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英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
岗位名称:语文督学教师;数学督学教师;英语督学教师;物理督学教师;化学督学教师岗位要求:1.学历:大专及本科以上学历;2.经验:有教育行业经验者优先;3.其他要求:责任心强,抗压能力强,能吃苦耐劳,性格开朗,亲和力强。薪资待遇:底薪2500,上不封顶。
六盘水
9月7日 10:11拨打电话
k12学科教师
6000-11000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证高中教师资格证线上教育线下教育教务课程研发坐班不坐班高中生初中生一对一教学
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估 2.根据学生学情设计差异化教学方案,激发学习兴趣,提升科学素养与逻辑思维能力 3.参与学科教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展,配合班主任开展育人工作 5.完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及信息化教学应用能力
线上课程录制
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科培训机构线上教育线下教育
负责初高中线上课程内容制作和录制本科以上学历,需要有某个学科基础和上课经验(科目:数学、英语、物理、化学、生物),男女不限,普通话标准,对中考高考考点有一定了解。 底薪+进度提成,双休。
初中高化学老师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线上教育线下教育教学管理坐班
岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 组织开展实验教学,指导学生规范操作,保障实验安全与教学效果 3. 参与学科教研活动,编写教案、试题及教学资源,持续优化教学质量 4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长支持 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及家校沟通等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 3.教学经验不限,有中学化学教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 5. 具备扎实的化学学科知识、较强的语言表达与课堂组织能力
初中物理教师
9000-14000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中
任职要求 1. 学历院校背景:本科及以上学历,优先985/211院校理工科背景,物理、应用物理等相关专业,学科功底扎实,熟悉初中物理完整知识体系。 2. 教学经验:具备教培机构初中物理授课实战经验,熟悉本地中考物理考纲、考点、题型,了解学生常见薄弱点,能够独立备课、编写讲义,可直接带班授课;有毕业班中考教学经验优先。 3. 持有教师资格证(初中物理),熟悉初中学生心理,善于调动课堂氛围,擅长启发式教学。 4. 责任心强,善于家校沟通,能够做好课后学情反馈,配合完成教研、磨课、学情分析等机构教研工作。 5. 认同机构教学理念,工作稳定,执行力强。 岗位职责 1. 负责初中物理课程授课,做好备课、课件讲义制作,保证课堂教学质量。 2. 做好学员学情跟踪,定期反馈学生学习情况,维护家校关系。 3. 参与教研组教研活动,打磨课程、整理习题试卷,参与磨课评课。 4. 完成公司交办的其他教学相关工作。 优先条件 • 985/211院校毕业、机构毕业班带教经验者优先; • 熟悉苏州本地中考命题方向者优先。
理科教师经验不限本科
寻找理性之光|做有深度的理科教育人 不止一份工作,更是一场探索与成长,我们等你,一起把课堂变成探索世界的实验室。 【岗位职责】 1. 负责教授理科,确保学生能够理解和掌握这些科目的基本概念和方法。 2. 根据学生的学习能力和认知水平,设计和调整教学方法和内容,以满足不同学生的学习需求。 3. 定期组织和参与学科组的教学研讨,分享教学经验,不断提升教学质量。 4. 及时与学生、家长进行有效沟通,反馈学生学习进展,处理学生学习中的各类问题。 5. 参与学校的教学活动,推动学生全面发展,培养学生的科学素养和探索精神。 【岗位要求】 1. 统招一本,理科相关专业; 2. 对教育行业有热情,理解学生学习科学的需要和挑战。 3. 具备良好的逻辑思维能力和理论知识,能够灵活运用于教学中。 4. 良好的沟通技巧和团队合作能力,能够与学生、家长和同事有效沟通。 5. 对学生有耐心,能够尊重学生的学习节奏和特点,提供个性化指导。 6. 持续学习和研究新的教学方法,以提升教学质量和学生学习体验。
初高数学/物理老师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构线下教育坐班不坐班
一、岗位职责: 招初高物理数学老师,工作地:海珠/花都 1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课,不挑课,不挑学生。 2.进行切实有效的课下跟进,协助晚辅开展,结合线上群跟进学生情况。 3.按照校区教研要求进行教研,定期产出教案、月测卷等资料。 4.和家长进行有效沟通,保持家长的满意度,协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。 5.积极主动完善自己的学科水平,不断提升自己的学科功底和教学能力。 二、岗位要求: 1.统招本科及以上学历,专业不限 2.热爱教育事业,有责任心,切实为学生提分着想。 3.具备扎实的学科专业知识。 4.工作态度认真,具有团队协作意识。 5.持有教师资格证优先考虑。 三、上班时间: 开学期间: 1.周中晚班:14:00-21:00 2.周末早班:9:00-18:00(具体根据排课情况而定) 3.周中双休 寒暑假期间: 按照实际排课上班,可调休 四、待遇福利: 1.薪资结构:底薪+课时费。责任课时15节/月 ①底薪:3000~5000,高中老师底薪至少4000 ②课时费:200~300+,平均每周接10档课即可有上万收入 2.福利: ①弹性工时 ②淡季可申请保底薪酬 ③校区身股分红(能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红) 五、工作地址: 海珠校区:广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06(晓港地铁站步行8分钟) 花都校区:广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦(龙珠路和天贵路交界)6楼606房
物理教师经验不限本科教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验高中初中二级甲等小学
