岗位职责： 1. 人事管理核心工作：全面负责招聘工作的统筹与实施，根据各类岗位需求制定科学的招聘策略，提升招聘效率与人才匹配度；管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，健全员工档案管理制度，确保信息完整规范；设计并持续优化绩效考核机制，结合销售岗位特点设定差异化评估指标，推动考核执行及结果运用（如调薪、培训发展等）；统筹薪酬福利运作，准确核算薪资及社保公积金缴纳，完善员工福利方案（如节日关怀、团队建设等），增强员工满意度与归属感。 2. 行政管理统筹工作：建立健全公司行政管理制度（包括办公秩序、物资管理、车辆调度等），优化流程标准，提高行政运行效率；组织实施办公用品的采购、登记、发放与盘点，合理控制成本支出，保障日常办公所需；策划并落实公司会议、团队活动、商务接待等各类事务，协调内外资源，确保各项活动高效有序开展；负责固定资产全周期管理、办公环境日常维护及安全管理工作，打造整洁、有序、安全的工作空间。 3. 团队建设与文化塑造：立足白酒销售行业特点，构建系统化培训体系，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等内容，助力团队专业能力提升；主导企业文化传播与落地，通过组织文化活动、搭建宣传平台等方式传递企业核心理念，强化团队认同感与凝聚力。 4. 其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务，如制度完善、组织架构调整等；完成上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

岗位职责：按照要求拜访客户，完成每月考核任务，开展市场开拓并挖掘有效客户资源等 福利：底薪3000+油费补贴3000+生活补贴3000+业绩提成+奖励+社保+月工资底薪11000 月上班26天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3.定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队推动服务优化与项目落地 4.整理分析客户数据与市场反馈，输出周期性业务报告，支撑销售策略调整 5.协调内外部资源，高效响应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务支持类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心与服务意识，善于换位思考，能独立处理多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.工作地点灵活，适应阶段性出差，认同客户至上价值观

学历：统招全日制本科及以上，*****。 需在本省范围内出差，深入走访并维护企业核心决策者客户。 王阳明的思想典籍，是我们服务企业家群体的重要根基，贵州为公司重点布局区域，期待应聘者对中华优秀传统文化有浓厚兴趣。具备通过文化智慧助力企业家突破管理困境、提升领导力的实践经验，同时拥有良好的商务沟通素养。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托现有客户资源网络，主动识别高净值企业家客户的潜在需求，通过高效触达与深度交流，推动意向客户向核心用户转化，并积极探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的精髓内涵，结合企业家在组织管理中的实际挑战与发展目标，提供针对性的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，驱动业务正向增长。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，为潜在客户设计个性化跟进策略，动态把握需求演变；为新老客户提供全流程支持服务，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等环节，提升客户忠诚度，培育高口碑用户群体。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的转化率、留存情况等关键指标，研判运营过程中的瓶颈与机遇，迭代优化运营方法论，提高客户运营质量与效率，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户的关系链接，激发客户之间的协同可能，助力形成互助共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的影响力与认可度。

我公司首次在贵阳销售荣成海带，为了尽快打开贵阳市场，招聘当地有经验的销售人员，要求身体健康，有经验者优先

需要一名农村自建房，乡村别墅修建的销售经理，主要工作是接待上门咨询的客户，确保留住客户，管理其他销售人员、直播人员的办公日常，带领团队提高销售业绩，办公地点在贵阳观山湖区，有相关工作经验的欢迎电话咨询，工资面议

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

一、岗位职责 1、通过自主开发业务或配合合作单位开展市场拓展与客户关系维护，作为营销岗位人员，需在符合合规风控要求的基础上，完成市场推广任务及对应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训并通过相关考核，同时与相关部门保持良好协作，提升服务连续性，保障业务质量与合规运营，有效控制业务风险。 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+提成，综合收入4-15k，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 2、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3、设有多种激励机制，定期开展丰富的员工活动； 4、享受带薪年休假待遇。 三、岗位要求 1、一般要求大专及以上学历； 2、一般具备1年以上相关工作经历，拥有较丰富的业务资源； 3、具备较强的市场推广与营销能力； 4、具备良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足公司规定的其他管理要求 工作地点：驻场平安银行信用卡贵阳分中心，负责平安银行信用卡推广服务

