具体岗位工作职责：1.负责公司指派的老客户的保单基础服务2.对重点客户开展保单深度服务3.做好客户的家庭保障分析，协助客户完善家庭保障4.协助公司开展招募，培训以及管理工作年龄要求22-50岁

需要良好的沟通能力朝九晚六周末双休无责底薪3000加百分之十五提成

中国人寿习水支公司招聘：一、【工作职责】1.开展售后保单服务2.按时参加公司学习，并服务客户3.宣传人身保险、财产保险、理财保险等二、【薪酬待遇】2000元+服务提成，综合收入不低于4500元三、【上班时间】周一到周五上午8：30—11：00！

中国人寿印江公司现面向社会招募一、售后服务专员10名为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更等售后服务工作。二、22--55周岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题;具备责任心，能够全心全意为客户服务；具备良好的学习能力，能够学会和理解产品的各项条款;三:福利待遇底薪2500元/月薪酬结构:底薪+绩效央企福利，完善的晋升空间，有意者速与我联系！联系人:陈玲君电话:地址:印江县官庄南路中国人寿保险股份有限公司印江支公司

泰康人寿保险公司招聘：[玫瑰]上班时间：8:30--10:30，每月20天[玫瑰]年龄：25-50岁男女不限，会用智能手机[玫瑰]岗位：售后服务专员[玫瑰]内容：老客户的维护及服务[玫瑰]学历：不限（大专以上工资额外多2000～3000）工资：首月转正5000起地址：都匀大十字电话：微信同号)推荐[合十][合十][合十]

18-45岁|学历不限不限经验岗位详情短视频电商带货是2024年的新风口1、您和公司联合运营短视频带货。2、您本人不需要直播，只负责配合我们运营带货短视频即可，佣金分成3、带货产品:日用百货，家具、电等类目，55分佣金，长期管道收益!4、偶尔一点点时间就可以，完全不占用个人时间5、所有带货的流程您都是全程参与的，所以可以实时看到您的收益情况。短视频带货仍是主流，这是普通人一次不错的机会

重点说一下，我们不是电销公司，不需要打电话，我们是自家的工厂招人，目前客服部门在职人数为120余人，其中老员工占90%以上，我们能带给员工很强的归属感，我们有成熟的晋升体系，完善的薪酬制度，只要你有能力，你就能获得自己想要的。工作氛围轻松，领导也不会苛刻难搞。也欢迎各位有识之士加入我们我们不下班开会，不强制加班，没有压榨打压，工作氛围轻松，只要你有能力就可以上。一.、福利待遇1、综合薪资：8000-15000；上100人的团队，年平均月薪资能达到10000以上，实力胜于雄辩。2、上班时间:9:00-18:30，中午休息时间:11:30--1:00,国家法定节假日带薪休假.二.工作内容1、我们是自家厂区，不需要打电话，不需要外出，厂区办公，办公室客服接待；工作环境舒适2、各大平台宣传推广公司产品，回答客户疑问，帮助客户下单；3、日常老客户维护，提升客户满意度，建立长期的合作共赢客户关系;三、任职要求1、18-35岁,不限专业，中专以上学历，有能力者可适当放宽条件2、口齿清晰,思维敏捷、具备良好的应变能力、沟通能力;3、为人诚信正直,服务能力强,对销售工作有较高的热情4、具备较强的学习能力和承压能力,有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;5、销售性质的客服，需要有赚钱的欲望的人才，介意的可绕行

普通话标准工作两小时150元

招募白酒客服3800底薪，无需外出，不打电话，纯电脑打字地址:未来方舟d9组团

工作内容：通知客户参加新能源充电桩线下招商会议工作时间：早九晚六节假日正常放假工资：无责底薪3200+提成(客户投资即可拿到)

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行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

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一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

工作内容:宣传公司活动，邀请顾客过来订台消费包吃包住月休四天18岁一30岁

业务员和看店的门窗业务的

试用底薪2800+提成（试用一个月）转正底薪3500+提成1、白酒销售（散装、瓶装、定制）2、面销、陌拜3、酒水大客户开发4、客户回访维护5、有快消品、酒水饮料销售经验者优先6、、少爷主勿扰7、想拿高薪的速来大型酒厂总经理直聘，期待你的加入！

电话销售，邀约客户进店，并整理好客户资料信息

负责市级，县级区域内五金批发市场，五金机电批发部，渠道市场的开发。有适应长期外出业务的能力，底薪加提成，超额完成额外有年终奖！

迪诚设计公司招聘销售人员的岗位职责：1. 客户拓展-积极开发新客户资源，通过各种渠道（如线上平台、线下活动、合作推荐等）收集潜在客户信息。-建立和维护客户数据库，定期更新和跟进客户状态。2. 客户沟通与邀约-与潜在客户进行有效的电话、邮件或面对面沟通，了解客户需求和装修意向。-向客户介绍公司的装修服务、优势和特色，解答客户疑问。-邀约客户到公司参观样板房、展示厅或与设计师进行面谈。3. 销售活动参与-协助公司策划和参与各类营销活动，如展会、促销活动等，积极推广公司业务。-收集市场信息和竞争对手动态，为公司的营销策略提供参考。4. 客户跟进与促成交易-持续跟进潜在客户，与设计师、项目经理等团队成员协作，为客户提供个性化的装修方案。-推动客户签订装修合同，完成销售任务指标。5. 客户关系维护-维护与已签约客户的良好关系，确保客户满意度，促进客户转介绍和二次合作。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并协调解决。6. 销售资料管理-整理和归档销售相关资料，如客户档案、销售合同、跟进记录等。-定期汇报销售工作进展和业绩情况，接受上级的工作指导和监督。7. 提升专业素养-不断学习和了解装修行业的新知识、新工艺、新趋势，提升自身的专业水平和销售技巧。8. 完成上级交办的其他任务-积极配合公司其他部门的工作，为公司的整体发展贡献力量。

岗位内容：1.开拓、维护公司市场份额，实现销售目标；2.通过网络、媒体、会展等多种方式获取销售线索，并深入挖掘客户需求；3.与客户保持良好沟通，了解客户意见并进行回访，实现客户满意度提升；4.完成主管安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.2年以上市场销售经验，具有较强的开拓能力和客户维护能力；3.具备良好的沟通、分析和谈判技巧，注重细节和服务；4.较强的团队合作精神和执行力，善于承压应变。

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