需要招一名机电安装经理，要求：1、从水电接驳点交付后，独立完成临水临电策划，编制专项施工方案，绘制临水临电施工图纸；2、熟悉施工规范及强条、针对设计图纸不合理及漏项的，办理签证、洽商、变更；3、会对管线及消防点位进行优化，出固化图，指导班组进行施工；4、编制施工进度计划，根据进度计划提出材料用量计划，严控现场材料损耗；5、懂预算，熟悉定额，会使用广联达，负责对业主办理结算。

诚聘:公路专业二级建造师（以上）持高级工程师，上项目（岗位项目经理），项目六盘水市，有意者请联系详谈，不符合条件勿扰。肖

1、熟悉建筑主体施工流程，有丰富的乡村自建房施工管理经验； 2、有较高的施工图识图能力，做到一切按图施工； 3、有较强的安全管理意识，对施工现场做好安全排查、处理安全隐患； 4、有较高的服务意识，妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况，有效保证项目按时按量进行； 5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。

岗位职责： 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作，实施监督、指导与绩效考核； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，监督落实执行情况，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 组织召开工程维修班组例会，及时协调解决工作中出现的问题； 6. 负责小区水、电、气使用量的管理，开展数据统计、分析与审核工作； 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求，跟进并检查日常报事报修处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程管理及成本预结算知识； 3. 掌握物业管理基础理论，具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住

全职项目经理

招聘煤矿立井建设项目部技术经理，要求有中级职称，会电脑操作，懂测量，能做资料。包吃住。

工作职责： 1. 负责自动驾驶标注项目从启动到验收的全流程管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控，确保项目节奏与公司业务发展及算法团队数据需求保持一致； 2. 统筹内外部人力与技术资源，及时识别并弥补关键资源短板，合理规划预算投入，保障资源配置与项目进度精准匹配； 3. 主抓项目风险防控，提前预判潜在重大问题，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目推进中的复杂瓶颈； 4. 牵头组织跨部门高层协作，联动算法、业务及管理层各方，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型迭代的高效协同； 5. 承担项目团队组织管理职责，优化项目组长、质检人员等核心岗位分工，开展绩效评估与能力培养，构建顺畅协作流程，提升整体交付效率； 6. 主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验教训，形成总结文档与标准化模板，沉淀可复制的项目管理方法论，助力后续项目持续提效。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，深入理解标注业务流程及算法侧数据使用逻辑； 2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨部门内外部协作，化解资源冲突，具备良好沟通技巧与谈判能力，推动多方在复杂议题上达成一致； 3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现项目高危因素，制定切实可行的应急预案，具备较强抗压性与突发事件处置决策能力； 4. 具备战略视角，能将业务目标转化为可执行项目方案，对接公司整体发展方向，同时关注自动驾驶行业动态，为项目策略优化提供专业建议； 5. 拥有优秀团队领导能力，善于激发成员潜力与协作积极性，搭建高效运作机制，带领团队完成交付目标，具备数据分析驱动复盘与改进的能力。

1、统筹研发团队多项目的研发与交付管理，对接内外部需求，推动团队高效执行； 2、参与项目前期评估及立项工作，包括订单/合同评审、开发可行性分析等环节； 3、全面负责项目生命周期管理，涵盖启动、规划、实施、监控及收尾阶段，确保项目按时保质完成； 4、制定项目计划并分解任务，协调相关部门工作流程与进度安排，全面掌控项目推进节奏； 5、有效管控项目范围、进度、成本、质量及资源调配，提升执行效率，保障客户满意度； 6、规范管理项目变更流程，识别潜在风险并分级预警，制定应对方案与应急预案； 7、组织召开各类项目会议，编制整体进度报告、阶段性进展汇报及关键节点总结材料； 8、跟进项目售后支持，及时处理客户在运行过程中反馈的问题，协同销售维护客户关系； 9、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备产品开发或机械、自动化设计相关知识背景，或具有品保领域经验，熟悉自动化设备生产工艺及项目交付管理流程； 3、熟练使用项目管理工具开展成本控制、进度跟踪、质量管理和资源整合，有3C自动化行业项目管理实践经验者优先； 4、思维条理清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备较强的客户导向意识； 5、掌握常用办公软件操作，持有PMP或其他项目管理认证者优先考虑； 6、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿矿建总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备扎实的深井矿建管理经验及乙方单位统筹协调能力。 2. 入职公司为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责项目乙方单位的组织与管理工作； 2. 统筹推进项目施工方案的落地执行； 3. 指导乙方开展项目建设具体事务，协调现场多单位交叉施工； 4. 配合总工程师解决矿山建设与生产过程中的技术难点； 5. 参与技术交流与专题研讨工作； 6. 协同矿长落实矿山安全、文明生产及环境保护管理要求； 7. 完成其他与矿建管理相关的任务。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，有大型深井矿山项目背景者优先； 4. 具备副高级及以上职称者优先考虑。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