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系建设 2.独立完成融资方案设计、尽职调查配合、融资材料编制及路演支持工作 3.跟踪分析宏观经济、资本市场及行业政策动态，为融资策略提供数据支撑与决策建议 4.统筹管理融资进度与资金使用计划，确保融资时效性与成本合理性 5.协同财务、法务等部门完成融资协议签署、放款及贷后管理工作 任职要求： 1. 金融、经济、财务、法律等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CFA、法律职业资格者优先 2.具有3-5年企业融资、投资银行或金融机构相关工作经验，熟悉债权/股权融资全流程 3.熟悉国家金融监管政策及主流融资工具（如公司债、ABS、产业基金、可转债等） 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，能独立开展跨部门协作与外部谈判 5.诚信务实，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

工地小工 杂工 150一170天 管往

凯里市区招个墩子熟手，勤快听安排，待遇电话谈

凯里国贸黔中宴招聘服务员数名，工资3000元/月，包食宿，每月有2天公休，若不休就补发工资。要求：年龄在18至45岁之间，能吃苦耐劳，讲究卫生，团结工友，服从安排优先。联系电话。

华联食堂找个墩子带班，150一天，现在，，

招质检一名，保底6000，加班一比一，28天制，联系方式

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行，推动业务持续增长 2.统筹管理所辖部门（如运营、市场、产品、技术等）的日常运作与团队建设 3.主导重大项目的决策与推进，协调跨部门资源，确保目标高效达成 4. 建立并优化管理体系与流程，提升组织效能与风险管控能力 5. 代表公司参与重要对外合作、投融资及行业交流活动 任职要求： 1.具备10年以上相关行业管理经验，其中至少5年担任高管职务 2. 具有本科及以上学历，MBA或相关专业背景优先 3.具备出色的战略思维、全局视野与商业判断力 4.优秀的领导力、沟通协调能力及复杂问题解决能力 5. 高度责任心与职业操守，适应高强度、快节奏工作环境

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

薪酬：5-8K 工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进 工作时间：非坐班 绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）

1. 认可新能源行业，看好户用光伏发展，有创业激情与执行力，诚实守信。 ​ 2. 当地，拥有乡镇、村庄人脉资源、村集体资源、建材/家电/装修行业渠道者优先。 ​ 3. 有无经验均可，全职、兼职均可，时间自由，无需坐班，可灵活开展业务。 ​ 4. 具备基本的沟通表达能力，愿意学习行业知识，积极拓展市场。 5.全职/兼职均可以，只要肯跑，月入2万不是梦

贵州助理凯里分公司： ​​​​​公司发展需要，招聘电销业务员4名，本公司6小时工作制，保底无责任底薪，周末双休不加班，国家节假日带薪休假，经验、学历不限。 ​​​​​ ​​​​​薪金:3000-10000不等（面议） ​​​​​ ​​​​​奖金:每月、季度、年度及不定期均有奖金发放（根据个人表现） ​​​​​ ​​​​​福利一：6小时工作制、保底无责任底薪、双休带薪休假、节假日带薪休假、***员工旅游活动、季度聚餐活动、年中年底聚餐活动。 ​​​​​ ​​​​​福利二：公司定期提供小食、泡面、饮料等。 ​​​​​ ​​​​​条件：沟通交流能力、责任心，上进心，集体荣誉感，能接受拍摄视频和直播 ​​​​​ ​​​​​工作及休息时间: ​​​​​09:30-12:00（2.5小时） ​​​​​12:00-14:30（休息） ​​​​​下午14:30-18:00（下午3.5小时） ​​​​​ ​​​​​联系电话：

岗位职责： 1.通过抖音，快手，小红书、微信、等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4.参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

【岗位职责】 · 负责屋顶光伏业务推广 客户开发 · 通过电话、上门拜访等方式开发个人客户 · 完成公司下达的销售任务目标 工作区域 ：黎平县全县区域各乡镇 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 有当地人脉广的优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

打电话进行约客户 偶尔跑楼盘

平时打打电话约客户

有上进心

【岗位职责】 1. 负责户用/工商业光伏市场开发，对接农户、企业、村委、渠道 ​ 2. 推广屋顶租赁/免费安装模式，讲解收益、政策与安装流程 ​ 3. 客户洽谈、现场勘测、合同签约、项目跟进与售后维护 ​ 4. 完成销售目标，拓展老客户转介绍 【任职要求】 1. 沟通表达好，执行力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 有销售、地推、建材、保险、家电经验优先 ​ 3. 熟悉本地乡镇/商圈资源者优先

自带交通工具，负责在凯里市附近11个乡镇166个村寨，租赁有产权的房屋，薪资待遇，一般在10000以上，上不封顶多劳多得