岗位职责： 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电系统、电机控制设备及各类电气装置的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验工作；编制检修计划与备品备件清单，建立并完善设备档案，确保系统稳定可靠运行。 2. 故障处理与应急抢修 及时响应高低压电机及其控制系统的突发故障，实施紧急修复；开展故障根源分析，提出改进方案以减少非计划性停机；执行防爆、防火、防静电等安全应急预案，保障现场安全。 3. 技改与项目管理 参与电气技术方案设计、设备选型比选、施工图纸审查，以及安装过程监督、调试测试和竣工验收等工作，确保项目符合技术标准与生产需求。 4. 安全合规与技术管理 严格执行操作票、工作票制度及“三制”要求，落实防爆区域电气规范、防雷接地措施；组织开展电气安全培训、隐患排查治理及事故原因分析工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，须持有高低压电工特种作业操作证；具备3-5年工厂电气相关工作经验； 2. 专业技能：熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的技术要点；精通高低压变频器、软启动器等电力拖动控制系统应用；具备较强的安全生产意识，熟悉化工行业防爆、防火、防静电相关技术规范。

能进行电气PLC编程，有变频器维修、调试工作经验者优先。

岗位职责： 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电系统、电机控制及电气设备的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验；编制检修与备件计划，建立并更新设备台账，确保系统稳定连续运行。 2. 故障处理与应急抢修 及时响应高低压电机及其控制装置突发故障，开展根因分析并落实改进措施，减少非计划停机；执行防爆、防火、防静电等安全应急预案，保障现场安全。 3. 技改与项目管理 参与电气技术方案设计、设备选型、图纸审查，以及安装过程监督、调试及验收工作，确保项目合规、安全、高效投运。 4. 安全合规与技术管理 严格执行操作票、工作票及交接班等制度，落实防爆区域规范、防雷接地要求；组织开展安全培训、隐患排查治理及事故原因分析。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，须持高低压电工特种作业操作证；具备3-5年工厂电气相关工作经验； 2. 专业技能：熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的运行与维护；精通高低压变频器、软启动器等电力拖动技术。具备较强的安全意识，熟知化工行业防爆、防火、防静电相关标准与规范。

【岗位职责】 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电、电机控制、电气设备日常点检、维护保养、消缺与预防性试验；制定检修/备件计划，建立设备台账，保障连续运行。 2. 故障处理与应急抢修 快速处置高低压电机及控制装置故障；分析根因、制定防范措施，降低非计划停机；落实防爆、防火、防静电应急预案。 3. 技改与项目管理 参与电气方案制定、设备选型、图纸审核、安装监理、调试验收。 4. 安全合规与技术管理 执行两票三制，落实防爆规范、防雷接地；组织安全培训、隐患排查、事故分析。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，持有高低压电工特种作业证。 2. 从事工厂电气行业3-5年。 3. 专业技能精通10kV系统、变压器、高低压柜、继电保护；精通高低压变频器和软启动器等电力拖动技能。 4. 安全意识强，熟悉化工防爆、防火、防静电规范。

一、岗位职责负责公司生产车间高低压配电系统、电气控制柜、电机、电缆线路、照明系统及接地系统的日常巡视、点检、维护与保养，确保全厂电气设施安全稳定运行。 承担生产设备电气故障的排查、应急抢修、调试与整改任务，及时处理短路、跳闸、电机异常、控制回路失灵等常见问题，有效减少设备停机时间。 严格执行电气安全操作规程、停送电管理规定及挂牌上锁流程，落实作业现场安全管控措施，杜绝违规操作和电气安全事故的发生。 参与电气设备预防性试验、年度检修、季度维护及停电大修工作，按规范完成检测、紧固、清灰、绝缘测试等各项保养内容。 负责电气设备台账、图纸资料、检修记录及隐患清单的整理与更新，保证信息真实准确、完整可查、具有追溯性。 协助推进电气技术改造、节能优化、线路调整、老旧设备更换以及自动化控制系统升级等相关专项工作。 负责施工现场临时用电的检查、整改与验收，强化作业区域用电安全规范化管理。 配合安全管理部门开展电气安全隐患排查、专项治理、安全教育及应急演练活动。 完成上级交办的其他电气技术支持及现场保障任务。 二、任职资格 2025届或2026届大专及以上学历应届毕业生，电气自动化、电力系统、机电一体化、智能控制、供用电技术等相关专业背景。 具备电路基础、低压电气控制、电机工作原理、基本PLC控制及高低压配电系统的理论知识。 能够识读电气原理图、接线图和简单自控图纸，具有初步的故障分析与判断能力。 熟悉电气安全作业要求，了解验电、停电、接地、挂牌上锁等基本操作流程。 工作态度认真，责任心强，服从安排，学习能力良好，能适应车间生产环境及倒班工作制度。 ，身体健康，能胜任现场登高作业、设备检修及夜间值班任务。 持有电工操作证，或有工厂电气实习经历、自动化实训经验者优先考虑。 三、福利待遇 食宿福利：企业免费提供员工宿舍，住宿期间免收水电费用；在岗工作期间享受免费工作餐。 薪酬标准：本科毕业生综合起薪为3700元/月，大专毕业生综合起薪为3500元/月。 晋升机制：公司设有健全的职业培养体系，并配套学习题库资源。员工可报名参加职级晋升考核，通过后即可调升职级并同步提高薪资水平。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路开发。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目推进能力，沟通表达顺畅。

