项目经理（1人）（建筑装饰工程）持有二级建造师证，持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展，保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可妥善应对项目突发状况

工作地点：毕节市威宁县城区 学历专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先 工作经验：5年及以上工程施工管理经验，其中需具备3年以上独立担任项目经理的任职经历 证书要求：须持有一级注册建造师资格证书及有效的安全生产考核合格证（B证）；拥有中级及以上工程师职称者优先考虑 工作要求：熟练掌握质量、安全、进度、成本四大核心管控体系，能独立完成施工组织设计及各类专项施工方案的编制；具备较强的对外沟通协调能力与内部团队组织管理能力 其他要求：需做到人证合一并到岗履职，入职后须暂停原单位社保缴纳，由我司统一办理社保缴纳事宜；薪资待遇面议 有意者请联系：蔡先生 ***********

岗位职责： 1. 数据体系构建与运维（核心） 主导具身智能数据采集项目全链路数据治理工作，从0到1建立项目级数据管理体系；独立完成整套数据表单与台账的设计、输出及迭代优化，涵盖基础信息表、进度汇总表、异常记录台账、验收归档表、运维管理台账等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源，及时处理数据缺失、错误或不一致情况，实现数据全流程闭环管控；根据需求编制阶段性数据报告、统计分析及复盘材料，支持项目进度跟踪、汇报展示及交付验收。 2. 项目流程体系建设与固化（核心） 梳理并构建具身智能数采项目全周期执行流程，覆盖前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、资料归档、验收交付及后续运维环节。制定标准化作业流程（SOP）、关键节点控制机制、问题响应闭环流程及岗位职责说明，解决初期流程碎片化、缺乏标准依据的问题，持续打磨落地路径，形成可复制、可推广的运作模式。 3. 项目文档与模板体系搭建 独立输出各类项目标准化文件，包括实施方案、流程规范、管理制度、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等；不断积累完善通用表单和模板资源库，统一输出格式与逻辑结构，确保项目资料完整性、条理性，具备直接复用与推广价值。 4. 项目全过程推进与闭环执行 分解项目目标与阶段计划，把控关键里程碑节点；及时识别实施过程中的数据异常、流程卡点及现场问题，推动问题高效闭环；协同内部执行团队与客户对接人员，做好进展同步、协作推进与阶段性回顾，持续提升项目运营效率与执行质量。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。 2. 经验要求 储备项目经理：接受优秀应届毕业生，或本科毕业1年内具备相关经验者，有项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经历者优先； 项目经理：本科及以上学历，具备2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集、智能化类项目管理经验，有从0到1项目开拓、体系搭建、模板沉淀经验者优先。 3. 持有PMP证书者优先。 办公地点：惠水 薪酬区间：5-9k

工作职责： 1. 全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标分解、规划制定及交付闭环，确保项目方向与公司战略、算法团队需求保持一致； 2. 统筹内外部资源配置，及时识别并解决关键资源瓶颈，合理控制预算支出，保障资源投入与项目进度精准匹配； 3. 主抓项目风险防控，提前预判重大潜在问题，建立分级响应机制并推动执行，有效突破项目推进中的核心难点； 4. 牵头组织跨部门高层协作，联动算法、业务及管理层，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的高效协同； 5. 负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检等核心岗位分工，开展绩效评估与能力培养，构建顺畅高效的协作体系，提升整体交付水平； 6. 定期组织项目回顾，系统梳理各阶段经验，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目持续提效。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），主导过完整生命周期项目落地，深入理解标注业务流程及算法侧数据诉求； 2. 具有较强的资源整合能力，能够高效协调跨团队、跨部门资源，化解资源冲突，具备良好沟通协调能力，推动复杂事项达成共识； 3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现项目高风险点，制定切实可行的解决方案，具备应对突发状况的应变力与决断力； 4. 具备战略视角，可将业务目标转化为具体项目规划，贴合公司发展方向，同时了解自动驾驶行业动态，为项目改进提供前瞻性建议； 5. 拥有优秀团队领导能力，善于激发成员潜力，建立高效运作机制，带领团队完成交付任务，具备数据分析与复盘总结能力。

