诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力：无责底薪＋话补高额提成，绩效奖励5000+收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：、带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

业务经理1名：熟悉康养文旅观光农业方面，有一年以上从业经验。 办公室文员1名：熟悉办公室及后勤业务，大专及以上文凭，45岁及以下。

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 销售经理/220人 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 以上岗位薪资待遇:底薪+高额提成+月休四天+各种奖金福利 +年终奖 +包吃。 应聘专线钟总： 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【赤水法院对面】

工作地点：全职驻岗（可适配省内出差、区域巡店） 岗位核心定位：负责公司营养品全系产品的市场推广、渠道动销、品牌落地及终端客群维护，制定区域及全域推广策略，统筹线上线下推广活动，提升产品市场占有率、品牌知名度及终端销量，完成公司下达的销售与推广目标。 二、岗位职责 （一）推广策略制定与落地 1. 结合公司营养品产品特性（膳食营养补充剂、母婴营养、中老年滋补、功能性营养等）、市场行业趋势、竞品动态及用户消费需求，制定年度、季度、月度产品推广方案、销售推广计划及品牌传播策略。 2. 针对不同销售渠道（线下药店、母婴店、商超、养生馆，线上电商、社群、直播渠道）制定差异化推广策略，适配不同渠道的消费场景与客群特点。 3. 定期复盘推广效果，根据销量数据、用户反馈、市场变化及时优化调整推广方案，保障推广策略的有效性与落地性。 （二）终端市场推广与动销管理 1. 统筹线下终端门店的推广落地工作，包括产品陈列优化、终端物料投放、门店氛围布置、促销活动落地等，打造标准化终端形象。 2. 策划并执行各类终端动销活动，包括节日促销、店庆活动、新品体验、会员专属活动、线下品鉴会、健康科普沙龙等，拉动终端产品销量。 3. 负责终端导购、销售人员的产品知识、销售技巧、推广话术培训，提升一线人员产品推介能力与成交率。 4. 巡查区域终端市场，排查终端运营问题，处理门店推广异常、货品动销滞后、陈列不规范等问题，维护良好的终端销售环境。 （三）品牌宣传与用户运营 1. 围绕营养品健康、安全、专业的品牌核心，输出适配大众的品牌宣传内容，结合养生科普、营养知识、产品功效解读等内容进行品牌种草与传播。 2. 统筹线上推广工作，协助运营短视频、社群、朋友圈、客户社群等渠道，发布产品推广素材、营养科普内容、优惠活动信息，挖掘潜在客户，维护老客户粘性。 3. 搭建用户营养服务体系，联动终端为消费者提供基础营养咨询、食用指导、售后答疑服务，提升用户口碑与复购率，打造品牌私域流量。 （四）竞品调研与市场分析 1. 持续调研营养品行业市场动态、行业政策、消费潮流，实时跟踪同类竞品的产品卖点、定价体系、推广活动、渠道政策及市场动作。 2. 定期输出市场调研分析报告，总结市场机会与风险，为公司产品迭代、定价调整、新品推广、策略优化提供数据支撑。 （五）目标达成与数据复盘 1. 承接公司下达的产品销售目标、推广指标、品牌曝光指标，拆解指标至月度、周度，稳步推进各项工作，确保业绩达标。 2. 每日、每周、每月统计推广数据、终端销量、活动转化、品牌曝光等数据，完成工作复盘总结，输出工作总结及下月工作计划。 3. 管控推广活动预算，合理分配推广资源，把控活动成本，实现投入产出比最大化。 （六）跨部门协同与工作对接 1. 联动销售部门，同步推广策略，配合销售团队完成渠道开拓、客户维护、大单成交辅助工作。 2. 对接产品部，反馈终端用户需求、产品市场口碑、竞品产品优势，协助新品打磨、老品优化。 3. 配合行政、财务部门完成活动报销、物料申领、台账登记等日常行政财务工作。 三、任职资格要求 （一）学历专业 大专及以上学历，市场营销、工商管理、营养学、食品科学、医药相关专业优先。 （二）工作经验 1. 2年及以上营养品、保健品、食品、母婴滋补品、大健康行业市场推广、终端运营、品牌推广相关工作经验。 2. 有终端门店动销策划、线下活动落地、团队培训经验者优先，有成熟营养品推广成功案例者优先。 （三）专业能力 1. 熟悉大健康、营养品行业市场现状、推广模式及终端运营逻辑，了解主流渠道的推广玩法与消费人群特征。 2. 具备优秀的活动策划、落地执行、资源整合能力，能够独立完成推广方案撰写、活动统筹、效果复盘全流程工作。 3. 具备基础的营养知识储备，能够精准解读产品卖点，结合用户需求输出专业的推广思路与科普内容。 4. 具备良好的数据分析能力，可通过销量、转化、曝光数据优化推广策略。 5. 熟练使用办公软件，可独立制作方案、报表、PPT，具备基础素材审核与简单文案撰写能力。 （四）综合素质 1. 具备优秀的沟通表达、商务对接、团队协作能力，善于对接终端门店、客户及跨部门团队。 2. 目标感、执行力、抗压能力强，能够适应阶段性短途出差、市场巡店工作。 3. 思维灵活，市场敏感度高，善于捕捉市场热点、消费趋势，创新推广形式。 4. 工作认真负责，有良好的职业素养，具备较强的责任心与结果导向思维。 四、薪资与福利 1. 薪资结构：底薪+高额绩效提成+推广奖金+年终业绩奖金，月薪区间根据个人能力面议，业绩优秀者上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。 3. 成长福利：系统化产品培训、市场推广技能培训、行业前沿知识学习机会、完善的晋升通道（推广经理-市场高级经理-市场总监）。

