岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计费，佣金当天到账，综合月收入30000元以上； 2. 工作区域无限制，时间灵活自主，无需投入本金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁高效，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立推进客户开发工作，业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展，每日投入少量时间即可持续开展业务。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务（有管理经验优先）。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：3500+1000补贴+300全勤 2、上班时间：9:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

工作职责 1. 全面负责装饰装修工程的全过程管控，包括进度安排、成本核算、质量把控及施工现场的安全文明管理。 2. 统筹与业主、设计团队、施工队伍及材料供应商的协作，高效处理现场技术难题与工期协调事项。 3. 审查施工组织设计和材料配置清单，监督材料到货验收环节，确保材料规格与施工质量满足设计规范。 4. 主持项目日常会议及关键节点验收工作，整理施工记录、进度报表和竣工归档资料，实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上装饰工程项目现场管理经验，熟悉各类施工流程及工艺执行标准。 3. 熟练使用CAD等制图工具，具备识图能力并可独立完成技术交底工作。 4. 具备良好的组织沟通能力和应变处理能力，能有效应对施工现场突发情况。 5. 持有建造师、施工员等工程类相关资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方各级高层的沟通会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施；负责数据汇总分析与复盘总结，输出运营报告、优化执行策略，确保业绩目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点把控合规性、安全性等关键风险点，制定应急预案并妥善处置突发事件；全面管理项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地实施，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作资源，促进项目创新升级，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与实施，确保项目按期完成； 2. 协调设计、施工及监理等各方资源，保障项目质量与进度； 3. 监控项目成本，控制风险，确保项目经济效益； 4. 处理现场突发问题，与客户保持良好沟通，维护公司形象； 5. 完成项目验收，编制相关文档，进行项目总结。 【岗位要求】 1. 具备丰富的装修项目管理经验，熟悉装修工艺流程； 2. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够高效推进项目； 3. 熟悉装修材料和市场，具备成本控制意识； 4. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静； 5. 持有相关资格证书，如建造师资格证等优先考虑。

岗位职责： 1，掌握智能家居产品的技术原理，具备基础的安装调试能力，熟悉暖通领域者优先，直接向项目副总汇报。 2，具备同时推进多个项目的能力，关注项目进度、质量与成本管理，擅长与客户交流及团队配合，拥有一定施工供应商资源者更佳。 3，作为项目主导人，协调销售、业主、设计师及家装施工团队间的对接，跟进各关键节点执行情况，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 大专及以上学历，楼宇智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景。 2，有智能家居行业或智能化工程项目经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应加班及短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者更优：其他专业服务、智能硬件

【招聘】房建/管网/项目经理 工作地点：毕节市 薪资待遇：10000元/月以上，具体面谈 任职要求： 1. 8年以上房建/管网项目/管理经验，具有多个工程项目经验； 2. 持有二级建造师证； 3. 工作认真负责，管理能力强。 岗位职责： 1. 全面负责工程项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本； 2. 组织编制施工计划，协调人员、材料、机械等资源； 3. 对接甲方、监理、设计及相关单位，推进项目顺利实施； 4. 负责现场施工组织、技术交底、质量安全检查和问题处理； 5. 组织工程验收、资料整理及项目团队管理。 联系方式：何生（电话/微信） 欢迎自荐或推荐。

岗位职责： 主导投资园区建设阶段（含物流园区、通用机场）的资金运作与工程建设管理工作。 1、统筹项目建设全过程资金管理，包括预算编制、滚动预测、资金计划拟定及现金流管控，保障项目款项及时拨付与合规支付； 2、全面负责投资项目从立项、实施到竣工验收各环节的进度、质量与协调管理； 3、组织基建类采购招标、合同签署、报建审批及竣工验收备案等相关手续办理； 4、归集管理工程项目档案资料，建立并维护供应商信息台账； 5、协调公司内外相关部门在项目建设中的对接与协作事宜； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 学历要求： 大学本科或以上学历 专业要求： 土木工程、工程管理、财务、审计等相关专业 工作经验： 5年以上大型土建项目管理经验，曾主导2-5亿元规模项目，或参与政府PPP项目者优先；具备3年及以上资金管理经验，有央国企、工业地产、矿业等行业背景者优先考虑。 专业技能： 熟悉厂房土建施工及机电安装工程流程 证书要求： 持有一级建造师执业资格证书，具备中级工程师或以上职称 其他要求： 掌握项目资金规划与执行要点，能接受派驻项目所在地

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘挖机驾驶员，负责修路和木材相关工作。有空的人员可来电联系。

今晚招聘杂工2名，需立即上岗。薪资为200元，加班费25元。工作地点在美宜家上车，七点出发。目前没有工作安排的老乡可联系报名。

招聘今夜班杂工2名，要求年龄55岁以下，薪资现结。 目前空闲的人员可联系报名。

招聘学校厨房承包，2-3个人会炒大锅菜，有3个窗口，有意向的电话咨询地址：凯里

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需要一个项目经理，5年之内，21年6月以后到现在，5年之内有不低于5万平米的公共设施业绩。

