【岗位职责】 1. 负责高效受理咨询、业务办理及意见反馈，提供专业、规范的信息服务支持。 2. 精准记录客户诉求与关键业务信息，动态跟进处理进度，确保所有问题均实现闭环跟进与妥善解决。 3. 系统性地收集、整理并初步分析客户反馈。 【薪资待遇】 无责底薪4500+ 【工作时间】 9:00-19:00（中午休息1.5h），法定节假日正常休息，超长带薪年假。 每月10号发薪。 公司直招。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.回应员工法律疑问，协助办理相关法律事宜 3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律认知水平 任职要求: 1.具有较强的沟通与表达能力 2.可独立应对和处理各类法律相关问题 3.热爱法律事务，积极学习并拓展法律专业知识

【岗位职责】 1. 协助处理公司日常法律事务，支持各项业务合规运作。 2. 参与合同起草、审核及法律文件的整理与归档。 3. 配合外部律师或法务团队完成法律调研、风险评估及相关支持工作。 4. 协助开展法律咨询、内部合规宣传及基础法律培训。 5. 完成上级交办的其他法务相关辅助性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效配合团队完成工作任务。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识。 3. 具备基础法律知识，能够快速学习并适应企业法务工作流程。 4. 熟练使用办公软件，具备一定的文书处理能力。 5. 具有较强的学习意愿和适应能力，能主动提升专业水平。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，形象端正，气质佳； 2、法学或文秘类相关专业优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通能力，熟悉基本商务礼仪规范； 4、能够适应因工作需要产生的出差及加班安排； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 岗位经验：需具备一定年限的相关岗位工作经验 岗位职责： 1、协调总经理与律师团队之间的事务对接，跟踪落实总经理交办任务的执行进度，并及时反馈汇报； 2、提供总经理日常办公所需的综合行政支持服务； 3、统筹安排总经理的日程事务，合理规划时间安排； 4、组织起草总经理会议所需材料，负责会前筹备、会议通知发布、会议记录撰写，整理归档会议纪要，以及会议资料的收发与管理，协助完成重要事项记录； 5、完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理

仓库管理者、每天的出入库、库房货物的盘点、要求对电脑精通、有责任心、会开叉车者优先录用

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

招聘井下掘井、打钻等矿工若干名。要求年龄满18周岁以上、45周岁及以下，具有初中及以上学历的中国公民，其中40至45周岁须为熟练工。身体健康，无职业禁忌，能胜任井下打钻工作，无不良从业记录，无其他生理疾病。爱岗敬业、吃苦耐劳，须通过资格审查和体能测试。 薪资福利：缴纳五险二金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、住房公积金和企业年金。达到法定退休年龄后，按规定办理退休手续，依法享受退休养老金待遇。新职工在岗前培训期间给予800元的培训工资，缺席一天核减100元，培训考试不及格不予发放。新职工培训期满考试合格，与公司签订劳动合同且入职满半年，每月实际出勤均达到公司制度工作日要求的，可享受一次性租房补助1000元/人。新工培训期满，考试合格，与公司签订劳动合同分配上岗，上岗后报销体检费。 报名所需材料：初中及以上学历原件及复印件1份；户口簿原件及复印件、身份证（第二代身份证原件及复印件）2份；近期家庭档案卡（村、居委会或计生办开具）并加盖公章原件；户口所在地派出所出具的有无吸食毒品尿检证明、有无参加邪教组织和违法乱纪政审证明；近期免冠照1寸10张等。 工作地址：贵州省盘州市响水镇响水煤矿

盘州市生泰新型建材有限公司招聘叉车驾驶员4人，工资4500-6000，持证上岗，有工作经验以上优先录用，新手勿扰，年龄45岁以下。招聘装载机驾驶员2人，工资4700-6000，持证上岗，有工作经验以上优先录用，新手勿扰，年龄45岁以下。招聘码垛机操作员4人，工资5000-6000，有工作经验以上优先录用，新手勿扰，年龄45岁以下。招聘保安一名，持证上岗，工资3000，包吃住。招聘随车吊驾驶员，持证上岗，三年工作经验以上优先录用，新手勿扰，年龄45岁以下，工资8000元。地址：盘州市两河新区石油总库。

六盘水市盘州市招工地小工/杂工

寻找认识开孔人员的人进行介绍。

招聘挖掘机驾驶员，有意者请电话联系。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

法务专员 不限男女，不限学历 通过电话合规联系逾期客户，沟通了解客户现状，协商履约方案；记录通话信息，更新客户台账，持续跟进案件；整理归档资料，严格遵守法律法规与公司制度，完成团队工作指标，疑难案件及时上报主管。

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位职责： 1.协助法务总监开展典当业务相关法律事务，重点负责未回款客户的诉讼全流程管理 2.起草、审核诉讼材料，按时向法院递交立案文件并跟进案件受理进展 3.持续跟踪案件审理、执行各环节，及时反馈关键节点信息，协同推进回款落地 4.整理归档诉讼卷宗及法律文书，确保资料完整、合规、可追溯 5. 配合法务总监完成合同审查、风险提示等基础法务支持工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，持有法律职业资格证者优先 2.具备基础法律实务经验，熟悉民事诉讼流程及法院工作规范 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 了解典当、金融或不良资产处置行业者优先 5. 能适应阶段性高强度工作，具备较强执行力和保密意识

