岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与实施，保障办公环境高效有序运行； 2、负责办公用品的计划采购与规范管理，合理配置资源，控制运营成本； 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护，确保资产完整与安全； 4、推进企业文化落地，策划并执行员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政管理工作经验，具有大型企业综合行政岗位经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，具备扎实的文件撰写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对各类事务； 5、责任心强，执行力高，能够适应快节奏的工作环境并承担相应压力。

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

岗位职责： 一、平台业绩管理及费率监控 依据公司年度销售目标与费用预算，制定平台销售规划与费用使用方案。 全面统筹所辖平台的销售运作，指导销售政策落地执行，强化销售流程管控，确保达成既定业绩任务。 主导市场费用的科学配置，实现资源高效利用，做到投入产出匹配，降本增效。 二、市场调研与策略制定 牵头制定平台市场调研计划并组织实施。 系统收集、汇总与分析行业数据，涵盖客户动态、竞品信息及消费趋势，洞察市场变化，为销售决策提供依据。 结合调研成果与公司战略方向，制定切实可行的销售策略与营销实施方案，明确执行路径与操作规范。 三、平台市场开拓与渠道建设 根据公司整体布局，制定电商平台市场发展与渠道扩展目标。 主导新平台的引入与上线运营，快速构建完整的销售架构与运作体系。 四、销售团队组建与日常管理 结合公司战略与年度预算，合理规划组织架构，制定人员招聘与配置计划。 负责平台销售团队全流程管理，包括人员选拔、培训赋能、绩效考核、激励优化及人员调整等。 监督日常销售行为，加强过程跟踪与辅导支持，推动团队完成销售目标与重点任务。 五、客户开发与关系维护 主导平台客户的拓展签约与持续运营，提升客户活跃度与合作深度。 及时响应客户反馈，妥善处理投诉问题，保障售后服务质量。 六、价格管控与市场秩序维护 严格执行公司定价机制，落实统一价格政策，对违规调价行为进行纠偏处理。 强化销售纪律管理，及时发现、上报并处置平台秩序异常情况。 协调应对各类突发状况，灵活运用营销与价格工具化解客户纠纷与市场矛盾；同步跟进销售团队违纪行为的处理。 七、品类运营与品牌建设 负责平台新品上市推进、主推产品推广工作，统筹库存安全与动销节奏，保障产品结构健康、动销顺畅，推动市场份额持续增长。 结合市场实际、竞争格局与客户需求，反馈产品优化建议，提出新产品开发需求。 按照公司营销部署，组织开展产品促销活动与品牌形象宣传工作。 八、其他工作事项 完成上级安排的工作任务及下属工作支持需求。 配合分公司开展跨部门协作，提升业务协同效率。 岗位要求： 年龄：30-40岁 学历及专业：专科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业 工作经验： 5年以上销售管理或运营管理经验。 具备不少于2年的同岗工作经验，熟悉网络平台（如多多买菜、兴盛优选、快驴等）全链路运营与管理，具备敏锐的问题识别与解决能力。具有平台销售或平台运营背景，拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先考虑。 能力要求： 熟练掌握平台运营与开发、团队管理及市场策略制定方法。 擅长客户关系维护，具备突出的市场分析、营销策划与推广执行能力。

工作内容 1、主导产品需求的调研、梳理与方案设计，持续推进产品优化迭代，确保贴合市场需求及用户体验； 2、制定产品发展路径，统筹内外部资源，保障产品按计划上线及版本更新； 3、持续对接用户群体与行业专业人士，收集使用反馈，推动产品功能与性能持续提升。 任职要求 1、具备优秀的逻辑分析与系统设计能力，能从复杂业务场景中精准识别核心功能点； 2、拥有良好的跨团队协作意识，能够高效整合多方资源推进项目落地； 3、热爱产品工作，具备强执行力与抗压能力，可在高强度环境下独立推动产品从构思到落地的全流程。

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

一、岗位职责 1、拟定销售策略并带领团队达成公司月度、季度及年度业绩指标。 2、统筹团队组建、人员管理与人才梯队培养，为组织发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作，做好跨部门沟通，快速响应并处理问题。 4、落实市场管理，维护价格体系与客户关系。 5、传播并践行企业价值观，提升团队归属感与凝聚力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2、具备3年以上销售管理经验，曾带领5人及以上电销或面销团队。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能持续推动目标达成。 4、具备较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1、底薪7K起，综合收入8-14K 2、六险一金：缴纳五险一金，另增商业保险一份； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 4、头部企业平台，年轻化团队（95后、00后为主），氛围积极融洽，享有部门团建、聚餐、生日会、下午茶等关怀项目，节日福利丰富（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等，另有开门红红包等激励） 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、年度旅游、年度健康体检，“百万俱乐部”荣誉激励，多元化高频次评优与竞赛奖金 【晋升通道】 销售经理—城市经理—大区经理—销售总监—事业合伙人—股东

