岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业高效 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 4.本公司商业保险 5. 大学学历以上，有金融、保险、营销类相关经验者优先 6.本公司是，以销售收入为主 7.诚信有善，无失信行为

中国人寿的售后服务专员主要负责维护老客户关系，并提供各类保单售后服务。该岗位是连接公司与客户的沟通桥梁，职责核心是服务已购买保险的客户，确保客户满意度。专员会通过电话、 APP或线下等方式，为客户提供专业、全面的保险相关服务。

中国人寿保单服务专员招募启事 一、岗位名称 保单服务专员（全职10名） 二、工作地点 红果三圆盘中国人寿 三、岗位职责 1. 负责存量客户保单维护，包括信息变更、续保提醒、保单解读等基础服务； 2. 协助客户办理理赔申请、资料提交及进度跟进，保障理赔流程顺畅； 3. 为客户提供保险咨询服务，解答保单相关疑问，传递公司最新服务政策； 4. 维护客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度，二次开发销售 5. 配合团队完成客户服务等相关销售。 四、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限（金融、保险、销售、客服等相关专业优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，有客服或保险行业相关经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 4. 认同中国人寿品牌理念，遵守行业规范，无不良从业记录； 5. 抗压能力强，能适应服务类岗位的工作节奏，有团队协作精神。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+服务津贴+绩效奖金+年终分红，综合薪资3000—10000元/月（上不封顶）； 2. 基础保障：，定期体检，全面保障员工权益； 3. 假期福利：带薪年假、法定节假日、周末双休，部分岗位享弹性调休； 4. 成长支持：免费入职培训、专业技能培训、师徒带教，清晰的职业晋升通道； 5. 额外福利：节日福利、团队团建、年度旅游等。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：@qq.com 邮件主题注明“保单服务专员-姓名-联系方式”； 2. 联系电话： 施经理 （工作日8:30-17:00，可咨询岗位详情）； 3. 面试地址：红果三圆盘中国人寿三楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业高效 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 4.大专学历以上，有金融、保险、营销类相关经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业高效 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 4.本公司商业保险 5. 大学学历以上，有金融、保险、营销类相关经验者优先 6.本公司是，以销售收入为主 7.诚信有善，无失信行为

岗位职责： 1.负责老客户保单服务，包括续期交费提醒、催收及缴费状态跟踪 2. 开展保单年检工作，确保客户保障权益持续有效 3. 组织并协调老客户参与公司各类线上线下活动，提升客户粘性与满意度 4.及时响应客户咨询与需求，提供专业、温暖的售后服务支持 5. 协同团队完成客户信息维护与服务数据整理归档 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应电话及线上服务场景 5.具备基础逻辑思维与简单数据分析能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责葡萄酒市场渠道和客户的开发。 2.收集和反馈市场信息，对客户进行开拓，拜访，沟通与维护，制定合作方案，建立良好合作关系。 3.统计及反馈销售信息。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场开发能力强、工作积极主动、吃苦耐劳、良好的职业道德。 2、具备一定的酒品相关知识，了解酒类销售市场，对酒品销售和市场渠道拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于销售业务工作，并渴望通过努力成就事业。 4、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力，性格积极乐观。 5、 底薪3000-6000，提成3%-10%，季度奖金2W以上，年度奖金2W。 兼职招聘，自由工作时间。

1.年龄25-55周岁，具备1年以上金融、保险、销售或团队管理经验者优先； 2.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 3.熟悉人寿、健康、意外等保险产品及银行理财、基金等综合金融业务； 4.具备客户服务意识与团队辅导能力，能为团队成员提供产品培训与陪访支持； 5.诚实守信，无金融从业不良记录，认可用工性质。 【工作内容】 1.拓展并维护高净值客户，提供涵盖寿险、健康险、养老规划的综合性家庭保障方案； 2.带领团队完成月度/季度业绩指标，对新人进行陪访、辅导与技能培训； 3.组织客户沙龙、产品说明会等活动，提升团队活动量与成交转化率； 4.协助客户办理投保、保全、续期缴费、理赔等服务，做好售后维系； 5.落实公司合规要求，确保团队销售行为符合监管与公司章程。

1：熟悉给类酒的产地、工艺、口感、饮用场景与配餐建议，了解酒类流通规范与禁忌；具备优秀的沟通表达与技巧，有亲和力，抗压能力强，形象气质得体，懂基本商务礼仪，责任心强，有良好的客情维护意识与团队协作精神。2：有酒类或餐饮行业销售/促销经验者优先；会开车、有驾照者优先；

