一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购员是专门负责为便利店挑选、购买和管理冷冻食品的关键岗位。他们的核心目标很简单：确保便利店冰柜里永远有顾客想买、能赚钱且品质可靠的冷冻食品，同时控制成本和减少浪费。。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 调研市场趋势，挖掘新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），制定引进计划，搭建差b异化商品矩阵； 开发供应商并谈判合同条款，确保货源稳定性及合规性（质检报告、生产资质等）。 c库存与订单管理： 制定分批次采购计划，跟踪库存周转，避免滞销或断货； 优化物流配送流程，缩短采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 评估供应商绩效（品质、交货时效、价格），定期汰换不合格合作方； 处理质量问题（如临期品退换）及供应链异常，协调索赔。 成本与费用管控： 监控原料价格波动，优化采购成本； 管理品牌费用核销（促销费、陈列费），确保费用归还及时性。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 竞品调研（价格、促销、新品），调整定价及商品策略； 基于消费洞察（如年轻群体偏好0糖），规划品类结构。 三、任职要求 学历：大专及以上，食品科学、供应链管理、市场营销相关专业优先； 经验：1年以上快消品采购经验，熟悉冻品供应链； 高级岗位需5年经验，具备爆品打造及电商采购能力。 2.核心能力 专业能力： 精通采购全流程（开发、谈判、合同管理）及库存控制方法； 熟悉食品法规及质检标准（如标签标识、储存温度）。 软技能： 市场敏锐度：预判饮品趋势（如季节性需求、健康潮流）； 谈判与执行力：高效管理供应商，抗压能力强； 数据分析：熟练使用Excel/采购系统（如马蜂盯标）分析经营数据。 3.其他要求 接受出差（供应商考察、门店巡检）； 廉洁自律，无商业贿赂行为 五、福利待遇： 1.作息时间：周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）固定单休周天。 2.免费提供中晚两餐。 3.薪资福利：薪酬范围：5-12K。

工作内容： 按照既定计划，负责电气自动化、五金机电类产品的价格调研与比对，开展商务沟通，完成合同签署，采购高性价比物资，并跟进收货、验收及发货等相关流程。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，做事认真细致，责任心强，服务意识佳； 2、反应迅速，表达清晰，熟练掌握各类办公软件操作； 3、富有进取心，主动性强，具备较强的议价与谈判技巧； 4、可接受作为储备人员培养。 只要能够胜任岗位职责，将提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责: 1.负责日常所需物资的采购工作，涵盖生活用品、厨具、食品饮料等多种品类。 2.开展供应商对接与关系维护，推进价格协商并达成有利合作条件。 3.严控进货数量与质量标准，确保所采物品满足公司规范及市场实际需要。 4.统筹产品全周期管理，涉及采购执行、使用跟踪、效果评估及更新替换等环节。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能够在团队协作中有效发挥作用。 2.具备较强的市场洞察力和判断力，能精准识别并响应消费者需求变化。 3.熟悉采购作业流程，可独立完成产品筛选与综合评估工作。 4.掌握高效谈判策略，能在保障企业权益基础上实现供需双方共识。 5.具备快速反应能力，及时应对并解决采购各阶段突发状况。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及各项指标，负责执行推进、监督指导及相关沟通协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、申报及落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、商务谈判、日常维护与绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货安排、资源调配及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题沟通与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，以及商品引进与淘汰工作的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的业务协作，确保横向联动顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保岗位所辖业务指标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，具有整体规划思维，有销售策略制定及BI项目经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，并协同团队制定解决方案、实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动能力。 职位福利：五险

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

有同类型平台采购相关经验 岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障供货时效及产品质量稳定。 2.与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系。 3.严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理制度，确保采购合规。 4.跟踪市场行情，分析生鲜品类的价格波动与供应趋势，持续优化采购方案。 5.配合内部各业务部门，准确对接并落实采购需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，善于开展供应商运营管理。 2.熟悉生鲜产品特性，能独立完成品质鉴别与验收评估。 3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的计划推动能力。 4.能根据市场实际情况及时调整采购应对策略。 5.具备良好的协同意识，可与跨部门团队顺畅配合。

