1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具用于外出拓展（公司给予燃油补贴）。

副经理 1.年满18周岁学历不限经验不限(有热爱销售科技数码产品经验者，医学专业者优先)；2.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识；3.有责任心，积极乐观，有团队协作精神。协助总经理工作.管理团队运营 薪资福利:5k+月度销售奖 工作地址:万博诚馨创业孵化园3楼

营销经理 男女不限，年龄18-28，高提成，服从管理，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六枝特区休闲广场3F

负责招聘组织销售部，全面对接全国全贵州省内各县区农业局与全国各村委会推广公司新研发生产的背负试多功能微耕机

销售主管 男女不限，年龄25到45岁，有无经验均可，有管理、销售、服务工作经验者优先。负责团队管理与激励；业务拓展与指导；客户关系维护；市场分析与反馈 薪资福利:综合工资：6000以上！员工食堂！购买五险！周末双休！节假日休息！薪资结构：佣金+底薪+绩效+奖励 招工人数:5名 以上岗位只招长期 工作地址:六盘水市钟山区钟山中路77号

岗位职责：负责4S店、汽贸及二手车市场的金融服务对接 任职要求：具备一定的汽车金融专业知识，工作踏实认真

岗位职责 1.B端商家推广与运营 商家拓展与合作： 制定并执行B端商家招募策略，通过地推、行业合作、渠道代理等方式拓展优质商家资源。 洽谈合作方案（如佣金政策、流量扶持、联合营销等），推动商家入驻并签署合作协议。 商家赋能与管理： 为商家提供运营培训、工具支持及数据指导，帮助商家提升平台内经营效率（如订单管理、活动策划等）。 建立商家分层管理体系，针对头部商家、潜力商家制定差异化运营策略。 B端品牌建设： 策划面向商家的各类活动，提升平台在B端市场的专业影响力。 输出行业案例、商家成功故事等内容，增强商家粘性和平台口碑。 2.C端用户增长与运营 用户增长策略： 通过线上线下推广（如社交媒体广告、地推活动、异业合作等）获取C端用户，降低获客成本，提升注册量与活跃度。 设计裂变活动（如邀请返利、拼团优惠等），利用用户社交关系链扩大传播。 用户运营与留存： 搭建用户生命周期管理体系，针对新用户、沉默用户、付费用户设计召回、促活及复购策略。 管理用户社群（如微信群、品牌粉丝群），通过内容互动、福利活动提升用户粘性。 3.B/C双端协同推广 联合营销活动： 联动B端商家资源，策划“平台+商家”联合促销活动（如限时折扣、会员日等），实现用户增长与商家订单双赢。 利用商家线下场景（如门店、海报）植入APP推广内容，实现线下流量向线上转化。 数据互通与资源整合： 基于C端用户行为数据，为B端商家提供精准营销建议（如定向优惠券发放、活动时段优化等）。 推动B端商家提供独家权益（如专属优惠、服务升级），反哺C端用户留存与付费转化。 4.市场调研与反馈优化 用户与商家需求洞察： 定期收集并分析C端用户和B端商家的使用反馈，提炼核心痛点，推动产品功能迭代及运营策略优化。 监测竞品动态，输出市场趋势报告，为双端运营提供决策依据。 任职要求 经验背景： 3年以上互联网运营经验，同时具备B端商家运营和C端用户增长成功案例。 有生活服务类平台（如本地生活、O2O、电商等）运营经验者优先。 核心能力： B端能力：熟悉商家合作谈判、渠道管理、商家赋能全流程，具备较强的商务拓展能力。 C端能力：精通活动策划及社群运营，熟悉C端用户心理。 协同能力：能有效整合B/C端资源，设计双向赋能的运营策略。 软性素质： 结果导向，具备较强的跨部门协作能力和抗压能力。 加分项 1.熟悉本地生活行业生态（如餐饮、零售、家政等），拥有商家资源或行业人脉。 2.具备较强的文案与PPT能力，能独立输出运营方案及数据分析报告。 3.有平台补贴策略设计经验，能平衡B/C端利益与平台成本。