中国联通业务合伙人 通信业务销售经理 年龄18-45岁，有通信行业销售工作经验者优先； 男女不限，针对优秀人员提供晋升通道； 能吃苦耐劳，新手小白公司可带。 花点时间收入5000+ 集中精力收入8000+ 全力以赴收入10000+

销售主管:薪资:8k-25k>岗位要求: 1、三年以上快消经验熟悉白酒市场:具备团队管理能力。 2、能高效执行区域策略, 带领团队完成目标擅长渠道维护。3、精通客户关系管理能组织推广活动，提升市场份额。>学历中专及以上年龄25岁以上，拟聘8人。销售经理(50人) 薪资:无责底薪3000+提成+社保 每天厂车接送，包吃 >岗位要求: 1、一年以上销售经验，热爱白酒行业具备客户开发热情。2、能有效利用公司客户资源独立完成洽谈与维护工作。3、具备团队协作精神能积极达成个人销售目标。>学历中专及以上，年龄20岁以上，拟聘50人。地址:茅台镇黔王酒厂联系电话:李总

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，助力销售体系持续升级 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

上班时间，早上7点半到12点，1点到6点，供住的地，不供生活，不喝酒，有责任心，对工作积极认真，安全文明施工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

北京市朝阳区招铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修

毕节纳雍水东镇招挖机司机一名.开215挖新路，本地附近有闲着的联系

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类公文、报告、决策材料及会议记录的撰写，负责文件的整理、归档与保管工作； 2. 负责客户及访客接待，维护企业对外形象； 3. 统筹公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、盘点、登记与维护； 4. 负责差旅相关事务，包括机票、酒店预订等； 5. 管理厂区环境卫生，统筹清洁团队的日常排班、任务分配与绩效监督，定期组织卫生巡查，落实问题整改，确保厂区环境整洁有序； 6. 核对、申报并缴纳厂区相关行政费用，如租金、水电费等； 7. 统一管理员工宿舍资源，负责宿舍分配、入住与退宿手续办理，监督宿舍管理制度执行，协调处理员工住宿相关事宜； 8. 协助供应链主管开展进出口业务，包括整理订舱资料、运输鉴定文件，确认船舶安排与装货时间，核查产品包装、数量及标签，准备报关所需材料； 9. 协助总经理日常事务，如茶水服务及相关工作的支持配合，积极推动各项任务落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、经济学等相关专业优先； 2. 具备5年以上高管秘书或行政助理工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力，工作责任心强，具备良好的职业素养； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备良好的英语读写听说能力； 6. 懂粤语者优先考虑。

1. 统筹各项行政管理工作。 2. 编制行政预算并优化管理流程。 3. 带领并指导行政团队高效运作。 4. 协同各部门确保工作有序开展。 5. 保持与外部单位的良好协作关系。 6. 持续提升行政运营效率。 7. 承担其他高层管理相关职责。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

门厂招 发货会计1名 办公室主管1名 前台接待1名 姚家营村东

临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 工作时间9:00-12:00；14:00-18:00 3.******身高158及以上 4. 每月安排单休，休息4-6天

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并执行销售方案以确保目标达成； 2.持续改进销售流程，提高团队运作效率与客户满意水平； 3.跟踪市场变化情况，及时调整销售策略以适应环境需求； 4.开发并维系客户关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1.拥有出色的销售能力及谈判技巧； 2.能够高效管理客户关系及市场相关事务； 3.对行业市场动向具备敏锐判断力； 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.承担电话接听及转接任务，保障通讯联络顺畅高效 3.配合人事团队开展员工关系相关支持工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够有条不紊地完成前台各项日常事务处理 3.拥有市场部门工作经历者在同等条件下优先录用

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最高支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息支出，依法合规减免不合理费用 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的进阶支持 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面增强执行能力 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责开发市场，跟踪对接客户吸引签单

贵州毕节招聘：行销经理，工资待遇详情面议，有意者联系

岗位职责：销售 有任务

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

工作内容打打杂，送一下饭。活轻松一个月就忙一两天。工资到手5000以上有5险包吃包住包生活用品。