技术部项目工程师（月薪9000-12000） 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作，保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理，定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图，能审图、能上手改图，能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向，具备优秀的跨部门及客户对接能力，善于沟通表达。

1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，具备工程师及以上职称者优先； 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验； 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略，有第三方购电、电力市场交易经 验者优先； 4、精通电气系统原理，熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统； 5、具备电气设备故障诊断和处理能力，能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。

会独立修理各种数控及普通机床电器系统及线路问题，

六盘水零食很忙招聘理货员 ，收银员，店长 任职要求：全职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责，热情待人工资待遇。底薪+奖金+门店福利联系电话：地址：六盘水市德远城中湾畔美美家居旁

蜜雪冰城招聘啦茶饮师：数名薪资：综合薪资2600元～4000元以上要求：男女不限，年龄18周岁以上，热情开朗，有责任心，（只招长期工，短期免扰）联系电话：

25-35岁 做屋面光伏 能爬高 会看图纸 干活麻利 眼里有活的来 管住 管中饭晚饭 15号开薪 做熟悉按提成计算 一天4-500

明天8点，3个小时到手95，日常保洁。

盘州益坤新城招聘代班人员一名，工作时间为今天下午至明天。

任职要求： 有继电保护证或高压证、会高压试验及保护调试，有智能站调试相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行； 2、负责电气试验与调试工作的安全、质量及进度控制管理； 3、负责编制项目的试验方案及调试报告； 4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作； 5、领导交办的其他事项。

生产组装岗 岗位职责 1、负责按照图纸和工艺文件组装机械设备，调整组装精度。 2、负责客户现场设备组装与调试。 3、负责解决和收集设备组装时遇到的问题。 4、按照电气图接线，完成电气组装任务。 5、对现场的加工件和电气元件进行质检。 6、负责零部件收货和整机设备发货。 7、能带队小组人员完成当天组装计划 岗位要求 1、中专以上学历，2年以上自动化设备组装经验。 2、有PLC基础知识，能看懂电气图纸，有设备接线和PLC简单调测经验。 3、能熟练使用各种测量工具、组装工具，有中大型机械电气设备组装、调试和生产维护经验。 4、沟通能力强，学习能力强，有较强的责任心，服从安排，能独立完成任务。 5、必须有登高证/低压电工证，能适应出差，有差补，上六休一。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

电箱控制系统，董继电器，接触器，原来有设备箱，与现场控制不一致，需要调整一下。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

【岗位职责】 1. 负责车间自动化系统整体技术管理工作，以西门子全系列PLC控制系统为核心，统筹设备程序调试、故障分析、程序优化、联锁逻辑梳理等技术工作，重点保障焦炉四大车、干熄焦全套自动化控制系统安全、稳定、高效运行。 2. 牵头搭建车间人才培养体系，结合现场设备运维痛点，制定常态化培训计划，独立编制配套培训课件；负责新员工入职培训及在岗员工技能提升培训，开展理论授课与现场实操教学，重点讲解硬件接线、PLC时序顺控、设备联锁逻辑、码牌定位、编码器校准、疑难故障排查等核心内容，全面提升班组自主维保能力。 3. 作为车间自动化技术核心支撑，主导处置四大车、干熄焦设备各类疑难故障，包括联锁停机、设备通讯异常、大车走行定位偏差、程序逻辑冲突等问题；系统性梳理、完善电气图纸、程序注释、联锁逻辑、报警故障说明等技术资料，补齐班组技术短板，解决基层人员仅看懂硬件接线、无法理解设备后台动作关联的核心问题。 4. 统筹自动化设备预防性维护与技术升级工作，参与设备大中修方案编制、技改项目论证与落地实施；规范外委技术服务管理，借鉴厂家跟班调试、外聘专家驻厂脱产培训等成熟模式，逐步降低外委依赖，稳步推进车间自动化设备自主维保体系建设。 5. 建立自动化设备故障台账与典型故障案例库，总结各类电气、仪表、程序、联锁类故障的标准化处置流程与预防措施，持续优化检修作业标准，有效降低设备非计划停机率，提升设备运行稳定性与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备3-5年焦化、钢铁行业电气自动化现场运维及技术管理相关工作经验，有焦炉四大车、干熄焦设备维保管理经验者优先。 2. 精通西门子全系PLC技术，熟练使用S7-200SMART、S7-1200、S7-1500及博途软件，熟练掌握梯形图编程、程序在线监控、时序顺控、设备联锁逻辑、高速计数器应用、工业通讯控制等核心技术，可独立完成设备故障溯源、程序优化、参数调试及设备功能整改工作。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。

