视频剪辑师/抖音运营 岗位职责： * 负责公司在织金县业务于短视频平台的内容规划、拍摄执行、剪辑制作及内容上线。 * 创作具有吸引力的短视频内容，包括但不限于：光伏知识普及、项目落地案例、用户安装实录、促销活动宣传、团队日常展示等。 * 承担抖音账号的日常管理，开展粉丝互动，进行数据复盘，并持续优化运营方案。 * 结合本地市场需求，策划线上推广活动，提升品牌在织金县区域的曝光度与客户转化。 * 关注短视频领域动态，及时调整内容策略，提升创意质量与呈现效果。 任职要求： * 大专及以上学历，影视制作、编导、新媒体运营、数字媒体等相关专业优先，具备相关实操经验者亦可。 * 熟练掌握视频剪辑工具（如剪映专业版、Premiere、Final Cut Pro等）及特效制作技术。 * 具备扎实的拍摄能力与良好的画面叙事表达技巧。 * 了解抖音平台运行机制、推荐逻辑及内容生态，有实际抖音账号运营成果者优先考虑。 * 思维活跃，熟悉网络语境，能精准捕捉本地用户（农户/居民）的关注点与兴趣偏好。 * 拥有较强的文案撰写能力和数据解读能力。 * 工作主动性强，具备良好的学习适应力和抗压性。 * 对新能源或光伏产业有一定认知或兴趣者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场变化及用户偏好，策划并落实有效的推广方案； 3、通过数据监测与分析，调整内容发布节奏，提升用户参与度与转化效果； 4、关注行业发展趋势，探索创新运营模式，确保内容持续具备吸引力； 5、统筹协调内外资源，保障新媒体项目高效执行并达成预期目标。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作规则； 2、具有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容产出； 3、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能推动跨团队高效配合； 5、热爱新媒体领域，拥有较强的学习意识和环境适应能力。

1、负责新媒体团队的战略规划与日常管理 2、带领成员达成既定业绩指标 3、主导视频内容的脚本创作及拍摄方案设计 4、指导视频拍摄与剪辑工作，开展后台数据复盘与分析

任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生投递。 2、所学专业相关或具备相关工作经验者优先考虑。 3、具有较强的口头表达能力与沟通技巧。 工作内容: 1、负责抖音、快手等短视频平台的日常维护、运营支持及相关技术协助。 2、管理短视频内容，熟悉电商领域相关法律法规基本知识。 3、按时更新内容，持续监控短视频平台数据与动态。 4、配合团队协作，思维灵活，具备良好的现场应对和应变能力。 福利待遇: 1、无责任底薪2200元+进店提成＋3%装修提成，综合薪资4000元以上，上不封顶 2、设立月度绩效奖金机制 3、团队氛围轻松年轻，内部沟通顺畅高效 4、提供明确的晋升通道与加薪机会 5、定期组织丰富的员工活动及不定期团建出行

岗位职责: 1. 负责公司账号的日常运营，包括直播后台管理及整体运作维护。 2. 提升账号品牌影响力，促进粉丝互动，提高用户活跃程度。 任职要求： 1. 熟悉直播系统的运营机制与内容生产流程。 2. 具备出色的文案写作与创意策划能力。 3. 工作效率高，具有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责； 1、运用多种新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等）开展品牌宣传、用户沟通、内容扩散及业务指标实现 2、结合品牌调性、受众特征、推广目标以及时下热点，拟定每月/每季度内容布局与主题方向 3、创作优质原创文字内容（包括公众号文章、微博短文、短视频脚本、活动文案、广告语等） 4、组织并落实直播项目（含议题设定、脚本撰写、流程安排、互动环节设计） 5、承担各新媒体账号的日常内容编辑、格式美化、上线发布及效果优化工作 6、统一运营多个新媒体官方账号，做到及时、专业且具亲和力地回应用户评论、私信及留言 7、搭建并运作粉丝社群（如微信群、QQ群等），加强用户连接，增强用户归属感 8、应对用户问询、反馈与投诉，保持粉丝活跃水平，减少用户流失 待遇 五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等

岗位职责: 1. 参与新媒体内容的整体策划与落地实施，涵盖创意构思、视频拍摄与制作、内容上线及运营管理。 2. 跟踪主流新媒体平台的运营趋势，研究竞品运营模式，持续优化内容策略与传播效果。 3. 执行新媒体广告投放工作并开展数据复盘，保障投放精准性，实现既定推广目标。 任职要求： 1. 拥有新媒体运营或相关岗位的实际工作经验。 2. 具备出色的内容规划与文字表达能力，能独立输出具吸引力且契合用户偏好的原创内容。

