特别声明：双休不加班高提成对自己有信心，自律性强，有野心，对赚钱有欲望，都欢迎加入。 拒绝玻璃心，负能量，各种顾虑，对自己没信心，对自己都不负责的人。 1、具备团队协作能力及谈判沟通能力性格开朗，责任心强，吃苦耐劳。 2、上岗前两天有2天培训，后期有不定时的培训 3、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、快消等行业销售经验优先岗位职责 4、具有一定的市场分析能力，有良好的客户服务意识。 5、具备一定的团队管理能力，: 负责衡毅烧坊酱香白酒，全国范围的招商加零售的工作、开拓新市场、发展新客户、维护老客户、制定营销计划，完成自定义业绩指标市场开发，市场分析，制定计划 工作时间:周末双休，午休两个小时，早9:30上班 下午5.30下班， 工作时间相对自由 欢迎有志者加入

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

一、公司简介 贵州汉董酒厂成立于1962年，坐落于茅台镇赤水河畔，是历史悠久的国营酿酒企业，至今已走过六十多年发展历程。作为一家集酱香型白酒酿造、包装、仓储物流、营销运营与策划于一体的综合性酒企，酒厂地处茅台镇7.5平方公里核心酱酒产区，距离茅台酒厂直线距离仅1.8公里。 目前拥有3个生产基地，总占地面积达26000㎡，年产优质酱香白酒超3000吨，基酒储存总量逾10000吨，陈年老酒库存达上百吨。配备窖池共计375口，其中连续使用20年以上的老窖池有186口。始终坚守“助力客户识好酒、选好酒、饮好酒，助力员工成就自我价值”的企业使命，致力于构建酱酒领域“互联网+创业”发展平台。 二、招聘职位 招商、零售负责人 三、工作地点 贵阳中环广场3号楼40层 四、岗位职责 1. 制定并落实招商方案，达成个人及团队招商指标，积极拓展新市场与客户资源，持续完善公司销售布局。 2. 负责客户日常沟通与关系维护，提高客户满意度与粘性，推动客户持续回购与深度合作。 3. 熟悉掌握公司酱香型白酒产品特性，为客户提供专业解答与服务支持，识别客户潜在需求，提供定制化服务建议。 4. 参与规划产品推广路径，主导或协助开展各类招商推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 5. 搜集整理市场反馈信息，研判行业趋势与竞争格局，为公司战略调整提供有效数据参考与决策建议。 6. 与销售、市场、生产等内部部门协同配合，保障招商流程顺畅高效，推进项目落地执行。 五、任职要求 1. 年龄在25至50岁之间，具备大专及以上学历，拥有1-3年销售或招商相关经验，熟悉白酒行业者优先考虑。 2. 热衷于销售事业，责任心强，能吃苦耐劳，对工作抱有热情与进取心。 3. 具备良好的人际交往能力、逻辑分析能力和商务谈判技巧，善于洞察并引导客户需求。 4. 拥有出色的市场开拓意识与客户管理能力，可独立完成客户开发及后续维护任务。 5. 具备团队合作意识，能够与同事高效沟通协作，共同推进团队目标实现。 6. 学习能力强，适应力佳，能迅速应对市场变动与企业发展节奏。 六、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪15000 - 20000元，另享高额提成+阶梯式绩效奖金+全勤奖+年终奖励 2. 福利保障：提供简易午餐、节日礼品发放、定期组织团队建设活动等福利。 3. 工作时间：上午9:30至下午17:30，午休两小时，周末双休，法定节假日照常休息。 七、面试地址 贵阳花果园中环广场3号楼40层 汉董酒厂期待您的加入，携手共启发展新篇章！

我们是健康管理中心，是加盟连锁品牌店 有美容养生，有理疗服务，健康管理（健康监测，健康评估，健康干预，8大健康解决方案）市场主管，市场销售 全职，兼职均可以，报酬可以日结

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负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司统一组织的培训课程，通过考核后获得 上岗资格； 2、结合公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广及产品销售工作，推动与客户建立长期战略合作伙伴关系； 4、在集团平台基础上构建个人管道经济体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格积极乐观，具备主动性，具有良好的团队协作精神； 3、有强烈的事业进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司相关品牌资源的开发与谈判，推进其纳入公司供应商体系，保障业务持续增长； 6、保持与客户之间长期稳定且高质量的合作关系，维护公司 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质良好；性格 开朗大方，积极主动， 3、具备良好的沟通协调能力、执行力与管理潜质； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，拥有较强的团队合作意识与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+绩效提成； 2、享有样品酒申领权益； 3、公司定期安排培训提升学习； 4、每月组织团队建设活动； 5、享受高额业绩奖励。 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：13：00-17：30

省酒有限公司，成立于2011年，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，客户服务意识良好； 2、性别不限，年龄不限，性格开朗大方，积极主动； 3、拥有出色的沟通能力、执行能力与管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神及谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导，后期公司安排不定期培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、负责省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定业绩目标； 3、拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培训职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

