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招聘辅助岗人员，人数为354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况可能缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。辅助岗岗位的集中报名及面试时间预计为7月13日至7月17日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘巡检员若干名。要求年龄在50岁以下，会使用智能手机，具备较强的沟通能力及良好的服务意识。工作内容为在路侧停车泊位附近巡查，引导车主规范停车，帮助车主自助扫码，解答车主疑问，处理现场的临时情况。薪资福利为试用期间2000元加500元绩效加提成，通过试用期后可分业绩提成，薪资范围为2500至5000元。工作时间为半天至8小时。工作地址位于六枝城区、郎岱、岩脚。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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招聘综合主管。学历不限，经验不限，性别不限，年龄要求22至45岁。招聘要求：年龄在22至45周岁之间，具有全日制高中以上学历。具有较强的沟通、销售能力，具有一定的金融、保险知识。有保险、金融工作经历，勤于接受公司提供的培训，学习能力强。年龄和学历不符合要求的人员，可根据过往业绩、从业经历等适当放宽条件。具体职责：完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求。为客户提供保险需求分析、产品建议书及财富规划服务。对客户投诉进行解答、处理，减少投诉损失。提高客户资料准确性与完整性，并按照公司要求对客户信息保密。通过转介绍等方式拓展新增客户，并提供保险规划、保单销售等服务。负责人员招募与辅导。负责续期缴费的提醒和催缴。负责续期收费作业。负责续期收费客户的服务咨询与委托服务。对续期、趸交客户进行产品宣传、保险理念宣导，负责保单销售及综合服务。负责续期失效业务回访和复效促成。薪资福利为3000至40000。招聘人数为若干人。工作地址位于钟山区、水城县、荷城区、黄土坡、凤凰区。

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招聘巡检员。薪资为2300元加提成。工作时间为半天至8小时。工作地址位于六枝城区、郎岱、岩脚。

六盘水市六枝特区招水电、桥架/支架安装、强电、电焊、工地小工/杂工

招聘汽机主值岗位。年龄要求在58岁以下，身体健康，男女均可。薪资福利方面，主值岗位在交完五险后，到手薪资为7000-8000元。工作内容涉及200Mw、680吨煤粉炉机组的长期运行项目，实行四班三倒工作制。每工作三个月可休息15天。必须缴纳五险。提供双人间住宿，管住不管吃，食堂就餐约为每天20元。工作地址位于贵州六盘水钟山区热电厂。

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招聘仓库配货员，有业务经验者优先。薪资福利为3000-6000元，工龄工资满一年涨200元，月休四天。招聘人数为3名。公司主要经营商超休闲食品饮料百货系列。工作地址为盘州市红果。

招聘客休区专员1-2名，年龄要求在25至40岁之间，需具备热情的性格和熟练的服务用语。工作内容为在客户休息区提供服务，包括提供茶水、饮料和糕点等。薪资福利为每月3000至4000元，提供工作餐和五险，每月休息4天。工作时间为每日8点50分至18点。工作地址位于莆田市城厢区华亭镇荔华东大道Aito问界4s店。

布艺公司招聘手工岗位，工作地点位于廿三里工业区宝元路5号，招聘人数为5名，薪资面议。

【招聘】1.招聘：视频采集员工作地点：居家办公工作时长：每天累计6小时上班时间：自由安排工资待遇：3000保底（无上限）性别：男女均可（宝妈优先）年龄：20岁-45岁配发苹果手机，不招短期不需要任何押金咨询电话：

招聘打包员。工作地点位于廿三里龙潭路29号。需求人数为5名。薪资范围为6000-8000元，每月休息2天。

手工产业园招聘手工人员，工作地点位于廿三里神力创业园，招聘人数为多名，薪资为6000-14000元，按计件方式结算。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。

招聘钟点工兼职人员。要求能长期稳定工作3个月以上。工作时间有三个时间段可供选择：上午9点至下午1点，下午6点至10点，10点至凌晨2点，每天工作4小时，任选其中一个时间段。薪资为每小时15元，不提供食宿，每月12号结算工资。面试时间为6月21日至23日的下午1点，地点为门店。工作地址位于六盘水市钟山区凤凰街道万达广场2楼海底捞火锅。

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招聘鲜果复检人员，共计354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长根据实际情况可能缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。质检人员、鲜果复检等岗位的集中报名及面试时间预计为7月6日至7月8日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，并到当地派出所或公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘巡检员。薪资为2300元加提成。工作时间为半天至8小时。工作地址位于六枝城区、郎岱、岩脚。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保检测过程规范、结果准确可靠 2. 严格按标准操作规程（SOP）使用、校准及开展仪器设备的基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制、耗材清点与台账管理 4. 及时整理并归档实验报告，保证原始数据真实、完整、可追溯 5. 严格执行实验室安全管理制度，落实个人防护与危废分类处置要求 任职要求： 1. 专科，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员应聘 3.工作细致严谨，具备基础数据处理与实验文档撰写能力 4.具备良好沟通协作意识和持续学习意愿 5. 能适应实验室工作环境，服从必要轮班或临时加班安排 岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保检测过程规范、结果准确可靠 2. 严格按标准操作规程（SOP）使用、校准及开展仪器设备的基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制、耗材清点与台账管理 4.及时整理并归档实验报告，保证原始数据真实、完整、可追溯 5. 严格执行实验室安全管理制度，落实个人防护与危废分类处置要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员应聘 3.工作细致严谨，具备基础数据处理与实验文档撰写能力 4.具备良好沟通协作意识和持续学习意愿 5. 能适应实验室工作环境，服从必要轮班或临时加班安排

本次计划招聘编外人员7名。薪酬福利待遇按相关医共体成员单位编外人员工资标准执行。具体岗位、人数及资格条件详见附件《盘江煤电集团医院医共体成员单位2026年招聘编外工作人员需求与岗位表》。报名时间为2026年6月13日起至6月21日24:00止。

​一、基本条件 ​1.学历要求 •大专及以上学历，材料科学与工程、土木工程、无机非金属材料等相关专业优先。​ 2.资格证书 •需持有中级工程师职称或以上；​​ 3.工作经验 •5年以上混凝土行业技术或实验室工作经验，其中至少2年实验室管理经验。 ​ ​二、核心能力要求 ​1.技术能力 •熟悉混凝土原材料性能、配合比设计及生产工艺流程；​ •掌握国家/行业标准（如GB/T14902、GB/T50080等），能独立处理质量异常问题；​ •具备实验室设备操作及维护能力（如压力试验机、坍落度仪等）。​ 2.管理能力 •负责实验室日常运营，包括人员分工、设备校准、文件记录等；​ •熟悉ISO/IEC17025实验室管理体系，能组织内部审核及外部评审。​ 3.协调能力 •对接生产、施工、质检部门，优化混凝土配合比及施工方案；​ •处理客户投诉，提供技术解决方案。 ​ ​三、软性素质 ​1.责任心强，能承受高强度工作压力；​ 2.具备良好的数据分析及报告撰写能力；​ 3.较强的沟通能力和团队协作意识。 ​ ​四、优先条件 ​•有大型搅拌站或预拌混凝土企业工作经验；​ •熟悉绿色建材或特种混凝土（如高强、自密实）研发。

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1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上调味品领域（咸味、复合调味料、酱料等）配方研发实际经验，具备完整产品成功上市经历。 3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力，熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。 4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。