招聘：助理一名，女性30岁到45岁。​销售管理1名：男女不限，高中或者大专以上学历。25岁到45岁。

主要负责画图保价，售后，发货，跟单，以及前台接待

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

招聘营销助理营销经理线上线下皆可做有产品的经营有主持人、美容等方面免费培训。前期有人教、有人带、有人帮

主要工作内容：发放厂牌、发放工衣、带员工体检、带检员工入职、员工离职。员工排班，给员工调剂岗位。充值饭卡、处理员工异常、维护员工,产品登记，工时登记，考勤登记以及反馈。

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

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作为驻厂文员，您将负责日常员工工作事务，离职入职，确保设施正常运行，并与各部门保持有效沟通【福利待遇】-薪资待遇：6000元/月，根据绩效表现享有年终奖。-食宿安排：提供免费工作餐，住宿条件良好，便于员工集中精力工作。-培训机会：定期开展内部培训和外部学习机会，提升个人职业素养。-工作时间：实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。-福利体系：五险一金，年度健康体检，节日福利等全面覆盖员工生活需求。

公司扩招，还需要一批人学历大专及以上，具备一定的学习能力有意者私聊：

主要工作开单，对账，要求性格好，有耐心，

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【招聘】铝合金门窗销售助理一名工作内容：负责门店自然客户接待，门店卫生，线上平台视频发布，线上平台消息回复，邀请客户到店促进成交。任职要求：45岁以下，男女不限，，有门窗销售工作经验，有责任心，性格开朗活泼，工作认真仔细。待遇：试用期3000元/月，转正后加提成。地址：双流九江中川商贸城

负责到货清点，做出库单，报表，进销存。接单发货

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上班时间每天中午11点到晚上9点时间自由只要能及时回复客户，发货就行没办工地点。可以提供吃住

业务员数名，跑过业务的优先

熟悉电脑，熟悉常用办公软件，只要有能力，待遇可谈。

到乡镇推广新能源光伏发电项目。和农户对接安装事宜等。

厂区文员:1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇试用期1-3个月(分2个阶段，可以提前转正):总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训试用期薪资:4500+500的全勤补贴(缴纳商业保险)转正后:底薪5500+绩效(1200-1500)+全勤500+包吃包住+年终奖(1000-2000)，综合薪资7000-8500工作时间:实习期:1-3/月转正以后:双休

1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分，综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休

本公司急招办公室人员一名，男女不限，50岁以下，学传媒的优先，实习期三个月，第一个月工资3000元，第二个月工资3500元，第三个月工资4000元，三个月后一经录用工资6000元/月，能力强的工资不限，可包吃住，工作地点:马蹄镇优尔沃有机肥料厂，联系电话:，

产线登记员招聘简介:一.工作内容1、负责生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线产品登记。4、处理员工的诉求。岗前培训5、完成上级交代的其他工作事项。二.任职要求初中及以上学历会使用电脑，身体健康二：待遇:办公室文员综合能力实操学习培训一个月试用期薪资:4500+500全勤(包吃包住)转正底薪6000+全勤500(包吃包住)注:每个月15号发工资银行卡~现金)

【岗位职责】:1.办公室资料保管;2.公司考勤处理;车间管理学习，报表制作，人员（面试、培训、维护）3.完成上级交代的其它工作;【任职资格】:1.16-40岁，普通话标准;2.不限经验，有人带:带薪培训1-3个月两阶段20-30天车间实操学习产品，20天办公室管理学习，有能力者30-45天内转正【薪资福利】:1.基本工资5000+绩效+其它补助:2.按照法定假日作息;3按标准缴纳五险一金;【作息时间】:1、周一至周五八小时做五休二2、无工作经验者，有人负责带薪培训;3、公司提供酒店式公寓住宿，1-2人一间。免费提供工作餐每天工作8~十小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）

厂区文员1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分，综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休

负责求职者的面试，办理住宿。办理和更新劳动合同。员工的招聘，入职，离职等手续。

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