岗位职责： 此岗位以非诉业务为主 1.负责撰写、审查顾问单位各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判，给予法律层面协助； 4.为已合作客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作； 5.承办公司相关案件的具体执行工作。 职位要求： 1.法学专业背景，主攻经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域法律法规、政策动态及行业情况，理论功底扎实； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-8000元+5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

岗位职责：普法宣传，帮助客户解决法律咨询问题任职要求：给客户解决问题，提供法律帮助

法务专员十名，工资面议，

伯乐识良马，明主觅贤才。一年四季我们都在贵州省仁怀市桦研科技有限公司等你（仁怀），因工作需要，现招聘以下人员： 一、普法工作人员 要求：25-38周岁，性别不限，不要求具备法律从业背景，公司提供系统化培训，有销售工作经验者优先考虑！ 待遇：底薪6000+；综合收入10000-18000；业绩优异者薪酬上不封顶； 工作时间：弹性安排，无需打卡，周末双休。 招聘热线：陈***********

岗位职责：协助群众申诉各类不合理费用问题 任职要求：具备积极学习与主动掌握新知识的意愿 岗位经验：无工作经验要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.回应员工法律疑问，协助办理相关法律事宜 3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律认知水平 任职要求: 1.具有较强的沟通与表达能力 2.可独立应对和处理各类法律相关问题 3.热爱法律事务，积极学习并拓展法律专业知识

实习律师岗位要求： 1、已通过法律职业资格考试，持有法律职业资格证书，有证即可，有无实习经验均可； 2、工作认真细心、踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，能够配合完成带教律师日常办案及辅助工作； 3、性格开朗大方、善于沟通、不内向腼腆，具备良好的表达能力和团队协作能力； 4、会开车优先，无驾照也可，不作硬性要求。 岗位职责 1、协助主办律师处理案件材料整理、文书撰写、案卷归档等日常工作； 2、配合完成立案、阅卷、沟通当事人、跟进案件进度等辅助性事务； 3、完成带教律师安排的其他日常工作。

【岗位职责】 1. 处理客户债务问题。 2. 客户为公司客户，不涉及销售工作。 【岗位要求】 1. 需要有一帮有责任心的小伙伴。 2. 熟悉企业客户法律服务流程。

贵州六盘水地区招聘司机，工作内容为驾驶轻体快桥油头车辆，前往梁山方向。

光伏安装班组招聘，工作地点为盘州市乡镇农村屋顶项目。 薪资为包工价格，具体面议。项目长期稳定，结算及时。 要求有1年以上屋顶光伏安装实操经验，熟悉农村屋顶光伏施工流程。有成熟施工班组、自带施工经验者优先。

光伏公司招聘光伏施工安全员，工作地点为大山镇周边乡镇各光伏施工现场，需驻场。岗位职责包括现场安全巡查、隐患排查，班前安全交底，制止违章作业，安全资料整理与迎检，以及管控登高、临电等作业安全。任职要求为有工地安全管理经验，需自备交通工具，有光伏项目经验者优先，责任心强，持有安全员证者优先。薪资为3000-4000元/月，包住不包吃，按月结算。

六盘水招聘以下岗位： 形象岗2名，工资3000～3800。 学校保安2名，工资2000。 物业白班保安1名，工资2800～3200。 物业夜班保安1名，工资2500。 物业保洁3名，工资2200。 物业绿化1名，工资2500～2700。

贵州六盘水煤矿招掘进工，综掘机司机10人，支护工40人，有兴趣的加我微信

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务！ 你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。 1. 独立承办个人拓展和律所公共案源分配的各类诉讼及非诉业务（民商、刑事、行政、数据合规、财税、IPO上市及破产重组清算、涉外领域等不限）。 2. 负责案件的全流程跟进，包括客户洽谈、证据梳理、文书起草及出庭。 3. 维护现有客户关系，深度挖掘潜在案源。 4. 根据律所公共案源池分配，承办部分公共案源。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