1、钻研电商与贸易相关专业知识，熟练运用电脑高效处理线上平台贸易订单，全程跟踪对接，确保订单流转顺畅； 2、线上渠道系统收集各类目标产品的市场数据、供应商信息及价格动态，开展数据整理与分析研判，精准制定采购方案并落地执行。 底薪4600+提成，综合收入4.6K-8K 朝九晚五+周末双休+带薪年假，不加班

岗位职责: 1、通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 任职条件: 1、工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。 3、能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇:4600无责+提成+奖金，每月10号发工资。 工作时间:9:30-17:00，周末双休,法定节假日休。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，及时掌握销售进度、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月执行计划； （2）供应商管理：主导供应商合同磋商，负责供应商的引入与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上线与旧品下架；按期策划促销活动，评估促销成效并总结优化，组织实施商品台账管理、价格审定及监督执行； （4）人员管理：监督与检查采购人员日常工作，保障采购流程高效运行； （5）产品研发及成本核算能力：结合客户需求开展经营品类的产品开发与成本测算； （6）基于商品进销存数据分析，评估库存状况并制定相应的库存管控策略； （7）按时完成上级领导安排的其他相关工作。

黔东南苗族侗族自治州台江县招工地小工/杂工

黔东南苗族侗族自治州凯里市招砌砖师傅

电工 55岁以下，持有高、低压电工证 薪资福利:缴纳五险，包住不包吃 招工人数:1名 工作地址:从江贯洞镇佛山

查勘定损岗 有1年左右保险查勘定损工作经验者优先；熟悉保险业，本科及以上，熟悉理赔流程；C1以上驾照，熟练操作手动挡车辆 招工人数:1名

电工 薪资福利:3500 - 3800元/月 招工人数:1人

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、采购体系建设：配合上级推进采购体系的规划与流程优化，参与制度完善相关工作； 2、供应链建设：主导新供应商开发，开展日常维护与绩效评估，协调供应商关系，确保其交付的产品及服务满足公司标准； 3、物料采购：依据生产排程，组织实施采购计划，保障供应及时性并达成成本控制目标； 4、降本增效：合理调整付款周期，管控采购预算，持续推进采购成本优化； 5、关注行业市场变化，收集并分析供应商数据，为决策提供有效支撑； 6、协调处理供应商合作中的法律事务与纠纷，保障公司合法权益； 7、落实上级安排的其他任务，协同相关部门完成跨职能工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备3年以上机械设备/仪器仪表类制造企业采购岗位工作经验； 2、熟悉机械类电子元器件/结构件等物料采购业务，掌握采购作业流程及相关法规要求； 3、具有良好的职业道德，作风正派、抗压能力佳、工作积极主动且富有责任感； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用； 注意事项：理解生活压力，明白求职艰辛，入职前将进行背景调查。诚实守信是应聘的基本前提，请务必配合！

工作职责: 1、资源开发：开展供应商资质评审、筛选，组织现场审核，完成商务合同与协议签署，推进新供应商导入及后续管理工作； 2、采购策略：拟定年度与季度采购规划，牵头推动采购策略的执行与落地； 3、成本管理：依据物料采购需求，组织实施供应商询价、比价与议价，提交新物料报价方案，执行采购订单下达，并与供应商确认订单回签状态；主导材料成本拆解，跟踪市场动态，预判价格趋势并采取相应采购措施，制定降本方案及低成本替代方案； 4、供应商管理：主导采购商务谈判，定期开展供应商QTR沟通会议，实施供应商绩效考核，维护稳定良好的合作关系； 5、项目管理：负责新材料开发及进度追踪，收集整理新材料资料，组织新项目所需材料与供应商的评估评审； 6、全流程采购跟进，包括订单核对、对账及请款等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，擅长使用表格工具与PPT进行数据统计与分析； 2、具备成本管控意识，拥有供应商管理及供应链运营相关经验，具备项目运作实践经验； 3、具备较强的文字表达与材料撰写能力； 4、逻辑清晰，注重细节，责任心强；执行力突出；沟通协调能力强；性格积极乐观，抗压能力佳； 5、五年以上采购岗位工作经验，有封测行业背景或包材结构类物料采购经历者优先。

