技能要求：UG，机械设计 岗位职责及任职要求： 1、参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计，承担产品生产工艺制定及技术标准编制工作； 2、针对现有产品开展设计优化和技术性能提升，持续改进产品功能与可靠性； 3、针对产品设计中遇到的复杂或特殊技术难题，提供切实可行的解决方案； 4、及时指导并协调处理生产过程中出现的技术异常，确保生产流程顺畅，保障生产计划如期完成； 5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等资料； 6、组织并主导所设计产品的图纸审核工作，确保设计输出准确无误； 7、对生产团队进行产品加工工艺和装配流程的技术讲解与培训支持； 8、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 9、具备1至3年相关领域工作经验； 10、熟练掌握UG等专业制图软件操作； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪6400元，转正后月薪8000-9000元； 2、提供系统化培训体系与清晰的职业发展路径，在企业平台上实现个人快速成长； 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休

岗位职责： 1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2、参与指导零件的加工（铣床、车床等基础操作）、设备的组装与调试工作； 3、解决设备组装调试过程中的技术问题。 职位要求： 1、35岁以下，要求有较强的沟通协调能力，三年以上相关工作经历，有积极的工作心态，不畏困难，勇于担当，有团队精神。 2、机械制造或机电一体化专业，本科及以上学历，有较好的机械设计理论基础。熟悉机械原理和机械零件，熟悉机械原理、工程力学、材料工艺，精通公差配合与机械加工工艺； 3、能够使用三维绘图软件。熟练使用绘图软件AutoCAD、SolidWorks 、Inventor； 4、能熟练操作铣床、车床等基础机床，具备零件加工实操经验；熟悉装配调试全流程，能快速定位并解决设备机械故障； 5、协助部门主管进行机械产品或者机械工程项目的总体设计和产品研发，确定设计方案； 6、良好的学习及适应能力，能够独立思考解决问题。

包住，不接受居家办公 毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.10.30 本公司现招聘优秀的26届实习生（已结课）或往届有意愿往中高层发展的实习生。 注：不打电话！不电销！本公司内部直招！不是中介，全程不收任何费用！ 【薪资待遇】 1. 试用期1个月自动转正，底薪5000+综合奖金500-5000+五险，综合薪资过万，上不封顶！ 2. 入职即可提供免费双人间公寓式住宿，步行10分钟到公司，公寓内可做饭，空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。 【岗位职责】 1. 积极开展平台市场调研，了解行业动态。 2. 试用期熟悉公司基本情况，了解部门制度与该岗位核心职责，协助主管线下推广宣传新产品以及维护客户。 3. 转正后学习团队管理，做好往主管、经理等管理岗位的晋升、考核准备，给公司注入新的管理力量。 本公司真是内部直招，薪资待遇真实有效！管理岗均从内部提拔无空降！ 欢迎各位优秀应届、往届毕业生投递简历~ 面试结果当天下午5:30之前告知！ 面试地址：贵阳市中央商务区6号楼2020 【福利待遇】 员工福利宿舍有空调、包住、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金

机械设计 专用设备制造 技能要求： UG，机械设计 岗位职责及任职要求： 1、 参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计，承担产品工艺方案及技术标准的编制工作； 2、 负责现有产品的结构优化与性能提升； 3、 针对产品设计中遇到的复杂性、特殊性技术难题提供有效解决方案； 4、 及时指导并协调解决生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利推进，确保生产任务按计划完成； 5、 编制产品相关的技术说明文件、使用维护手册、故障分析报告等技术文档； 6、 组织开展所设计产品的图纸审核工作； 7、 对生产部门进行产品加工工艺和装配流程的技术培训与讲解； 8、 全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业； 9、 具备1至3年相关领域工作经验； 10、 熟练掌握UG等机械制图软件操作； 薪酬福利 1、薪酬：试用期3个月，6400元/月，转正后月薪8000-9000元。 2、提供系统化培训支持，具备清晰的职业发展路径，在企业平台上实现持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休

如果你是优秀班干部——优先 如果您是退伍军人——优先 如果您是篮球爱好者——优先 【岗位职责】 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。 【薪资待遇】 基本工资：底薪5000（无责3500+500交通补贴+1000绩效）+奖金+提成，综合薪资6000—8000 【工作时间】 早上8点半~下午6点半，午休一个半小时休息周天，不加班，节假日正常放 【岗位要求】 1. 有责任心、外向，愿意长期发展且学习能力强。 2. 近期到岗，并且能做全职。 3. 经验不限，入职有老员工一对一带。 欢迎投递简历！

工作内容： 1.按生产订单完成每天的生产任务； 2.生产现场卫生清洁； 3.生产记录的填写； 4.设备的清洁和维护； 5.完成领导安排的临时任务； 任职要求： 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上； 2.能吃苦耐劳、驻场 ； 3.学习能力强，有上进心； 4.愿意接受从基层一线锻炼成长；