授薪律师1、具有律师执业资格证；2、能独立办案，能适应出差；3、工作踏实认真，有较强的责任心和团队合作精神，热爱律师行业；4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范；5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。招工人数:1名简历投递邮箱：@qq.com，工作地址:云南省昆明市五华区普吉路街道办事处王筇路绿地云都会广场A地块1栋B区2204-2207号

要求: 1.已取得或可以申请律师执业证； 2.能独立办案。 待遇: 1.个人案件提成88％，律所承担增值税； 2.律所调配案件不低于4000元/件； 3.年终奖金。 工作氛围轻松，无任何摊派费用。

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。 可参与律所组织的商会对接、普法短视频、讲座、招商活动，共建律所品牌。 可和所内其他律师、跨城市分所（成都/重庆/上海等）进行案件合作、案源转介绍，按约定分成。 可按需使用律所办公场地、会议室、行政、盖章、电子合同等配套资源（按合作协议约定）。

【岗位职责】 1. 负责法务业务的产品咨询与推广。 2. 负责法务客户的跟进与关系维护。 3. 维护跟进客户并签单。

【岗位职责】 1. 负责法务业务的产品咨询与推广。 2. 负责法务客户的跟进与关系维护。 3. 维护跟进客户并签单。

岗位职责： 1、配合律师完成案件材料的整理、归档及各类法律文书的准备工作； 2、参与法律调研工作，搜集并分析相关法规与案例，为律师提供有效支持； 3、协助撰写法律文书，包括起诉书、答辩书、法律意见等文件； 4、协助律师与客户对接，记录会议内容，确保信息传递准确及时； 5、跟踪案件流程，协助办理法院材料提交及其他日常行政事务。 任职要求： 1、法学专业，本科或以上学历； 2、了解常见法律文书规范，具备扎实的文字表达能力； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，能迅速理解法律条文与案件核心； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合； 5、工作认真细致，责任心强，能在高强度工作中保持稳定输出。

配合律师处理案件及相关非诉事务

兼职法务工作，注重团队配合，沟通表达能力出色。 岗位职责: 1. 提供专业法律支持，涵盖合同审查、法律文书撰写及核对等工作。 2. 参与团队日常协作，协助处理法律服务中出现的各类问题。 3. 与客户保持高效沟通，确保服务流程中的疑问和需求及时响应。 4. 持续关注法律行业动态，主动学习并更新专业知识与政策信息。 任职要求: 1. 具备较强的团队合作意识，能在集体中积极贡献自身力量。 2. 拥有优秀的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任关系。 3. 对法律事务工作充满热情，乐于面对挑战，具备解决复杂问题的意愿。

岗位职责： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律风险识别及合规性把关等工作； 2、深度参与公司重要项目，提供法律支持与可行性建议，确保业务合法合规； 3、配合应对公司涉及的各类法律争议，协助维护企业的正当权益； 4、持续关注法律法规动态，定期开展法律知识分享与内部咨询服务。 任职要求： 1、法学专业基础扎实，掌握民商法、经济法等核心法律领域相关规定； 2、具备优秀的文字撰写和表达能力，能独立完成法律文书的起草与审阅； 3、逻辑清晰，善于分析问题，能快速响应并解决复杂的法律实务； 4、做事认真细致，责任感强，具有良好的协作意识与团队精神。

