年龄25周岁以上，学历大专，综合素质好

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.与客户、医疗机构等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3.识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历大专以上，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.学习《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力 6.协助办理续期缴费，转介绍客户开拓。

1，政保服务专员 招募要求：大专及以上学历，22岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。工作职责：在医院和医保局，社区等行政单位合作，专员进入社区、医院宣传社保或其他政府普惠性保险，驻点医院一站式服务咨询台解决客户大病保险报销、保单理赔等服务。薪酬面议 2，保单售后服务专员 招募要求：大专以上学历，23岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。工作职责：负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，做好售后相关工作的同时进行客户二次开发。薪酬面议 3，驻柜面人员 招募要求：专科以上学历，25-45岁，形象气质良好，普通话标准，服务意识和沟通能力强。工作职责：负责驻点贵阳遵义路、省府路两大中国人寿柜面，协助、引导客户办理业务，更快帮助客户处理保全业务，并提出规划建议，更好为客户提供优质服务。薪酬面议 4，综合金融主管 招募要求：本科以上学历，24岁至50岁，有管理经验者，或者金融行业从业经验优先，具有一定的领导能力。工作职责：带领团队,培训团队伙伴相关专业技能，积极开展人身保险、广发银行、财险等相关金融业务的开展。薪酬面议 5，驻医负责人 招募要求：本科及以上，23岁至45岁，口齿清晰，沟通能力强，耐心好,医学专业优先。工作职责：负责贵阳市各三甲医院的医疗保险宣传服务工作及医院相关的管理任务，做好客户的线上线下的相关服务工作，负责客户的拓展与维护。薪酬面议 一，福利待遇 1、工作时间：8:30～17:30，周末双休，国家法定假期放假。2、公平、公开透明的晋升制度。3、根据职级不同，匹配商业医疗保险和商业养老保险。4、定期的团康活动、旅游活动。 二，招聘条件 1、无工作经验要求，有销售、金融行业从业经验者优先。 2、有很强的学习能力，拥有吃苦耐劳的精神。3、专科及以上学历（有多年从业经验的优秀人才学历可以适当放宽政策）。 4、目前人在贵阳，非诚勿扰！ 联系方式 报名方式：乔经理：（微信同号）

岗位职责： 1，负责公司产品在行业内的营销销售工作 2，负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3，拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5，负责行业市场策略，销售策略，产品策略的制定 任职资格： 1，大专及以上学历 2，熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

主要负责保险销售，邀约客户参加泰康之家社区活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

- 负责客户保险需求分析、方案定制与产品讲解 ​ - 开拓新客户、维护老客户，完成业绩目标 ​ - 提供续期服务与理赔协助，建立长期信任

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

售后服务、业务咨询、团队管理等

电工，电工，最好是有高压证，低压证，电工证，主要是装换电表，换线。单价私聊。欢迎有队伍的朋友找我。个人也行，联系我时说鱼泡网上的。

有专业打孔的吗？ 110的水管。

招聘 油漆中工两名 月休4天，包吃包住 工资4000～5000 地址:凯里市车之家 工资爽快不拖不欠 联系电话

出车自由，由你安排工作时间 (1)系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以顺路接几单，补贴油费/家用(上下班接送小孩前/出远门顺路/闲时无聊等) (2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 #入行门槛低，压力小 无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 固定底薪8000+2000电费补贴,提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

黔东南榕江招水电，农户换电表，电表箱，35一支，进线1.5一米，有兴趣的联系

职位描述 1、接车准备工作，接待来访客户，完成初步车辆诊断，并与客户沟通故障维修方案、报价； 2、协助客户办理保险理赔，为客户提供保险业务咨询及出险指导，跟进定损和理赔进度，为客户和公司争取最大利益； 3、维修过程中的沟通协调，与车间进行沟通，掌握车间的维修进度，及时与客户沟通车辆维修进度； 4、完成交车和结算工作，提前准备交车所需信息和材料，核对原估价单金额一致性，陪同客户结账，开具发票； 5、处理客户关系，及时上报疑难客户投诉问题，与客户建立联系，定期通知客户公司活动，从而建立品牌忠诚度； 6、信息管理，建立新客户档案，整理已有客户档案，并上交客户关系部，通知客户下一次的保养时间； 7、完成上级委派的其他临时性工作。 招聘要求： 1、2年以上汽车行业或保险行业工作经验，在其他汽车品牌业绩突出者优先； 2、故障诊断与维修经验，汽车保险相关经验，汽车驾驶操作经验，服务营销经验； 3、具有驾驶执照。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘：车险三者物损理赔修复项目合伙人及理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损理赔服务商，专注车险造成的房屋建筑、园林绿化、市政设施等财物损失修复与理赔，业务稳定，旬付，一案一结。 一 任职要求 1 项目合伙人: 具备修复承揽人（包工头）实战能力：能自行组建各工种并管理10人以上施工班组，熟悉双包、单包或劳务等多种施工模式，具备现场查勘定损、制订修复方案及报价、组织施工全流程，能对接保司与受损方沟通。 2 理赔专员: 具备现场查勘定损，督查施工全流程，对接保司与受损方（特别是损方自修项目），提供良好理赔服务。 上述人员要求亲和力强，具备优秀的问题解决与项目管理能力，能独立运作项目。 二 合作待遇: 单案分成，一案一结一清，当月回款，月结准时；业务长期稳定；年收入12万左右以上。 以下人员勿扰: 无法自行组建施工班组；年龄超过35岁；沟通协调能力欠佳。

