续收保费！代办理赔！合同调整！养老金申领！ 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇：7000至50000元，享有五险一金！ 基本要求：年龄25至45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好，有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动招聘！ 泰康之家·贵州黔园已顺利完成封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。 现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月收入14000+ 大健康事业合伙人，月收入7000+ 公司提供带薪培训支持，助力快速适应岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

1.客户外账 2.客户维护 3.回款，转介绍

我们团队专注于协助客户化解九大财务难题 1.债务压力的烦恼 2.资金短缺的困境 3.无法购房的困扰 4.不了解信用卡科学使用及急需提升额度的难题 5.征信记录异常、信用受损的难题 6.企业运营中现金流不足的挑战 7.缺乏资产合理布局能力的困扰 8.对互联网直播模式不了解的障碍 9.渴望突破现状却缺乏清晰创业路径的迷茫 公司拥有丰富的产品服务体系，涵盖教育培训课程、财富金融规划方案输出以及金融事务代理服务等，你可以根据自身情况选择适合的产品方向进行推广与拓展，薪资结构含底薪加提成，待遇具有竞争力…… 无需高学历背景，不设资深历门槛，只要你怀揣突破平庸的决心，愿意改变现状，加入我们后，将有专业导师全程指导，一步步教你如何为客户量身定制解决方案，有效应对各类财务困扰。在成就他人的过程中同步实现自我成长，收获可观收入。别再观望，来此舞台展现你的潜力，迈向理想人生！

【职业介绍】： 1、泰康精英团队，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制健康、养老及财富管理一体化解决方案。 2、2020年1月22日，由泰康推动建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》成功纳入第三批职业技能等级证书目录。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域工作经验者优先 【收入保障项目】： 1、业务津贴，最高可达16万元，最长发放18个月。 2、首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖金、人才发展奖励、年终奖金、业绩激励奖等多项收入构成。 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗保障等全面福利体系。 4、长期服务奖励：签约满5年及以上员工可享受专属长期服务奖励。 5、公积金：泰康自主设立的住房公积金制度。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强企业平台，紧跟行业发展趋势，现已成长为集保险、资产管理、医养服务于一体的大型金融保险服务集团。 2、晋升机制：公开、公正、透明，享有HWP专属职业发展基本法支持。

工作内容：主要为高净值家庭提供财务规划与保障方案，开展泰康人寿医养之家高端客户市场推广，组建并培养贵阳地区专业化销售团队。

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

【岗位职责】 1.协助开展产业客户的拓展工作，结合研究与实际业务需求推进项目落地。 2.熟悉并掌握套期保值操作及场内、场外期权的应用逻辑。 3.面向企业客户进行专业知识讲解，指导其合理运用金融工具。 4.高效执行营业部下达的客户开发任务，并做好后续维护工作。 5.将研究所的研究成果有效转化为客户服务支持，提升服务价值。 【任职要求】 1.具备扎实的金融期货理论基础；本科及以上学历，金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先； 2.对市场营销类工作有高度热情，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力； 3.有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用； 4.拥有广泛的人脉资源，执行力突出，能吃苦耐劳，追求高收入目标； 5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑； 6.持有期货从业资格证书。

1、执行日常财务任务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、具备良好的财务基础知识和会计技能 2、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、薪资待遇： 无责底薪3000+提成（10%-40%）+奖金+各项福利 综合月收入8K-5W以上（上不封顶） 各类奖励应有尽有，拿到手软 福利：双休，享节日福利，生日福利，不定时提供下午茶 二、工作内容 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓客，办公室内坐班作业； 2、负责核验客户信息的真实性及资质符合情况； 3、接待到访客户，沟通制定合理方案，完成谈判与签约流程； 4、工作内容清晰简单，新人入职即安排培训，资深员工一对一指导上岗。 任职要求： 1、具备金融、房产、白酒等行业销售经验者优先考虑； 2、性格积极外向，敢于承担责任，责任心强，具备良好沟通能力； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣； 4、拥有强烈的事业进取心，兼具独立开发市场的能力与团队协作意识； 5、具备优良的职业道德和职业操守！ 想赚钱的来！！！你能发挥多大能量，公司就给予多高回报！！！

