
保险销售社保交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限中专及以上电话销售区域销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿榕江支公司招募计划
副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。
招募岗位:
1、网点负责人
3.保单服务专员
入职要求:
1.中专以上学历
2.年龄在22岁-56岁人员
3、工作时间及地点:
时间:周一到周五,半日制。
地点:榕江县城、忠诚街上,福利待遇:
1、保单服务专员(综合薪资:3000+)
2、网点负责人3000+
享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育,晋升机制。
报名电话:
保险销售
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用情况,提升客户满意度与复购率
4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议,协助优化销售策略与产品服务
5.规范管理客户资料与销售进度,确保CRM系统信息准确、更新及时
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM等销售工具者优先
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
5.经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
保险销售社保交通补助保险五险3-5人经验不限中专及以上电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
中国人寿榕江支公司招募计划
副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。
招募岗位:
1、专员
2、网点负责人
3.保单服务专员
入职要求:
1.中专以上学历
2.年龄在22岁-56岁人员
3、工作时间及地点:
时间:周一到周五,半日制。
地点:榕江县城、忠诚街上,福利待遇:
1、学平险专员(综合薪资:3000+)
2、网点负责人3000+
享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育,晋升机制。
报名电话:
保险销售交通补助保险3-5人经验不限中专及以上电话销售区域销售
中国人寿榕江支公司招募计划
副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。
招募岗位:
1、专员
2、网点负责人
3.保单服务专员
入职要求:
1.中专以上学历
2.年龄在22岁-56岁人员
3、工作时间及地点:
时间:周一到周五,半日制。
地点:榕江县城、忠诚街上,福利待遇:
1、学平险专员(综合薪资:3000+)
2、网点负责人3000+
享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育,晋升机制。
报名电话:
保单服务专员综合金融主管
3000-8000元/月
保险销售6-10人1-3年大专及以上
售后服务、业务咨询、团队管理
HWP事业合伙人
9000-18000元/月
保险顾问3-5年本科及以上
HWP(健康财富规划师)事业合伙人,是泰康2018年创新推出的新型寿险职业模式,定位为保险、医养、理财三重专业顾问,致力于满足中高净值人群全生命周期的健康、养老与财富管理需求,本质上是一个自主发展的事业平台,可选择走个人卓越发展或团队拓展经营双通道,最终成长为健康财富领域的创业者。
一、核心定位与价值
• 职业定位:聚焦中高净值客群,提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式解决方案,实现“支付保障+服务对接+资产配置”三位一体的协同服务体系。
• 角色价值:制定个性化保险计划、整合优质医养资源、提供专业资产配置建议,全面覆盖家庭及家族在健康管理、品质养老与财务规划方面的多元需求。
• 事业属性:非传统雇佣岗位,而是生态体系中的联合共建者,具备资源整合能力,共享发展成果,支持长期持续运营并可实现事业传承。
二、发展路径与晋升机制
• 个人发展通道:储备HWP→新锐HWP→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家,逐级进阶。
• 团队成长路径:在提升个人业绩的同时拓展团队规模,依托HWP专属基本法和晋升制度,构建可持续发展的组织架构。
三、专属支持体系
• 十大支持模块:涵盖产品供给、运营管理、超体平台、科技创新、品牌背书、职场配套、制度设计、财务支持、培训体系与专家指导,全方位赋能职业成长。
• 专业培训系统:设立GPA全科医生学院与ETA精英财富学院,系统化培养保险、医疗养老、资产管理等跨领域专业知识。
• 制度支撑:2022年正式发布首部HWP基本法,确立职业规范与发展纲领,区别于传统保险代理模式。
四、薪酬待遇与福利权益
• 收入构成:包括个人销售佣金、管理津贴、增员奖励、育成津贴、年终奖金、职业化激励等多项收益,总体收入上不封顶。
• 福利资源:依托泰康自有医养生态体系,享受高端养老社区入住资格、健康体检、医疗绿色通道等稀缺服务资源。
五、基本任职条件
• 学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专。
• 工作经验:具备3年以上工作经验,有金融、保险、医疗、养老、销售或管理相关背景者优先考虑。
• 综合素质:具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力,认同专业服务理念与长期价值导向。
• 资源基础:拥有中高端客户资源或行业人脉者更具竞争优势。
保险销售代理
2000-7000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限销售额提成保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划
维护客户关系,协助客户办理理赔等手续,日常客户拜访以及开拓,为客户提供合适的保险规划方案,协助客户办理投保、理赔等手续,跟进售后服务。
泰康人寿保险客户服务中心
6000-12000元/月
保险顾问1-3年大专及以上电话客服网络客服全白班
售后服务专员 招聘中
薪资待遇:基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资:6000-12000。
岗位职责:
1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理;
2. 维护客户与公司之间的联系,完善客户信息并处理资料更新等事宜;
3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动;
