商贸经理 1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、国际金融等相关专业优先考虑；2.工作经验：五年以上大宗商品交易市场实操工作经验，国有企业或大型知名企业大宗贸易履历经验优先考虑；3.专业技能：熟悉大宗商品业务流程和付款流程。（涉及品类如：油品、煤炭、有色金属等）。1．负责协助总经理和总监开展业务落地实施；2．对行业进行周期性调研和市场数据信息更新，及时掌握大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策，并能根据政策与行情的变化，及时调整大宗业务开拓方针；3．联络上下游客户，负责客户需求信息的收集，及时了解客户关心的问题和需求，加深与客户的联系，提供定制化解决方案，促进业务合作成功；4．负责大宗贸易合同的审核、审批、签订、跟踪执行；5．负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；6．协助总监开展大宗商品贸易项目考察、立项、授信、操作、流程管理、风险管理。 薪资福利:8K-15K，待遇丰厚，含基础薪酬、绩效奖金；核心员工期权激励；五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇；话费补贴、交通补贴；完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。 招工人数:2-3人 应聘人员严格按照本招聘简章要求报名、上传资料。资格审查贯穿招聘工作始终（含聘用后），凡发现弄虚作假、不符合报考条件者，一经审查，立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不接受现场报名及信件寄送，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。招聘工作后续信息将通过电话、短信或邮件方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。因个人原因未及时查看信息或保持通讯而影响参加招聘的，责任由应聘人员自行承担。 工作地址:盘州市

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调与跨区域协作 任职要求： 1.征信不好者，挣钱欲望大者优先考虑 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 3.逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并持续推动增长 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化价值观 5.学历不限，有厨电行业背景匹配者优先

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

副经理 1.年满18周岁学历不限经验不限(有热爱销售科技数码产品经验者，医学专业者优先)；2.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识；3.有责任心，积极乐观，有团队协作精神。协助总经理工作.管理团队运营 薪资福利:5k+月度销售奖 工作地址:万博诚馨创业孵化园3楼

岗位职责： 1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介，完成销售目标 2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程服务，提升客户满意度 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续拓展本地家装市场 4. 协同设计师、工程团队高效协作，确保销售与落地交付无缝衔接 5. 定期分析区域市场动态与竞品情况，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 具备装修、家居、建材或相关行业销售经验，熟悉家装流程者优先 2. 表达清晰，具备优秀的客户洞察力、谈判能力与抗压能力 3. 有团队管理经验者可担任主管岗，能带领小组达成业绩目标 4. 学历不限，热爱设计服务行业，认同公司成长型文化 5.工作地点为虹桥领翔国际，需具备稳定通勤能力

薪资待遇：月工资3800+（具体面议），月休四天。 岗位要求和职责：1、本科及以上学历（市场营销、建材、工程类优先），应届生优先。2、负责区域水泥产品销售与市场开拓，完成销售目标；维护经销商、工程客户等渠道关系。3、其他：能吃苦耐劳、适应出差，持有C1及以上驾照。 其它待遇：以上岗位入职即购买社保，重大节假日发放福利礼品。 食宿安排：提供住宿，就餐刷卡。

岗位职责： 1:推广本公司大健康产品在全国是蓝海市场，全新而空白的，我们带队培训，一起去发展市场拓展，规划和业务推进。 2.需要去陌拜，把我们的氢纳米气泡苏打功能水推向陌生人，烧烤店，台球厅，健身房，美容店，养生馆，等能合作的实体商家，企业，和个人合作达成管道式的收益，建立起你的管道后，有一份管道而持续的收益 2.建立和维护客户关系，保证业务交流 任职要求： 1.具备出色的一定社交和谈判能力 2.拥有良好人脉资源和团队协作精神，能与不同利益相关者有效沟通。 3.具备快速学习和适应新知识的能力，能够应对项目运营过程中的挑战。 4.有经验者优先，无经验者可以培训

有销售经验，石桥镇，保田镇，新民镇，普田镇有资源者，会开车者优先

岗位职责：负责4S店、汽贸及二手车市场的金融业务对接与服务 任职要求：具备一定的汽车金融专业知识，工作态度严谨认真

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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新缘囍宴酒家 招聘岗位： 营销经理2名 4500-8000元/月 楼面部长2名 3500-6000元/月 服务员若干 2700-3500元/月 薪资福利： 底薪+全勤奖+提成+工龄工资 月休4天，享节假日补休 每月15号准时发工资， 免费提供食宿，员工宿舍内配置空调、洗衣机、冷热水洗浴设施，提供餐饮服务、礼仪培训等 职位要求： 1. 18-45周岁，学历不限； 2. 身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3. 无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4. 服务意识良好，有责任心，服从安排。 联系方式: 门店地址: 南宁市西乡塘区大学西路5号新缘大厦2楼

