岗位职责： 1. 负责线上平台的日常维护、订单处理、数据整理及进度跟踪。 2. 协助开展平台活动落地，保障平台运营平稳有序。 3. 与团队协作推进客户关系管理及业务指标达成。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基础操作 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和耐心。 3. 具备较强的学习能力，能迅速掌握平台运作规范与操作步骤。 4. 有电商平台运营、客服或文职类工作经验者优先考虑。 5. 能长期稳定上岗，听从工作安排，服务意识良好。 薪资待遇： 薪资: 有责底薪5000+提成 福利：免费培训、节日福利、团队氛围好 工作时间：早上9:30-16:00

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

平台运营专员 岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营、订单管理、数据统计与跟进。 2. 跟进平台活动执行，维护平台正常运营秩序。 3. 配合团队完成用户维护及业务目标。 任职要求： 1. 熟悉电脑基本操作 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强，有耐心。 3. 学习能力强，能快速熟悉平台规则与操作流程。 4. 有电商、平台运营、客服、文员相关经验优先。 5. 能稳定工作，服从安排，具备良好服务意识。 薪资待遇： 薪资:有责底薪4000+提成 福利：免费培训、节日福利、团队氛围好 工作时间：周一到周六，早上9:30-16:00，周日和法定假日休息！

1. 负责京东平台相关核销工作，确保流程准确高效 2. 协同相关部门完成数据整理与反馈 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 1. 店铺日常运营：负责医美/口腔/眼科类客户在抖音、美团、高德等平台的店铺日常管理工作，涵盖团购套餐优化、页面布局调整、图片更新及评价维护等内容。 2. 投流推广：使用抖音本地推、美团经营宝等投放工具，制定投放策略，监控投入产出比，提升店铺曝光量与团购核销率。 3. 数据监控与分析：每日跟踪店铺后台数据（如浏览量、点击率、核销金额、ROI），结合数据反馈优化运营方案。 4. 客户沟通：定期向客户汇报运营进展与优化建议，注重服务体验，维护稳定合作关系（非销售岗，侧重运营支持）。 二、任职要求： 1. 经验要求：具备1年以上电商运营经验，有淘宝、拼多多、京东等平台店铺运营背景者优先；熟悉抖音/美团/高德本地生活平台者更优。 2. 技能要求：熟练操作电商平台后台（商品上下架、活动配置、数据查询）；能使用Excel进行基础数据整理与统计； 3. 核心能力：具备数据洞察力，能依据数据变化调整投放出价与团购策略；具备良好服务意识，可细致回应客户咨询。 4. 综合素质：执行力强，责任心高，能独立统筹多个店铺的运营工作。 三、加分项： 1. 具备医美、口腔、眼科行业相关店铺运营经历 2. 熟悉抖音本地生活或美团经营宝实际操作流程 3. 有成功推动店铺GMV增长的实际案例

招电焊工

井下采煤工、掘进工、机电人员等岗位招聘。 学历要求为初中及以上学历，年龄要求在20至38周岁之间。岗位要求能适应井下环境，胜任体力劳动。 薪资福利方面，工资为5000到15000元，按计件方式计算，多劳多得。录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇。 工作地址位于盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司。

招弱电师傅

招聘水电师傅和小工。 小工工资150到200，中工工资200到260，师傅工资260到350，具体工资根据实际工作表现确定。 有意者可电话联系。

盘州海尔售后招聘：招聘岗位：1、办公室文员（家电售后客服）员工--2名2、厨电、热水器安装维修师傅和学徒--5名3、洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒--5名4、空调安装维修师傅和学徒--6名5、送货安装师傅--2名6、家电清洗师傅--2名薪资待遇：面议任职要求能吃苦耐劳、有较强的家电服务意识，善于和用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先；需自备交通工具，自备安装维修工具。联系电话：