正常的客户维护和保单梳理维护

有销售经验，有乡镇资源者优先，到乡镇推广光伏发电，阳台光伏。

酒吧销售、有经验更好、无经验可以手把手教、薪资待遇丰厚，详情到店聊。

保洁员 身体健康，能胜任保洁工作！服从公司管理，遵守工作纪律！。负责小区楼层卫生，收垃圾等！工作时间：08:00 - 11:30，13:30 - 17:30！ 薪资福利:固定工资：2300元！月休四天！节假日调休！ 招工人数:1名 试用期一个月 工作地址:六盘水市钟山区龙井路星光汇物业

快递公司总部招聘文员数名，新人可以带，有意者联系

六盘水市盘州市招钢结构安装/打板(钢结构安装工)。招钢结构安装熟练工，没做过的勿扰，有意者打电话联系。随时进场 工资350每天

六盘水市钟山区招给排水

须要木工，六盘水盘州市大山镇，有意者联系、非诚勿扰

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩，提交工作报告，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.主动积极，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.目标导向，具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售计划并推动落地执行 5.学历不限，工作经验不限，有相关行业销售经验者优先考虑

1、有传媒广告行业同岗位实操经验。 2、有销售性行业经验。 3、陕西有丰富的政企资源。

福利待遇：无责5000+高提成（具体面谈）五险一金 工作时间：8.30-17.30法定休假，带薪年假 岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.维系客户资源，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与商务沟通水平 2.能够结合市场变化优化销售计划 3.提供专业客户服务，及时处理客户问题

1、负责公司国内市场产品的销售及推广； 2、区域业务拓展，掌握、了解市场信息，开发新客户,增加产品销售范围； 3、管理、维护旧客户关系。 4、开发新客户。 5、处理跟进客户售后服务。 任职要求 1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及良好的客户服务意识； 2、责任心强、工作能力强； 3、有团队协作精神，善于挑战。 4、高中或以上学历。 5、能适应出差，身体健康。

职位详情 电话销售金融产品有团队管理经验优先 本岗位为团队管理岗，仅招聘1人！！ 精准客户数据，精准客户数据，精准客户数据，重要事情说三遍，欢迎尝试； 公司团队规模超100人，新人入职15天内即可成单，数据来源可靠，不依赖转介绍，不依赖转介绍，不依赖转介绍！！！ 招聘团队主管，需具备半年以上团队带领经验！！！ [薪资待遇]高无责底薪+团队整体业绩提成（具体由业务负责人面谈） [主营业务]目前在职员工中销冠单月最高业绩达60万元，主管团队单月最高业绩达90万元，人均产出平均5万元

积极向上，配合工作

1、具备扎实的销售经验，综合工作能力突出。 2、年龄在18-45周岁之间，性别不限。 3、富有团队协作意识，性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的沟通表达能力。 4、有大型超市、便利店等相关从业经历者优先考虑。 5、综合素质优异者，条件可适当放宽。 薪酬：单品销售提成+意外保险+员工福利 岗位职责： 1、于加油站便利店内，根据公司产品特点为客户推荐适宜的商品组合。 2、客户完成付款后，准确核对商品并妥善打包交付。 3、按时上报个人每日销售数据。 4、定期盘点并规范管理责任区域内的商品，防止出现混放、丢失或损坏等情况。