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健康财富规划师（上海） 一、岗位信息 - 招聘岗位：健康财富规划师 - 工作地点：上海 - 招聘人数：若干 - 岗位性质：全职/兼职 二、岗位简介 本岗位聚焦高净值人群与家庭全生命周期财富保障、健康管理、养老规划等多元化需求，打造专业一站式综合规划服务体系。依托成熟的金融健康服务平台，为客户量身定制个性化、全方位的家庭财富与健康保障方案，搭建长期稳定的客户服务关系，助力客户实现家庭资产稳健增值、健康风险有效防控、养老生活无忧规划。岗位拥有完善的职级晋升体系、专属培训津贴与全方位赋能支持，为有志于高端财富健康服务领域的人才提供广阔职业发展平台。 三、岗位职责 1. 深度挖掘客户在家庭财富规划、健康保障、养老储备、资产配置等方面的核心需求，开展专业需求分析与风险评估。 2. 结合客户家庭资产状况、年龄结构、保障缺口等因素，定制专属综合规划方案，提供专业咨询与方案解读服务。 3. 维护客户关系，做好方案后续跟进、答疑解惑、服务优化等工作，建立长期信任的客户服务体系。 4. 持续学习金融、健康、养老、法律等相关专业知识，提升自身专业服务能力与行业素养，紧跟行业政策与市场动态。 5. 参与公司组织的专业培训、客户沙龙、行业交流等活动，拓展优质客户资源，践行专业服务理念。 6. 按职级完成团队协作、业务推进与服务管理相关工作，助力团队服务质量与专业能力提升。 四、任职要求 1. 具备上海本地 3 年及以上工作、生活经历，熟悉上海本地市场环境与客户需求特点，拥有良好本地人脉资源者优先。 2. 本科及以上学历，金融、保险、理财、医疗、法律、市场营销、管理类等相关专业优先；有高端客户服务、财富管理、健康行业、销售管理相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户共情能力，做事认真负责、积极主动，拥有较强的服务意识与职业操守。 4. 认同行业发展理念，有志于在健康财富规划领域长期深耕，具备较强的学习能力与抗压能力。 5. 个人征信良好，无不良从业记录与违法违规记录，符合金融服务行业从业要求。 五、职级定级与培训津贴 根据候选人过往年薪收入，定级为销售经理、助理主管、主管三个职级，不同职级享受差异化专属培训津贴，津贴标准 1000-12000 元 / 月，具体定级与津贴以个人过往薪资资质审核为准： 1. 销售经理：符合基础任职要求，过往年薪达标对应层级，享受基础层级培训津贴，获得全方位基础专业培训与客户资源支持。 2. 助理主管：过往年薪达标中高层级，具备一定客户服务与团队协作经验，享受中层级培训津贴，获得进阶管理与专业技能双重培训。 3. 主管：过往年薪达标高层级，拥有丰富客户资源或团队管理经验，享受高层级培训津贴，获得管理能力、专业规划、团队运营全方位赋能培训。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：职级津贴 + 培训津贴 + 服务佣金 + 绩效奖金 + 团队管理奖金 ，多渠道薪酬构成，上不封顶，收入与个人能力、付出成正比。 2. 福利保障：完善的商业保险保障、团建活动。 3. 培训赋能：新人岗前培训、专业技能培训、职级进阶培训、管理能力培训、行业大咖分享等全周期培训体系，零基础亦可快速上手。 4. 晋升发展：透明化职级晋升通道，销售经理→助理主管→主管→助理总监→团队总监，能力出众者可快速晋升，自主搭建服务团队。 5. 平台支持：公司提供品牌背书、专业工具、客户资源、营销活动等全方位后台支持，无需个人单打独斗。 七、应聘方式 有意者请投递个人简历至招聘邮箱，简历请注明【健康财富规划师 + 姓名 + 意向职级】，我们将在收到简历后 3 个工作日内筛选并通知面试，择优录取。

国内各区域驻地销售人员，西北区域，华东区域，华南区域，西南区域，北方区域的调味品，预制菜业务人员，欢迎联系。

一、岗位职责： 1. 负责企业客户（写字楼、工厂、餐饮等）的净水机租赁业务开发 2. 上门演示产品，根据客户需求制定租赁方案（月租/年租） 3. 跟进签约、安装协调及客户关系维护 4. 拓展渠道合作（物业、装修公司、行政服务商等） 二、任职要求： 1. 1年以上B端销售经验，有净水/办公设备/SAAS地推经验优先 2. 具备陌拜能力和商务谈判技巧 3. 目标导向，能承受业绩压力 4. 有驾照C证（公司配车） 三、工作时间:早上9点-下午6点，工作自由不受时间约束 工作地点:外勤 主要在平邑县 费县 泗水 新泰 四、年龄:20-45周岁 男女均可。 薪资福利： - 底薪5000元（根据经验定级）+ 阶梯提成 - 带薪培训、季度奖金