周末双休，不加班，工作内容主要是做茶叶。有意详细聊，

黔东南苗族侗族自治州榕江县招装修木工要榕江本地的

黔东南苗族侗族自治州从江县招家装水电，有工作经验优先

2026年 春天季采茶开始了 招1500名 男女不限 包吃包住 日结工 每斤30元 称茶叶就结钱 釆摘工期大约40天左右 丹寨县城内包接送 采摘地址：黔东南丹寨县排调镇毛草坡 有想来联系：杨凯

急招现场管理员，持有三证的师傅来，联系电话

工地在铜仁，挡墙单做模板，钢模，配有脚手架和吊车。要求必须熟练钢模木工安装加固，能看懂图纸最好，需要5人。包工点工都行

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标文件编制等专项工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同法及行业政策认知 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关背景者优先

岗位职责： 1、积极主动开拓新市场、通过电话、微信、电子邮件等与客户进行有效沟通，并了解需求，邀约客户并达成交易； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，拓展客户资源渠道； 3、定期与合作客户进行沟通、上门拜访，建立良好的长期合作关系，深度了解客户需求； 4、及时反馈市场和客户需求信息，以推进公司内部系统或流程优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上TOB或者TOG销售经验； 2、热衷于销售工作，对待工作积极主动，认真负责，有成功欲望和企图心，敢于挑战高薪； 3、有亲和力、思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力； 4、有意在物联网行业长期发展。

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

新华财富管理部（三十年央企） 1.销售总监（2人）--底薪8000，实际收入10000+，（住院，意外，身故，养老补贴金），总公司培训 要求：大专，有过销售3年以上经验，，35岁及以上，凯里本地户口 2.销售总监助理（5人）--底薪3000，实际收入5000+，（住院，意外，养老补贴金） 要求：大专，35岁及以上 联系人：孟总（微信号：） 公司地址：凯里市北京西路9号邮政枢纽大楼6楼，新华财富管理部

岗位职责： 1）负责辖区内标准化服务团队的组建与日常管理； 2）拟定辖区年度、月度目标计划，经审批后推动执行落地； 3）跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集区域合作渠道及车商的业务反馈与需求，提出产品优化与业务改进方案，定期向上级提交区域市场分析报告； 4）设定团队成员年度、月度考核目标，有效开展指导、激励与监督工作，确保销售任务达成； 5）组织开展团队培训，提升成员在销售技巧、沟通能力及风险识别方面的综合水平； 6）规范团队服务与营销动作，严格执行公司制度与文化要求，保障所在城市业务稳定运行； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； 2）具备良好的管理与销售能力，拥有至少1年及以上汽车金融领域销售管理经验。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！ 后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）； 城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管； 8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议 2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

月休息4天，工作午餐

职位详情 分享 传媒公司新媒体媒介经理4k起 3500-7000元/月 高中 无经验要求 保效果·招聘中 保障职位效果，不达标必赔 0/20 简历量 黔东南台江台江途房精品民宿秀梅大道70号403 职位详情 【岗位职责】 1. 负责媒介代理商和服务商合作与管理，确保线上媒介的投放策划及执行。 2. 拓展及管理媒介资源，维护与媒体的良好关系，提升品牌影响力。 3. 分析数据，优化媒介使用效率，提高投放效果。 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 1年以下相关工作经验 - 有沟通能力，能适应快节奏工作 （认职要求）： 1. 具备媒介拓展及管理的实战经验，能够独立处理复杂的媒介问题。 2. 熟悉新媒体的营销管理，能够有效利用各类媒介资源。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动媒介策略的调整。 【工作时间】 白班早上8.00-12.00 14.00-18.00面议 【薪资福利】 - 保底2000综合薪资：4000_7000元/月 - 按劳分配，多劳多得

乡镇屋顶光伏业务对接，挖掘潜在客户，对接施工进度

光伏安装业务

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

制定区域市场开拓方案，包括铺货策略和宣传计划。‌‌ 管理区域代理商和销售终端网络，协调渠道冲突与库存问题。‌‌ ‌客户开发与订单跟踪‌： 建立客户档案，开发新客户并维护关系，处理合同签订、货款回收及售后问题。‌‌ 实时更新销售数据，提交异常分析报告。‌‌ ‌数据分析与策略支持‌： 收集竞品动态和消费者需求，形成市场分析报告。‌‌ 监控市场价格，优化营销资源投放

销售主管:薪资:8k-25k>岗位要求: 1、三年以上快消经验熟悉白酒市场:具备团队管理能力。 2、能高效执行区域策略, 带领团队完成目标擅长渠道维护。3、精通客户关系管理能组织推广活动，提升市场份额。>学历中专及以上年龄25岁以上，拟聘8人。销售经理(50人) 薪资:无责底薪3000+提成+社保 每天厂车接送，包吃 >岗位要求: 1、一年以上销售经验，热爱白酒行业具备客户开发热情。2、能有效利用公司客户资源独立完成洽谈与维护工作。3、具备团队协作精神能积极达成个人销售目标。>学历中专及以上，年龄20岁以上，拟聘50人。地址:茅台镇黔王酒厂联系电话:李总