数据员需具备多方面的技能与知识，确保高效完成数据的采集、整理与分析工作。具体要求如下： 1. 数据处理与分析能力 熟练操作Excel，掌握数据透视表及常用函数的应用。 具备基础数据分析能力，可开展常规统计分析工作。 熟悉数据库管理，了解SQL语言，能完成数据查询与基本维护。 2. 计算机应用能力 熟练使用日常办公软件，如Word、PowerPoint等。 具有一定编程基础，掌握Python或R语言，可进行基础数据清洗与分析。 3. 数据存储与管理 理解数据仓库与数据湖的基本概念。 熟悉数据保存与备份机制，保障数据安全与可恢复性。 4. 行业与业务理解 熟悉企业运营流程及相关业务需求。 掌握所在领域的专业背景知识，助力业务决策支持。 5. 沟通协调与团队协作 能够与各部门人员顺畅交流，准确传递信息。 具有良好的合作意识，能在团队中协同推进项目进展。 6. 职业态度与责任感 重视数据质量，对数据的真实性与完整性负责。 具备较强的责任心，能按时保质完成分配任务。

岗位职责： 1. 负责团队日常的出入库管理工作 2. 提供团队所需的数据支持服务 3. 进行远程数据整理与分析工作 任职要求： 1. 具备较强的数据处理能力及逻辑思维能力； 2. 熟练使用Excel、SQL等数据处理工具； 3. 工作认真负责，注重细节，具备独立完成任务的能力； 4. 具备良好的协作意识，能与各部门顺畅沟通配合； 5. 对数据有敏锐洞察力，能及时发现数据异常与潜在价值。 欢迎应届毕业生投递，入职配备专人指导

此岗位属于公司储备管理/管理岗位，储备管理前期学习，后期主要方向负责团队建设，员工沟通交流，分工协作，团队运营、员工日常管理，业务细节管理等！ 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、进行有效的市场分析，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。 3、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 4、维护并提升品牌形象与公司形象。 5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4600无责+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-16:00，周末双休！节假日正常放假！ 3、每月10号发工资。 招聘要求: 22-40岁，接受无经验学习，个人积极乐观向上，90后老板！工作氛围轻松！不接受传播负能量的人。

1、通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3、通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗。(有相关工作经验者优先) 岗位需求:需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责。

岗位职责: 1.负责信息流平台后台数据的采集、归集与分析，为后续账户搭建提供数据支持。 2.保障所处理数据的准确性与可用性。 3.协同团队成员推进项目有序执行。 4.本岗位属于信息流运营方向，欢迎无经验者加入 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速处理大批量数据，具备较强的逻辑分析与问题应对能力。 薪资待遇：无责任底薪3K-5K可面谈五险一金包食宿

早八点半到晚六点 工作职责： 1. 按日/周汇总 CHBN 领域核心指标，编制并发布群组通报，每日输出相应份额报告，优化报表结构与数据流程； 2. 在数据资产开发平台配置关键指标，触发 H5 短信通知，每日生成对应份额通报，支持渠道及网格业务运行监控； 3. 跟踪报表数据变化趋势，快速响应数据异常，优化监控项内容，为甲方市场运营策略提供数据支撑； 基于 AI 大数据建模平台开展大规模数据清洗与挖掘，构建并持续优化预测模型，如离网预警、携号转网预警模型。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、大数据、统计学、数学、通信工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 掌握 SQL 编写能力，可独立完成数据抽取与报表制作，对通信行业数据指标具有较强敏感度； 3. 系统推广模块：具备系统操作培训经验，能梳理操作流程，编写培训文档，处理常见系统问题。 工作时间： 早八点半到晚六点

社会保障：缴纳五险二金 -休息制度：严格执行周末双休 -餐饮保障：内设职工食堂 -其他福利：节日补贴、带薪年假、定期团建 任职要求 -年龄：18-40周岁，性别不限 -学历：中专及以上学历（门槛友好，不设专业限制） -能力：会基础电脑操作，细心、有责任心，愿意学习 工作踏实，服从团队安排

岗位职责: 1.负责业务模式和运营策略的优化工作，提升业务效率。 2.分析投放数据，为营销活动效果提供数据支持和建议。 3.参与管理咨询项目，为企业提供专业的数据分析和商业分析服务。 任职要求: 1.具备数据分析和商业分析的实战经验，能够独立进行数据挖掘和解读。 2.拥有金融或经济相关背景，能够理解并应用于业务决策。 3.具备计算机相关知识，能够高效处理大数据，支持AI技术的应用。