岗位职责: 1. 负责粮油产品渠道的维护与效能提升 2. 保持与合作方的高效对接，保障业务运行通畅 3. 研判市场变化趋势，规划并实施渠道优化方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通与协调能力 2. 可独立开展工作，执行能力强 3. 具备团队协作意识，适应环境速度快

岗位职责： 1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介，完成销售目标 2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程转化环节 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑传播 4.协同设计师、工程部高效推进项目落地，确保交付质量与服务体验 5.定期分析市场与竞品动态，优化销售策略与话术，提升团队整体成单率 任职要求： 1. 具备装修、家居、设计类行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.目标感强，能承受业绩压力，有独立开拓市场能力 4.大专及以上学历，形象气质佳，熟练使用办公软件 5. 认可公司发展理念，愿意长期在虹桥领翔国际办公

负责美团商家业务活动，兼职时间11点半到13点半，17点到20点

岗位一：小刀电动车·六盘水区域业务经理｜月薪10000+ 【薪资结构】 底薪4000-5000元+高额提成+绩效奖金+年终分红，综合月薪10000-15000元（上不封顶） 【核心职责】 1. 统筹六盘水区域市场，开发、维护乡镇门店及核心经销商，完成年度销售目标； 2. 制定区域促销策略，督导门店动销与品牌形象建设，解决终端经营问题； 3. 跟踪竞品动态，收集市场数据，优化渠道布局与库存管理； 4. 对接公司政策落地，协调客情关系，保障渠道健康运营。 【任职要求】 5. 25-40岁，大专及以上学历，3年以上电动车行业或快消品区域管理经验； 6. 有六盘水本地渠道资源者优先，能独立带队、抗压能力强； 7. 持C1驾照，接受高频出差，熟练使用办公软件； 8. 具备良好的商务谈判、团队管理与沟通协调能力。 【福利亮点】 差旅全包（油费/过路费/住宿实报）、五险、带薪培训、节日福利、晋升通道清晰（区域经理→大区经理） 【联系方式】 联系人[姓名] 电话[号码] 地址：六盘水[具体门店/办公地址] 【发布小贴士】 发布时标注“本地急招”“可提供住宿补贴”，吸引有资源的本地管理者。 岗位二：小刀电动车·六盘水业务员｜月薪6000+ 【薪资结构】 底薪3000-3500元+提成+业绩奖金+补贴，综合月薪6000-9000元，多劳多得 【核心职责】 1. 负责六盘水指定区域门店开发、拜访与维护，完成产品铺货、动销任务； 2. 推广小刀车型与优惠政策，协助门店开展促销活动，提升终端销量； 3. 收集客户需求与竞品信息，及时反馈市场动态，配合团队完成目标； 4. 做好客户售后对接，维护品牌口碑，保障客情关系。 【任职要求】 5. 22-40岁，高中及以上学历，有销售经验优先，电动车行业从业者优先； 6. 持C1驾照，能熟练驾驶，适应区域出差，吃苦耐劳、执行力强； 7. 沟通表达清晰，有责任心，擅长地推或门店客情维护。 【福利亮点】 交通补贴、话补、定期团建、免费产品培训、晋升空间大（业务员→业务主管→区域经理） 【联系方式】 联系人[郑克枫] 地址：六盘水

有工作经验优先

负责美团商家点餐，对接等，18元/小时

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保全面理解并满足其实际需求； 2. 根据客户偏好制定个性化装修方案，涵盖设计风格、材料选配及预算规划等方面； 3. 维持与客户的高效沟通，持续跟进项目各阶段执行情况； 4. 整合协调内部协作资源，保障装修项目有序高效推进； 5. 及时响应并妥善处理客户反馈问题，提升整体服务体验满意度。 任职要求： 1. 热爱家居装修领域，具备良好的职业操守和敬业精神； 2. 拥有优秀的交流表达能力，能准确捕捉并响应客户需求； 3. 工作踏实负责，可独立承担家装设计与施工全流程工作； 4. 具备较强的计划与时间管控能力，合理安排各项任务进度； 5. 富有协作意识，善于与团队成员保持顺畅沟通与配合。

一、岗位职责：· 1. 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2. 网点布局的开拓与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1. 具备本科或以上学历； 2. 能接受贵州省内的工作调配安排； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑；

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识