负责普定县光伏推广

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

诚招销售精英数名，详情面谈

岗位职责： 1.负责乡镇区域客户开发与长期关系维护，精准对接农户资源，推广正泰光伏品牌及屋顶租赁合作模式 2.全程跟进光伏电站项目落地，包括农户沟通、资料收集、政策解读及流程协调，确保项目高效推进 3. 独立完成商务洽谈、合同签署及后续履约服务，保障客户满意度与项目交付质量 4. 定期汇总市场反馈与客户需求，协助优化推广策略与服务流程 5. 积极参与团队协作，配合完成阶段性销售目标与区域拓展任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及较强抗压能力，善于与基层农户建立信任关系 2.有销售经验者优先，无经验但具备强烈进取心和学习意愿者亦可 3.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.具备良好的团队协作意识，能适应乡镇实地作业与灵活工作安排 5. 认同新能源行业价值，对分布式光伏推广工作充满热情

诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力：无责底薪＋话补高额提成，绩效奖励5000+收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：、带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

岗位职责： 1.负责绥阳本地养老理财产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 为客户提供专业、合规的理财咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率 3. 组织并参与社区宣讲、线上直播等灵活形式的营销活动，扩大品牌影响力 4. 维护客户档案，定期跟进服务需求，挖掘二次销售机会 5. 协同团队优化销售流程，反馈市场信息，助力产品与服务迭代 任职要求： 1.学历高中以上，年龄25岁一55岁，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、教育或社区服务类销售经验者优先 3.时间灵活，能适应双休制兼职工作节奏 4. 诚信守法，认同养老金融行业价值观，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，责任心佳

茶山需要几名割草人员，薪资为100元一天，上下班有车辆接送。有意者可联系报名。

黔东南苗族侗族自治州剑河县招20人电工师傅，年龄54岁以下，工资发放月结百分百，一定有高压操作证，低压操作证，登高证，三证合一，想做的联系

绍兴市上虞区招钢筋工

招聘门窗安装师傅5名，要求有3年以上门窗安装经验，年龄在25至40岁之间。 薪资为月薪8000至15000元。 工作地址位于凯里市华亿大西部国际商贸城D区。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招美缝工地清缝不会可学150一天

