一、岗位职责： 1. 画面报审：确认最终定稿并编制审批文件提交业主审核，同步推进总部内部审查流程，协调轨道部门完成报审事项并跟踪进度。 2. 画面制作与作业安排：将获批定稿及色样移交制作单位组织生产，核对发布内容；依据轨道管理规范提交列车/站点媒体使用申请计划，并推动供应商执行落地。 3. 上下刊管理：统筹安排供应商施工节奏，要求上画完成后次日规定时间前反馈实施情况；每月初汇总上月执行单据，与供应商完成账单核对并推进付款流程。 4. 上刊报告：监督供应商完成上下刊现场拍照，整理形成上刊报告，经运营核查、销售确认后移交客户归档。 5. 负责地铁广告创意特装项目的现场执行，管控实际呈现效果，跟进各环节流程，确保广告展示满足创意设计及客户需求。 二、任职要求： 1. 具备优秀的跨团队及外部协作能力（含业主、供应商），可高效推动审批、施工与交付全流程进展。 2. 熟悉轨道交通媒体申报规则，能准确把握画面制作、点位确认等关键细节，具备较强的现场问题应对能力。 3. 熟练操作常用办公软件，可独立完成数据整理、月度报表编制及费用单据审核工作，作风细致认真。 4. 具有高度的责任意识、执行力和抗压性，能按时保质完成各项任务，保障项目服务质量。 5. 熟知广告审批及媒体上下刊操作流程，具备基本商务沟通素养，广告、传媒、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 6. 拥有1年以上地铁广告、户外广告、特装展台或线下创意活动执行经验，熟悉制作、安装、验收全流程者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司业务团队的辅助管理工作。 2. 配合项目经理制定团队目标、分配工作任务、监督团队成员的工作表现，提供必要的指导和支持。 3. 根据制定的团队绩效考核标准，辅助评估团队成员的工作成果和贡献；据绩效结果，给予相应的奖励和激励，提升团队士气和工作效率。 4. 配合项目经理负责客户关系维护，确保团队提供的服务和产品满足客户期望。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学、计算机相关专业优先。 2. 良好的沟通能力与统计分析能力。

1. 参与拟定科学的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划； 2. 制定并落实区域营销推广策略，熟悉产品订单流程，完成基础运营工作的各项考核目标； 3. 跟进客户订单的全流程处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，建立稳定的客户合作关系； 4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作内容； 待遇福利： 1. 无责底薪3000+500全勤奖+500住房补贴+提成（差价模式90%，详情可咨询）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等）； 3. 绩效奖金、年终奖励优厚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受全日制在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2. 具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境，对销售岗位有热情； 3. 愿意通过销售岗位提升个人能力与社会经验，充满激情，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏； 4. 有挑战高目标的决心，渴望获得高收入并付诸行动，具备团队协作精神，拥有一定的市场开拓能力，踏实肯干。 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职应聘（不招兼职）

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障项目按计划推进并准时交付 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续优化流程 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。行政及管理层统一组织培训。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有管理潜力。 愿意从基层岗位踏实做起。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金，综合收入6000

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岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3.配合完成材料进场验收、工程量统计及日报/周报编制 4.协助处理施工现场安全文明施工检查与整改跟进 5.对接劳务班组、分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3.熟悉CAD及办公软件，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通表达清晰，适应工地现场工作环境 5.持有安全员C证、资料员证或有建造师备考计划者优先

岗位职责： 1. 协助现场管理人员开展日常事务，配合项目现场巡检、人员考勤统计等基础管理工作 2. 负责班组工人资料的收集、核对、分类整理与归档 3. 配合完成现场材料的接收、清点、入库登记，协助维护材料出入库记录 4. 协助整理项目安全管理记录等资料 5. 完成项目负责人交办的其他现场辅助工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装饰工程技术、工程管理、土木工程等相关专业在校学生或应届毕业生 2. 能接受驻施工现场办公，吃苦耐劳，适应项目工作节奏 3. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基础的资料整理与数据统计能力 4. 工作细致负责，沟通顺畅，有良好的执行力与团队配合意识 5. 可尽快到岗，能保证 3 个月及以上全职实习者优先 有意向可联系项目负责人：刘工

工作内容： 熟练使用 CAD，进行图纸查看、核对、图纸资料整理； 负责工程签证单、联系单的起草、收集、报审及归档； 跟进施工现场，熟悉基础施工工艺，协助项目经理把控现场施工情况； 做好现场记录、施工台账、资料整理，配合完成进度、成本相关辅助工作； 对接班组、甲方及监理，做好现场沟通协调。 任职要求： 1. 工程相关专业优先，有施工现场经验； 2. 会 CAD，看得懂施工图纸，独立编制工程签证； 3. 了解现场施工工艺，能驻施工现场； 4. 责任心强，条理清晰，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资：面议，能力优秀薪资可谈。

任职要求： 1. 消防、机电、弱电相关专业优先； 2. 有消防、智能化项目助理或项目经理助理从业经历； 3. 能识读建筑、水电、消防及弱电图纸，熟练操作 CAD； 4. 具备基础方案编写能力，熟练使用 Office 办公软件； 5. 沟通协调良好，能配合现场对接，服从工作安排； 6. 持有消防设施操作员等相关证书优先。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

和老百姓打交道

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方各级高层的沟通会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施；统筹数据分析与复盘总结，输出运营报告、优化策略方案，确保指标高质量达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点管控合规性、安全性等关键风险点，制定应急预案并妥善处理突发事件；统筹项目成本管理，优化资源配置，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地实施，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；链接外部优质合作方，引入创新模式，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超45周岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

