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理科教师1年以下本科
【岗位职责】 1. 负责教授初中理科课程,确保教学质量和学生理解。 2. 根据教学大纲和学生需求,制定并实施个性化教学计划。 3. 组织和批改作业,提供有效的课后辅导,帮助学生解决学习难题。 4. 参与教学研讨,不断提升教学方法和内容。 5. 与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展及建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理科相关专业背景。 2. 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 有责任心,能够激发学生学习兴趣,关注学生全面发展。 4. 熟练使用多媒体教学工具,能够创新教学方法。 5. 有团队合作意识,能够积极参与教研活动及培训。
物理教师1年以下本科心理学专业背景教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育教师资格证二级乙等教育学专业背景私立学校学科相关专业背景坐班初中普通话水平测试等级考试普通话发音标准
【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作 2. 参与教学内容的准备和教材的选择 3. 与学生和家长保持良好的沟通,了解学生的学习需求 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科知识和教学能力 2. 能够激发学生对物理学科的兴趣 3. 具有良好的团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
高中化学老师
80-100元/时
化学教师1-3年本科授课老师高级中学教师资格证书线下授课小班授课高中
【岗位职责】 1. 设计和执行化学课程,包括但不限于:化学原理、有机化学和物理化学; 2. 为学生提供实验室实践经验,并监督实验室的安全性; 3. 帮助学生个性化地掌握化学知识,并识别和解决相关问题。 【岗位要求】 1. 至少具备化学或相关领域的本科学位,研究生学位优先; 2. 有至少两年教授化学的经验; 3. 具备丰富的化学实验室操作技能和实验室安全知识; 4. 能够使用创新和交互式教学方法,在课堂上激发学生对化学的兴趣。
化学教师1-3年本科培训机构教育学专业背景普通话发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.有教师资格证 3.有中考,高考教学经验者优先
中学理科教师
5千-1万/月
理科教师本科
中学理科老师招聘(1-3年教学经验) 岗位职责 负责中学数理化课程教学,根据学生情况定制辅导方案。 跟踪学生学习进度,定期反馈学情,提升提分效率。 任职要求 本科及以上学历,理科相关专业。 1-3年中学理科教学或辅导经验,熟悉中高考考点。 善于沟通,课堂控场能力强,能调动学生学习积极性。 薪资待遇 综合薪资5000-10000元/月(底薪+课时费+满勤奖+提分奖金)。 五险一金
初中理科老师
3-6千/月
理科教师经验不限大专私立学校线下教育
1.招一个初中理科的老师 2.值班的时候需要陪寝 3
理科教师1-3年本科大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验教育学相关专业
岗位职责: 1.负责理科课程内容的设计与执行,保障教学工作的高质量推进 2.跟进授课流程,根据学生反馈动态优化教学方案 3.协同团队协作,持续改进教学水平与学员学习体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能顺畅地与学员及教师进行互动交流 2.具备独立开展工作的能力,同时重视团队配合与协作 3.热爱教育事业,愿意积极学习并实践创新的教学方式
贵州六盘水招聘砍竹子工作人员,年龄要求18至60岁。薪资为150元砍一吨,工资日结。提供住
砍伐工
招聘砍竹子工作人员,年龄要求18至60岁。薪资为150元砍一吨,工资日结。提供住宿,不包吃。
六盘水
10月24日 14:37拨打电话
项目经理主管
1.9-2.4万/月
项目经理
‌全面负责‌:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。‌‌ ‌风险控制‌:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌:涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌: ‌制度建设‌:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。‌‌
六盘水盘州市招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工
六盘水市盘州市招腻子/大白/墙漆
六盘水 盘州市
10月24日 14:26拨打电话
贵州六盘水招聘做电塔水磨钻的工人,有意者可直接电话联系。
钻机
招聘做电塔水磨钻的工人,有意者可直接电话联系。
六盘水
10月24日 14:20拨打电话
六盘水钟山区招贴砖、装修承包、铝扣板吊顶
300-350元/天
吊顶贴砖装修承包5-14天1-2人完工结算800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
六盘水市钟山区招贴砖、吊顶,吊顶需要包工包料,贴砖算点工。
六盘水 钟山区
10月24日 14:16拨打电话
初高中物理老师
6千-1.1万/月
物理教师3-5年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教研教学法研发与培训教学管理教师坐班
岗位职责: 1.负责初高中物理课程教学,精准把握考纲要求,系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设,优化实验设计与课堂互动形式,提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导,针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议,建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求: 1.持有初高级中学物理教师资格证,具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业,善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识,认同学校教育理念,服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历,教学经验不限,有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先
