全职项目经理

招聘煤矿立井建设项目部技术经理，要求有中级职称，会电脑操作，懂测量，能做资料。包吃住。

诚聘:公路专业二级建造师（以上）持高级工程师，上项目（岗位项目经理），项目六盘水市，有意者请联系详谈，不符合条件勿扰。肖

1、熟悉建筑主体施工流程，有丰富的乡村自建房施工管理经验； 2、有较高的施工图识图能力，做到一切按图施工； 3、有较强的安全管理意识，对施工现场做好安全排查、处理安全隐患； 4、有较高的服务意识，妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况，有效保证项目按时按量进行； 5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。

岗位职责： 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作，实施监督、指导与绩效考核； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，监督落实执行情况，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 组织召开工程维修班组例会，及时协调解决工作中出现的问题； 6. 负责小区水、电、气使用量的管理，开展数据统计、分析与审核工作； 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求，跟进并检查日常报事报修处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程管理及成本预结算知识； 3. 掌握物业管理基础理论，具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住

招聘：老旧小区加装电梯（含钢结构井道）项目经理 岗位职责 1. 统筹老旧小区电梯加装全项目管理，负责钢结构井道施工、电梯安装、土建配套全流程管控，对安全、质量、进度、成本全权负责。 2. 前期现场踏勘，对接社区、街道、住建、特检院完成民意征集、手续报备、方案报审；编制施工方案、进度计划、安全专项预案。 3. 管控钢结构主材进场、焊接、防腐、吊装等工序，协调交叉施工，把控钢结构精度与结构安全，落实隐蔽工程、分部分项验收。 4. 现场安全文明施工管理，每日排查高空、焊接、吊装、临时用电隐患，处理施工噪音、出行遮挡等居民矛盾投诉。 5. 对接钢构厂、电梯厂家、施工班组、监理、检测机构，统筹材料供货、人员调配，管控现场签证与项目成本。 6. 全套工程资料收集归档，组织钢结构专项检测、电梯验收、整体竣工验收，办理竣工结算、回款及质保对接。 7. 管理现场施工团队，落实扬尘、降噪文明施工，及时上报项目各类风险问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、钢结构、机电相关专业；持有建造师证、安全员证优先。 2. 2年以上旧改加装电梯/钢结构井道项目完整操盘经验，熟悉特种设备验收、老旧小区报建流程。 3. 精通钢结构施工工艺、探伤检测标准，能独立处理现场技术、变更问题。 4. 擅长居民、政府多方沟通协调，具备纠纷维稳处理能力，能接受小区驻场。 5. 懂施工成本管控、工程资料、竣工验收全流程，责任心强，能抗压出差。 薪资福利 薪资：面议（底薪+项目绩效+回款提成） 福利：社保、餐补、交通补贴、节日福利、项目奖金、定期培训 工作地点：贵州仁怀

岗位职责： 1，掌握智能家居产品的技术原理，具备基础的安装调试能力，熟悉暖通领域者优先，直接向项目副总汇报。 2，具备同时推进多个项目的能力，关注项目进度、质量与成本管理，擅长与客户交流及团队配合，拥有一定施工供应商资源者更佳。 3，作为项目主导人，协调销售、业主、设计师及家装施工团队间的对接，跟进各关键节点执行情况，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 大专及以上学历，楼宇智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景。 2，有智能家居行业或智能化工程项目经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应加班及短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者更优：其他专业服务、智能硬件

岗位职责： “我的梦想很简单，就是打造一个精致且有生命力的品牌，能够长久传承。让每一位并肩前行的伙伴，不仅能享受当下，更能拥有长远的未来。” 1.我们提供产品与供应链支持，你只需组建团队，共同运营，携手创业，全面降低你的创业门槛。 发展空间广阔，收入不设上限，享高提成、高绩效、全勤奖、年终奖金。 包工作餐，每日9:30上班，17:30下班，周末双休，午间休息一个半小时。 任职要求： 有独立思考能力，渴望创业，积极进取，不愿安于现状的伙伴优先。

1、全面负责矿井安全生产工作，为本单位安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现问题及时督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立并完善本单位安全生产责任体系，组织制定安全生产规章制度和操作规程； 5、全面组织矿井各类事故的应急救援，牵头开展事故原因分析，明确责任划分，提出处理建议，总结经验教训，制定有效防范措施，杜绝类似事故再次发生； 任职要求： 1、大专及以上学历，采矿工程相关专业，具备采矿专业一级建造师资格； 2、具有10年以上矿山管理岗位工作经验； 加分项： 具备矿产资源或地质行业相关从业经历。

工程项目部经理，了解110KV电力工程。

六盘水市盘州市招贴砖

六盘水水城招外墙漆/真石漆300到350一天，提供住宿，其它的勿扰

招聘前厅服务员2名。要求识字，能吃苦耐劳。薪资为2800-3600元，包吃，月休三天。工作地址位于六盘水钟山区凤凰天街水泥新苑正对面。

招聘电梯维保员1名。要求中专以上学历，楼宇智能化或机电专业相关专业；熟悉电梯基本运作流程；具备电梯操作员证书上岗证，熟知安全规范和操作规范。薪资为4000元以上每月。