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盘州京东物流（京东帮）招合作区域承包商:大家电家具配送带安装员多名，，合同期限最低一年，货源稳定，收益高，适合长期发展。要求：必须同行业工作经验半年以上，25至40岁，高中以上文化，能吃苦耐劳，有责任心，沟通应变能力、抗压能力强。主要工作内容及薪资：按片完成区域内配收任务，底工资另加安装费和送小百货提成，开小货车配送（大家电，家具，小百货）部分安装；熟悉盘州各乡镇线路。地址:盘州市两河开发区富国路2号（京东物流）联系电话:

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企业招聘：贵州三民勘测工程有限公司盘州分公司招聘岗位：一、测绘1名招聘要求：1、大专及以上学历，26岁以上2、工程类专业，能使用ARCgis和CAD软件3、盘州市户口优先4、有驾驶证，能熟练驾驶车辆二、薪资待遇：面谈三、联系电话：（请直接电话沟通，不常看）

招聘企业：花厨融合餐厅招聘岗位：1、切配薪资福利：3500-4500，全勤奖200，服务提成2个点，优秀员工奖300，月休三天，过生日红包福利、200现金2、前厅服务员工资保底2800加全勤奖200，服务提成2个点，优秀员工奖300，月休三天，过生日红包福利、200现金岗位要求18~40岁，有工作经验优先地址盘州市新汇天地A栋花厨融合菜联系电话陈经理，欢迎自荐推荐

岗位职责：1、熟练使用相关绘图软件及办公软件，2、熟悉施工工艺及相关材料较强，3、有较强协调和管理能力。4、较强的硬装鉴赏能力。5、熟悉工程成本及预结算。6、五年以上工作经验，有大型工装项目经验者优先有建造师工程师相关证书优先。 公司待遇：五险一金、双休、底薪提成

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备公路桥梁工程相关专业背景，学历要求不限 2.有项目经理或项目负责人实际经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2. 组织编制施工技术方案，主持图纸会审和技术交底工作，强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作，及时解决施工过程中的技术与质量问题，提出并审核相关技术变更内容。 3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。 要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上工程项目施工管理经验，独立承担过两个以上项目并具备相应业绩，年龄不超过40岁，具有央施工管理经历者优先考虑。 3. 持有一级或二级建造师资格证书，带安全员证。 4. 具备良好的职业道德素养，出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3.监督现场施工质量，协调解决安装调试过程中的技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统联调及节能优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文档、运行维护手册及验收资料 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有设计院或大型工程项目经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责火电项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2. 统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目进度、质量、安全与成本目标达成 3. 主持项目例会，编制并落实项目计划，及时解决现场重大技术及管理问题 4. 对接业主、监理、政府监管部门，处理合规报审及验收手续 5. 组织项目团队建设与绩效管理，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1. 具备火电行业项目管理经验，熟悉EPC或总承包管理模式 2. 持有国家一级建造师（机电工程或建筑工程）资格证书，具备高级工程师职称者优先 3. 熟悉火电工艺流程、电力行业标准及基建管理规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 能适应长期驻项目现场工作，具备较强责任心与职业操守

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方各级高层的沟通会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施；负责数据汇总分析与复盘总结，输出运营报告、优化执行策略，确保业绩目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点把控合规性、安全性等关键风险点，制定应急预案并妥善处置突发事件；全面管理项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地实施，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作资源，促进项目创新升级，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

本矿招一名采掘副总，请与本人联系。

和老百姓打交道

岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计费，佣金当天到账，综合月收入30000元以上； 2. 工作区域无限制，时间灵活自主，无需投入本金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁高效，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立推进客户开发工作，业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展，每日投入少量时间即可持续开展业务。

1. 任职要求 基本条件：不限性别，形象良好、气质端正，无纹身，具备良好的职业素养与亲和力，能够代表企业对接各类合作单位。 工作投入：愿意全身心投入工作，接受合理的加班安排，适应高效、高压的工作节奏。 学历背景：大专及以上学历，教育、医学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础以支持岗位需求。 经验资源：有医疗行业从业经历者优先，了解医疗体系运作机制，具备政府事务沟通经验者优先考虑。 基础技能： 熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件，可独立完成项目方案及总结类文档撰写。 对数据敏感，具备数据分析意识，能从数据中提取有效信息，辅助项目决策。 核心能力： 执行力强，抗压性好，拥有出色的沟通协调与谈判能力，具备团队管理经验，能带领团队高效达成目标。 2. 岗位职责 团队与项目统筹：带领新媒体团队推进医生IP打造，助力诊室提升门诊量；合理分配工作任务，把控项目进度，及时解决执行中的问题，确保项目顺利落地。 数据分析与决策支持：定期整理并分析项目运行数据，输出关键洞察，为策略调整、项目优化及公司管理决策提供数据依据。 3. 薪资绩效 综合薪资5k+＝底薪（面议）+绩效（含团队与个人业绩）+奖金+加班补贴