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.完成日常办公文书处理，如资料分类、文件归档等相关事务； 3.协助团队会议的开展，负责会议材料的准备及会议记录的整理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.适应多任务并行的工作节奏，重视工作质量与细节把控。

岗位职责: 1. 协助开展电信业务的日常事务处理 2. 保障服务流程规范，及时响应并满足客户需要 3. 配合团队协作，确保各项工作任务顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 能够按时高质量完成领导交办的工作内容 3. 具备团队意识，可快速融入集体工作氛围

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理或行政类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境 5. 具备服务意识和职业素养，形象得体、言行规范

工作职责： 1. 办理移动业务，为客户完成充值、缴费、宽带开通等相关服务； 2. 接待来访客户，指导并协助其顺利办理各项业务； 3. 主动配合上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备初中或以上文化程度，熟练使用电脑，有通信行业从业经历者优先考虑； 2. 思维灵活，语言表达清晰，学习能力突出，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3. 能适应高强度工作，具有较强的服务意识和敬业精神； 4. 拥有强烈的进取心、责任感以及积极乐观的工作心态；

长相端正性格外向

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常事务性工作 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，服从安排，适应快节奏协作环境

招聘启事 ● 一、岗位职责 ● 1. 负责日常行政事务处理，包括文件的整理与归档，以及快递、信件的收发管理。 2. 协助开展公司会议的组织工作，完成会议记录，并跟进会议决策的执行进展。 3. 保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购申请、发放登记及库存核对。 4. 承担来访人员接待任务，协助部门间基础事务沟通，解答常规行政咨询。 5. 及时完成上级安排的其他临时性行政工作。 ● 二、任职要求 ● 1. 学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以上行政类工作经验者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基本文档排版与数据汇总技能。 3. 素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的协调沟通能力和服务意识，能高效应对多项工作任务。 4. 其他：仪容仪表端正，遵守企业各项管理制度，具有较强的保密观念。 ● 三、薪资福利 ● ● 薪资：3500-5000元/月（结合学历与经验面议确定）。 ● 福利：五险一金、带薪年假、节日慰问福利 ● 四、应聘方式 ● 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题请标注“行政文员-姓名-联系电话”。 2. 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听）

前期给客户倒茶打扫卫生，根据个人情况来定，再开单接车

贵州锦瑞纺织服装科技有限公司｜招聘办公室文员2名招聘岗位：办公室文员2名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄25‑40岁2.熟练驾驶车辆，熟悉办公软件。3.会财务，有招投标相关经验优先录用4.要性格开朗，工作认真负责，主动担当作为。薪资待遇：底薪4000元+缴纳五险，月休3天，拥有晋升空间联系电话：工作地址：盘州市两河街道红果经济开发区富士康纺织产业园7号楼2楼

【岗位职责】 1. 负责法务业务的产品咨询与推广。 2. 负责法务客户的跟进与关系维护。 3. 维护跟进客户并签单。

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

不招短期（三个月以上，一两个月暂不考虑） 岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场分析与研究，协助制定公司战略发展方向。 薪资： 1、 综合薪资5000+，薪资构成：3200+300全勤+500交补+1000绩效+活动奖金+提成，生日+节日福利+晋升空间，入职提供住宿，家电齐全，步行四五分钟 2、工作时间上午八点半到下午六点半（中午休息一个半小时）不加班、不轮班，固定周日休息，节假日正常放假 3、校企合作单位，可提供实习证明 职位福利：包住、五险、节假日福利、团建聚餐、带薪年假、全勤奖、公费国内旅游 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业、工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 对工作积极投入、乐于协作、性格阳光，是我们选拔人才的重要考量因素。 4.退役军人及篮球爱好者优先录用 面试结果当天六点前出 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

【岗位职责】 •负责公司合同的审查与管理，确保内容合法合规 •参与重大经营决策的法律风险评估，出具专业意见 •处理日常法律相关事务，包括知识产权、劳动纠纷等 •配合推进诉讼案件办理，保障企业合法权益 【职位要求】 •具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 •工作积极主动，责任心强 •熟练操作各类常用办公软件 【行业特点】 ·市场空间广阔 ·需求刚性强劲 ·模式清晰可复制 【招聘要求】 年龄25-45周岁，性格乐观，有责任感，为人真诚善良，具备销售背景及社会经验者优先，有负债情况者可重点考虑 【薪资福利】 ·年薪10-100万，上不封顶 ·无需固定坐班，时间自主安排

办公室坐班，公司直招。不提供吃住，有住房补贴。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+奖金+五险。 【工作时间】 1. 09:00--19:00（午休1.5h）。 2. 不加班，不外出，无业绩考核。 【员工福利】 1. 年底优秀员工组织旅游。 2. 法定节假日正常放假，入职即享受超长带薪年假。 3. 节日福利。 【岗位要求】 1. 接受无经验，工作简单易上手，不限经验，一带一。 2. 学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强均可投递。