职位详情 岗位职责： 1、不是销售岗位，主要负责分析商品价格趋 势，制定买入卖出策略 1. 分析产品数据并做出处理，提升操作技能 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，细心负责，具备沟通协调能力 3. 熟悉公司产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升！ 4. 管理岗的工作职责：熟悉掌握公司的运营模式，具备基础的数据分析能力，带动工作团队的工作积极性！ 任职要求： 1. 薪资是无责4500＋200全勤＋300交通补贴（5000左右） 2. 上班时间早上9:30-17:00.周末双休，法定节假日正常休息

1.负责集团内部各类数据的核对、记录及汇总整理 2.每日按时完成各阶段业绩数据的整理与上报 3.对接各部门沟通数据需求，协同推进数据支持工作

任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:30-17:00; 3、底薪5000＋提成＋奖金双休节假日正常放五险！！！

描述 工作内容如下: 岗位职责： 1、与团队紧密合作，确保工作进展 （接受小白，需要有一定的学习能力） 2、具备一定的数据敏感度和逻辑思维能力 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 晋升空间：具备团队管理可晋升管理带团队薪资另谈 岗位福利：5k无责底薪加提成，双休（每周自主调休两天）早九晚五，五险一金，拒绝加班！

1.负责集团内部各类数据的核对、登记及汇总统计工作 2.每日按时完成各阶段业绩数据的整理与上报 3.与各部门对接沟通，明确数据需求，提供有效的数据支持 4.对各项数据进行审核与校验，确保准确性

一、工作内容: 1、对交易数据进行整理与分析，掌握电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑端开展商品订单的预售及预购操作，提升成交数量； 3、依据公司提供的技术方案和操作指引，抓住市场时机，达成既定任务目标； 4、非销售类岗位，无需电话沟通、出差或外出拓展市场； 5、新员工由专人指导，快速上手。 二、岗位要求: 1、能熟练使用基础电脑操作； 2、积极进取，具备较强的学习能力和反应能力； 3、能够适应工作节奏变化，拥有良好的抗压意识； 4、不限经验学历，年龄范围为23-55岁； 5、有团队管理经验或创业背景者可优先录用。 三、工作时间: 每周日休息，享受国家法定节假日调休安排 上午09:00-11:30，下午13:30-16:00 不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍！ 四、薪资待遇: 有责底薪五千元+绩效提成，整体月收入区间为5500-8800元 福利：五险保障+不定期组织团建活动+节日礼品+专业技能培训+创业支持政策

数据专员的日常工作聚焦于数据的采集、清洗与归集，并通过基础性分析及报表输出，为业务运营提供可靠的数据支撑。 主要职责涵盖以下几个方面： -数据处理：从各类业务系统、数据库或外部来源获取原始数据，排查并处理缺失项、异常值等情况，实现数据格式标准化与结构化整合。 -报表制作：根据实际业务需要（如日、周、月度运营指标），运用Excel等工具编制规范化报表，保障数据精准并准时提交。 -基础分析：开展常规统计分析工作（如同比变化、比例分布），识别数据中的基本规律或潜在问题，提炼简洁有效的分析结果。 -数据维护：配合完成数据系统或数据库的基础管理工作，例如维护数据字典、跟踪数据同步情况，确保数据存储的完整性与可访问性。 -需求对接：与各业务部门沟通数据需求细节，厘清需求范围，同步数据准备进展，保证最终交付内容贴合实际应用场景。

岗位职责： 1.根据公司要求负责业务数据的分析及处理 2.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 3.参与数据平台建设，推动数据标准化、自动化与可视化能力升级 4.持续跟踪行业数据趋势 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维与业务理解能力，能将数据结果转化为清晰的业务建议 2. 学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作经验 3.数据相关专业背景优先，有互联网、电商、金融等行业分析经验者优先 4.上班时间周一至周六早上九点半至十一点半，下午一点半至四点。节假日正常休息。