凤凰山找个师傅带下午150电话

长期4600米海拔，有给私人老板管理的经验，会看图，三年管理经验，没有基础病，加微信

有二建证（机电）的，懂防腐，保温施工的

在石化干过的，有二建的（机电）

需要有建造师 专业机电 带B本 项目储备人才

我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商，主营业务为墙面刷新，防水改造，厨卫局改和家装整装 岗位职责： 1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理、进度把控与质量验收 2.统筹协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、卫生间翻新等多工种协同作业，确保工艺标准与交付效果 3. 严格执行施工安全规范与文明施工要求，监督材料合理使用及现场安全管理 4. 主动对接客户、设计师及销售团队，及时响应并闭环解决施工过程中的技术与服务问题 5.带队培养一线施工人员，提升团队专业技能、服务意识与协作效率 任职要求： 1.具备3-5年家装施工管理实操经验，熟悉立邦产品体系或墙面刷新业务者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修、住宅室内防水及水电安装相关规范与验收标准 3. 具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带队完成中小型改造项目 4.持有施工员证、安全员证等职业资格证书者优先 5.学历不限，踏实肯干，认同“以客户体验为中心”的服务型施工理念

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方各级高层的沟通会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施；负责数据汇总分析与复盘总结，输出运营报告、优化执行策略，确保业绩目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点把控合规性、安全性等关键风险点，制定应急预案并妥善处置突发事件；全面管理项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地实施，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作资源，促进项目创新升级，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

和老百姓打交道

工作职责： 1. 全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标分解、计划设计与执行监控，确保项目方向与公司战略、算法团队需求保持一致； 2. 统筹内外部资源配置，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源投入与项目进度精准匹配； 3. 主抓项目风险防控，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地，有效突破项目执行中的核心瓶颈； 4. 推动跨部门高层联动，协同算法、业务及管理层各方，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的有效衔接； 5. 负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检等关键岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建高效协同的工作模式，增强交付执行力； 6. 主导项目结项复盘，系统梳理实施经验，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目提质增效。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），有独立主导完整项目周期的成功案例，熟知标注业务流程及算法侧数据诉求； 2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨职能、跨团队协作，化解资源矛盾，具备良好沟通协调能力，推动多方达成共识； 3. 擅长风险预判与应急处置，能主动发现项目高阶风险点，制定切实可行的应对策略，具备在高压环境下快速决策的能力； 4. 具备全局视角，能将业务目标转化为可执行项目规划，贴合公司发展方向，同时了解自动驾驶技术演进趋势，为项目迭代提供前瞻性建议； 5. 具备优秀团队管理能力，善于激发成员潜力，建立高效运作机制，带领团队完成整体交付任务，拥有数据驱动的复盘与持续优化意识。

主要负责生产计划的编制、生产任务的分解落实、生产措施的执行监督、生产质量的管控，以及生产活动的协调与组织； 1. 主动配合矿长推进各项工作，确保生产全过程符合国家及行业相关法律法规要求。 2. 领导所辖职能科室，及时发现并解决安全生产中的各类问题。 3. 协助矿长筹备并参与生产工作会议，共同研究制定并推动落实安全生产方案。 4. 牵头组织相关人员起草并推行安全生产管理制度和操作规范。 5. 参与年度生产计划的规划与实施，保障各阶段生产目标顺利实现。 6. 定期组织开展生产系统安全隐患排查，督促整改闭环管理，确保风险及时消除。 任职条件及要求： 1、具有矿山主体专业大专及以上学历，并具备10年以上矿山一线实际工作经验； 2、具备较强的组织管理能力，能高效带领团队作业；熟悉矿山生产工艺流程及相关法规标准，科学调配生产资源。 3、具备出色的沟通与协调能力，能够妥善应对和解决生产运行中出现的各种突发情况。 4、深刻掌握安全生产管理体系，具备制定并落地执行安全防控措施的能力。 5、持有一级矿业建造师证书或贵州二级矿业建造师者优先录用。 岗位职责： 任职要求： 1. 具备优秀的组织与领导才能，能够高效统筹团队运作。 2. 熟知矿山生产环节及相关法规政策，具备合理规划生产安排的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能有效处理生产过程中的各类问题。 4. 对安全生产管理有深入理解，可组织实施切实可行的安全管控措施。

主要负责生产计划的编制、生产任务的分解、生产措施的执行、生产质量的把控，以及生产活动的调度与组织； 1.主动配合矿长推进各项工作，确保生产全过程符合国家相关法律法规要求。 2.领导所辖职能科室，及时发现并解决安全生产中的各类问题。 3.协助矿长筹备和参与生产例会，研究制定并落实安全生产相关举措。 4.组织有关人员起草并推行安全生产管理制度和操作规程。 5.参与年度生产计划的制定与实施，保障各项生产指标顺利达成。 6.定期组织开展生产系统安全隐患排查与整改，确保风险闭环管理。 任职条件及要求： 1.具有矿山类主体专业大专及以上学历，并具备10年以上矿山现场工作经验； 2.具备较强的组织协调与团队管理能力，熟悉矿山生产工艺流程及行业法规，能科学统筹生产安排； 3.沟通能力良好，善于跨部门协作，能有效应对和处置生产突发问题； 4.深刻理解安全生产管理体系，能够推动安全制度落地执行； 5.持有一级矿业建造师或贵州省二级矿业建造师证书者优先录用。 岗位职责： 任职要求： 1.具备优秀的组织管理和团队领导能力，能够高效带领团队完成生产任务。 2.熟知矿山生产运行流程及相关法律规范，具备合理规划生产作业的能力。 3.具有良好的沟通技巧与协调水平，可妥善处理生产过程中的各类异常情况。 4.对安全生产管理有系统认知，能制定并落实切实可行的安全管控措施。