公司直招，无需中介，有意向可直接电话联系，沟通后安排面试！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极进取 [超值福利] 1、底薪4100（公司无全勤扣款，事假更轻松）+提成（全员通提50%！）新人综合收入普遍7000+ 2、五险：按标准比例正常缴纳 3、上午9:30上班，错峰出行，享受双休！法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 担心通勤远？别顾虑，公司提供住宿（距办公点步行仅10分钟）！！！ 生日当天休假+生日礼品+节日福利+下午茶（水果、零食、奶茶、点心等）+团队建设经费+集体旅游+年终奖金等。 3、清晰的晋升机制：不看资历看实力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 4、办公环境舒适，团队氛围融洽：以90后、00后为主力，彼此支持，无内耗，领导亲切，处事公正； 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布公司提供的内容素材，参与评论互动，操作简单，上手快，压力小！ 岗位要求 1、无需相关经验，配备专人指导，手把手教学，快速胜任； 2、积极向上，愿意学习，性格良好。

招：电焊工，水电工，铲车司机（三年半工期） 建筑公司招聘长期工，按月开工资准时发，不拖不欠，包吃住，每天上班8小时，月休4天。做三年以上工期。 温馨提示：由于工作繁忙，没时间接电话，有意向请点（交换电话）我们上班时间会联系你。如有不便之处，敬请谅解。

厂区招聘，招聘年后入职员工，一天320，一个月九千多，到一万多，重点是人走账清，不压工资，每月10号准时发放上个月工资，包吃包住，不花一分钱，坐班长白班

海洋汽修招聘钣金师傅或中工一名，初九上班，有意者请电，

招聘食堂工作人员两名 初六上班，上一休一 工资面议，非诚勿扰 联系电话：

六盘水市六枝特区狼岱洒志煤矿招矿工、开挖/支护工10人，，人均工资300-600元，炮掘8度上山挖机出渣，下宽3.2m中高3m锚杆支护2000元/m，综掘平巷下宽4.6m中高3.2m锚杆支护1300元/m，综掘机司机待遇15000保底每米补助70元，班长每米补助70元。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

诚邀有梦想、有冲劲的你加入川内头部投资咨询公司，一起节节攀升、一路长虹！ 一、招聘岗位 • 高级产品专员：首月保底12000元，次月保底10000元 • 产品专员：首月保底8000元，次月保底7000元 二、岗位要求 • 持有证券从业资格证书（必须） • 积极上进，具备强烈的事业心与责任感 • 有同行业相关经验者优先考虑 三、丰厚福利 • 五险一金，保障无忧 • 全勤奖金，多劳多得 • 带薪年假，劳逸结合 • 定期团建，凝聚团队 • 清晰晋升通道，助力职业成长 • 专业培训，赋能能力提升 四、工作地点 四川成都金牛区地铁站附近

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

负责公司财务，出纳

一、工作内容： 1、负责搅拌站商品砼运输车辆趟数、运距、超时、退剩料数据的统计及单据核实； 2、负责搅拌站销售、泵送混凝土方量的统计及单据核实。 3、负责生产任务方量日报表及月报表的制表报送。 4、负责原材料采购数据的统计及单据核实。 5、负责采购、销售结算单签署。 6、完成领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专以上学历； 2、财务相关专业，一年以上工作经验，较好的沟通能力，较强的责任感； 3、熟悉计算机操作，office办公软件运用。