公司直招，机会难得！！！！！！ 全国27家分公司，发展稳定！诚邀你的加入！ 欢迎实习生、应届生及无经验新人，不限专业、不限学历，师傅一对一指导上岗，只需工作认真、踏实肯干、积极进取 岗位要求： 1、无需经验，一对一教学，轻松上手； 2、具备良好学习能力，性格乐观开朗 一、薪资待遇 底薪3000（公司不设全勤奖，请假无压力！！！）+提成（40%），新人平均月薪7000—1.2W （不接受短期兼职、暑假工～请勿打扰！！） 二、工作时间及福利 1、上午9:30上班（避开早晚高峰，多睡一会儿！！！！），下午6点准时下班，周末双休！！！后期支持远程办公！！！ 2、社保类型：五险一金，按标准比例缴纳 法定节假日照常休息、享有14-16天带薪年假 3、生日当天享受生日假+生日礼物+节日福利+每日下午茶+团队活动经费+集体旅游+年终奖金等 三、你的工作内容 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），互动评论他人内容，操作简单无压力！！！或接听来电即可 四、加入我们的四大优势 1、清晰的晋升机制：不看资历看实力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人 2、丰富员工福利：不定期组织聚餐；每周安排2-3次下午茶（含零食、水果、奶茶）；每月发放团队经费用于团建；每月组织公费出游等 3、舒适的工作氛围：年轻化团队，成员多为90后、00后，同事间互助友爱，无内耗，领导亲切，处事公正； 4、生活便利配套齐全： 吃：楼下餐饮多样，可自带饭菜，配备冰箱与微波炉； 住：公司提供住宿，三室一厅公寓，家电家具齐全，步行15分钟到岗 行：交通便捷，楼下即公交站 五、岗位要求 1、无需工作经验，上手快，操作简易； 2、沟通顺畅，掌握基础电脑使用技能； 3、有进取心、愿学习、性格良好 欢迎零基础新人+应届毕业生+提供住宿+生日假（生日当日休假不扣薪）

负责省区域销售经理

按照要求做全国市场，提供帮助扶持

【基础保障+提成激励，踏实肯干就有回报】 期待这样的你加入： 寻找一份多劳多得、收入与努力直接挂钩的工作 不满足于固定薪资，希望通过能力获取更多回报 愿意学习，乐于沟通，有行动力 岗位详情： 基础保障：每月设有基础薪资保障 激励提成：每完成一单可获得相应激励 支持到位：公司将提供必要的物料、基础客源指引及操作培训 能力提升：享有销售技能入门指导及实践带教支持 我们希望您： •年满18周岁，沟通顺畅 •有责任心，能按要求完成推广任务 •可接受户外/线下工作形式或线上客户沟通 在这里，您可以获得： •一份能实际积累经验的灵活工作机会 •可切实锻炼沟通与销售能力的平台 •一个简单、直接的协作团队氛围

有相关销售工作经验，善于带领团队者优先，

市场推广人员

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业最新发展趋势； 2.策划并落实销售方案，确保销售任务高效推进； 3.持续维护及开发客户资源，提升客户体验与满意度； 4.定期参加产品学习培训，熟练掌握产品相关信息； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力； 4.能够迅速理解并掌握新产品内容； 5.具备团队意识，善于与同事协同沟通。

岗位职责： 1：与客户进行有效沟通，深入了解客户需求 2：负责客户接待工作，提供专业的装修咨询建议 3：持续跟进已完工客户情况，维护新老客户良好关系 任职要求： 1：思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2：有责任心，积极进取，能承受较强的工作压力 3：具备团队协作意识，乐于接受挑战 薪资待遇： 1：底薪3000元＋3至5个点提成＋签单奖励＋年终奖金；每月基础业务收入轻松达到8k以上 2：每年享受10天带薪年假，工作氛围愉快，有人指导，有相关经验者优先考虑，也欢迎优秀新人加入 3：享有各类节假日福利，定期组织团建活动及外出旅游 4：办公环境高端，交通便捷，工作体验舒适 员工成长： 5：入职即享免费系统化培训，涵盖新员工培训、进阶课程、管理能力提升及工艺技术培训；晋升机制完善，公司每年举办两次晋升评审，入职满半年即可报名参与，过程公开透明，择优提拔