【岗位职责】 1. 按照课程安排按时上课,课后及时回答学生疑问。 2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。 3. 紧密结合教学进度,不断提高教研水平。 4. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量。 5. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范、教育等专业优先,具有教师资格证者优先,熟悉高中物理教材者优先。 2. 擅长高考知识点梳理,有一对一和小班授课经验及教研能力,能够很快把握学生学习中的弱项,并有效提高学生月考、期中、期末及高考成绩,有短期提分能力。能够因材施教,进行互动式教学和启发式教学。 3. 普通话标准,思路清晰,沟通表达能力强。 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育事业。 【工作时间】 周二18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日及寒暑假8:00-12:00、14:00-18:00,周一双休。 【福利待遇】 缴纳五险一金,享受法定节假日,享受生日补贴、节日礼品及定期团建等各种活动。 目前学校设有9个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。
物理教师
【诚聘精英】高薪诚聘初/高中数理化英骨干教师,年薪可达20万+! 因机构发展需要,现面向社会诚聘以下学科优秀教师,期待您的加入: 招聘岗位:物理教师(2名)、数学教师(2名)、英语教师(1名),化学(1名)。 薪资待遇: 1. 基础保障:按250课时核算薪酬,提供极具竞争力的保底薪资6000元/月。 2. 全面福利:统一缴纳社会保险,解决您的后顾之忧。 3. 高薪激励:多劳多得,上不封顶。能力突出、教学成果显著者,综合年薪预估可达20万元以上。 我们期待有实力、有情怀的教育同仁加入,共同成就学生未来。
化学教师3-5年本科培训机构毕业班经验教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教师不坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学一级教师正高级教师高级教师高中小学
岗位职责: 1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施多样化教学活动,提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉新课标及中高考改革方向,能灵活运用信息化教学手段 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
餐饮收银
品牌:#惠诚滋知这里有一份稳定的工作。(现烤师,收银没有经验包学会)学徒期间第一个月2800的底薪加200的餐补,第二个月3000底薪+200餐补转正3500+200餐补+提成!每天9个小时收银时间另外月休四天!节假日多一天!有意者联系我!地址:星筑公园(数名)/区府路(1)名
六盘水
9月8日 14:54拨打电话
六盘水盘州市招聘掘进机司机、支护工、机修电工、钳工!
9000-14000元/月
支护工长期20人以上月结
招聘掘进机司机、支护工、机修电工、钳工!
六盘水 盘州市
9月8日 14:50拨打电话
六盘水水城区招消防维修
300-340元/天
消防维修1-2人
六盘水市水城区招消防维修
六盘水 水城区
9月8日 14:44拨打电话
六盘水钟山区招外墙漆/真石漆(真石漆),自带工具,价格适合的来,2天活,
300-380元/天
外墙漆真石漆1-4天1-2人完工结算
六盘水市钟山区招外墙漆/真石漆(真石漆),自带工具,价格适合的来,2天活,做完就结
六盘水 钟山区
9月8日 14:36拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结四人间住宿包装人走账清直招电子电器恒温车间坐班
新厂开招;主要生产电子产品配件 主要是做:扫描包装。包装、配件组装。 [招聘岗位]:组装、包装。扫描。检测、贴标签、操作员。(坐着上班,不穿无尘服、月休四天) 【面试要求]1:年龄16--42岁,学历不限 [薪资待遇]:20-21元一小时。【每个月10号发工资]。 月入5800-6500 1:卫生条件良好的福利性食堂。 :2:免费包住,公寓式员工宿舍(配热水器,空调,独立卫生间,洗衣机,阳台。衣柜,桌子、无线wifi,4-6人间)面试当天带行李入住。 带薪假期(年假、婚假、产假、丧假)免费基本医疗服务,雇主责任险,生日礼物。 岗位福利:
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万元/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
初中物理老师
2000-3000元/月
物理教师1-3年大专有经验的物理老师培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景线下教育教研坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)三级教师初中一级甲等
岗位职责: 1.负责初中或高中物理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂,提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动,优化教学方案,协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长,进行个性化辅导与学习方法指导,配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力,能适应学校教育教学管理要求
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中高中
学历要求:本科及以上 薪资范围:6K-15K 【岗位职责】: 1、针对学生的实际情况,个性化地进行学习能力的开发和教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段的组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 4、帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣以及培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作,保持家校之间的良好沟通,促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】: 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先; 2、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流; 4、热爱教师工作,本科及以上学历,可以接受优秀应届生。 【福利待遇】: 1、基本薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】: 完善的培训体系(上岗后1对1导师磨课;部门,区域、集团新教师培训) +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】: 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】: 366教育沙溪镇沙南西路6号 上六休一,周中休息。
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师一对一教学