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假； 不定期团建聚餐

岗位职责： 1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核，制定工作计划并督促落实，确保进度与质量达标； 2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉，提升用户满意度； 3. 对接燃气公司、物业、居委会，协调进场与入户事宜，保障项目顺利推进； 4. 统筹项目日常事务，做好数据与档案整理，按时向上级汇报工作情况； 5. 工作地点：贵阳市及周边区域 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先； 2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先； 3. 持二级建造师证优先； 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5. 服务意识强，能妥善应对各类用户诉求； 6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理 薪资福利： 面谈（根据能力与经验面谈）

岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

负责员工管理，绩效考核，安全资料，食堂管理，宿舍管理

需门框焊工多名联系电话

企业：盘州市乐民尚居装饰店招聘岗位1：仓库管理员1名任职要求1.吃苦耐劳，做事细心负责，手脚麻利，有责任心2.能熟练使用基础办公软件，会简单单据录入，有仓管经验优先岗位职责：1.负责货物出入库登记、点数、验收，做到账物相符2.做好货品分类摆放、整理、盘点，定期核对库存3.单据整理、录入，配合发货、备货及日常库房相关工作薪资待遇:3000元-5000元/月+月休4天+供住+供午餐，具体面谈！岗位2：门窗安装工（别墅大门、入户门、室内门、推拉门）岗位职责1.安装别墅铜门、铸铝门、入户防盗门、室内木门、铝合金门等2.基础调试、打胶、锁具五金安装、售后维修、上门返修3.爱护工具与货品，配合仓库清点出货，遵守工地施工规范任职要求1.有1年以上大门/木门安装实操经验，会看尺寸图纸，自带基础工具优先2.能独立上门安装，懂基础调试、修补，不敷衍做工3.踏实肯干，服从安排，本地常驻优先，有电动车/货车更佳薪资待遇计件薪资：7000–12000元/月，多劳多得工作地点:盘州市乐民镇鑫旺建材城话:

六盘水钟山区招贴砖，砌砖/石，腻子/大白/墙漆，石材翻新，石材安装

岗位职责:1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算

水城区10Kv及以下技工、普工，架空线路，资料员，协调员

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

文采好，能吃苦

1、熟悉建筑主体施工流程，有丰富的乡村自建房施工管理经验； 2、有较高的施工图识图能力，做到一切按图施工； 3、有较强的安全管理意识，对施工现场做好安全排查、处理安全隐患； 4、有较高的服务意识，妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况，有效保证项目按时按量进行； 5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。

和老百姓打交道

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4. 归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5. 配合完成上级交办的其他日常事务

全职项目经理

诚聘:公路专业二级建造师（以上）持高级工程师，上项目（岗位项目经理），项目六盘水市，有意者请联系详谈，不符合条件勿扰。肖

招聘煤矿立井建设项目部技术经理，要求有中级职称，会电脑操作，懂测量，能做资料。包吃住。

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方各级高层的沟通会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施；负责数据汇总分析与复盘总结，输出运营报告、优化执行策略，确保业绩目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点把控合规性、安全性等关键风险点，制定应急预案并妥善处置突发事件；全面管理项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地实施，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作资源，促进项目创新升级，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作，实施监督、指导与绩效考核； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，监督落实执行情况，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 组织召开工程维修班组例会，及时协调解决工作中出现的问题； 6. 负责小区水、电、气使用量的管理，开展数据统计、分析与审核工作； 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求，跟进并检查日常报事报修处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程管理及成本预结算知识； 3. 掌握物业管理基础理论，具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住

你好，我们纯绿色足浴店招前台收银（只招长期、全职的）。 ，要求识字，具备学习能力，不会可教，年龄在 18岁——30 岁左右。 2. 薪资3000 元/月，包食宿，月休两天。 3. 工作内容是引导顾客去房间，介绍好服务项目，做好工作。 4.能直播或者愿意学直播的，加 500 元底薪。 4.每天晚上 20 点到凌晨 5 点，长夜班。 5. 工作地点贵州省盘州市大山镇，从盘州下来坐班车只要 能接受可进一步聊聊。