岗位职责: 1. 通过整理客户信息（如家庭构成、财务状况等），评估客户的风险承受能力及保障需求，制定专业的保险配置方案，匹配客户实际需要 2. 掌握多种保险产品的条款内容，具备风险分析、财务安排及税务优化能力，及时跟进政策动态与产品更新 3. 维护客户关系，保持顺畅沟通，保障服务过程的专业性与连续性 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2. 具备自主作业能力，同时可在团队协作中发挥积极作用 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与执行方法

HWP（健康财富规划师）事业合伙人，是泰康2018年推出的新寿险模式下的标杆职业，定位为保险+医养+理财三重顾问，服务中高净值人群全生命周期的健康、养老与财富管理需求。 • 职业定位：聚焦中高净值客群，提供涵盖养老、健康、财富管理的一站式解决方案，实现“支付+服务+投资”三位一体的协同服务体系。 涵盖家庭及家族层面的保险保障设计、医疗养老资源整合、资产配置建议，满足长期健康维护、高品质养老安排与财务稳健增长的综合需求。 非传统职位设定，而是生态体系中的事业共建者，具备资源整合能力，支持价值共创，可持续发展并实现事业传承。

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责：负责联系客户并邀请其到店。 上班时间：周末双休，节假日休息，上午九点至下午六点

1. 熟悉会计岗位的各项职责与操作流程，能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关工作； 2. 按照公司规范要求，每月按时整理记账凭证并编制相应的财务报表； 3. 运用系统准确高效地处理企业财务事务，确保各项数据真实、完整、无误； 4. 主动与客户保持良好沟通，及时响应并解决各类问题，提供专业的财务咨询服务； 5. 与团队成员紧密协作，高质高效完成各项工作任务，持续总结实践经验，及时反馈流程优化建议及系统使用中的问题； 6. 精通报税相关业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法律法规。

【中国人保续保专员招聘】 核心工作： 主要为上一年度在公司投保的客户（涵盖短期个人意外险、医疗险、责任险、财产险等）提供专业化的续保服务，工作地点固定，无需外勤，内容清晰易掌握。 福利保障： 全勤奖励、每日下午茶点、入职即缴纳五险，符合条件者增缴公积金、享受带薪年假、生日礼品； 提供带薪岗前培训，资深员工全程一对一指导。 依托背景，平台可靠，发展稳定。 工作时间： 周一至周五 8:40-18:30，节假日按规定休息 收入：底薪加绩效，综合月收入可达8000元以上

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户办理投保、理赔等手续，跟进售后服务。

岗位内容： 1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。 2. 根据客户需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或承担业务推广任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行周六日单双轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的事业合伙人！ 一、关于我们 我们秉承“客户至上，专业致远”的理念，致力于为万千家庭与企业提供全方位的风险管理与财富规划解决方案。 我们不仅提供保险产品，更提供一份值得终身奋斗的事业平台、一个实现财务与个人成长的机会。 二、我们在寻找这样的您 ·您可能来自各行各业：销售、服务、教育、管理……我们看重您的潜质多于您的背景。 ·您渴望改变：不满足于现状，追求更高的收入、更自由的时间、更广阔的成长空间。 ·您富有同理心：乐于倾听，真心希望帮助他人解决问题，赢得信任。 ·您具备韧性：面对挑战能够积极应对，拥有强烈的目标感和自驱力。 ·您遵守规则：诚信为本，拥有良好的职业道德和社会责任感。 （无需保险经验！我们将提供从零开始的顶级培训！） 三、加入我们，您将获得 1.极具竞争力的收入回报 ·无忧底薪+高额佣金+续期佣金：为新人提供有竞争力的底薪保障，让您安心学习起步。 ·丰厚的绩效奖金与年度分红：收入上不封顶，完全与您的努力成正比。 ·全方位福利保障：签约即享[例如：商业保险、年度体检、带薪年假、团队旅游等]。 2.系统专业的成长体系 ·“雏鹰计划”新人培训：从保险知识、销售技巧到合规展业，手把手带您入门。 ·“精英锻造”持续教育：定期邀请行业大咖、绩优高手分享，提供金融理财、法商、财税等进阶课程。 ·数字化展业工具支持：配备先进的客户管理、计划书制作及线上拓客平台。 3.清晰广阔的晋升通道 ·双轨制发展路径： ·专业路线：代理人→高级代理人→资深顾问→区域培训师/讲师 ·管理路线：代理人→业务主管→部门经理→区域总监 ·公平、透明、自主：所有晋升均以客观业绩和团队建设为标准，您的未来由您主导。 4.积极温暖的团队文化 ·开放协作的伙伴关系：告别单打独斗，我们拥有成熟的师徒制和团队协作文化。 ·丰富多彩的团队活动：定期举办庆典、沙龙、户外拓展，工作张弛有度。 ·崇高的社会价值：您在成就个人事业的同时，也在为无数家庭送去保障与安宁。 四、您的主要职责 1.学习并掌握公司产品及相关金融知识，为客户提供专业咨询。 2.开发个人客户资源，为个人、家庭及企业客户量身定制保险保障与财富规划方案。 3.为客户提供优质的保单售后及理赔协助服务，建立长期信任关系。 4.（管理方向）在一定阶段后，组建并培育自己的团队，实现事业规模扩张。 五、应聘要求 ·年龄24-50周岁，学历大专及以上（特别优秀者可放宽至55岁）。 ·通过公司组织的入职测评。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和积极的心态。 六、申请方式机会有限，梦想不设限！请立即行动！ 注：所有应聘信息将严格保密。我们将尽快安排通过初筛者参加事业说明会及面试。