技能要求：UG，机械设计 【岗位职责】 1. 参与公司水处理节能设备的研发和设计，并负责编制产品的生产工艺及技术要求； 2. 负责对已有产品的设计、技术性能等进行改进； 3. 为产品设计的各种复杂的、特殊问题提出解决方法； 4. 负责及时指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成； 5. 负责对产品的设计技术说明、使用维护说明书、故障分析报告等相关文件编写； 6. 负责组织对设计的产品进行图纸会审工作； 7. 负责对生产部门进行产品的加工及装配工艺进行讲解培训； 【岗位要求】 8. 重本统招学历，机械设计相关专业； 9. 1--3年以上相关工作经验； 10. 熟练使用UG等制图软件； 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期3个月，6400元/月，转正：8000-9000/元。 2. 系统完整的培训，清晰的职业规划，在公司平台引领下有较好的成长发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、包吃住、带薪年假、每年多次调薪、周末双休

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等，期待你的加入。一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 参与公司水处理节能设备的研发和设计，并负责编制产品的生产技术要求。 2. 负责对已有产品的技术性能等进行改进。 3. 负责改进产品，为产品设计的各种复杂特殊问题提出解决方法。 4. 负责及时指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题。 5. 负责对产品的设计技术说明、使用维护说明书、故障分析报告等相关文件编写。 6. 负责组织对设计的产品进行图纸会审工作。 【岗位要求】 1. 全日制重本学历，机械设计相关专业。 2. 熟练使用UG等制图软件。 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期3个月，8000元/月；转正后10000-15000元/月。 2. 提供清晰的职业规划，拥有与天睿节能一起成长发展的良好平台，核心骨干员工有股权激励。

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招聘因工作需要，招聘路侧工作人员2名，年龄30-55周岁，，身体健康，善于沟通，能够熟练使用智能手机。联系电话发布日期:黎平县发布

榕江公园区招聘带班师傅，要求具备反手技能。

招聘长期工服务员年龄20至40左右，另招国庆假期临时工服务员多名，必须吃苦耐劳有工作经验者优先，工资面议有意者双迎咨询，地址，西江营上

凯里南站招聘指挥工一名，月薪5000元，提供住宿，不包吃。工作地点为高层工地，工作强度不大。

黔东南苗族侗族自治州三穗县招抹灰

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合功能、工艺及成本要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、可维护性及生产效率 5. 编写设计文档、技术规范及验收标准，保障知识沉淀与传承 任职要求： 1.机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备机械设计相关工作经验，能独立完成中等复杂度项目设计 4. 了解常用加工工艺（机加、钣金、铸造等）及装配逻辑 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1、统筹管理：主持车间日常工作，制定生产计划与排班，监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控：跟进生产进度，协调人、机、物料，保障任务按时完成。 3、安全现场：落实安全制度，开展隐患排查、安全培训，制止违章作业。 4、质量工艺：监督工艺执行，巡检产品质量，跟进问题整改。 5、设备物料：管理设备运维，严控物料、能耗损耗，规范各类台账。 6、团队管理：负责员工考勤、考核、培训及新员工带教，协调内部事务。 7应急协同：做好工序衔接，及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作：完成领导安排的临时任务。

工作职责： 1、组织并实施公司新产品开发及技术优化相关工作；负责新产品所需零部件、工装夹具、治具的图纸绘制；编制或更新产品的工艺文件、作业指导书及相关操作规范；编制或修订产品BOM清单；主导新产品的设计与开发，开展小批量试制，验证产品性能； 2、对产品所用原材料及零部件进行合理性评估，复核与审查原辅材料的质量状况； 3、推进生产工艺设备的自动化升级，引入外部先进制造技术以提升生产效率； 4、解决生产现场出现的技术难题，判定质量异常情况并提出处理方案； 5、监督各生产单位在技术执行和质量管理方面的落实情况，编制月度技术质量督查报告，并推动生产部门持续提升产品质量； 6、配合产品售后技术支持，协调解决方案的实施，并监督执行过程； 7、收集、整理生产过程中的质量数据，开展统计分析，负责技术资料的归档与日常管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上铅酸蓄电池行业或相近领域工作经验； 3. 熟练使用常用办公软件及工程绘图工具； 4. 掌握电化学或化学相关专业理论知识； 5. 具备基本的数据统计与分析能力；

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

门窗厂办公室接单画图，，18到35岁要求大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有责任心，沟通能力良好，有耐心

1，门窗制作师傅3名。 2，钢化厂磨边师傅1名。 3，钢化厂厂长1名。

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

门窗厂办公室接单画图，，18到35岁要求大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有责任心，沟通能力良好，有耐心

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历 2. 男女不限 【薪资待遇】 1. 薪资详情：6500-12000元/月 2. 发薪日期：10日 3. 职位底薪：3000-5000元/月 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 1. 8:00-...