主要工作:农村小额保险、车险、学生保险、惠民保险、医疗保险、意外险，疾病险、理财险等产品宣传、办理及客户服务。

办公地址：凯里市凯丰一路中国人寿工作岗位：保险销售顾问、保单服务专员工作内容：1、负责客户保单维护、续期提醒、理赔协助等售后服务2.为客户提供家庭保障、医疗、养老等保险方案咨询与配置3.负责新客户开发与老客户维护，完成日常业务指标4.参与公司培训、团队活动，协助新人辅导与团队管理工作时间：8:30-17:00（工作日）年龄要求：22-38岁有责底薪：2000-6000元/月（具体面议）提成算法：（绩效+提成+奖金，上不封顶）双休、国家节假日正常放假发薪日期：25日是否包吃住：否店名：中国人寿保险公司凯里支公司罗经理电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与考证支持 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

1、主要工作负责人事招聘，团队管理，经理 主管 考勤打卡保单售后管理服务。 2、上班时间:早上9:00点打卡上班。 3、下班时间:下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制。 4、工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5、薪资面议，服从部门管理，每个月上22天，休息8天，周末双休，国家节假日放假。 6、岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上及大学学历以上 优秀者可适当放宽。 7、HWP健康财富规划师:大专本科以上，学信网 网上可查

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全 岗位福利： 岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全

1.负责客户服务相关事务，确保服务流程顺畅 2.负责客户回访。续保提醒及保单服务咨询 任职要求： 1.善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队 2.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系人：葛

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险评估，及时提供保障优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有保险从业资格证者优先 5.学历不限，有相关销售或金融服务业经验者优先

招聘理疗老师2名。，年龄22岁至42岁，身高1米55以上，五官端正，有养生理疗经验者优先。工作内容为中医理疗亚健康调理，采用独特的穴位手法加中药液，缓解顾客的疲劳、经络疼痛。薪资福利为保底加提成，月薪3000至6000元。不会可以培训上岗。工作地址位于黎平侗乡茶城百多福养生堂。

招聘学徒1名，，年龄22岁至42岁，身高1.55米以上，五官端正，有养生理疗经验者优先。工作内容为中医理疗亚健康调理，采用独特的穴位手法配合中药液，缓解顾客的疲劳、经络疼痛。薪资为保底加提成，范围3000至6000元。不会可以培训上岗。工作地址位于黎平侗乡茶城百多福养生堂。

黔东南苗族侗族自治州麻江县招装修木工、石膏板吊顶、隔断

烧烤招烧烤师一名，会炒粉炒饭.有需要的联系.

黔东南苗族侗族自治州凯里市 招熟练贴砖师傅，公寓装修，大约3000平，地砖80*80，20元一平，墙砖40*80，28元一平，有意者请联系我

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

泰康高端养老社区销售 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

'招聘平安保险代理人

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标导向意识与团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

1.面向企业及个人客户提供风险管理咨询，定制保险保障方案 2.为客户讲解保障条款，匹配雇主责任险、经营责任险、人身保障产品 3.客户保单维护，答疑解惑，协助对接理赔相关事宜 4.开发本地商户、企业、家庭客户资源，商务对接洽谈 5.长期维护客情关系，提供持续性保险服务

中国人寿保险股份有限公司贵阳市白云支公司 招募简章 一、公司简介 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 （一）保单服务专员 1. 需求人数：10人 2. 年龄要求：22-50岁 3. 学历要求：高中及以上 4. 岗位要求： 1　 无犯罪记录； 2　 积极乐观，有较强自驱力和自律性； 3　 身体健康，具备良好表达能力与服务意识。 5. 试用期：1个月 6. 薪资待遇：无责打卡底薪+提成 7. 工作时间：周一至周六 上午8:30-12:00 8. 工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 （二）销售储备主管 1. 需求人数：3人 2. 年龄要求：25-45岁 3. 学历要求：大专及以上 4. 试用期：3个月 5. 薪资待遇：5000元+提成 6. 工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+提成，上不封顶 2. 工作环境：市区核心地段，交通便利 3. 发展空间：大型保险企业，晋升通道清晰 四、工作地点 贵阳市白云区区府旁·中环路96号中环新第B座11楼 五、联系方式 • 联系人：欧成念 • 联系电话： • 简历投递邮箱：@qq.com • 邮件主题注明： 岗位+姓名

招聘HWP健康财富规划师。薪资范围为2200-10000。本岗位为泰康人寿官方直招的组织发展储备人才，依托大健康综合金融平台，涵盖泰康养老社区、人寿、财富三大业务板块，并非单一业务员岗位。公司重点培养可带队的储备主管，属于公司月度扩招编制。新人将统一安排免费的系统化岗前培训班。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业高效 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 4.本公司商业保险 5. 大学学历以上，有金融、保险、营销类相关经验者优先 6.本公司是，以销售收入为主 7.诚信有善，无失信行为

保险售后服务专员 主要负责客户保单的售后服务、咨询答疑、理赔协助以及客户关系维护等工作，会兼顾二次开发与销售。

中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司招聘6人。工作年限不限，学历要求为大专。公司提供免费专业培训，无经验者可培训。年龄要求为25至55岁。薪资福利为3000-9000元，包含新人津贴、提成及奖金。福利待遇包括商业保险、周末双休、团建及弹性工作。提供明确的职业晋升路径及团队互助的工作氛围。工作地址位于凤冈县牛街茶海之星大酒店正对面。报名时间即日起，招满即止。欢迎有意者至现场面对面沟通。

为客户处理理赔事宜，维护现有客户关系，通过电话邀请客户进行保单检视 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年底双薪、全勤奖、交通补助、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：定期调薪，晋升空间

为客户处理理赔事宜，维护现有客户关系，通过电话邀请客户进行保单检视 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年底双薪、全勤奖、交通补助、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：定期调薪，晋升空间