4. 维系客户关系,并推动实现二次签约销售目标。
员工福利:
1. 周末双休,国家法定节假日正常休假;
2. 奖金多样(含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等);
3. 不定期开展团建活动(如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会);
4. 定期举办表彰大会;公司按规定为员工缴纳保险。
晋升空间:公司提供公开透明的晋升机制,能力达标且符合架构要求者,可晋升为组训、主管、经理等职位。
任职资格:
1. 年龄:24-47周岁,形象良好,举止得体;
2. 具备良好的心理素质和职业习惯,责任心强,能承受工作压力;
3. 语言表达清晰,普通话标准,为人诚实守信,善于思考与沟通;
4. 有相关从业经验者优先考虑(无经验者可享受带薪培训,由资深人员指导);
5. 学习能力强,具备应变能力,工作态度踏实、认真、细致;
工作时间:周一至周日 9:00-17:00(中午11:30-14:00为午休时间)
职位福利:绩效奖金,续收保费佣金提成,专职单件提成,优质续保奖励,弹性工作制,旅游激励,全勤奖,周末双休,节日福利,专业培训等多项福利。
贵阳南明区金融主管高级助理政府保险宣传服务
1-1.1万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多出差
金融主管
高级助理
政府保险宣传服务
售后专员
4000-9000元/月
保险销售社保保险年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
1. 负责开发新客户,通过多种渠道(如电话、网络、线下活动等)推广公司保险产品(健康险、寿险、财险等),完成销售业绩指标。
2. 为客户提供专业的保险咨询服务,根据客户家庭情况、财务目标及风险需求,制定个性化保险方案。
3. 跟进客户投保流程,协助完成核保、承保等手续,做好售后维护,提升客户满意度与续保率。
4. 定期参加公司产品培训与业务交流,更新保险知识储备,提升销售技能与服务水平。
【入职五千红包】来几个看机器的320/天包吃住人走账清
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
保险销售1-3年大专及以上客服
保单服务专员
大专以上学历,熟练使用office办公软件及保险业务系统。有保险/客服/销售经验者优先。
车险续保/零基础培训/法定假日月薪8千
7000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
工作内容:
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持;
2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、待遇优厚全面:底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入说明:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后月入5000~8000元,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作内容。
4、额外享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动,依法享受节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准工作时段为(长白班)上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假)。
职位要求:
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先录用;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有企业,属核心成员单位,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,职业发展空间广阔!
2、行业潜力巨大:发展前景可观,薪酬福利体系完善。国内业务量年均增长约40%。
3、其他亮点:当前购车人群持续增加,车险属于刚需产品,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,成长速度快,办公环境优越,享受员工各项待遇。公司性质为国有运营企业,福利完善,平台稳定且前景广阔。
你的担忧:未从事过相关行业,担心无法胜任。新入职员工中,90%此前并无从业经验。公司配备专项培训机制,并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。
目前在职员工平均月薪约为5800元,35%的员工月收入超过8000元,达到6000元无压力,突破万元仅需适度努力即可实现。
中国人寿保险股份有限公司花溪支公司
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
职责范围:
1、主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入(电话外呼回访)
2、完成公司交办的其他任务
3、在领导的指挥和指导下,完成职责范围内各项任务
职责要求:
1、性格稳重、踏实,活泼开朗大方
2、做事认真、负责、仔细
3、具备强烈的事业心和团队精神
薪资待遇:
1、带薪培训、人才补贴、试用期综合4k+,转正综合8k+上不封顶
2、国家法定节假日
3、晋升不靠关系,凭个人实力(最重要)
不包吃住,公司定期聚餐,组织旅游,下午茶,生日会等团建活动
工作时间:上午9:00-11:30,下午2:00-4:30,时间可自由支配
保险顾问
1-3万元/月
保险销售社保五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险寿险家庭财险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
一,工作内容
1。以项目团队协作方式为合作的政府机关,企事业单位,各大银行,医院,高校等等团体,提供员工福利,以及保险保障宣传推广,咨询讲解等服务。
2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险,个人养老金,高端养老社区等等~
!!重!!重!!重不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!!
我们团队伙伴大多来自银行,加入我们,与银行精英团队并肩,借资深人脉开始职业高速路!!!
二,岗位要求
1。大专学历以上(非全日制也可,优秀者可放宽)
2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神
3。有金融从业经验,银行或保险从业者优...