岗位职责 1、负责公司的订单跟踪，处理线上平台贸易订单; 2、收集平台与产品的信息，关注行业态势的变化； 3、负责线上产品的全程运营； 4、室内办公，无需外出，通过线上，寻找分析相关产品采购情況。 职务要求： 1、有相关工作经验者优先，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗； 2、会电脑基本操作，有责任心，具有团队意识和较高的执行力。 任职资格： 1、年龄：20-50岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类； 2、学历大专以上文凭，一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通。

1.工作时间 9.30-17.30 午休(11.30-13.00) 周末双休，节假日休息 2.薪资待遇 4800无责底薪+200全勤+提成+奖金，综合8k-3w左右，优秀者更多 主要工作内容协调团队进行日常数据整理与分析，通过电脑快速处理及跟踪线上贸易仓单。无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。

六盘水市顺场乡招聘一名夹木器驶员。75机驾驶员，开反手的，包月9000/不包想包月350一天包吃住。工作正常8小时

大家今年都在哪里发财去了，有没有玩几的，我要找电工师傅六支换电表。要招20人

井下杂活工，20 工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿 月薪5千至8千元 所有岗位均要下井 18-45岁高中以上学历

井下喷浆工，30 工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿 月薪6千至9千元 所有岗位均要下井 18-45岁初中学历

井下巷修工，30 工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿 月薪8千至1.4万元 所有岗位均要下井 18-45岁初中学历

现招采集工，操作工数名！！！！联系电话

需要一个水平井队长，需要延长三小证，联系方式

招聘录井操作员、地质工数名工作地点:内蒙鄂尔多斯。 工资4800-5800 联系电话：

招聘录井操作工，采集工若干名，立即上队。有证件的优先录用！1、操作员及采集工4500-5000，工资全额月结2、工作区域：长庆油田乌审旗区域！联系电话：

濮阳诚信公司招聘： 1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。 联系人：赵波

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调休。联系人邓

1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

一、工作内容： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标； 3、不含销售性质，不用打电话出差跑市场； 4、新人有专业人员带； 二、岗位要求：（暂不接受应届生） 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强； 4、经验学历不限，年龄20岁-45岁 5、有团队管理和创业经历者优先考虑 三、工作时间：周一到周六，国家法定节假日休假 上午09：30—11：30 下午13：30—16：00 晚上06:30—20:30（此时间段可自行安排） 四、上班地点：六盘水市钟山区凉都明珠一号写字楼715室 五、薪资待遇:5000+提成+奖金 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调。联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-24 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每新增10个签单项目，额外获得1.5%公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不介入流程： 若选择跟随学习，掌握技能后有两种发展路径 1.转为正式员工，公司指派负责一个省份，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目5%提成（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单项目1%提成，单双休结合可调休，朝九晚六+其他福利保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需囤货，签约后由公司直接发货，个人主导项目全流程执行。 若选择仅提供资料，则持续按照兼职方案领取红包与对应提成。

1、大专及以上学历，应用化工、化工工艺等相关化工专业，熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验，掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作，熟悉中控DCS系统运行，可独立完成开停车操作及突发事故应对，了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法： 3、身体健康，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应倒班制度。

1、主要负责公司产品以及价格趋势，并制定买入和卖出策略 2、分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识 4、熟悉公司产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理 职位待遇： 1、薪资4500无责+200全勤+300生活补助+提成+五险 2、上班时间早上9：30—17：00.周末双休，法定节假日正常放假

1.负责集团内部各类数据的核对、记录及汇总整理 2.每日按时完成各阶段业绩数据的整理与上报 3.对接各部门沟通数据需求，协同推进数据支持工作

工作内容： 1、承担各事业部的数据统计工作，协调对接并协助建立数据分析体系，定期完成分析报告的编制与输出 2、在总经理指导下，负责企业具体管理事务的安排、执行、监督及跟进，确保各项工作落实到位 3、保障数据的及时性与准确性，妥善完成统计资料的保密管理及归档工作 4、配合上级领导完成各项交办任务 工作要求： 熟练操作CXCEL等常用办公软件

一、工作内容： 1、对交易数据进行分析，掌握线上电子商务相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，提升成交数量； 3、依据公司提供的技术指导，精准捕捉市场机遇，达成既定工作目标； 4、非销售类岗位，无需电话沟通、出差或外出拓展市场； 5、新员工配备专人指导，快速上手 二、岗位要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，思路清晰； 3、能较快适应工作节奏，具备一定抗压能力； 4、不限经验与学历，年龄范围23-55岁； 5、有团队管理经验或创业背景者可优先录用 三、工作时间： 周日休息，享受国家法定节假日 上午09:00-11:30，下午13:30-16:00 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍！ 四、薪资待遇： 有责底薪五千元+提成，综合月收入5500-8800元 福利包含：五险、不定期团建活动、节日礼品、专业技能培训、创业支持