岗位职责 1. 配合团队开展线下市场活动，完成客户邀约、现场接待对接工作； ​ 2. 维护已有客户关系，做好日常沟通跟进，收集客户需求信息； ​ 3. 整理客户资料台账，跟进活动落地执行，做好工作记录； ​ 4. 参与团队复盘学习，沉淀工作方法，提升自身业务综合能力。 任职要求 1. 学历不限，应届生、转行均可，有无经验都可以； ​ 2. 擅长与人沟通，具备良好的服务意识，愿意主动交流； 薪资福利 福利：带薪年假、节日福利、团队团建、系统化内部培训 ​晋升：内部晋升通道清晰，看重个人能力与实际付出，不唯资历 ​住宿：可提供小区式住宿 岗位亮点 平台规模大，团队氛围融洽，有老员工带教，不用单打独斗，给年轻人充足的实践成长空间。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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点点开黑官方直招人平台：点点开黑 内容：以语音互动、游戏娱乐为核心，才艺展示为补充。 招募要求： 1、年龄20岁以上，表达流畅，无需经验或才艺基础； 2、具备进取意识，做事认真负责，能承受工作压力，积极学习并持续提升个人能力与综合素养； 3、拥有互联网运营思维，认同行业发展前景，个人风格鲜明、有吸引力者优先考虑。 工作薪资：底薪加提成，收益中礼物分成占比60%； 工作时间：每周工作六天，每日4至5小时，时段可从12点至24点之间灵活选择； 工作地点：点点开黑线上平台

人生充满无限可能，只要迈出第一步，收获往往超乎想象。 如果你具备独特才艺，形象气质出众更佳；若暂无才艺，拥有出色表达力或幽默感，同样欢迎加入。 面对镜头从容自信、举止得体，不紧张不拘谨，具备一定的表现力、语言表达能力和现场应对能力。 其他领域竞争激烈，不妨抓住机遇进入汽车领域，或许你就是未来的闪耀新星。

公司名称：贵州茅檐酒房酒业集团有限公司 岗 位：主播 待 遇：底薪4000元+提成+五险 任职要求： 1、五官端正，气质良好，具备较强的镜头表现力； 2、语言表达清晰，沟通能力强，擅长营造活跃的互动氛围； 3、具备直播相关从业经历者可优先考虑； 工作地址：六枝中盛山水城A区2栋-2-1 联系方式：***********（邓先生）

直播农产品 以及体检套餐

工作内容: 聊天主播：主要以互动聊天和PK玩法为核心，后期根据个人特点规划发展方向，可拓展至唱歌、跳舞、脱口秀、情感分享等多种直播形式。 任职要求： 1. 性格外向，善于沟通，具备积极认真的工作态度 2. 气质良好，五官端正，上镜有表现力 3. 不强制要求才艺，具备才艺或拥有直播经验者待遇更优 4. 零基础可入职，对网络直播有兴趣，即使未曾接触也可尝试了解 5.【重点】美颜功能强大，化妆技术支持到位，无需担心镜头表现效果

销售人员，主播

需要有经验，只要播过付费流的主播。 需要有经验，只要播过付费流的主播。 需要有经验，只要播过付费流的主播。 1.负责在直播平台进行产品介绍，吸引粉丝互动，引导粉丝下单，达成销售目的 2.根据活动，产品品牌规划直播间，撰写直播话术，把控直播节奏，面对突发情况具有良好控场能力的良好的心态。 3.有自己的直播想法能和运营一起分析直播数据，并根据数据反应作出相应的调整， 4.有互联网思维，学习能力强，沟通能力强

公司名称：贵州茅檐酒房酒业集团有限公司 岗 位：主播 待 遇：底薪4000元+提成+五险 任职要求： 1、外形端正，气质良好，具备较强的镜头表现力； 2、普通话流利，乐于交流沟通，擅长营造活跃氛围； 3、具备直播相关工作经历者可优先考虑； 工作地址：六枝中盛山水城A区2栋-2-1 联系方式：***********（邓先生）

工作内容： 通过平台开展直播活动，在直播间内与观众进行娱乐性互动交流以提升人气，每日完成六小时直播时长即可。 公司待遇： 每月组织固定团队建设活动，每周安排一天休息，实行每天六小时工作制，提供4000-6000元不等的保底收入，无需相关经验，入职初期享有一对一带薪培训支持。我们为你提供展示自我的平台和成长机会，只要积极投入，付出必有回报，欢迎你的加入！

