本公司主要为广大应届实习生提供实习的机会，前期协助组长进行客户的维护和处理的工作，了解整个公司运作流程在这期间培养个人人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养作为联通的储备干部 【任职要求】 1.诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2.有上进心，有较强的学习能力。 3.思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4.无犯罪记录 实习三个月以上，短期不招！ 【薪资待遇及福利】 1.待遇：：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000。 2.福利：各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利+团建聚餐。 3.一经录用可申请住宿。 4.接受小白，有无工作经验都可 5.无犯罪记录 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【上班时间】8：30-18:00 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

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岗位:平台运营专员，电脑操作员 招聘要求: 1、23 - 48岁，大专及以上学历，热爱学习，思维敏捷，具备简单电脑操作能力，适应能力强，具备一定的抗压能力； 2、熟悉电子市场运作，沟通能力强，无经验者可先培训学习 薪资福利:综合工资5000元/月，有责底薪+分红，法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间 联系方式:杨总（微信同号） 公司地址:桔山富康国际商务公馆写字楼

1. 本地生活平台运营与优化 （1）店铺管理： 负责公司旗下各校区在主流本地生活平台的POI（兴趣点）创建、认领、信息完善及日常维护，确保地址、联系电话、营业时间、图片展示、课程详情等内容准确无误，并符合平台规范及相关法规要求。 （2）内容运营： 结合招生节奏策划并落地门店团购活动、预约优惠、课程产品及师资介绍等线上展示内容，持续优化门店页面呈现，提升平台经营评分，增强地图流量的转化效果。 （3）口碑管理： 制定并落实平台口碑提升方案，联动线下校区引导满意学员或家长发布优质评价；及时、专业且礼貌地回应平台上的用户反馈（尤其针对负面评论），维护品牌声誉，助力门店评分与搜索排名提升。 （4）质检： 监测来自本地生活平台及其他线上投放渠道的线索数据（如电话咨询、表单提交等），分析其数量、质量与获客成本，协同客服与销售团队跟进转化进展，完成投放ROI的闭环评估。 2. 本地化营销协作 （1）跨部门协作： 保持与各校区负责人的常态化沟通，同步线上运营情况，收集最新动态与素材资源，协助策划线下活动并配合开展线上预热与引流，实时反馈线索转化表现，推动策略迭代与执行优化。 （2）市场洞察： 密切关注本地竞品在地图类平台及区域广告投放方面的动作，深入分析其运营策略，为公司本地市场布局提供有效参考依据。 （3）数据分析： 定期追踪各门店的曝光次数、点击行为、商机转化路径等关键指标，整理形成可视化数据报告，支撑运营决策，驱动策略持续精进。 岗位要求： （1）学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先；具备1年以上互联网本地生活服务或教育培训行业线上推广/运营经验者优先。 （2）技能： 掌握本地生活平台（如美团点评）的基础运营逻辑，有高德地图、百度地图、腾讯地图、抖音来客等平台实操经验者优先考虑。 （3）熟练运用数据分析工具（如Excel、百度统计等），可独立完成数据提取、处理与分析工作。 （4）具备优秀的文案创作能力与审美素养，有使用PS、AI等设计软件经验者优先。 （5）思维： 具备强烈的数据驱动意识和结果导向思维，对本地流量获取敏感，注重最终转化成效。 （6）执行力与责任心： 成熟稳重，工作严谨，能高效统筹多个平台的信息更新与运营，以收入转化为核心目标，对投放回报率负责。 （7）沟通协调能力： 擅长跨部门协作，能够清晰表达运营需求并有效推进多方配合。 （8）学习与应变能力： 能快速适应新平台规则与营销变化，具备较强的自主学习能力。 （9）用户洞察力： 善于从学员或家长视角出发，优化线上展示内容与互动话术，提升用户体验与转化效率。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流及现场转化 2. 开展线上线下联动宣传，收集潜在客户信息并完成初步意向沟通 3. 协同团队完成活动策划、落地执行及效果复盘，持续优化推广策略 4. 维护合作商户关系，拓展本地化推广渠道资源 5. 按时提交日报、周报及活动总结，确保数据真实、反馈及时 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，接受零经验小白，公司提供系统带教 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、抗压性好 3. 能适应户外作业，具备基础手机操作与信息录入能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 提供住宿支持，助力新人快速融入与稳定发展

