二保焊电焊气保焊
诚聘电焊、二保焊/气焊6名,要求:年龄50岁以下,吃苦耐劳,服从分配,听从管理,责任心强,工资待遇面议
公司面试官工资6k+小白可带
6000-8000元/月
人事专员月结全职兼职假期工
公司直招面试官不拖工资,周末双休!周末双休!周末双休!工作环境:高档写字楼,一人一台电脑,工作轻松福利待遇:生日福利,不定时下午茶,聚餐,每月团建等,晋升空间:面试官—主管—经理年龄要求23~451、工作内容负责厂区员工岗位的面试。分配岗位,跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同(维护员工打卡上班)。面试官主要是面试员工,签约合同,维护员工打卡上班。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期单休,转正后双休,新手可带,节假日正常放假。3、任职要求要求身体健康,无重大病例史,不限性别和学历,上班要佩戴工作牌。4、薪资待遇试用期无责底薪4500,转正后无责底薪5500,再+提成(80-200/人)综合薪资6000-8000不等,年底13薪制,年假一个月,全程包吃包住,每月15号发工资。
贵阳急招人事专员助理
3000-4000元/月
人事专员招聘专员月结全职
本团队扩招人事专员负责HR招聘无责底薪2000提成(主岗1500副岗400)上班时间10:00~18:30公司提供资源招聘平台有老员工一对一辅助!
人事行政后勤文员保底5500
4500-7000元/月
人事专员月结
注;本招聘信息内容为企业内部招聘,不收取任何费用,公司工作氛围均为90和00后,听歌上班,轻松无压力,适合养老单位。工作内容:1.负责员工入离职办理。2.安排新员工到工作地址面试,根据员工需求和现有岗位进行分配。3.对新员工进行岗前培训。4.维护员工关系,给员工调换岗位、调换寝室、心理辅导工作,保证员工稳岗就业。5.完成上级交代的其它工作,工作简单易上手,有老员工带,一学就会。【任职资格】:1.16-35岁左右均可;2.人力资源行业相关工作者优先考虑,不限经验和学历,无工作经验者,带薪培训;工作简单轻松,容易上手。3.身体健康,热爱学习,懂基本电脑操作,会打字就行,不需要快慢。4、公司提供酒店式公寓住宿,2人一间,三室一厅。【薪资福利】:1.试用期底薪4500+绩效+补助;转正5500+提成(50到80)+绩效,综合工资6500-7000。2.按照法定假日作息;每周有固定团建唱歌烧烤等.……..【作息时间】:1、试用期工作时间:上午8;00—下午6点;午休一个半小时,节假日正常放假。1、转正后工作时间:上午09;00一下午6:00;午休一个半小时节假日正常放假
亳州招人事经理主管
3000-6000元/月
人事经理月结
刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下:运营:初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理:有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播:初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系::
人事经理
滴滴司机服务经理工作地址:嵩明县杨林开发区早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息)基础待遇(能力换取高收入)购买社保负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责;结合城市特点,完成平台SOP落地执行,确保平台指标交付,提升司机标准服务水平;对司机各项指标负责,包括但不限于留存、在线时长等考核,并能独立挖掘打法,攻克难题;司机日常沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,司机培训开展;横向工作开展,能独立负责一个横向工作模块,持续输出经验,保证公司在排名中保持前列。熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能;熟练使用社交软件、掌握交通,驾驶相关知识;具有快速执行任务的能力,并快速给到反馈;具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力;具备熟练的数据分析能力,当地市场搭建开拓,并能针对问题给出解决方案;临场应变能力,沟通能力强25岁至35岁大专及以上学历
客服主管施工员酒店经理采购专员
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人事经理
招聘:行政人事经理薪资:5-7K岗位职责:1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障,人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度;2、负责人力资源版块相关工作:招聘与配置管理,培训与开发管理,绩效考核管理,企业文化建设与员工关系管理等;3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作;4、了解相同行业薪酬变化,负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改;5、时刻掌握公司人员情况,能根据公司用人需求做好人才储备;6、做好简历的筛选和培训工作,确保应聘人员基本素质符合公司要求;7、负责公司年检相关工作;8、负责公司钉钉的管理应用;9、负责日常会议的安排和记录;10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心,品行正直、处事公正;有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强,具备较强的人际关系沟通能力。
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