岗位职责: 1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务，统筹协调生产计划与执行进度，保障车间高效稳定运行。 2. 组织人员调配：负责炼焦车间各岗位（含机修、电修、焦炉操作员等）的排班安排与绩效考核，并组织实施岗位技能培训，提升团队专业能力。 3. 落实安全责任：主导车间安全生产管理，制定并推行安全管理制度与操作规程，规范作业流程，确保生产过程安全可控。 4. 设备运维管理：负责炼焦设备的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时组织维修或更换，保障设备持续可靠运行。 5. 成本控制管理：负责车间生产成本管控，合理调配资源，优化生产工艺流程，推动降本增效目标实现。 6. 质量监督管理：负责生产现场的质量控制，依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系，确保产品品质满足客户要求。 7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。 任职要求： 1. 具备5-10年同岗位工作经验，其中至少3年相关管理经验。 2. 综合能力突出者，条件可适当放宽。

1、具备1-3年相关领域工作经验 2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作，参与制定相关技术规范与管理制度，项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务； 3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型，以及备品备件的统筹管理； 4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪，协调解决施工过程中的各类技术问题； 5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验，以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收，牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作； 6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理，保障生产装置连续稳定运行； 7、能够独立编制各类仪表检修技术方案，并有效组织人员实施检修作业； 8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议，提升系统及设备的本质安全水平； 9、本岗位实行倒班制，不接受者请勿投递。

1. 熟悉TIA Portal（博途）系统软件，会根据梯形图找出故障点（无需编程），PLC系统为S7-1500。 2. 本职位为设备维保一线岗位，需接受现场环境，并亲自动手作业。 3. 需取得电工资格证（可就职以后考试）。 4. 同时，需同机械人员一起，共同维护设备稳定。 5. 本岗位为贵州能源煤化工干熄焦三台提升机的日常维保。

1、工作内容：熟悉矿山设备使用及性能，指导公司车间生产、加工、维修工作方向，有效改进生产工艺。 2、任职条件：30-50岁，大学本科及以上学历，专业不限，机械、矿山相关专业优先，有矿山设备加工、制造、维修工作经验五年以上，担任管理岗位3年以上。

火电维护招聘[庆祝][庆祝][庆祝]贵州盘南电厂维护项目招聘汽机本体、汽机辅机组长（师傅）若干名，55岁以下，有一定火电厂维护经验，月休4天可以存假换休，包吃住，待遇从优，非诚勿扰。有意向联系任经理。

车间主任招聘要求 2、年龄：25-45； 3、学历：大专及以上； 4、专业要求：不限； 5、工作经历：有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上，担任管理岗位1年以上，熟悉机电设备运行及维修原理，至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能； 6、其他方面要求：能独立开展车间人员管理、订单分配、生产进度把控、质量检验。

生产厂长招聘要求 2、年龄：30-50； 3、学历：本科及以上； 4、专业要求：不限； 5、工作经历：有矿山设备加工、制造、维修工作经验5年以上，担任管理岗位3年以上； 6、其他方面要求：熟悉矿山设备使用及性能，能够指导公司车间生产、加工、维修工作方向，改进生产工艺。

1、工作内容：独立开展车间人员管理、订单分配、派发、生产进度把控、质量、安全管理。 2、任职条件：25-45岁，大专及以上学历，专业不限，熟悉矿山机电设备运行及维修原理，有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上，担任管理岗位1年以上，至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能。

岗位职责: 1. 承担输变电二次专业相关工作任务，保障项目按计划推进并如期交付 2. 与项目组成员保持高效协作，协同推动各项工作有序开展 3. 持续改进作业流程，提高工作效能，具备独立出差执行任务的能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现顺畅对接与信息互通 2. 能够适应较强的工作节奏，确保各项任务在规定时间内完成 3. 拥有积极的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 任职要求：需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责：