方法,保障培训质量与学员就业竞争力。 2.课程研发与更新:依据无人机维修行业标准(如CAAC装调检修规范),开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系,及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。 3.理论与实操教学:开展线下/线上理论授课,指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练,规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。 4.学员管理与评估:跟踪学员学习进度,提供一对一技术答疑,组织实操考核与技能竞赛,依据评估结果制定个性化提升计划。 5.教学保障与优化:负责教学无人机机队(多旋翼、固定翼等)的日常维护保养,建立耗材管理制度,定期盘点配件库存并提出采购需求;收集学员反馈与企业用人建议,持续改进教学方法。 任职要求: 1.学历与专业:有相关经验优先。 2.实操经验:具备无人机维修实操经验,熟悉大疆、极飞等主流品牌机型,精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。 3.教学能力:具备课程设计与授课能力,语言表达清晰,能深入浅出讲解技术难点,熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。 4.资质与意识:持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先;安全意识强,具备故障树分析(FTA)思维,敬业且抗压。 5.加分项:有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景(农业植保、应急救援)维修经验,或指导过无人机竞赛者优先。 薪资福利: 1.薪酬结构:无责底薪+授课提成+招生奖励,综合薪资4k-8k(能力突出者可面谈); 2.基础保障
售前技术支持3-5年本科售前技术支持经验系统集成计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业智慧城市信息化项目
1. 为政府重点客户提供智慧城市与数字政府领域的咨询规划服务; 2. 掌握数字中国、数字政府、智慧城市、一体化政务大数据体系等ToG/ToB类数字化转型项目相关的政策、标准及流程,具备同类项目售前咨询背景; 3. 具备行业趋势与信息技术发展研判能力,有相关专题研究实践经历; 4. 负责智慧城市类产品推广、商机挖掘及潜在项目储备工作; 5. 结合市场竞争格局,推动智慧城市项目生态圈建设; 6. 具备较强抗压能力,适应全国范围出差; 7. base地:成都、贵阳。
售前工程师
8000-12000元/月
售前技术支持3-5年本科软件产品
主要职责: 1. 客户需求分析: o 深入掌握客户的档案管理流程、实际痛点与核心诉求,通过调研、访谈等形式系统收集客户信息。 o 精准识别客户在档案管理中的业务场景,挖掘并分析其潜在需求。 2. 方案设计与呈现: o 结合客户需求,制定个性化的AI智能档案管理系统解决方案,涵盖智能档案柜、AI平台及系统集成设计。 o 编制专业级售前方案文档、演示材料与技术说明,向客户高效、清晰地展示解决方案价值。 o 根据客户意见持续优化和迭代方案内容,提升匹配度与可行性。 3. 技术支持与交流: o 为销售团队提供专业技术支撑,协助解答客户提出的技术问题。 o 与研发团队密切协作,确保方案具备技术先进性与落地可行性。 o 参与技术研讨会、行业展览等对外活动,展现公司技术实力与产品优势。 4. 项目跟进与支持: o 协同销售推进项目进程,参与商务沟通与技术答疑环节。 o 提供售前技术保障,助力项目顺利落地实施。 o 配合完成招投标工作,包括技术标书编制、讲解及应答等任务。 5. 市场洞察与反馈: o 跟踪档案管理领域的技术演进与市场趋势,掌握竞争对手的产品动态。 o 汇总客户建议与市场信息,为产品优化与市场策略提供有效输入。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、档案管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上售前技术支持或解决方案类岗位经验,有档案、文控相关行业背景者更佳。 3. 熟悉AI、物联网、云计算等前沿技术,具有较强的技术理解与应用能力。 4. 拥有出色的沟通表达与方案演示能力,能专业、条理地传递技术方案价值。 5. 具备良好的服务意识和协作精神,适应一定强度的工作节奏。 6. 学习能力强,能快速掌握新产品与新技术内容。 7. 熟悉招投标流程及相关技术文件制作。 使命:释放每一份文件的智能价值。 愿景:成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义,专注文件数智化发展,汇聚一群志同道合的奋斗者,致力于成就一项非凡事业。未来,我们将重塑行业标准,创造深远社会价值。 目前公司处于高速成长期,计划3-5年内实现上市,职业发展空间广阔。 如果你也渴望通过一份伟大的事业实现自我价值,欢迎加入我们!
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
售后技术支持5-10年大专机械设备挖掘机
招聘【服务工程师】1名岗位职责: 1、承担挖掘机的故障维修、定期保养及技术优化等相关工作; 2、负责零部件的销售推进及回款跟进; 3、维护客户关系,协调处理历史遗留问题; 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械、汽车维修、电气类相关专业优先; 2、年龄范围为23至45岁; 3、具有5年以上挖掘机维修领域实际工作经验; 4、具备较强的沟通表达能力、抗压能力,工作踏实肯干; 5、持有C1驾驶证; 6、工作地点位于贵州省内。
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