年龄30-45岁之间，工作地址：重庆，贵州（主要是仁怀，遵义），主要工作内容：加装电梯施工现场的安全责任落实，质量控制，日常工作管理，针对现在客户沟通，对加装电梯的工作内容熟悉，有T证

岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工方案、质量控制措施及进度安排，并依计划组织实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量要求说明，带领施工人员审阅图纸并具备图纸优化能力； 3、按时申报材料进场计划，向建设单位或监理单位报验并获取书面确认； 4、统筹处理现场突发情况，监督作业过程中的安全防护与工程质量； 5、协调与甲方、监理单位的现场沟通事宜，协助推进工程款项回收； 6、执行上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防工程项目管理经验，熟悉消防验收流程、施工规范及工艺要求（涵盖消防电气、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统）； 3、工作作风细致认真，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级注册建造师资格者优先考虑； 5、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

工作职责： 1. 全面负责自驾标注项目从启动、目标分解、计划制定到交付验收的全周期管理，确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致； 2. 统筹内外部资源调配，及时识别并解决关键资源瓶颈，合理控制项目预算，保障资源配置与项目节奏精准匹配； 3. 主导项目风险预警与应对，提前识别高影响风险项，建立分级响应机制并推动执行，有效突破项目推进中的核心障碍； 4. 推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务单位及管理层，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的有效衔接，确保项目成果落地； 5. 负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检专员等关键岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建高效协同的工作模式，增强团队交付效能； 6. 组织阶段性复盘工作，系统梳理项目经验，形成总结文档，提炼标准化流程与最佳实践，为后续项目提供可复制的管理框架。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），有独立完成项目全周期交付的实际案例，熟悉自动驾驶数据标注业务逻辑及算法侧数据使用场景； 2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨部门内外部协作，化解资源冲突，具备良好沟通与谈判能力，推动复杂事项达成共识； 3. 具备出色的风险预判和问题解决能力，能主动发现重大潜在风险，制定切实可行的应对策略，具备应对突发状况的抗压能力和快速决策水平； 4. 拥有战略视角，能将业务诉求转化为可执行的项目目标，与公司整体发展方向对齐，同时了解自动驾驶行业动态，为项目迭代提供前瞻性建议； 5. 具备优秀领导力，善于团队培养与激励，能够建立高效的协作体系，带领团队完成整体交付任务，具备数据驱动的复盘分析与归纳总结能力。

工作职责： 1. 负责自动驾驶标注项目从启动到验收的全周期统筹管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控，确保项目推进与公司战略及算法团队实际需求保持一致； 2. 统筹调配内外部资源，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源配置与项目进度精准匹配； 3. 主导项目风险管理，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目执行中的核心瓶颈； 4. 推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务部门及管理层，定期同步进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型迭代的高效衔接； 5. 搭建并优化项目团队组织架构，合理分配项目组长、质检人员等关键岗位职责，开展绩效评估与能力培养，提升团队协作效率与交付质量； 6. 主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验成果，形成总结文档与标准化流程，沉淀可复制的项目管理方法论，助力后续项目持续提效。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，熟悉标注业务流程及算法侧数据标准； 2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨职能团队合作，化解资源矛盾，具备良好沟通协调能力，推动多方达成一致意见； 3. 具备敏锐的风险洞察力，能前瞻性识别项目高风险项，制定切实可行的应对策略，面对突发状况具备快速响应与决策能力； 4. 具备全局视角，能将业务目标转化为可执行项目规划，契合公司发展方向，同时了解自动驾驶技术演进趋势，为项目优化提供前瞻性建议； 5. 具备优秀团队管理能力，善于激发成员潜力，构建高效运作机制，带领团队完成交付目标，擅长通过数据分析进行复盘与持续改进。

岗位职责： 1、根据集团战略和业务发展目标及集团项目品牌定位和健教策略，制定本院的项目发展规划； 2、制订项目年度健教传播和推广策略与计划，策划项目推广活动，确保年度业绩目标达成； 3、制定项目患者教育内容体系和活动计划，组织开展患者教育活动； 4、整理总结本医院项目推广及宣教活动优秀案例； 5、开展竞争对手和市场环境分析，把握患者需求变化，提供集团业务发展建议；6、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、或市场营销、管理学等相关类别专业 2、持驾驶证；三年以上渠道开发、推广工作经验，擅长公共关系维护，具备统筹管理能力 3、有医疗卫生行业相关工作经验。