接受27届实习和无经验者! [岗位薪资] 无责2500+200全勤+提成+绩效+奖金，平均薪资4k-7k，业绩优秀者上万 [工作时间】 上午9:00-12:30下午14:00-19:00 周日单休，法定节假日正常休息。 [工作内容] 1.负责全平台自媒体平台精准截流，抓取教学类、短视频创作类意向流量 2.撰写截流文案、评论话术，布局关键词，执行评论引流、私信推广等操作3.引导意向客户添加私域，做好初步承接，配合完成课程流量转化 4.监测截流数据，优化引引流话术与渠道，规避平台违规风险 5.跟进竞品截流玩法，及时调整引流策略 [工作要求] 1.需要自备自媒体平台的账号 2.良好的沟通能力和团队精神，踏实认真3.具有良好的学习能力，能够不断的跟进团队学习 4.一年以内新媒体引流、截流相关经验，教育/短视频行业优先，可接受无经验新人小白

岗位职责： 1. 负责线上订单的接收确保订单处理准确及时 2.电脑办公，公司直招，无销售， 3.主要是在线上处理后台订单，维护订单系统，有一定的数据分析能力，接受无经验！ 1. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 2.有线上订单处理工作经验者优先 薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班，每月10号发薪

(1) 参与公司组织的专业化培训，系统学习并掌握所属行业及产品领域的专业知识与实操技能； (2) 深入理解并全面认同企业的经营理念与文化，遵守公司制定的交易规范，在公司指导下注重个人能力的成长与提升； (3) 负责部门业务相关的电子盘数据分析，接收公司下达的交易指令，并严格按照指令执行交易操作； (4) 完成相关辅助性工作内容，并做好各项操作记录与资料归档； (5) 配合上级领导推进部门工作，主动提供个人建议与工作规划。 岗位要求： (1) 大专及以上学历，专业包括市场营销、统计学、计算机、信息管理、金融、经济等理工类方向； (2) 对本行业具备较强兴趣，具备基础的金融知识储备； (3) 具备一定的抗压素质； (4) 逻辑清晰，思维缜密，拥有良好的分析判断与决策能力； (5) 作风踏实，勤奋进取，具备优秀的学习实践能力，富有钻研精神和自主学习意识，独立性强； (6) 具备良好的沟通协调能力，态度积极，具备团队协作精神； 工作时间： 9:30-11:30 13:30-16:00 每周日休息（国家法定节假日正常休假）倡导健康工作节奏，不提倡加班！

宝，你还在为找工作需要工作经验而烦恼吗？ 公司接受小白，杜绝加班，可以提供实习证明，签三方协议，工作简单易上手，想要在公司有更快、更广的发展，就来加入我们公司！ 悄悄告诉你：公司老板人超好，工作氛围简单轻松！ 福利待遇 1.提供实习证明、签三方协议盖章 2.基础薪资：底薪6000，转正8000+ 3.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁 4.公平公正公开的晋升制度，有专业的系统培训，一对一培训 岗位职责： 1.公司针对无经验者，前期可以学习（市场运营-人事-运营管理）逐步适应公司的企业文化和工作岗位，从而全面的了解公司的运作和流程； 2.学习结束后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展， 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层发展，甚至可以独当一面，带领自己的团队开拓新的市场。 岗位要求: 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生 2.年龄18-30，不分男女 3.有责任敢担当，有较强的实习个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励和激励他人

岗位要求： 1. 业务经验：拥有3年及以上私域商城业务管理经验，熟悉私域商城全链路运营流程（涵盖商品、会员、交易闭环），具备可验证的私域商城成功落地实践经验。 2. 私域运营能力：深入理解私域运营底层逻辑，擅长通过社群与会员体系实现用户转化，具备私域体系搭建能力，能整合线上线下资源，有效提升私域用户活跃度与订单转化率，支撑商城社群销售核心目标达成。 3. 技术架构认知：具备商城系统技术架构相关背景，了解商城系统的建设、功能迭代及技术对接逻辑，能够协同技术团队推进系统优化，保障平台稳定高效运转，助力GMV增长与会员一体化战略实现。 4. 统筹管理能力：具备团队管理与跨部门协作经验，能合理拆解年度及月度目标，并推动各项关键绩效指标有效落地执行。 5. 核心素养：具备强烈的目标导向意识和数据洞察力，能快速响应业务变化，及时解决商城运营与技术端突发问题，紧密匹配企业业务发展节奏。