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岗位名称：形象岗（客户接待与指引、车辆指挥停放、销售中心秩序维护等）; 优先考虑退伍军人或具备相关经验的岗位人员（如会驾驶观光车）; 协助营销活动岗位人员。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间。2. 身高普遍要求178cm以上。3. 需形象端正，气质佳，无犯罪记录。 薪资待遇：转正后月薪4000元，月休3天。年龄要求为20～35岁之间。

六盘水市艺安门窗有限公司招聘：招聘岗位：1、铝合金师傅一名年龄30-40工资面议。2、小工数名要求：20-40岁，男女不限，能吃苦耐劳，家住两河工业园区附近的优先考虑。工资待遇：2800-3500工作地点：两河工业园区盘龙钢化厂内艺安门窗联系人：罗女士联系方式：

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岗位名称：理财顾问 1.年龄：26岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：无限制，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：9000元～30000／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，福利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

岗位名称：康养规划师 1.年龄：26岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：无限制，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：8000元～28000万／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，康养规划，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，复利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

岗位职责： 1、根据客户需求情况，制定合理的养老规划。 2、负责制定和执行养老金融规划方案，为客户提供专业服务。 3、与客户进行沟通和协商，了解客户需求并提供相应的解决方案。 4、负责公司客户的维护，梳理，跟进客户，做好客户产品服务工作。 5、组织高端小型沙龙活动，维护客户，做好服务经营 任职要求： 1、专业不限，金融，法律，医学，营销公关相关专业毕业以及有销售从业经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力。 3、善于自我管理，积极向上，能抗压，有责任有担当。 4、年龄：30周岁-50周岁 5、学历：大专/本科以上（学信网可查） 工作时间： 法定工作日周一至周五：8：30-11：00，学习产品相关知识，其余工作时间灵活，无需坐班，自主安排。 周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点： 厦门市思明区汇成商业中心写字楼二楼 工作保障： 薪资范围：15000-35000 薪资结构：佣金+津贴+优才方案+阶段性方案+阶段性奖励 福利：商业医疗保障，意外保障，职涯期阶段性的培训，带薪旅游，带薪游学奖励 晋升：最快三个月晋升主管职级，只看实力不看关系

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 2.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

全面主持财务管理工作，熟练操作多种财务软件，擅长报表体系搭建，具备出色的数据分析能力

能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作，有财务公司上班经历的优先考虑，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，熟练应用财务及办公软件，具有良好的沟通能力。

工作内容： 1. 梳理企业成本构成，提出优化成本的可行性建议； 2. 编制并落实成本预算，开展成本核算工作； 3. 监控成本动态，及时发现并处理成本异常情况； 4. 配合完善成本管理制度与流程，提升成本使用效率。 岗位要求： 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年成本会计相关从业经历； 3. 精通成本核算的理论体系与实操方法； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟练操作财务系统工具，具备扎实的数据分析技能。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记与账务处理工作。 2. 参与月度及年度财务结账流程。 3. 确保各项财务操作符合规范且数据准确无误。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。 2. 掌握企业会计制度及相关法规基础知识。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能够妥善进行资产管理及其他相关事务处理。 待遇： 1. 工资 6000-8000（工资加提成） 2. 包吃包住 3. 双休，法定节假日休 4. 每月 1000 车补

有煤矿相关工作经验

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统软件； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

负责公司进销项等工作

岗位职责： 1. 成本核算与分析： - 负责生产过程中原材料、人工及制造费用等成本的归集与核算。 - 按期开展成本差异分析，定位波动原因并提出可行的优化建议。 - 编制各类成本报表，确保信息真实、完整且按时提交。 2. 预算与成本控制： - 参与年度预算制定，协助设定合理的成本管控目标。 - 跟踪实际支出与预算之间的偏差，进行深入分析并形成报告。 - 制定降本增效方案，推动生产环节成本持续优化。 3. 库存管理： - 对原材料、在产品及产成品的库存情况进行监督与管理。 - 组织定期盘点工作，保证账面与实物一致，及时处理盘盈盘亏。 - 评估库存周转效率，提出合理化库存结构改进建议。 4. 成本系统维护： - 负责成本核算系统的日常维护与流程优化，保障数据准确性。 - 参与ERP系统中成本模块的运行支持及功能升级工作。 5. 财务报告： - 完成月度、季度及年度成本相关报告的编制工作。 - 提供管理层决策所需的成本数据分析支持。 6. 跨部门协作： - 与生产、采购、仓储等部门保持有效沟通，确保成本数据来源准确。 - 支持其他部门完成涉及成本方面的分析与评估任务。 7. 合规与审计： - 确保成本核算流程符合企业财务制度及相关税务法规要求。 - 协助内外部审计工作，按需提供完整的成本资料。 任职要求： 1. 教育背景： - 财务、会计或相近专业大专及以上学历。 2. 工作经验： - 具备五年以上制造业成本会计工作经验，掌握制造类企业成本运作流程。 3. 专业技能： - 熟悉各类成本核算方式（如标准成本法、实际成本法等）。 - 熟练操作用友系统及常用办公软件。 - 具备较强的财务数据整理与分析能力。 4. 软技能： - 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 - 工作认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 证书要求： - 持有初级会计师证书； 工作环境： - 工作地点：六枝特区路喜园区。 - 工作时间：标准工时制，视情况安排少量加班。

财务相关专业，持初级会计证，熟悉出纳及矿区薪资结算；品行端正廉洁保密，严谨细心，能驻矿，无不良记录。

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