(1) 参与公司组织的专业化培训，系统学习并掌握所属行业及产品领域的专业知识与实操技能； (2) 深入理解并全面认同企业的经营理念与文化，遵守公司制定的交易规范，在公司指导下注重个人能力的成长与提升； (3) 负责部门业务相关的电子盘数据分析，接收公司下达的交易指令，并严格按照指令执行交易操作； (4) 完成相关辅助性工作内容，并做好各项操作记录与资料归档； (5) 配合上级领导推进部门工作，主动提供个人建议与工作规划。 岗位要求： (1) 大专及以上学历，专业包括市场营销、统计学、计算机、信息管理、金融、经济等理工类方向； (2) 对本行业具备较强兴趣，具备基础的金融知识储备； (3) 具备一定的抗压素质； (4) 逻辑清晰，思维缜密，拥有良好的分析判断与决策能力； (5) 作风踏实，勤奋进取，具备优秀的学习实践能力，富有钻研精神和自主学习意识，独立性强； (6) 具备良好的沟通协调能力，态度积极，具备团队协作精神； 工作时间： 9:30-11:30 13:30-16:00 每周日休息（国家法定节假日正常休假）倡导健康工作节奏，不提倡加班！

平台运营专员 岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营、订单管理、数据统计与跟进。 2. 跟进平台活动执行，维护平台正常运营秩序。 3. 配合团队完成用户维护及业务目标。 任职要求： 1. 熟悉电脑基本操作 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强，有耐心。 3. 学习能力强，能快速熟悉平台规则与操作流程。 4. 有电商、平台运营、客服、文员相关经验优先。 5. 能稳定工作，服从安排，具备良好服务意识。 薪资待遇： 薪资:有责底薪4000+提成 福利：免费培训、节日福利、团队氛围好 工作时间：周一到周六，早上9:30-16:00，周日和法定假日休息！

岗位职责： 1. 负责线上平台的日常维护、订单处理、数据整理及进度跟踪。 2. 协助开展平台活动落地，保障平台运营平稳有序。 3. 与团队协作推进客户关系管理及业务指标达成。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基础操作 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和耐心。 3. 具备较强的学习能力，能迅速掌握平台运作规范与操作步骤。 4. 有电商平台运营、客服或文职类工作经验者优先考虑。 5. 能长期稳定上岗，听从工作安排，服务意识良好。 薪资待遇： 薪资: 有责底薪5000+提成 福利：免费培训、节日福利、团队氛围好 工作时间：早上9:30-16:00

接受27届实习和无经验者! [岗位薪资] 无责2500+200全勤+提成+绩效+奖金，平均薪资4k-7k，业绩优秀者上万 [工作时间】 上午9:00-12:30下午14:00-19:00 周日单休，法定节假日正常休息。 [工作内容] 1.负责全平台自媒体平台精准截流，抓取教学类、短视频创作类意向流量 2.撰写截流文案、评论话术，布局关键词，执行评论引流、私信推广等操作3.引导意向客户添加私域，做好初步承接，配合完成课程流量转化 4.监测截流数据，优化引引流话术与渠道，规避平台违规风险 5.跟进竞品截流玩法，及时调整引流策略 [工作要求] 1.需要自备自媒体平台的账号 2.良好的沟通能力和团队精神，踏实认真3.具有良好的学习能力，能够不断的跟进团队学习 4.一年以内新媒体引流、截流相关经验，教育/短视频行业优先，可接受无经验新人小白

岗位职责： 主导运营数据分析与复盘机制，基于用户行为、转化漏斗及核心业务指标持续优化运营策略 薪资:4000-6000 周末双休，节假日正常休息，上班时间朝九晚六！ 初创公司，公司直招，不是中介，不销售，不外出！欢迎志同道合的朋友加入！