诚聘:公路专业二级建造师（以上）持高级工程师，上项目（岗位项目经理），项目六盘水市，有意者请联系详谈，不符合条件勿扰。肖

全职项目经理

岗位职责： 负责公路项目现场全流程管理，管控工期、质量、安全、成本。 统筹劳务、机械、材料，对接业主、监理、分包，处理现场各类施工问题。 做好签证变更、资料台账，进度款申报，落实安全文明施工，组织分项及竣工验收。 管理项目团队，把控项目风险，配合回款，完成公司下达项目目标；离职完整移交全部项目资料。 任职要求； 公路、道路桥梁相关专业大专及以上，3年以上一级公路工程项目经理实操经验，完整操盘过公路项目；持有二建（公路）证书。 熟悉公路施工规范、现场管理、成本与签证变更，能独立统筹项目。 擅长多方沟通协调，需驻场，接受工地环境及项目调配，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 协助项目经理处理食堂日常运营相关事务，做好上传下达； 2. 协助开展食堂卫生、安全检查，落实整改要求； 3. 对接食堂工作人员与就餐人员，反馈并协调解决简单诉求； 4. 整理食堂项目相关资料、报表，做好归档工作； 5. 完成领导交办的其他食堂相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 有相关行政、助理类工作经验者优先； 2. 细心负责，具备基本的沟通协调能力和执行力； 3. 熟练使用办公软件，做好资料、报表整理工作； 4. 服从管理，有服务意识，能配合完成各项辅助工作； 5. 身体健康，无传染病，符合食堂工作卫生要求。

岗位职责： 1. 负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括培训指导、活动策划、数据复盘与优化建议 3. 监控商家经营数据，分析销售、流量、转化等核心指标，输出运营诊断报告 4. 协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与体验升级 5. 挖掘标杆商家案例，沉淀可复制的运营方法论并推广落地 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 4. 沟通协调能力强，能独立推进跨部门协作项目 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏工作环境

学校食堂项目负责人

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

(1) 参与公司组织的专业化培训，系统学习并掌握所属行业及产品领域的专业知识与实操技能； (2) 深入理解并全面认同企业的经营理念与文化，遵守公司制定的交易规范，在公司指导下注重个人能力的成长与提升； (3) 负责部门业务相关的电子盘数据分析，接收公司下达的交易指令，并严格按照指令执行交易操作； (4) 完成相关辅助性工作内容，并做好各项操作记录与资料归档； (5) 配合上级领导推进部门工作，主动提供个人建议与工作规划。 岗位要求： (1) 大专及以上学历，专业包括市场营销、统计学、计算机、信息管理、金融、经济等理工类方向； (2) 对本行业具备较强兴趣，具备基础的金融知识储备； (3) 具备一定的抗压素质； (4) 逻辑清晰，思维缜密，拥有良好的分析判断与决策能力； (5) 作风踏实，勤奋进取，具备优秀的学习实践能力，富有钻研精神和自主学习意识，独立性强； (6) 具备良好的沟通协调能力，态度积极，具备团队协作精神； 工作时间： 9:30-11:30 13:30-16:00 每周日休息（国家法定节假日正常休假）倡导健康工作节奏，不提倡加班！

职位描述 1，此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公 2，每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件： 1，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。应届生优先 2，会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇：无责4000+800房补和餐补+提成+奖金。 工作时间：每天上午9.30-11.30。下午13-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

矩阵营销 我们正在招聘自媒体运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1. 良好学习能力 2. 态度积极，稳定 3. 有团队协作精神.

上班时间：9:30-17:00 早9:30-11.30 下午1:00-17:00 周末双休节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+提成+奖金 发薪日：每月10号 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展用户运营、活动运营等相关辅助工作，提升运营效率 4.跟进运营项目进度，协调内部沟通，推动任务按时落地 5.完成上级交办的其他运营支持性事务

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容由公司行政管理层负责，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 责任心强，具有管理潜力和发展意识。 愿意从基层岗位开始锻炼成长。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效奖金 住宿环境优越，小区绿化好，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:00为午休时段）

我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，面向市场部招募社区推广实习生，需保证充足的实习时间，每周工作5天，连续实习3个月以上。本岗位旨在选拔优秀人才作为公司重点培养的潜力员工，表现优异者有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部门开展品牌宣传及推广活动的落地执行； 3.负责公司在社区渠道相关运营活动的具体实施，积极跟进并响应现场需求； 4.面向社区客户进行服务产品的介绍、推荐与销售工作。 【任职资格】 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备主动服务意识，能够积极回应客户需求； 3.有团队协作精神，能与同事高效配合； 4.可接受外派驻点工作安排（全天外出工作期间中餐费用可按规定报销）

1.参与策划科学有效的市场营销方案，负责线下产品的宣传推广及商务活动的统筹规划； 2.制定并执行区域营销推广计划，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理指标； 3.跟进客户订单处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，提升客户满意度； 4.通过系统学习掌握招聘、培训技能，以及基础财务知识和HUB报表应用能力； 待遇福利： 1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成（差价模式详情可咨询）； 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 3.绩效奖金、年终奖励优厚。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人； 2.具备较强的独立工作能力，适应力强，对销售岗位有热情； 3.希望通过销售岗位提升自我、积累经验，充满激情，具备积极心态、抗压能力和奋斗精神； 4.有挑战高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作意识、市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：提供免费带薪培训，无需经验，不收取任何费用；若简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复；仅限全职人员（不招兼职）。