物理教师1-3年本科物化一体培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
注意:面试地点在花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯; 2、积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平; 3、配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验; 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先; 2、形象得体,举止大方,普通话标准流利; 3、师德端正,责任心强,热爱教育服务工作; 4、具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在8000‑13000元,表现优秀者月度收入13000‑15000元,多劳多得; 2、每年至少1次涨薪评估机会; 3、福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品; 4、食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管;入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 面试地址: 花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 工作地点: 广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼
高中物理老师
1-1.1万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理学科兴趣拓展、竞赛辅导或研究性学习指导 4. 参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备高中物理教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 掌握物理学科知识体系,熟悉新高考改革方向与核心素养培养要求 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理教师经验不限本科
初高中物理教师招聘 岗位名称:初高中物理教师 所属部门:教学部/理科教研组 工作地点: [襄阳] 招聘人数: [2人] 汇报对象:教学主管/校区负责人 岗位目标 负责初中/高中物理课程教学,帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩,同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。 核心职责 1. 课程教学 - 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课; - 根据学生学情制定教学计划,完成备课、授课、作业布置与课后答疑; - 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。 2. 学情诊断与提分管理 - 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点; - 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案; - 跟踪学生阶段性成绩变化,及时调整教学策略。 3. 教研与课程研发 - 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动; - 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型; - 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。 4. 家校沟通与服务 - 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态; - 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问; - 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。 5. 招生与续费支持 - 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作; - 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率; - 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。 6. 教学管理与制度执行 - 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档; - 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度; - 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先; 2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点; 3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型; 4. 逻辑性强,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力; 5. 有责任心,沟通能力强,能够与家长、学生及团队良好协作; 6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏; 7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先; 8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。 晋升发展 - 教学方向:初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人; - 管理方向:学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。
物理教师
8千-1.1万/月
物理教师3-5年本科私立学校教师资格证线下教育教师坐班
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3. 组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
全科老师
2-3千/月
教育工作者经验不限本科数学英语教育学专业背景线下教育