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

岗位内容： 1.为客户提供数字化转型咨询服务。 2.发掘客户潜在需求，通过谈判确认需求及方案。 3.推进商务沟通谈判流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，能接受出差。 2.能够有效沟通，并具备出色的演讲技巧和应变能力。 3.具有团队合作精神和能力，善于处理复杂多变的情况。 4.热衷于在不断变化的环境中学习和成长。 5.财务会计专业优先。

六盘水市水城区招水电

营业员薪资福利:工资3000元以上

六盘水市钟山区招泥瓦工

六盘水市水城区招矿工

二级射线探伤，二把刀勿扰。

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

国庆节放假通知：   根据2026年国家法定节假日放假安排，结合“平台”的实际情况，放假时间如下：2026年（星期四）—（星期二）共6天，（星期三）正常上班。假期间需招聘求职的可联系以下老师。祝大家国庆快乐！！！假期联系电话：一、

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

8号招聘临时工100一天早九晚八。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

游戏代练男女不限，有无经验均可。非竞技类游戏，操作简单易上手，有一定电脑基础就能胜任。代练老板账号，需要全程直播，无需露脸。薪资福利:综合工资：4000元左右（具体看下面待遇结构）！模式一、12小时两班倒，固定工资4000元。模式二、7小时三班倒，两天7小时白班，一天10小时夜班轮换，固定工资2600元。模式三、周结工，10块一小时，每天至少12小时，一周一结算。招工人数:8名工作地址:六盘水钟山区麒麟搬迁三街

好的，根据您的需求，网管正在招聘中，负责处理电脑设备问题和卫生管理，实习期结束后薪资待遇包括底薪、全勤奖和表现奖，提供食宿，工作地点位于贵州六盘水南湖菜市场一单元二楼，仅招一人。

游戏代练男女不限，有无经验均可。代练老板账号，需要全程直播，无需露脸。非竞技类游戏，操作简单易上手，有一定电脑基础就能胜任。薪资福利:模式一、12小时两班倒，固定工资4000元。模式二、周结工，10块一小时，每天至少12小时，一周一结算。招工人数:20名工作地址:六盘水钟山区麒麟搬迁三街

岗位职责： 1、全面负责承接并落实省公司关于权益业务（如“黔心选”会员、“一县一品”等）的各项运营策略、营销活动与考核目标，确保在所负责地市的达成。 2、负责搭建并带领3-5人的地市属地化运营团队，进行日常管理、目标分解、专业赋能与绩效考核，打造高效执行团队。 3、作为省公司与地市分公司的关键连接点，与地市分公司权益业务接口人、市场、渠道等部门紧密协同，推动政策落地、解决本地问题、反馈一线声音。 4、主导所辖地市（含区县）内核心营业厅的“爱购专区”标准化建设、运营督导与人员培训；同时负责拓展并维护本地泛渠道合作商户（如商超、社区店），完成合作门店的“爱购专区”共建、业务辅导与联合营销活动落地，实现渠道产能提升。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上通信、零售、互联网或快消行业渠道运营、商户拓展或区域销售管理经验。 2.行业背景：具备运营商（移动/联通/电信）工作经验者优先，熟悉运营商社会渠道、泛渠道或网格化运营模式，了解移动业务基本逻辑。 3.核心能力： 1）商务拓展力：具备良好的商务谈判、商户关系建立与维护能力，能独立开拓并管理本地合作资源； 2）团队领导力：具备团队管理与激励能力，能带领小型团队完成业绩目标； 3）执行力与解决问题能力：目标导向强，能有效推动跨部门协作，解决一线运营中的实际问题； 4）数据分析与复盘能力：能够运用基础数据进行过程监控、效果评估与策略优化。 4、硬性条件： 1）能够适应高频次、大范围的市内及区县间出差（主要往返于各营业厅、合作门店之间）。 2）能承受一定业绩压力，具备创业精神和服务意识。

招临时工两打扦三里七，体育馆黄屋，煤气服务站

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提供优质客户服务并进行有效管理。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期为一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 住宿条件：提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

1、参与产品文档编写，包括产品介绍、使用说明等。 2、回答电商平台用户产品售前售后咨询。