招聘招聘招聘 ​招会计1名(需要有初级会计证) ​工资面议

工作职责： 日常财务核算： 全面负责企业账务处理，审核各类原始单据，确保记账凭证的真实、准确与合规。 按期完成月度、季度及年度结账流程，编制财务报告及经营管理所需内部报表。 预算与成本管理： 参与公司整体预算制定，跟踪预算执行进度，开展偏差分析并提出优化建议。 组织实施成本核算与费用监控，分析项目支出与运营费用，推动成本管控与结构改善。 资金与税务管理： 统筹资金安排与调配，加强现金流管理与风险防控，保障资金安全与高效运转。 办理各项税务申报事宜，落实税务筹划方案，对接税务部门相关事务，降低税务合规风险。 财务制度建设与内控： 健全财务管理体系与操作流程，完善内部控制机制，提升财务管理规范性与风险防范能力。 业务支持与分析： 配合业务端开展项目收益测算与盈利评估，为市场策略、产品定价等经营决策提供财务依据。 任职要求： 基本要求： 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或注册会计师资格者优先。 工作经验： 3年以上财务岗位从业经历，有互联网、软件开发或高科技领域背景者优先。 专业技能： 掌握企业会计准则及相关财税政策，具备系统的财务理论知识与实务操作能力。 熟练操作财务系统及常用办公工具，擅长Excel函数应用与数据处理分析。 拥有预算编制、成本管理、税务规划等方面的实操经验。 核心素质： 责任心强，作风严谨，恪守职业操守，具备良好的团队协作意识。 思维条理清晰，具备优秀的数据分析、问题解决及跨部门沟通协调能力。 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，契合互联网行业运作特点。

负责公司进销项等工作

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件； 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识； 5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。 6.能培养新人，带领团队，为企业经营出谋划策。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记与账务处理工作。 2. 参与月度及年度财务结账流程。 3. 确保各项财务操作符合规范且数据准确无误。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。 2. 掌握企业会计制度及相关法规基础知识。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能够妥善进行资产管理及其他相关事务处理。 待遇： 1. 工资 6000-8000（工资加提成） 2. 包吃包住 3. 双休，法定节假日休 4. 每月 1000 车补

1:有3-5年经验 2:有会计证 3:包吃包住 4:双休，法定节假日休

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

岗位职责： 1. 成本核算与分析： - 负责生产过程中原材料、人工及制造费用等成本的归集与核算。 - 按期开展成本差异分析，定位波动原因并提出可行的优化建议。 - 编制各类成本报表，确保信息真实、完整且按时提交。 2. 预算与成本控制： - 参与年度预算制定，协助设定合理的成本管控目标。 - 跟踪实际支出与预算之间的偏差，进行深入分析并形成报告。 - 制定降本增效方案，推动生产环节成本持续优化。 3. 库存管理： - 对原材料、在产品及产成品的库存情况进行监督与管理。 - 组织定期盘点工作，保证账面与实物一致，及时处理盘盈盘亏。 - 评估库存周转效率，提出合理化库存结构改进建议。 4. 成本系统维护： - 负责成本核算系统的日常维护与流程优化，保障数据准确性。 - 参与ERP系统中成本模块的运行支持及功能升级工作。 5. 财务报告： - 完成月度、季度及年度成本相关报告的编制工作。 - 提供管理层决策所需的成本数据分析支持。 6. 跨部门协作： - 与生产、采购、仓储等部门保持有效沟通，确保成本数据来源准确。 - 支持其他部门完成涉及成本方面的分析与评估任务。 7. 合规与审计： - 确保成本核算流程符合企业财务制度及相关税务法规要求。 - 协助内外部审计工作，按需提供完整的成本资料。 任职要求： 1. 教育背景： - 财务、会计或相近专业大专及以上学历。 2. 工作经验： - 具备五年以上制造业成本会计工作经验，掌握制造类企业成本运作流程。 3. 专业技能： - 熟悉各类成本核算方式（如标准成本法、实际成本法等）。 - 熟练操作用友系统及常用办公软件。 - 具备较强的财务数据整理与分析能力。 4. 软技能： - 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 - 工作认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 证书要求： - 持有初级会计师证书； 工作环境： - 工作地点：六枝特区路喜园区。 - 工作时间：标准工时制，视情况安排少量加班。