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周末双休!不加班!高提成!高佣金! （一年内新人高现金补贴）!! 岗位职责： 1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送。 2、及时回复西湖益联保客户咨询. 3、以服务公司老客户为主。 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 工作要求： 1、大专及以上学历（特别优秀的可以适度放宽）25岁及以上 2、有较强的沟通能力，良好的心理素质 3、完成公司分配下来的客户 可以接受无经验，入职后会有负责人全面辅导，手把手带你去做 工作时间： 8:30-17:30，时间自由度高，周未双休+法定节假日，完全不加班，公司还有不定期的聚餐、旅游等团建活动。 我们团队氛围很好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入，工作超级自由，晋升空间大，工作简单轻松，欢迎有意向的小伙伴联系我哦

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位，公司提供优质新客户资源及广州地区的优质客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。也就是说，直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证) 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； 有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责本地餐饮、KTV 便利店门店开发铺货，维护老客户补货； 2. 推广精酿、崂山啤酒、苏打酒等酒水，配合门店做促销活动； 3. 每日线下拜访客户，完成销售任务，反馈市场需求； 4. 公司统一送货到店，无需自行搬运货物。

急招纳米瓦竹节瓦业务业务员 市场大/需求稳/提成高/现结快业务范围: 农村瓦房，平顶房，仓储棚，养殖棚 平顶房 农村瓦房 业务员车乡乡跑单 养殖棚 优势:市场大，需求稳，客户多好开单!下乡跑单自由，没有硬性要求要求:会开车，熟悉重庆，四川，贵州乡镇优先 薪资:月薪8000-20000上不封顶联系电 靠排机器老板，各位精英业务员，欢迎加入团队，合作共赢

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘[庆祝] 招聘餐饮快消品业务员 工作地点，六盘水市区 月薪4000-8000+ 月休三天， 会开车，年龄 25 到 45 岁 公司主营光明酸奶，维维豆奶，冰杨梅，汽水，椰汁等快消品！ 公司名称，六盘水市金茂源商贸有限公司 咨询电话

岗位一：小刀电动车·六盘水区域业务经理｜月薪10000+ 【薪资结构】 底薪4000-5000元+高额提成+绩效奖金+年终分红，综合月薪10000-15000元（上不封顶） 【核心职责】 1. 统筹六盘水区域市场，开发、维护乡镇门店及核心经销商，完成年度销售目标； 2. 制定区域促销策略，督导门店动销与品牌形象建设，解决终端经营问题； 3. 跟踪竞品动态，收集市场数据，优化渠道布局与库存管理； 4. 对接公司政策落地，协调客情关系，保障渠道健康运营。 【任职要求】 5. 25-40岁，大专及以上学历，3年以上电动车行业或快消品区域管理经验； 6. 有六盘水本地渠道资源者优先，能独立带队、抗压能力强； 7. 持C1驾照，接受高频出差，熟练使用办公软件； 8. 具备良好的商务谈判、团队管理与沟通协调能力。 【福利亮点】 差旅全包（油费/过路费/住宿实报）、五险、带薪培训、节日福利、晋升通道清晰（区域经理→大区经理） 【联系方式】 联系人[姓名] 电话[号码] 地址：六盘水[具体门店/办公地址] 【发布小贴士】 发布时标注“本地急招”“可提供住宿补贴”，吸引有资源的本地管理者。 岗位二：小刀电动车·六盘水业务员｜月薪6000+ 【薪资结构】 底薪3000-3500元+提成+业绩奖金+补贴，综合月薪6000-9000元，多劳多得 【核心职责】 1. 负责六盘水指定区域门店开发、拜访与维护，完成产品铺货、动销任务； 2. 推广小刀车型与优惠政策，协助门店开展促销活动，提升终端销量； 3. 收集客户需求与竞品信息，及时反馈市场动态，配合团队完成目标； 4. 做好客户售后对接，维护品牌口碑，保障客情关系。 【任职要求】 5. 22-40岁，高中及以上学历，有销售经验优先，电动车行业从业者优先； 6. 持C1驾照，能熟练驾驶，适应区域出差，吃苦耐劳、执行力强； 7. 沟通表达清晰，有责任心，擅长地推或门店客情维护。 【福利亮点】 交通补贴、话补、定期团建、免费产品培训、晋升空间大（业务员→业务主管→区域经理） 【联系方式】 联系人[郑克枫] 地址：六盘水

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3.维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，热爱健康行业者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有会所、健身、教育等行业顾问经验者优先 5. 积极主动，责任心强，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

负责品牌的市场推广，维护，补货，回款

六盘水市水城区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工 需要做过的，大工350-380一天 小工200-230一天，大工需要会电焊，气割，主要是上高锁檩条。小工在地面拉檩条。 一天9小时，吃自己，有住的地方。