【岗位职责】 1. 核心客户开拓与维护：聚焦区域内财险公司、汽车4S店理赔对接人及车辆清障外包需求方，精准匹配合作切入点，制定个性化推广策略，实现新客户的有效开发与合作关系的初步建立。 2. 商务推进与签约执行：主导商务沟通、合同起草与签署流程，全面展示公司在清障救援服务方面的响应速度、服务网络、作业标准和计费模式等核心优势，明确合作条款，推动协议高效落地。 3. 业务协同与流程衔接：联动保险公司理赔岗位、4S店售后服务团队的日常救援请求，搭建顺畅协作机制，统筹调度救援车辆资源，协调现场处置、拖车运输等环节，确保任务及时响应、闭环完成，提升合作体验。 4. 客户关系深化管理：定期开展客户回访，收集服务建议，优化协作流程，及时处理合作中出现的问题，增强客户粘性并促进长期稳定合作。 5. 市场信息收集与分析：关注本地清障救援市场变化，了解竞争对手渠道布局与价格动向，挖掘客户需求痛点，及时整理并反馈市场动态信息。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）相关销售经验，或具备保险公司理赔岗位、汽车4S店售后岗位工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务工程、保险类专业背景优先； 3、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，能够独立对接企业中高层管理人员，快速建立专业信任关系； 4、目标导向意识强，抗压能力强，能适应频繁外出拜访及区域出差的工作安排； 5、逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作认真细致，具有高度的责任感。 【岗位福利】 行业前景广阔：汽车后市场救援服务需求稳步上升，属于刚性高频业务，成长潜力大； 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖，收入上不封顶； 2、基本保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、外勤差旅补贴； 3、发展支持：提供系统化岗前培训与实战带教，晋升路径明确（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源赋能：公司提供高质量客户资源、品牌支持及全流程服务保障，助力新人快速成单。

【岗位职责】 1. 核心客户开发与拓展：聚焦区域内财产保险公司、汽车4S店理赔对接人及车辆清障外包需求方，精准匹配资源，制定个性化推广策略，推进新客户合作落地。 2. 商务谈判与项目签约：主导商务沟通、合同起草与签署流程，全面展示公司清障救援服务的响应速度、服务网络、作业能力及计价标准，明确合作条款，推动协议高效执行。 3. 业务协同与流程对接：联动保险公司理赔部门、4S店售后服务团队，承接日常救援任务，搭建顺畅沟通机制，统筹调度救援车辆、现场处置、拖车运输等环节，确保服务及时闭环，提升合作体验。 4. 客户关系维护与深化：定期走访合作单位，收集服务建议，优化协作流程，及时处理合作中出现的问题，增强客户粘性。 5. 市场信息收集与分析：关注本地清障救援市场变化，了解同行渠道布局与定价动向，挖掘客户需求痛点，反馈有效市场情报。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）销售、保险理赔、汽车4S店售后或相关销售经验者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务工程、保险类专业背景优先考虑； 3、具备出色的谈判技巧和表达能力，可独立对接企业中高层管理人员，快速建立合作关系； 4、目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁外出拜访及区域出差的工作安排； 5、逻辑清晰，善于解决问题，工作认真负责，注重细节。 【岗位福利】 行业优质赛道：汽车后市场救援需求稳定增长，服务刚性突出，职业发展路径宽广； 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖，收入上不封顶； 2、基础保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问、外勤津贴； 3、成长支持：提供系统岗前培训、实战带教辅导，晋升通道透明（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源赋能：公司提供高质量客户资源、品牌支持及全流程服务保障，助力新人快速成单。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

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