初高中 数理化教师(纯教学+生源有保障) 学历要求:本科及以上 薪资范围:8K-15K 【岗位职责】: 1、针对学生实际情况,个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作,保持家校之间的良好沟通,促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】: 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先; 2、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流; 4、热爱教师工作,本科及以上学历,可以接受优秀应届生。 【福利待遇】: 1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】: 完善的培训体系(上岗后1对1导师磨课;部门,区域、集团新教师培训) +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】: 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】: 上六休一,周中休息。 苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等,提供住宿,就近安排)
全科老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限本科数学英语教育学专业背景线下教育
岗位职责: 1.负责小学五、六年级学生课后全科辅导,重点夯实数学、英语学科基础 2. 制定个性化学习计划,跟踪学生学业进展并及时反馈给家长 3.协助完成课业检查、作业批改及学习习惯培养等日常教学管理工作 4.参与托管中心组织的教研活动与教学培训,持续提升辅导质量 5.配合中心做好学生安全看护、生活照料及家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.能独立承担小学高段全科辅导任务,数英功底扎实 3. 具备稳定从业意愿,能长期在发耳镇勤思托管中心工作 4.学历不限,有相关教学或托管经验者优先 5. 吃苦耐劳,接受包吃包住工作安排,服从中心统一管理
高考全职家教
1-1.1万元/月
家教经验不限大专
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对高考重点难点进行精讲精练,强化解题思路与答题规范 3.定期测评学习效果,及时调整教学策略并反馈学习进展 4.培养学生自主学习能力与良好学习习惯,激发学习内驱力 5. 与家长保持沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.高考成绩600分以上,熟悉高考命题趋势与备考策略 2. 具备扎实的学科知识基础和清晰的逻辑表达能力 3.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 4.普通话标准,具备良好的沟通与授课能力 5. 学历不限,优先考虑师范类院校或有教学经验者
培训老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学英语语文普通话发音标准艺术类专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
小学,初中,语文,数学,英语老师
教师经验不限本科
一:招聘人数不限 二:2026应届毕业生,需要有教师资格证。 三:音乐教育优先。 四:可以成为合作伙伴。
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语,具备大学英语四级或六级水平,本科或研究生学历均可,英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备,能够接受出镜授课 3. 具备责任心,配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
理科教师
6000-7000元/月
理科教师1-3年本科教师初高中教育工作经验生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等初中教师资格证普通话水平测试等级证书物理坐班化学可兼职一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1. 负责教授理科课程,确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学方案的制定和优化,提升教学效果。 3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展。 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科知识和教学能力。 2. 能够激发学生兴趣,培养学生对数学的热情。 3. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
理科教师经验不限学历不限线上授课
工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 梳理核心考点,归纳常考题型,实施个性化培优补差,助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查重点,具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路与方法,能有效提升基础较弱学生的学业表现 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 全程线上授课,居家教学,无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程,生源稳定,无自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历(请注明所授学科),通过审核后将通知试讲,通过即可正式入职
化学教师
9000-13000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景毕业班经验线下教育教师小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施多样化教学活动,提升课堂参与度与学习效果 3. 组织开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生科学探究能力 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理发展与学业成长,协同班主任做好育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景,本科及以上学历,研究生优先,3年以上高中化学教学经验至少一届高三经验,可接受985、211院校应届毕业生 3.持有高中化学教师资格证 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应学校教育教学节奏
物理教师
3000-7000元/月
物理教师1-3年本科教师高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育教师资格证(高中)线下授课初中生教师资格证(初中)全职兼职均可坐班高中教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责物理课程教学。 2. 负责作业批改和答疑服务。 3. 完成其它教学相关工作。 4. 不参与招生工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 师范类、教育类相关专业毕业,或有重点中学教育背景者优先录取。 3. 普通话标准,善于沟通。 4. 热爱教育事业,有责任心、积极、阳光、充满正能量。
物理教师经验不限本科教育学专业背景学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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