岗位职责 1.根据公司新品研发及量产节奏，制定针对性采购策略，保障采购工作高效匹配产品开发节点与生产计划； 2.负责供应链资源开拓与维护，涵盖音箱、五金件、塑料结构件、电子元器件（如显示屏、传感器、控制模块）、包装材料等品类。搭建并持续完善供应商准入、评估与分级机制，提升供应体系的可靠性和成本优势； 3.主导采购全流程执行，包括询价、比价、合同签署、订单跟进、到货验收、对账结算等环节，确保物料准时、保质、足量供应，支撑研发试产与规模化制造需求； 4.深度融入新产品开发流程，协同研发、工业设计、生产、品质等团队，基于供应链视角提出可生产性改进和降本建议，助力产品顺利实现量产转化。 任职要求： 1.具备5年以上消费电子、智能硬件或乐器行业采购工作经验； 2.熟悉智能硬件类产品（如智能音箱、智能家居设备等）所涉零部件特性及市场供应情况，对音箱、五金、塑胶、电子元器件中至少两个类别有扎实专业积累； 3.拥有完整的新品从立项到量产的采购实践经验，掌握研发样品到批量交付全周期供应链运作模式； 4.具备系统的供应商开发与管理能力，在消费电子或智能硬件领域积累有优质且稳定的供应资源； 5.了解模具开发流程及相关生产工艺，能与供应商开展技术层面的有效对接与沟通

一、岗位职责： 1.处理销售相关需求，开展电子元器件市场询价、比价与议价工作，制定合理报价方案，并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展并优化供应渠道，有效控制采购成本，提升整体利润空间； 3.协同团队完成任务分配，积极配合管理安排，保障业务顺利推进。 二、用人要求： 1.具备1年以上电子行业工作经验； 2.熟练操作ERP系统及Excel进行数据整理与分析； 3.拥有良好的谈判能力和沟通技巧，能协调供应商资源与内部业务需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月工作24天（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商沟通与谈判，搭建并维护供应商合作网络，确保供应渠道稳定及产品质量可靠； 2、统筹品类与商品的日常运营管理，包括新品引入、价格设定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实； 3、制定商品销售策略及毛利率管理方案，推动销售目标、利润指标等核心KPI的有效达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验，非此行业者不予考虑； 2、过往工作经历中至少需精通以下某一品类： 休食（含槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食（如鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水、冻品、冷冻食品（冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡非食、日用日化、纸巾类。

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

能够接受出差，有农产品采购相关工作经验，30岁及以上 学历要求:本科及以上(有经验可放宽学历要求) 薪资待遇:6-8k，包吃包住，社保，月休4天。

岗位职责 1.依据部门推进方案，拟定本岗位阶段性工作安排； 2.落实并达成部门下达的各项目标任务； 3.组织新品及必备品的分发执行； 4.汇总并分析新品引进数量相关数据； 5.整理与分析商品ABC分类信息； 6.参与新店商品配置及结构优化实施； 7.承担门店自动化配货的具体操作； 8.调整门店陈列布局及商品品类结构； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.汇总分析新品、促销品及门店库存数据； 12.提供商品淘汰与更新的可行性建议； 13.定期开展同类型竞争门店商品结构调研，并同步反馈市场信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势动向； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本沟通协调及谈判技巧； 4.具有逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练操作微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历（含大专）。

前期做线上果蔬基地的调研，涉及与供应商谈价，有经验的优先

本公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 本职位为直采专员。 一、岗位职责 1.通过电话联系客户并添加微信，完成客户邀约及订单促成工作。 二、任职要求 1.普通话表达清晰标准。 三、薪资待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶） 2.提成3% 绩效奖金+生日福利+节日福利+年终奖+年假 四、工作时间、地点 1.工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，无需加班！！！ 周末单休；法定节假日正常休息 2.工作地点： 贵阳市观山湖区德福中心

