主要工作:农村小额保险、车险、学生保险、惠民保险、医疗保险、意外险，疾病险、理财险等产品宣传、办理及客户服务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、保单服务专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

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为客户提供全方位的保险规划，车险、财险、学生保险、医疗保险、养老保险等等各种保险销售

1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 5元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与考证支持 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

贵州诚亿物业公司招聘水电工1名。电工要求持有电工证。薪资为3500元/月，试用期一个月。上班地址位于黎平侗都鑫城（大市场）小区。

急招黎平县老地方餐饮服务有限公司急招以下人员，一，乡村厨娘1名，要求身体健康，服从管理，沟通能力强，3年以上工作经验者优先，会使用燃气灶，电灶经验，年龄25至45岁，工资3500元至4200元二工作范围，要求自切配自炒，保洁日常工作卫生区干净整洁，自己开菜单等等电话黄发布时间：黎平县发布

贵州英威保安服务有限公司黎平分公司招聘保安工作地点：黎平县人民医院安保招聘岗位：门岗保安2名、外勤保安1名，共3人要求：员工，50岁左右，持有保安证，退伍军薪资：月薪2500元休息说明：外勤保安月休2天，门岗联系人电话：莫队长发布时间：黎平县发布

车登电竞网咖：招聘夜班保洁工资待遇:面谈要求：年龄55岁以下，勤快自觉，工作时间7点到12点，月休3天。上班地址：平街聚富广场联系电话：发布时间：黎平县发布

急招天麻采收工和割草工共20名，年龄55岁以下，需自带镰刀，餐食自理。工作时间为早8:30至下午5:30，含半小时吃饭时间，薪资110元/天。另招割草机操作工，薪资150元/天。工期15天，工资每5天结算一次。工作地点在雷山县大塘镇附近村庄，雷山搬迁户可安排车辆接送。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

【泰康Top1团队直招｜健康财富规划师 HWP】 依托泰康医养康宁实体生态（全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等），专注服务中高净值家庭，是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。 特别说明：属于金融健康方向创业型事业岗位，收入与个人客户经营成果挂钩，成熟从业者年收入20‑50万，上不封顶。 一、岗位职责： 1、经营中高净值客户群体（企业主、高管、高知人群），定制养老、健康、保险、资产配置综合方案； 2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源； 3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识，为家庭提供全维度财富风险规划； 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、企业经营背景优先，有无行业经验均可培养 2. 特质：具备创业者思维，热爱大健康赛道，愿意持续学习，无不良从业记录 3. 年龄：25‑50周岁，综合条件优秀可适度放宽 4. 时间：核心培训时间到岗，其余时间弹性自主安排，周末、法定节假日正常休息 三、薪资&福利： 1. 新人津贴：3000-8000元（定岗定薪） 2. 责任津贴：入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励 3. 英才津贴：入职前18个月可享受专项英才激励（激励根据个人考核达成情况兑现） 4. 业务提成：首年佣金+续佣+增员奖＋年终奖+业务推动奖 5. 长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 福利保障： 完善商业保障体系，意外、医疗、重疾相关团体保险福利； 行业顶级培训，GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课，优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会； 定期团建，高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学； 四、职业发展路径： 泰康为HWP设计双轨晋升机制，兼顾个人绩优与团队管理： 专业线：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP； 管理线：HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师（可家族传承职位与团队）。 团队规模：截至2026年，全国HWP团队超4万人，本科以上占比52%，双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。 五、岗位优势： 1. 实体资源壁垒：保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源，市场差异化极强 2. 完整产品生态：保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局 3. 职业化认证赛道：配套国家职业技能等级培训认证，区别传统代理人 4. 平台实力：世界500强企业，连续多年上榜，集团战略重点项目，资源全力倾斜 5. 收入结构多元：佣金+长期津贴+团队收益多重构成 6. 公平透明基本法：晋升规则白纸黑字，不靠论资排辈 7. 时间高度自主，兼顾家庭与事业 8. 全套孵化培训，零基础有完整成长路径 HWP融合健康顾问＋财富规划＋养老方案专家三重身份，跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。 HWP为1+X国家职业技能等级认证项目，泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系，深耕高净值人群全生命周期服务。

