-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

村超活动7月25日-7月26日需要2人帮忙活动运营的协助，简单收拾物料。每天工作8小时，费用120一天

线上兼职要求满18周岁工资日结多做多得在家也可以赚钱小白也可以带

“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

负责事故现场查勘与事故定损

【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的专业服务，不仅限于传统保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制一站式健康、养老与财富管理解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2、2020年1月22日，由泰康主导建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》入选第三批职业技能等级认定目录。泰康携手武汉大学共建职业认证体系，填补了国内外在高净值人群健康与财富综合管理领域专业化培训与资格认证的空白。面向各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务高客市场，依托泰康大健康产业生态链，全面支持中高净值人群的长期健康与财富发展需求。团队呈现高学历、高品质、年轻化特征。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【收入/福利保障项目】： 1、提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源。 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗报销等多重保险福利。 4、长期服务奖励：签约满5年且达成相应标准，可享受长期服务奖金计提发放。 5、公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度。 6、参与公司各阶段推出的多元化方案：涵盖专业培训、境内外旅游等多种激励形式。 注：与泰康签订代理合同，上述收入及福利具体内容以泰康基本法及相关规定为准，所列收入范围为参考值，实际收入面议。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强企业，连续五年上榜，已成长为集保险、资产管理、医养融合为核心的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有全方位资源支持。 2、收入特点：极具竞争力的薪酬结构，收入无上限，高额英才津贴获取门槛低、兑现率高。 3、晋升机制：公开、公平、透明，专属HWP基本法支持，区别于传统保险代理体系。 4、时间自主：除必要培训和集体活动外，日常展业时间可自行安排，工作灵活自主。 5、培训体系：涵盖专业销售训练（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证课程、名校（清华/北大）奖励培训及专属体验式学习项目。GPA全科医生学院实施为期两年的系统化培养，助力HWP掌握医学思维与专业知识，具备广阔医疗视野，并能深度融合泰康大健康生态开展客户服务，打造“全科医生”型专业人才；ETA精英财富学院聚焦专业深耕，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，培育具备深厚金融素养的高端HWP；同时提供国内外知名高校游学机会，包括清华、北大、新加坡、美国等地，助力优秀人才持续提升专业能力，拓展视野与人脉圈层。

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责保险组的日常管理工作，确保团队运作高效 2. 监督并提升团队成员的工作效率，达成业务目标 3. 构建和维护良好的团队关系，促进团队协作 4. 需要打电话，电话无要求，进行客户维护 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有良好的组织能力，能够指导和激励团队成员 4. 没有经验不用担心，会有人带！ 5. 学历大专及以上，年龄22-50岁 岗位福利: 1. 工作氛围轻松愉快，同事好相处！朝九晚五，中午12点~14点休息，节假日正常放假，周末双休！双休！双休！不加班！不加班！ 2. 入职表现好！ 3. 如果你有能力就可以来，不怕你没有能力，就怕你不来，实行老带新，不用担心，挑战和发展自身的平台！

岗位职责： 1、负责老客户资料的整理维护及后续服务与拓展工作。 2、开展人员招聘，构建并优化团队组织架构，实施团队日常管理。 3、积极参与公司安排的各项专业培训课程与技能提升活动。 任职资格： 1、具备高中或同等及以上学历。 2、年龄在24至55岁之间，特别优秀者经面试评估后条件可适当放宽。 3、有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 每周一到周五9:00—15:00 周末双休，法定节假日按规定休假 无需固定坐班，工作时间灵活自主 薪资待遇：7000-12000元

有闲起师傅没有，在盘县普田燕子村普克撤木一百四十个平方600元撒完付钱，只撤不顺有意联系

小食候湘盘州店招聘 1、收银员1名 待遇2800-3500 2、传菜员1名 待遇2800-3200 3、洗捡工1名 待遇2600-2800 4、厨房切配一名 工资面议 福利待遇 包吃包住，月休两天，绩效奖，生日福利，优秀员工奖 要求：有团队合作精神能够与同事协作完成任务，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，（短期勿扰） 面试地址，新汇天地一楼门面小食候湘 联系电话：陈

（微同） 工作地址：盘州市红果 七、招聘岗位：施工员 1、20-35岁，大专及以上，建筑工程类相关专业； 2、有房建项目工作经验或持施工员证者优先考虑（长期干）； 待遇：面议，五险一金，月休4天 联系电话：

六盘水市盘州市煤矿掘进招支矿工

招聘装卸员，工作地点贵州六盘水，年龄45岁以下，学历不限，月薪3500加计提，月休两天，工作时间早5点半至下午3点半。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

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肖家营二期511招聘工人，岗位包括包水和理花，薪酬为每小时15元，工作时间灵活直至任务完成，工资现场结算，工作地点在贵州六盘水。

招聘贵州六盘水地区临时放膜纸工作人员一名。

临时补充一名贵州六盘水的工人进行复底工作。

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长期诚聘岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 盘州市银杏步行街（原盘县大酒店下面现希尔顿惠庭酒店） ，刘

六盘水全市各区管理员 有团队管理经验、地推经验、运营商经验优先，能吃苦的公司重点培训，后期可参与公司利润分工 薪资福利:保底3000加提成 招工人数:1名

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