法务工作者

- 法务专员 1名 男女不限，25‑45岁，有法务工作经验，主要负责公司法务工作，沟通能力强。

主要岗位工作职责 1.协助协办律师进行案件准备，包括但不限于法律文件的整理、证据的收集和初步分析。 2.参与法律研究，协助起草法律文件和报告，以及进行法律资料的检索和整理。 3.参与项目会议，记录会议内容，并在协办律师的指导下整理会议纪要。 4.协助协办律师与客户进行初步沟通，确保客户对案件进展有基本了解。 5.深度参与案件及非诉法律事务。 6.完成团队律师交办的其他法律事务和行政工作。 工作协作关系 内部协调关系：与协办律师、主办律师及其他团队成员协作。 外部协调关系：在协办律师、主办律师监督下，与客户、合作伙伴进行初步沟通。 岗位任职条件 学历专业：本科及以上学历，五院四系优先 职业资格：持有法律职业资格证书A证 知识技能：具备基本的法律知识和法律文书写作能力 能力素质： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 2.恪守诚信、责任心强，具备严格的保密意识。 3.能够快速学习并适应工作环境。 我们提供 专业带教：由资深律师一对一带教，深度参与真实案件与项目，快速提升实务能力。 成长路径：表现优异者可获得转正机会，享受律所完善的晋升体系与职业发展支持。 团队氛围：严谨协作的工作环境，定期参与专业培训、案例研讨，助力成长为优秀执业律师。 基础保障：提供实习薪资，薪资面议。 关于熠企 天生・熠企团队作为贵州天生律师事务所组建的首个专业化法律服务团队，承载着律所深耕企业法律服务领域的初心与探索。我们专注为企业客户提供全周期、定制化的法律服务，不仅致力于解决已发生的法律问题，更聚焦从源头构建风险防控体系，让法律服务真正成为企业发展的坚实后盾。 （我们坚信法律顾问服务不应局限于被动应对，而是要深度融入企业运营肌理。通过精准把握企业独特的行业属性、商业模式与发展阶段，将法律专业判断与企业战略规划有机融合，为每一位客户量身定制专属解决方案。凭借团队扎实的专业能力与对客户成功的坚定承诺，我们始终站在企业视角思考问题，为企业稳健发展全程护航。） “熠”寓意卓越锋芒，象征团队对专业高光的不懈追求；“企”锚定企业客户核心，关注其从初创到成熟的全方位法律需求。作为律所专业化建设的先行者，我们以“成为本土企业发展的第一选择”为愿景，肩负“为企业提供全面精准的综合法律方案，助力应对成长挑战、守护合法权益、促进商业成功”的使命，秉持“专业精神、客户至上、创新发展、团队合作”的核心价值观，持续为企业成长注入法治动能。

一、岗位职责： 1. 通过线上与线下相结合的方式，根据实际需求向个人及中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业法律支持，推动服务合作并跟进客户售后服务。 2. 深入了解客户在法律方面的具体需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作转化。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，促进后续合作达成。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3. 性格外向，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，积极主动学习并提升服务能力和专业水平。 5. 对工作充满热情，认真负责，具备良好的协作精神和团队意识。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+额外奖金 3. 工作时间灵活，无需强制坐班打卡

岗位职责： 1、配合部门主管完成日常法律文书的拟定与审核工作； 2、根据实际需求参与公司业务部门的商务洽谈，并就相关法律事项提供专业建议，切实保障企业合法权益； 3、协助法务人员处理企业涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等，确保企业利益得到有效维护； 4、为企业内部相关人员提供法律咨询及组织法律知识培训； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学或法律类相关专业背景； 2、熟练掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 4、拥有扎实的书面撰写能力和清晰的语言表达能力； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 职位福利：五险一金、包住、包吃

1、全日制统招本科法学专业毕业，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实肯干，具备较强抗压能力，年龄25—****，具有3年以上相关工作经验，无违法犯罪记录，持有C类及以上律师资格证书。 2、监督公司工程项目全过程的合法合规性，确保各项经营活动符合国家法律法规要求，参与制定和完善企业内部法律管理制度与操作流程，规范业务运作。 3、主导公司各类合同的起草、审核及管理工作，涵盖工程承包、劳务合作、物资采购等合同类型，有效维护公司法律权益。 4、识别、评估工程项目中的潜在法律风险，进行系统分析并提出切实可行的风险防控建议和应对措施，提升公司风险抵御能力。 5、协调处理公司涉及的法律纠纷及诉讼案件，代表企业参与仲裁或司法程序，依法维护公司正当权益。 6、为各部门提供日常法律支持，就经营活动中遇到的法律问题给予专业意见，指导员工依法履职，保障公司运营合规。 7、策划并实施企业内部法律合规培训，普及法律知识，增强员工法治观念和合规意识，防范违法违规行为发生。 8、熟悉新能源行业相关政策法规及发展动态者优先。