项目更进，打卡，拍水印相机

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

负责项目从进场到竣工验收的全过程管理，对进度、质量、成本、安全负责； 组织图纸会审和技术交底，协调设计、施工、采购、甲方四方关系； 制定施工进度计划，合理安排班组进场，确保工期节点； 管控材料进场验收、工序质量检查和隐蔽工程验收； 负责变更签证、增减项确认，配合商务完成结算和回款； 处理客户投诉和现场突发问题，维护公司口碑。 任职要求： 3年以上装修/装饰项目管理经验，有完整交付案例； 熟悉家装或工装施工工艺、材料性能、验收标准； 具备较强的沟通协调能力和成本控制意识； 有建造师证、安全员B证者优先； 能适应晋城本地及周边乡镇项目出差。

施工现场管理，能独立解决施工现场技术问题，对接业主监理设计单位，施工签证等，要求持有中级以上职称或建造师，购买五险

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

诚聘带班一名，贵州省黔东南自治州上岗，工资面议，。有伙食补助，做好现场交底与安全确认。常年有量，买工伤险

10年以上公路工程施工现场管理经验，作为负责人完成1个5000万以上项目，公路二级建造师，熟悉公路施工程序，熟练掌握路基、刚构桥、隧道施工技术，对接总承包项目部和相关单位，统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入，做好成本控制，涉路施工相关单位和群众纠纷协调。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 组织施工团队进场作业，监督施工现场的安全、进度与质量； 3. 协调设计、材料、施工等各方资源，保障项目顺利推进； 4. 参与项目技术方案的制定与交底，解决施工过程中的各类问题； 5. 负责项目各阶段验收及竣工交付工作，满足客户需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方协作关系； 2. 熟悉装修施工工艺、材料特性及相关行业规范； 3. 有较强的现场管理能力和突发事件应对能力； 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力。

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排，严格执行公路养护技术标准及业主方要求，确保作业质量达标。 3. 统一管理项目团队，统筹协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位工作，科学调配人力、机械与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，保持良好协作关系，妥善处理交叉施工、交通疏导等现场问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量申报与回款跟进，组织竣工结算工作，严控预算执行，实现既定盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任，定期开展隐患排查，组织安全交底与教育培训，防范安全事故发生；主导应急抢修工作的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程专业二级及以上注册建造师资格证及安全员B证；具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程运作及关键控制环节。 5. 具备较强的现场管理能力、沟通协调能力与突发事件应对能力，能适应高强度项目工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场，具备较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施，并监督落实执行 3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商，确保质量、安全、成本与工期目标达成 4. 对接电网公司、设计院及监理单位，完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理 5.定期开展风险识别与隐患排查，及时处置施工过程中的重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景，学历要求不限（持一级建造师（机电/电力）证书者优先） 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，有特高压或升压站项目实操经历 3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准 4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力 5.能适应长期驻外施工环境，责任心强，无重大安全质量责任事故记录-岗位职责： 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调，确保各节点按期高质量交付 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并全程监督执行与动态优化 3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商，协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地 4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体，主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理 5.定期开展全过程风险识别与隐患排查，快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题 任职要求： 1.电力工程类相关专业背景，学历不限；持一级建造师（机电工程或电力工程方向）证书者优先 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准 4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力 5. 能适应长期驻外作业环境，责任心强，近3年无重大安全质量责任事故记录

2、 负责人任职要求 1、 经验要求：需具备5年以上食品添加剂、食品配料或调味品领域从业经验，其中至少3年担任业务部门管理职务，熟悉行业相关政策、市场走向及发展态势。 2、 工作态度认真严谨，踏实肯干，具有高度的责任意识与职业操守，认同企业核心理念与文化价值观。 3、 专属激励政策 1、 薪酬结构：月薪10000元以上 + 年终奖金 + 利润分红 + 其他福利待遇 4、 报名方式说明 1、 内部报名：请至行政人事部领取并填写《项目负责人竞聘申请表》。 2、 外部报名：请将个人简历及代表性项目案例（以PPT格式）发送至邮箱*********@qq.com。 3、 截止时间：2026年3月15日前提交有效，逾期不予受理。 4、 咨询联系：人力资源部 任女士，联系电话 ***********

风力发电基础，有经营者优先，待遇面谈

此岗位当前工作地点位于黔南，不便者请勿投递。 岗位职责： 负责通信有线传输类建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功经验。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范，掌握相关设备与材料的技术特性，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别资格证书，自带车辆者优先考虑（公司提供相应补贴）。 工作地点： 贵州省内地级市（现阶段主要为黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成＋其他专项奖励； 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

职位标题：项目经理 招聘人数：1 学历要求：专科及以上 工作年限： 2年以上 每月薪资： 9-14k 岗位职责： 1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作； 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作； 3.组织或参与施工图会审，技术交底； 4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施； 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收； 6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作； 7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制； 8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决； 9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理； 10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。 任职资格： 1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历； 2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历； 3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验； 4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件； 6.能适应经常出差 7.机电专业二级注册建造师及以上，建安B证、（最好有中级职称） 8.工作地点：重庆、长沙、或贵州地区 邮箱 @qq.com 发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座 （地址是区域范围定位，可能无法精确详细，不同平台不同的地图系统，自动识别） ( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改，不允许出现买家的公司名和店名，其他信息系统匹配，不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息，一经发现职位下架处理，，违者后果自负！）

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案，争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定，持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施；统筹数据分析与复盘工作，形成报告、调整策略，确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点管控合规性、安全类风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；统筹项目成本管理，优化资源配置，提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；链接外部优质合作方，引入创新模式，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。