工作职责： 1、负责公司官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导短视频平台个人IP的规划与执行，通过清晰的内容策略、创新的创意策划和高效的运营方式，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布、活动推进与落地，及时捕捉热点并有效融入内容执行中； 4、对官方媒体内容及高管账号运营成效承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容质量与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时整合内部资源，高效完成各类内容的制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写及内容输出，对文案表达、视觉设计、视频构图、音画节奏有良好把控能力，有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文及短视频内容制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，乐于学习积累，逻辑思维能力强； 5、工作积极主动，富有团队精神与强烈的责任感，耐心细致，能够适应快节奏的团队协作环境。

1.具有公众号、抖音、快手、小红书、百度等运营经验 2.3年以上工作经验 3.了解彩虹群体

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、视频剪辑及日常运营，提升粉丝活跃度与品牌曝光度 2.独立完成选题策划、热点追踪、数据复盘与优化迭代，定期输出运营分析报告 3. 协同团队推进项目落地，整合场地、资源与团队优势，打造可持续的轻创业合作模式 4. 探索多元变现路径，包括但不限于活动策划、社群运营、IP孵化及轻量级商业合作 5.维护良好用户关系，及时响应互动，提升私域流量转化效率 6. 学历不限，经验不限，重视实操能力与成长潜力

1、负责抖音、小红书、视频号等平台的投放工作，信息流、搜索流的投放计划制定及日常投放运营，提高转化: 2、关注账户点击率、转化率和消耗情况。结合数据对账户进行调整，优化投放策略，对ROI负责！ 3、分析投放数据，实时监控分析广告投放效果和投放素材，提高广告投放效益 4、结合广告账户线索情况，提升广告转化率，降低广告成本; 任职要求: 1.本科以上学历，有情感行业、小红书平台推广经验优先。 2.擅于自媒体投放/抖音、小红书投放/信息流推广，熟悉操盘过的平台规则、权重分发机制、投放玩法和技巧: 3.对情感咨询、心理咨询、家庭教育等服务行业有浓厚兴趣且想长期发展; 4.对小红书、抖音、视频号等自媒体平台营销有浓厚兴趣且想长期发展; 5.对文字、图片、视频有自己独特且深刻理解(熟悉做图、剪辑等软件); 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 月休5天 不定期下午茶福利，团建活动等！90、00后团队～年轻有氛围

岗位职责：J11412 1、负责通过YouTube、Instagram、TikTok等渠道，挖掘日本本土红人资源； 2、负责海外KOL日常运营、关系维护，建立并深化合作模式，为营销项目完成度、用户增长效果负责； 3、根据营销需求，结合 KOL人设和特点，制定专门的内容 brief，并与红人沟通落实，共创KOL内容； 4、定期总结和分析竞品或行业领先者的KOL内容及合作策略，不断优化营销方案，提升项目爆款率。" 职位要求： 1、本科以上学历。 2、了解日本市场KOL/MCN生态和各种玩法，能够独立制定KOL投放策略并实施； 3、对海外热点敏感，对内容敏感；具备良好的沟通协调能力、文案策划能力，抗压能力强有责任心；

岗位职责： 1. 负责品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 良好的沟通能力+理解思维能力。 3. 能够熟练掌握工作所需AI使用技能优先。 4. 学历不限，有责任心和能力最关键。

招聘：【毕节】主管 薪资：面议

招计时工2名，19元/小时 罗主任

招聘岗位：新媒体运营师 恒卓教育专注中小学生素养提升，现诚聘新媒体运营师1名，期待你以创意与专长，助力优质教育走进更多家庭！ 一、工作职责 1.负责微信公众号、视频号、抖音等平台的日常维护，撰写推文、制作短视频，展现机构教学特色。 2.结合教育热点策划线上互动（如知识分享、家长问答），增强用户粘性与课程报名转化。 3.跟踪运营数据，调整内容方向，提升品牌传播力与招生效果。 4.协同团队完成课程宣传图、文案脚本等推广素材的设计与输出。 二、任职要求 5.大专及以上学历，具备1年新媒体运营经验（有K12教育领域经验者优先）。 6.擅长文案撰写与视频剪辑（熟练使用剪映），了解各平台推荐机制与用户偏好。 7.对教育内容具敏锐度，具备责任感及良好的团队协作能力。 三、薪资待遇 8.综合月薪4000-8000元（底薪3000-5000元+绩效奖金，上不封顶）。 9.五险一金+法定节假日+带薪年假+寒暑假假期，节日福利。 10.提供专业培训与明确晋升通道（专员-主管-负责人）。 四、应聘方式 11.请将简历（附作品案例）发送至邮箱：*****************，邮件标题注明“新媒体运营师应聘-姓名”。 12.咨询电话：***********（工作日9:00-18:00）。 恒卓教育期待你的加入，共赴教育传播之约！

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