招聘经验丰富

蓝领招聘主管/经理 骑手招聘主管/经理岗位职责： 1.负责蓝领岗位（含骑手）的全流程招聘工作，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.制定并执行区域化招聘策略，提升招聘效率与到岗率，保障业务旺季人力供给 3. 管理招聘团队或协同外包伙伴，优化招聘流程与数据复盘，持续提升人岗匹配度 4. 维护重点劳务合作资源，开展校企合作、地推活动等多元化引才方式 5.定期分析招聘数据，输出人才画像与市场反馈，为用工决策提供支持 任职要求： 1. 具备蓝领招聘或O2O行业招聘管理经验，熟悉骑手、配送、制造类岗位特性 2. 具备团队管理或项目统筹能力，能独立推动跨部门招聘协作 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏业务变化 4.熟练使用主流招聘平台及ATS系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业资源或成功招聘案例者优先

【职等你来】人事主管/专员火热招聘中！ 公司正处于快速发展期，现诚邀优秀人才加入我们的团队！ ● 人事主管6名：全面统筹人力资源工作，有战略眼光和团队管理经验。（需求能接受外派业务城市办公主管3名，本地办公主管3名） ● 人事专员40+：负责招聘美团/小象超市/饿了么/京东等配送骑手，要求：善于沟通，执行力强，细致耐心。 面试/办公地址：航空港区恒丰科创中心 ️联系电话：

【岗位职责】 1. 经营管理：制定阿米巴年度/季度/月度经营计划和目标，对阿米巴整体营收、利润率负责。 2. 项目决策：决定项目组建与人员调配，审批内部费用和对外报价底线，根据项目毛利率与战略价值动态调度资源。 3. 客户经营：在铁三角中兼任AR角色，亲自跟进重点客户，建立和维护关键客户决策人关系。 4. 团队管理：建立人员资源池，实现动态编组；培养团队骨干，建设人才梯队。 5. 利润核算：管理阿米巴利润分红池，按贡献度分配，超额利润加大激励比例。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才竞争力 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1.年龄38岁以内 2.2年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

榕江暖家装饰公司招人业务员3名，底薪3000+奖金+提成。年龄20以上有无经验均可，公司一带一工作，每月四天休息，上班时间9:00-12:0014:00-18:00（7小时）联系电话：姚

盛庭装饰 诚聘英才 业务员｜数名 文 员 1名 设计师｜2名 工程监理｜2名 薪资待遇 底薪3000起上不封顶，有经验者可面谈薪资 工作时间 早9晚6，月休4天 找工作的小伙伴欢迎联系：（张总）期待加入一起打拼！

旅拍销售2名

下乡推广光伏业务，与农户沟通，达成共识，直至安装完毕。工资结算一户一结，月薪轻松过万。努力点的月薪三.五万不是问题。上不封顶。详细咨询联系

招联通业务员，有时跟随公司组织下乡营销，其余上班时间自行安排，月工资轻松3500以上，另有营销补贴和重点产品奖励，综合工资4000-7000元以上

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求会开摩托车或电动车，身体健康，为人诚实，善于沟通，抗压能力强，能吃苦耐劳，18-35岁，男女不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：凯里市 6. 所属行业：不限

我们现在正在施秉本地招光伏业务员，主要负责户用光伏、屋顶光伏的推广和客户开发。 不需要你有特别高的学历，也不需要你有太多经验，只要你肯跑、会沟通、想赚钱，都可以过来聊聊。 如果你身边有亲戚朋友、邻居老乡，家里还没有装光伏，这就是你的天然优势。 我们会给你培训，也会给你政策支持，具体怎么开展、怎么谈客户、怎么拿提成，我们见面详细说。