实验室主任（负责人）能独立负责项目，检员、检师均可，有市政检测经验，年龄在30-50岁之间薪资福利:7000-9000元/月招工人数:一名工作地址:贵州省毕节市金沙县河道治理项目

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务， 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训 福利待遇: 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

工作职责 1. 统筹公司日常事务，会议组织管理等，确保办公流程高效运转。 2. 协调跨部门合作，及时跟进进度并解决执行中的问题。 3. 负责员工日常沟通协助优化内部管理制度，提升团队协作效率。 4. 处理突发事务，保障公司运营的稳定性 任职要求 1.拥有基本的组织协调能力与沟通能力 2.熟悉基本电脑操作

团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪：4000-5000元 个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶 团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围：7000-12000元

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

半熟手实验员，会开车，

岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务

办公室相关工作

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；

保底30个班，超出部分按工资计算。

招聘小带班、焊工和小工。小带班薪资12000，焊工薪资9500，小工薪资8500。食宿自理，可在食堂刷卡就餐。仰拱和小洞工作均需加班，加班费为200。有意者可报名。

招聘一名成手包机师傅，待遇优厚。有意者可来电联系。

南通通州招内架需要45岁以下干活灵活的小工/要三个

威宁县五里岗北岗兴城有家装水电工程，现寻找手艺好的师傅。有意者请联系。

实验员熟手，要会开手动档招工人数:一名工作地址:成都二仙桥房建项目

公路项目招聘项目试验员：1、岗位职责：①熟悉最新试验规程、试验标准及深圳市公路工程施工全过程中的各类取样送检工作流程；②负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作；③负责管理项目各分包的试验工作；④配合资料室完成工程试验资料的归档与整理；⑤完成上级领导（技术负责人）交代的其他工作。2、工作地点：深圳市龙华区。3、项目概况：清平高速路段。4、根据个人专业能力，待遇可谈。5、联系人：杨总，号：qq

公路项目招聘项目试验员：1、岗位职责：①熟悉最新试验规程、试验标准及深圳市公路工程施工全过程中的各类取样送检工作流程；②负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作；③负责管理项目各分包的试验工作；④配合资料室完成工程试验资料的归档与整理；⑤完成上级领导（技术负责人）交代的其他工作。2、工作地点：深圳市龙华区。3、项目概况：清平高速路段。4、根据个人专业能力，待遇可谈。5、联系人：杨总，号：qq

试验员持铁路试验员证件，会做混凝土原材料试验，能独立出具报告，会水泥粉煤灰砂石料等试验的优先。薪资福利:①带薪年假25天②每年免费体检一次③④包吃包住⑤工资4500-6000招工人数:两名工作地址:广东高铁项目，中心试验室

招聘铁路试验检测员，施工单位工地试验室，包食宿，工资6000，工程地址江西省赣州市境内，要求具有一年以上工作经验，了解混凝土拌合物性能调配，服从安排，联系电话，，郭

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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岗位要求： ■ 负责项目全周期安全管理工作，审核安全设计方案，解决施工过程中涉及的安全技术问题； ■ 在符合国家法律法规、行业标准及规范的前提下，落实项目公司安全管理要求于本专业设计与管理成果中； ■ 建立并维护项目安全管理体系，组织编制安全管理制度、操作规程和应急预案； ■ 对设计院各阶段提交的本专业设计文件（如安全专篇等）进行审核与确认； ■ 参与项目部组织的可研、初步设计、施工图等各类审查会议，提出专业安全意见； ■ 参与招标、评标及合同技术谈判工作，协助完成合同签署相关事宜； ■ 审核施工组织设计及专项施工方案中的安全技术措施内容； ■ 根据质量控制计划，参与设备制造现场和施工现场本专业的检验、试验及各项验收，并在相关记录与验收单上签字确认； ■ 对变更单中涉及本专业的内容进行审查并出具专业意见； ■ 处理设备制造和施工过程中出现的本专业安全技术及施工问题； ■ 协调设计院、设备供应商开展与本专业相关的安全技术工作； ■ 组织或参与施工现场日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，督促落实整改措施； ■ 组织或参与安全培训教育活动，落实安全技术交底工作； ■ 审核承包商上报的与本专业相关的工程量资料； ■ 与本专业监理工程师协同配合，做好工程建设过程中的监督与管理工作； ■ 协助开展完工资料及竣工资料的审核，确保安全类资料齐全完整； ■ 负责本专业范围内的QHSE管理，组织或参与安全事故的调查、分析与处理； ■ 编制完成安全专业工作的总结报告； 福利待遇： 1. 税前7-8k/月 2. 五险一金 3. 综合工时制，加班可调休

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

1.具有国家注册监理工程师资格或省级监理工程师资格； 2.具有3年以上长输管道或类似工程专业监理工作经验； 3.连接/焊接专业监理工程师须具有相关专业背景及无损检测相关资质优先。 4.待遇从优。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员应聘人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.3-5年工作经验 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，言行得体，适应快节奏、多任务协同的工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并处理施工问题 4. 主持监理例会，编写监理日志、月报及各类过程文件 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先

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1. 矿长（安全生产第一责任人） 2. 总工程师（技术总负责人） 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历：矿山主体专业大专及以上 • 资历：10年及以上矿山一线从业经历