早八点半到晚六点 工作职责： 1. 按日/周汇总 CHBN 领域核心指标，编制并发布群组通报，每日输出相应份额报告，优化报表结构与数据流程； 2. 在数据资产开发平台配置关键指标，触发 H5 短信通知，每日生成对应份额通报，支持渠道及网格业务运行监控； 3. 跟踪报表数据变化趋势，快速响应数据异常，优化监控项内容，为甲方市场运营策略提供数据支撑； 基于 AI 大数据建模平台开展大规模数据清洗与挖掘，构建并持续优化预测模型，如离网预警、携号转网预警模型。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、大数据、统计学、数学、通信工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 掌握 SQL 编写能力，可独立完成数据抽取与报表制作，对通信行业数据指标具有较强敏感度； 3. 系统推广模块：具备系统操作培训经验，能梳理操作流程，编写培训文档，处理常见系统问题。 工作时间： 早八点半到晚六点

1、通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3、通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗。(有相关工作经验者优先) 岗位需求:需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责。

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

急招操作员一名，无证件要求，立马上队，联系电话：

招聘住井人员:联系电话，工资祥谈

山西煤层气招小班两名，无证件要求，无坐岗资料，工资月发，工作量保证。有意联系

地质队物探辅助工人岗位，需辅助技术员进行数据采集和放线打点等工作，要求身体健康适应高海拔地区工作，青海西宁月薪为5700元。

招聘录井操作工2名。有延长三小证优先，

1、大专及以上学历，应用化工、化工工艺等相关化工专业，熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验，掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作，熟悉中控DCS系统运行，可独立完成开停车操作及突发事故应对，了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法： 3、身体健康，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应倒班制度。

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调休。联系人邓

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调。联系电话

一、工作内容： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标； 3、不含销售性质，不用打电话出差跑市场； 4、新人有专业人员带； 二、岗位要求：（暂不接受应届生） 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强； 4、经验学历不限，年龄20岁-45岁 5、有团队管理和创业经历者优先考虑 三、工作时间：周一到周六，国家法定节假日休假 上午09：30—11：30 下午13：30—16：00 晚上06:30—20:30（此时间段可自行安排） 四、上班地点：六盘水市钟山区凉都明珠一号写字楼715室 五、薪资待遇:5000+提成+奖金 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-24 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每新增10个签单项目，额外获得1.5%公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不介入流程： 若选择跟随学习，掌握技能后有两种发展路径 1.转为正式员工，公司指派负责一个省份，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目5%提成（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单项目1%提成，单双休结合可调休，朝九晚六+其他福利保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需囤货，签约后由公司直接发货，个人主导项目全流程执行。 若选择仅提供资料，则持续按照兼职方案领取红包与对应提成。

工作地点：观山湖区金融城 薪资待遇：4300无责底薪+提成+奖金+五险！努力干月入6k+不是梦～ 工作时间：周一至周五 9:30-17:00（午休管够！），周末双休，节假日正常放假！ 工作内容：线上订单处理（现货类），操作简单易上手，熟手优先但生手可教！ 要求： 1.年龄22岁以上，认真细心有耐心； 2.有订单处理经验加分，但小白也别慌！公司带教培训，只要你愿意学；

岗位职责:1、通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。3、通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗。(有相关工作经验者优先)岗位需求:需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责。任职条件:1、22-55岁，男女不限，有电商、运营、销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。2、一年及以上工作经验;3、工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。5、能熟悉基础电脑办公设备使用。薪资待遇:4600无责+提成+奖金，综合1W+，，每月15号发工资。工作时间:9:30-17:00，周末双休,法定节假日休。工作环境优雅，工作内容轻松。感兴趣可立即沟通

此岗位属于公司储备管理/管理岗位，储备管理前期学习，后期主要方向负责团队建设，员工沟通交流，分工协作，团队运营、员工日常管理，业务细节管理等！ 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、进行有效的市场分析，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。 3、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 4、维护并提升品牌形象与公司形象。 5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4600无责+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-16:00，周末双休！节假日正常放假！ 3、每月10号发工资。 招聘要求: 22-40岁，接受无经验学习，个人积极乐观向上，90后老板！工作氛围轻松！不接受传播负能量的人。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