每天上午学习两个小时，8：30-10：30，下午自由安排，双休，首月没有业绩要求，出勤达标，活动达标有2300元补助，12个月有新人训练津贴

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

销售寿险，重疾，医疗，养老，车险，单位团体险，贷款，理财，底薪加提升

【金禾惠收集岗位信息】--------------------------【县内招聘】▲招聘企业：三穗黔灵女家政服务中心▲招聘岗位：居家养老上门服务人员数人（每个乡镇2-3人，乡镇岗未招满）▲薪资待遇：25元/时，多劳多得▲工作时间：不住家，每位老人每周服务两次，每次服务60分钟，7:00-19:00随时可以服务▲工作地点：三穗县各乡镇街道▲工作要求：中青年，男女不限，初中以上学历，熟练骑电瓶车，具有安全意识，持证上岗(身份证、健康证、职业技能等级证、养老护理证)，爱岗敬业，灵活，沟通能力强，责任心强、有耐心、爱心、不怕脏、吃苦耐劳;会使用真实水印相机拍照、并上传平台系统(不会公司可免费培训，培训合格上岗)▲联系电话:---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘门店:三穗友人副食店门店地址:三穗县江岸华景招聘岗位:钩毛拖鞋平面，数人（要长期的，能出产量的）任职要求：会勾粗毛线，有经验，薪资待遇:计件联系方式:杨女士---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

钟点工员工，50岁左右，动作快薪资福利:20块钱1小时招工人数:1名11点到1点

招长期工员工（满十八岁）工作地点：西江千户苗寨薪资待遇：包住，底薪3500加具体要求：能吃苦耐劳，形象佳。联系电话：（）

校园招聘 招聘岗位：兼职/实习岗位 薪资：日薪200‑500元 招聘人群：应届生、在校生、宝妈 联系电话： 温馨提示：本招聘为兼职岗位，时间灵活，有意向可致电咨询。

实习生工作表现优秀，具备爱心、耐心和责任心，积极上进，两名招工正在凯里未来城46栋贵州黔东南进行，具体薪资福利面议。

需要兼职：一个地点：榕江县工作时间：周四9～11点工资：60元做得好可长期合作。要做的朋友联系我。胡贤：

今天9点要两个鲜花临时工，理花苞水拉扎带的，要熟手，生手勿扰。15一个小时，。工资下班就接。联系电话

黎平县老年养护楼招聘啦！黎平县老年养护楼因业务发展需要，现面向社会公开招聘多名工作人员：养老护理员保洁厨师消防操作员要求：身体健康，品行端正，有爱心、责任心，服从工作安排，持有对应岗位证书者优先，工资面议。有意者欢迎致电咨询：

【金禾惠收集岗位信息】--------------------------【县内招聘】▲招聘企业：女家政服务三穗黔灵女家政服务中心▲招聘岗位：居家养老上门服务人员数人（三穗每个乡镇2-3人）▲薪资待遇：25元/时，多劳多得▲工作时间：不住家，每位老人每周服务两次，每次服务60分钟，7:00-19:00随时可以服务▲工作地点：三穗县各乡镇街道▲工作要求：中青年，男女不限，初中以上学历，熟练骑电瓶车，具有安全意识，持证上岗(身份证、健康证、职业技能等级证、养老护理证)，爱岗敬业，灵活，沟通能力强，责任心强、有耐心、爱心、不怕脏、吃苦耐劳;会使用真实水印相机拍照、并上传平台系统(不会公司可免费培训，培训合格上岗)▲培训时间:2026年(星期一)13:00-16:00培训地点:三穗县黔灵女家政二楼(合力超市斜对面)▲联系电话:---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

办公地址：凯里市凯丰一路中国人寿工作岗位：保险销售顾问、保单服务专员工作内容：1、负责客户保单维护、续期提醒、理赔协助等售后服务2.为客户提供家庭保障、医疗、养老等保险方案咨询与配置3.负责新客户开发与老客户维护，完成日常业务指标4.参与公司培训、团队活动，协助新人辅导与团队管理工作时间：8:30-17:00（工作日）年龄要求：22-38岁有责底薪：2000-6000元/月（具体面议）提成算法：（绩效+提成+奖金，上不封顶）双休、国家节假日正常放假发薪日期：25日是否包吃住：否店名：中国人寿保险公司凯里支公司罗经理电话：

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：