1.学历要求：大专及以上学历，优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2.工作经验：具备3年以上采购岗位经验，其中至少2年从事白酒行业采购相关工作。 3.专业知识：熟悉白酒包装材料（如玻璃/陶瓷酒瓶、瓶盖、标签、纸盒、纸箱、手提袋等）的材质特性、生产工艺、质量规范、供应商布局及成本结构。 辅料与耗材采购：掌握生产过程中所需包装辅助材料及常规消耗品的采购要点。 流程掌握：熟练操作采购全流程，包括需求确认、资源寻源、比价议价、合同签订、订单执行、到货跟进、对账结算及供应商绩效评估。 二、核心能力与职业素养 1.白酒行业理解： （1）熟悉白酒酿造工艺流程及其对原料和包材的技术要求。 （2）了解主流香型（浓香、酱香、清香等）的特点及其对应包材与原料的差异。 （3）掌握白酒行业相关政策法规（如食品安全、包装标识规定）、发展动态及主要产区情况。 （4）理解品牌定位对包装设计、材质选择等方面的高标准需求。 2.采购专业能力： （1）成本管控：能够深入剖析采购成本构成，运用目标成本法、价值分析等方式实现降本增效。 （2）供应商管理：具备独立开发、评审、准入及管理合格供应商的能力，能持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 （3）谈判能力：拥有较强的商务谈判技巧，可在保障品质与服务的基础上争取有利采购条件。 （4）合同执行：熟悉采购合同关键条款，具备风险识别能力和基础法律意识。 （5）办公技能：熟练使用Excel进行数据整理、趋势分析及报表输出（如价格波动分析、供应商表现评估、成本节约核算）。 （6）内部协作：能与生产计划、仓储物流、质检、财务、销售等部门高效对接，准确传递信息，确保需求落地。 （7）外部沟通：可与供应商进行专业、清晰的交流，明确传达采购要求，妥善处理分歧与异常。 （8）问题应对：具备快速响应机制，能有效解决采购过程中的突发状况（如交期延误、质量异常、紧急加单等）。 （9）抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的应变与情绪管理能力。 （10）细节意识：对物料规格、质量标准、交付周期等关键要素保持高度关注。 （11）责任心强：工作认真细致，确保采购各环节准确无误，执行力强。 （12）职业操守：坚持廉洁自律，严格执行公司采购制度，切实维护企业利益。 （13）合规意识：具备较强的风险防控意识，遵守采购流程与合规要求。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购岗位专注于冷冻食品的选品、采买与全流程管理。核心职责是保障门店冰柜持续供应畅销、高性价比且符合质量标准的冷冻商品，在确保顾客满意度的同时优化采购成本并降低损耗风险。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同协商与签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 库存与订单管理： 制定科学分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 优化配送衔接机制，提升采购响应速度，缩短交付周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖品质稳定性、交期准确性、报价合理性），实施优胜劣汰机制； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取有效策略压降采购成本； 统筹品牌方向费用核销（含促销支持、陈列投入），保障返利到账及时准确。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（覆盖价格体系、推广活动、新品动向），动态调整定价及品类布局； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化商品结构规划。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级职位需累计5年相关经验，拥有成功打造热销单品及电商平台采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全环节操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法论； 了解国家食品相关法规与检验标准（如标签规范、冷链储存温度要求）。 软技能： 市场敏感度高，能预判饮品消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 具备出色谈判技巧与落地执行力，适应高强度工作节奏； 擅长运用Excel及采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据整理与经营分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商实地考察及门店运营巡查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.作息时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪资福利：月薪范围5-12K。

1.具备生鲜品类采购相关工作经验，熟悉并实际操作过3P采购模式； 2.结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3.负责供应商的日常管理，保持高效沟通，持续优化产品质量与交付时效； 4.工作初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1.1年以上生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3.具备同类平台地推拓展经验者优先录用； 4.需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5.必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动