岗位职责： 通信有线传输建设工程项目管理，熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目，具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程，了解相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业背景知识； 3、持有二级建造师或更高级别证书，自行配备车辆者优先（公司给予相应补贴）。 工作地点：省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

项目管理，沟通，对接，组织人员，外业内业安排，本项目是大面积无人机测量加3D建模，要求有类似项目经验，沟通组织技术能力够

工作职责 1. 全面负责中央空调、地暖、新风、净水等全品类项目的工程实施管理，统筹进度、质量、安全与成本控制，确保项目按期高质量交付。 2. 牵头审查施工组织设计方案，整合勘察、设计、采购与施工各环节资源，及时解决现场技术难题与管理瓶颈，有效降低项目执行风险。 3. 搭建工程项目档案管理体系，规范竣工资料、验收文件、施工图纸等文档的归档流程，保障信息可查可溯。 4. 编制并持续优化暖通工程施工工艺标准、验收细则及安全操作规程，并监督各项目严格执行落实。 5. 从施工便利性与成本控制角度审核设计图纸，提出合理化建议，提前识别并规避潜在技术问题。 6. 组织开展项目经理和施工队伍的技术培训、工艺交底及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 7. 审核施工预算，跟踪材料消耗与人工投入，严格管控签证变更流程，确保项目利润目标达成。 8. 负责工程团队人员的日常管理与绩效考核，推行动态淘汰机制，建设高效协作的专业化队伍。 9. 协同采购部门完成设备材料选型、到货验收及供应商履约评价，保障物资供应品质稳定。 10. 对接业主、总包单位、监理及物业管理方，妥善处理客户反馈与售后技术支持事项，提升服务满意度。 11. 联动销售、设计与供应链团队，参与重点项目的前期技术论证与方案沟通，助力项目顺利落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、制冷、机电、建筑环境与设备工程等相关专业背景。 2. 熟悉家用及商用中央空调、地暖、新风、净水系统的原理、安装流程及相关验收标准。 3. 熟练掌握CAD制图及常用办公软件，具备独立审图、编制施工方案及成本测算能力。 4. 具备较强的工程质量意识、成本控制意识和安全管理意识，能够协调多方目标推进项目。 5. 擅长跨部门协作与沟通，能快速响应并处置施工现场突发状况。 6. 工作责任心强，抗压能力强，适应工地现场办公及短期出差安排。 补充说明 1. 优先考虑：具有大金、日立、美的、格力等主流暖通品牌项目管理经验；主导过别墅、大平层等高端住宅暖通系统施工；熟悉多联机、水系统、两联供等多种空调形式应用。

诚聘：团队经理 一、工作内容： 1、系统学习公司线上电子商务业务模式及核心运营机制。 2、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，协同团队达成公司既定任务。 3、依据公司提供的技术指导方案，精准把握市场动向，实现指定业绩目标。 4、非销售类岗位，无需电话沟通、出差或外出拓展市场。 5、负责团队人员招聘与组建。 二、岗位要求：（暂不面向应届毕业生） 1、具备基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，逻辑思维清晰； 3、能快速适应工作节奏，具备良好的抗压能力。 4、不限经验与学历，年龄要求28-55岁。 5、有团队管理经验或创业背景者优先录用。 三、工作时间： 每周日休息，享受国家法定节假日。 上午09:00—11:30 下午13:30—16:00 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍！ 四、薪资待遇： 有责底薪6000元+提成，综合月收入7000元以上。 福利包含：五险、不定期团建活动、节日礼品、专业技能培训、创业支持政策。

工作地点：毕节市威宁县城区 学历专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先 工作经验：需具备5年及以上工程施工管理经验，其中至少3年以上独立承担项目经理岗位的经历 证书要求：须持有一级注册建造师证书及有效的安全生产考核合格证（B证）；拥有中级及以上工程师职称者优先考虑 工作要求：熟悉质量、安全、进度、成本四大管控体系，能独立完成施工组织设计及专项施工方案的编制；具备较强的内外部协调能力和团队管理能力 其他要求：实行人证合一到岗制度，入职后需停缴原单位社保，由我司统一办理社保缴纳；薪资待遇面议 有意者请联系：蔡先生 ***********