岗位职责: 1.负责小学五、六年级学生课后全科辅导,重点夯实数学、英语学科基础 2. 制定个性化学习计划,跟踪学生学业进展并及时反馈给家长 3.协助完成课业检查、作业批改及学习习惯培养等日常教学管理工作 4.参与托管中心组织的教研活动与教学培训,持续提升辅导质量 5.配合中心做好学生安全看护、生活照料及家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.能独立承担小学高段全科辅导任务,数英功底扎实 3. 具备稳定从业意愿,能长期在发耳镇勤思托管中心工作 4.学历不限,有相关教学或托管经验者优先 5. 吃苦耐劳,接受包吃包住工作安排,服从中心统一管理
六盘水六枝特区要求食品教师专业优先,性格开朗,服从安排有经验
3-8千/月
家教1-3年大专
要求食品专业和师范专业优先,性格开朗,服从安排有经验
教育
2-3千/月
教师经验不限本科
上班时间: 星期一三点开始上班,星期二至星期五下午5点开始上班,星期天下午两点开始上班,每周休息一天半,非双休制。 岗位职责: 1、负责学生日常托管及学业指导,保障学习进度与成效; 3、定期汇报学生的学习进展与成长状况; 任职要求: 1、热爱教育工作,具有良好的职业操守与责任感; 2、掌握小学及初中各阶段课程内容; 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语,具备大学英语四级或六级水平,本科或研究生学历均可,英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备,能够接受出镜授课 3. 具备责任心,配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
盘州市学思达托管服务有限公司
3-4千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准中学生
托班教师,数学,物理,化学,英语老师
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 ⼯作时段:按单安排时间 结算方式:完⼯结 招聘截⽌时间:2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容:针对学生开展一对一线下学科辅导,提供个性化教学服务,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及日常运营事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先录用。
教师3-5年本科美术类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
招募国画、书法及教育领域合伙人, 共同负责教学与运营管理, 无需资金投入,参与招生与授课, 收益按约定比例分配。
高考全职家教
1-1.1万/月
家教经验不限大专
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对高考重点难点进行精讲精练,强化解题思路与答题规范 3.定期测评学习效果,及时调整教学策略并反馈学习进展 4.培养学生自主学习能力与良好学习习惯,激发学习内驱力 5. 与家长保持沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.高考成绩600分以上,熟悉高考命题趋势与备考策略 2. 具备扎实的学科知识基础和清晰的逻辑表达能力 3.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 4.普通话标准,具备良好的沟通与授课能力 5. 学历不限,优先考虑师范类院校或有教学经验者
家教经验不限本科
家教老师,大学退伍军人,,45岁以下,会辅导四年级到六年级的作业,给两个孩子做饭,洗衣,之所以要家政是因为想锻炼我儿子的男人气概和独立能力,有意者面谈
托管教师,初中数学,英语,化学老师
3-4千/月
教师经验不限本科
六盘水盘州市招教师
高中各科老师
6千-1.2万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教研教师
目前正在招聘:初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责: 1. 负责学生的教学工作; 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施; 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈; 4. 参与教研活动,提升教学质量。 5.上课模式:一对一、一对三 任职要求: 1. 具备相关学科教学经验; 2. 本科及以上学历,相关专业背景优先。 工作地点:遵义四城区(红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区)、仁怀、贵阳观山湖
理科教师1-3年本科大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学
岗位职责: 1.负责理科课程内容的设计与执行,保障教学工作的高质量推进 2.跟踪教学实施过程,根据学生反馈灵活优化教学方案 3.协同团队成员协作,持续提升授课成效与学员学习体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能顺畅地与学生及教师进行互动交流 2.具备独立开展工作的能力,同时注重团队配合与协作精神 3.热爱教育事业,积极学习并实践创新的教学理念与方法
理科教师1-3年本科
我们能给你的: 1. 告别通勤内耗,居家办公,省下大把时间专心搞钱! 2. 全套教案习题免费供给,彻底告别熬夜备课,全身心授课创收! 3. 生源倾斜规则透明!稳定开课就有生源,教学出彩直接对接高端学员,生源不愁! 4. 时段自由协商,赚钱、生活全都兼顾,主动权牢牢握在自己手里! 5. 薪资无上限!课时越多奖金越丰厚,越努力收入翻倍暴涨! 【岗位职责】 1. 线上直播一对一授课,依托平台教研资源开展教学,完成知识点讲解、习题训练、错题梳理。 2. 诊断学生知识漏洞,制定个性化辅导方案,帮助提升应试能力与学习习惯。 3. 做好课后学情记录,定期向家长同步学习进度,响应家长咨询。 4. 配合学管团队,完成教学回访、课程反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,熟悉高中学科知识,教师资格证优先(非必须)。 2. 有教学经验优先,讲课通俗易懂,擅长线上课堂互动。 3. 普通话流利,有耐心、服务意识强,善于引导学生。 4. 硬件要求:电脑+数位板/平板+手写笔,网络稳定,具备居家安静授课环境。 工作时间:居家线上办公;课表提前排期,可沟通可授课时段。 【薪资待遇】 1. 课时费月结,多劳多得,授课量越高奖金越高。 2. 平台提供课件、习题资源,标准化岗前培训。 3. 稳定授课的老师优先分配生源;教学表现优异优先分配优质学员。
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