招聘网络app推广员 无需打电话，电脑坐班，电脑操作可接纳小白，新员工有老员工带，容易上手，有额外提成奖励机制完善！ 【综合工资】: 无责底薪3000+绩效+全勤200 ( 月综合工资 4 - 8k ) 待遇面议，每月自由调休（需提前一天说明），上升空间大，学会可合作 【工作内容】: 回复用户消息指导用户下载我司合作软件即可 【上班时间】 早班 ：早上9点 - 晚上18.30 中班 ：下午1点 - 晚上22.30 晚班 ：下午4点 - 凌晨1.30 （加班自由 多劳多得） 要求 ： 1.年龄18-30之间（接受应届生） 2.有责任心，会电脑基本操作，会手机聊天。会唠嗑性格开朗心态好，有团队合作精神具执行力 工作地点 : 南明区国际商务港五号楼517

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本公司互联网公司，运营部门300多平，拥有三个仓库，稳定运营6年。 单身经济赛道，蓝海赛道，可做工作，也可以居家个人去做！简单易上手，心细不偷懒努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 有创业经验，或创业想法的优先 小白努力上进，愿意做一番事业的也可以 属于长期持久赛道，寻志同道合可以做事的人

一、福利待遇 1、无责任底薪+账号转化提成，综合收入5K-8K 2、工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周日休息 3、公司统一提供住宿及工作餐，包含午餐和下午餐 4、享有带薪岗前培训 二、工作内容 1、负责小红书平台的日常运营工作 2、进行内容策划、发布及推广，维护后台数据并持续跟进效果 3、开展平台数据分析与优化，结合用户行为偏好变化，动态调整运营方案 4、落实内容审核机制，实施舆情监控，确保运营合规与风险可控 三、工作要求 1、具备小红书平台独立运营经历者优先考虑 2、熟悉小红书聚光投放流程与推广逻辑 3、富有创意能力，思路清晰，反应迅速，具备良好的表达与协作能力

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招聘洗碗阿姨一名年龄要求40-55岁之间薪资待遇底薪：2800+200元全勤提成月休两天服务员一名18-40岁薪资待遇底薪：2800+200元全勤提成月休两天联系电话：地址：凯里市

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该岗位不会向求职者收取任何费用！也不会让求职者下载违法软件！ 工作内容 店铺推广 任职要求： 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先 6公司专门培训接受小白

1、任职要求：有无剪辑经验均可，自备电脑，熟练基础电脑操作，会简单文件保存、软件安装就行； 2、工作内容：日常短视频裁剪、字幕添加、简单配乐，素材统一提供，不用自己找素材； 3、福利待遇：专人一对一免费带教，零基础手把手教学，上手简单；结算灵活，周结/月结可选，活源长期稳定不缺单； 4、工作时间：居家兼职，时间自由安排，有空就能做，不坐班。

负责线上平台日常推广、图文视频作品分发、基础引流曝光，操作简单，全程线上完成。 1. 无需经验：零基础小白可入职，提供免费一对一培训，上手极快。 2. 操作轻松：团队提供全部素材模板，不用自己创作，只需简单分发发布。 3. 结算稳定：，日收入100-200，多劳多得，上不封顶。 4. 时间自由：居家线上办公，不坐班、不打卡，适合空余时间增收。

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岗位职责： 1. 负责日常事务协调与执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排 3. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 具备基本的服务意识与团队协作精神 5. 无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作商户、社区、机构的良好关系，拓展新的推广渠道和合作机会 5.指导并带领推广团队高效作业，确保活动执行标准化、规范化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备较强的执行力和抗压能力，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场情况，有一定资源整合与人际协调能力 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

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