4。24岁以上.大专学历.有销售经验.面对面销售
高端养老社区/免疫力细胞存储—家办/信托事务官—财富规划师
2.5-4万元/月
保险销售保险1-2人1-3年本科及以上丰富的客户资源高净值客户各类理财产品理财顾问电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
职位详情
高净值客户 丰富的客户资源 机构客户
各类理财产品 普通个人客户
熟悉各种金融产品 理财顾问类
【任职要求】
1.年龄:25-45周岁,在上海定居超过两年;
2.学历:本科学历及以上,提供学信网认证材
料;
3.过往税前年收入30万及以上,需提供近2年收
入证明;
4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及
团队管理经验的优先录取,致力于服务上海高净
值客户的高素质服务团队。
【工作职责】
太保家传家族办公司以1+1+ N 的底层服务逻辑搭
建赋能体系,围绕"家族"、"企业"、"个
人"、"生命"四大维度,结合"创富""守富""享
富""传富"四个阶段的不同需求,位高净值客户
提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专
业增值服务。
工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净
值客户提供专业咨询服务:
.【家】全球顶级私人银行对接
.【家】家族事务法律咨询
.【家】多重信托架构设计搭建
.【企】股权架构设计,股东风险管理
.【企】企业涉税风险筹划
.【企】商务谈判技巧提升
.【人】专属精英继承人培养
.【人】全球名校一站式申请
.【人】全球高端医疗及健康管理
.【生】家族公益及慈善
.【生】全球艺术品及高定服务
.【生】全球高端养老资源对接
【工作优势】
1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课
程,并对接复旦大学等知名高校教授授课,从医
疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合
型人才;
2.平台优势:超大公司多平台资源,助力打
造个人 IP ,打造高端服务队伍对接高净值客户;
3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖
+年终奖;
4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅
游奖励资格;
5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼,
年轻化办公环境,轻松的办公氛围。
兼职
招聘
岑巩想,全职兼职都可以,只要你平时爱拍短视频、喜欢拍东西,敢对着镜头说话,这个工作特别适合你!
主要工作场所在岑巩城区,具体工作面议:
临时工
招聘岗位
1、平行模拟驾驶员
要求:大专以上学历,20-40岁
上班时间:排班制,想上多久上多久
工作地点:雷山县城
联系电话:
各位有资源的帮忙推荐推荐,谢谢!
贵州黔东南市民之家找几个写字好看的,主要编码,写阿拉伯数字,写完就可以,必须是写字好看的,
临时工
市民之家找几个写字好看的,主要编码,写阿拉伯数字,写完就可以,必须是写字好看的,待遇面议,
☎
临时工
泰康人寿招聘黔园社区宣传员
年龄24岁~55岁的人员均可到公司咨询,到场了解可以领取精美礼品一份!
实习1个月保底有2000元,达标8000起。
联系电话:
贵州黔东南黄平县打油/帮工薪资福利:4000元—12000元/月2026年3月5日09:0
4000-12000元/月
临时工月结
打油/帮工
薪资福利:4000元—12000元/月
2026年3月5日09:00—11:00举办2026年佛山市高明区—黔东南州黄平县东西部劳务协作暨春风行动专场招聘会
工作地址:贵州省黄平县游客接待中心(县职业技能培训基地,旧州镇新客车站旁边)
临时工月结
薪资福利:工资面议,试用期一个月,享受法定节假日、双休。
工作地址:丹寨县第四幼儿园(丹寨县龙泉镇龙泉新城背后)
临时工1-2人
榕丰建材有限公司
招聘一名合伙人/专员
职责要求:
1.拥有榕江线上线下传媒资源。
2.能独立解决传媒投放。
3.负责传媒后事宜问题。
4.(专员)具体薪资面议。
联系方式:
黔东南凯里市地区需要一个试驾临时兼职,工资70,半个小时左右完成,能做的私聊我。能做:
兼职1-2人
凯里地区需要一个试驾临时兼职,工资70,半个小时左右完成,能做的私聊我。
能做:
临时工
未提及
未提及。为加快全域旅游,将大型歌舞诗剧《仰欧桑》剧目打造成为贵州乃至全国知名品牌,助推乡村振兴发展,提升旅游综合服务质量
薪资福利:未提及
招工人数:若干名
招聘时间:公告发布时间为2026年3月3日,报名时间3月3日至招满为止,面试时间以电话通知为准;招聘程序:按照报名、资格审查、面试、体检、试用、录用的程序进行;报名方式有现场报名和网络报名;资格审查贯穿整个招聘工作过程;面试采取现场提问方式,答题时限10分钟;面试结束后通知体检,;试用期一至三个月,考核通过后入职
工作地址:雷山县大塘镇《仰欧桑》剧场莲花鸡鸠村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔东南保险顾问招聘在线招聘信息,主要招聘黔东南保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。