（无任务 无夜班） 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的争议问题，指导用户完成平台垫资退款的相关流程，工作内容不涉及销售，操作简单，易于掌握。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练使用电脑及基础办公软件。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、缴纳五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：于5A级写字楼内办公； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，晋升方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位； 5、公司为贵阳市政府招商引资重点项目，办公地点位于云岩区政府旁，携手平台共同致力于打造贵阳市标杆企业。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

【岗位职责】 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、对客户提交的资料进行审核，完成系统录入及信息核实工作； 并整理客户相关资料信息

本公司长期招聘兼职、酒水销售、才艺主播、带货主播、文案策划、摄影师等岗位，本司欢迎各位大才子。 福利待遇: 底薪+社保+提成+月休四天(调休)+福利+包一餐+聚餐+。 性别要求:男女不限 年龄要求:18-60周岁

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频内容策划与后期制作 3.配合运营、市场团队优化视频表现力，提升用户观看体验与传播效果 4.管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5.关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与技术应用 任职要求： 1.熟练使用主流剪辑与特效软件 2.具备良好的画面节奏感、审美能力与叙事逻辑 3. 能高效理解需求并输出符合品牌调性的视频内容 4.具备基础拍摄知识或简单动效设计能力者优先 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容更新需求

无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据需求独立完成脚本理解、素材整理、粗剪精剪及成片输出 3. 配合运营/市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 维护视频素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯性 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与制作效率 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础视听语言知识 3. 能高效理解创意需求，具备较强的沟通协作与多任务处理能力 4. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 5. 学历不限，热爱视频创作，作品集丰富者可适当放宽经验要求

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

诚聘住家保姆一名要求：眼里有活、性格温和好相处、爱干净，会收拾整理，擅长家常菜烹饪，年龄不超过50岁！职责：需要住家做饭、打扫卫生薪资待遇：试用期3天（有偿），转正后3500元/月，月休四天联系电话：工作地点：三圆盘新华能源大厦

燕英烙锅招聘岗位：煮米线、烙锅要求，24岁以上，50岁以下，有能力的可以放款年龄手脚麻利、能坚持，有工作经验的优先白班薪资：3000-3500夜班薪资：3200-3800白班：7:00-19:00、夜班:下午19:00点-凌晨6点薪资待遇面议（包吃住，月休2天，不休班有额外满勤奖）联系方式：工作地址：兴凯花园附近不能吃苦耐劳,没有责任心的勿扰

联系赵碧苟包月9000一个月，

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井下采煤工，30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪1万至1.4万元井下采煤初中学历

帮老板拿拿东西、做一下笔记就行，工作轻松、时间短，暑假工、长期都可以

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作，另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘前台2名，有意者可到店面试，通过后即可试岗

工作内容：拍摄收纳包包类产品（展示功能、颜值、使用场景等），独立完成剪辑成片。 我们需要你： · 有拍摄经验，熟悉电商产品视频节奏（非随手拍）； · 有创意、有网感，懂平台热门风格（抖音/小红书/视频号）； · 会拍摄+剪辑，熟练使用剪辑软件； · 自备拍摄设备（手机/相机均可，效果要达标）； · 居家办公，需按时交付，沟通顺畅。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4. 归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5. 配合完成上级交办的其他日常事务

行政工作经验、人力资源工作经验

配合老板拍摄视频 包括剪辑 会写文案更好 底薪加提成

岗位内容： 1. 承担公司视频、微电影等多媒体内容的剪辑与后期处理工作。 2. 针对剪辑风格、背景音乐及画面色彩调整提出专业建议，提升整体视觉表现力。 3. 运用剪辑技术剔除冗余镜头，强化核心信息传达，优化作品质量。 4. 协调整合制作所需资源，按时高效完成各类视频制作任务。 5. 主动挖掘优质素材，持续创新创作方式，提升成品水准并达成既定目标。 任职要求： 1. 精通主流剪辑软件，具备扎实的剪辑功底及相关从业经验。 2. 具备出色的审美感知力与艺术表现力，熟练掌握各类影视语言元素。 3. 具备良好的时间规划意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 4. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，可与导演、平面设计等岗位顺畅协作。

可接受新手小白一对一指导，有一定的电脑基础，对短剧，漫剧行业有浓厚的热情

一、 岗位职责 1、战略规划： 根据公司业务目标，制定年度/季度短视频矩阵发展战略，包括IP孵化、内容赛道选择及流量变现路径设计。 2、全流程管理： 主导从选题策划、脚本审核、拍摄指导到后期制作的全程质量把控，确保内容具备高传播力。 3、数据分析与优化： 建立数据监测体系，每日复盘核心指标（完播率、互动率、转化率），通过A/B测试持续优化内容模型。 4、团队建设与培训： 组建并培养高素质的新媒体团队，引入行业先进方法论，提升团队整体战斗力。 5、商业化落地： 协同运营部、销售部，打通“内容引流-私域沉淀-成交转化”的商业闭环。 二、 任职要求 统招市场营销、新闻传媒等相关专业优先。 硬性指标： 具有2年以上新媒体经验，团队管理经验。有成功孵化垂直领域万粉/十万粉账号的经验。 技能要求： 精通抖音、快手、视频号等平台算法规则；熟练使用第三方数据分析工具；具备优秀的审美和文案功底。 素质要求： 结果导向，自驱力强，具备极强的抗压能力和创新思维。有数据后台截图，懂投放（投流）和管理。 四、 薪酬福利 薪资结构： 固定薪资（ 6000-8000）+ 绩效奖金 + 提成 。 福利保障： 提供住宿、五险、免费午餐、节假日、节假日礼品。

工作认真负责，有经验的优先，接待客户，和客户对接车辆需要维修做的项目，给客户倒点水，开单

文采好，能吃苦