助理（双休）
4-6千/月
运营助理经验不限大专双休五险
1. 制定和执行平台运营策略；
2. 分析平台数据，优化运营效果；
3. 管理平台内容，确保信息准确；
4. 与技术团队紧密合作，迭代平台功能；
5. 处理用户反馈，提升用户体验。
岗位要求：
1.熟练电脑操作
2. 精通平台运营工具和方法论；
3. 优秀的数据分析能力；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 对平台运营有热情，有创新思维。
工资无责4500底薪+200全勤+300补贴
上班时间9.00—18:00
双休！公司直招不销售不进厂不打电话！！！
储备干部
4-7千/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位内容：
1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。
2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。
3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。
4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。
2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。
3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。
4. 身高170以上。
汽车资料文员
5-6千/月
文员经验不限高中公司办公不加班高薪资
该岗位涉及一定的销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！
岗位职责：
1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理
2.保证资料内容准确并按时完成更新维护
3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作
任职要求：
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展工作，工作细致认真
3.拥有团队协作意识，能适应高效工作节奏
4.周一至周五需穿戴正装上岗
5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退
6.每月安排四天调休，非固定双休，非双休
岗位福利：
1.工作时间为早九晚六，无需加班
2.法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利
急招助理
4-5千/月
运营助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识
3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生投递
保姆月结
我手上有个住家单是和宝妈一起带双胞胎宝宝做饭做家务，工资4000一5000一个月，月休两天，国庆休三天，春节休七天，年龄要求四十多岁，工作地址大方黄泥塘镇，要求有健康证，最好是大方黔西人接单，联系电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住
点击右下角【免费聊】联系我报名
A2货运司机月结
招聘A2驾驶员，负责单驾业务，驾驶快递快运车辆，国产线路，珠三角倒短。
薪资为11000元，挂箱容积180方。
要求证件齐全，年龄50岁以内，无不良记录，需有大方厢车驾驶经验，新手勿扰。
工作地点在毕节。
实习生（往管理方向发展）
6-8千/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招！
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如：
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。
要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。
工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，
综合助理
4-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力
3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限，接受应届毕业生
综合助理
4-7千/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力
3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限，接受应届毕业生
文员
4-5千/月
文员社保全勤奖1-3年大专混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待
3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总工作
4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应
5. 协助完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识
3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境
5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队合作精神
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利加班费22-24点下班其他普通话流利
岗位职责：
1、负责来访人员的接待工作，提供专业且贴心的服务；
2、接听电话并办理预订及解答咨询，保证信息传递准确；
3、维护前台区域秩序与卫生，确保环境整洁和形象规范；
4、配合处理客户意见与建议，助力提升服务体验满意度。
任职要求：
1、具备优秀的语言表达能力和服务主动性；
2、有同类行业前台岗位工作经验者优先考虑；
3、做事认真细致，责任感强，能高效应对多项工作任务；
4、仪态端庄，普通话流利，具有较强的亲和力。
助理/文员
3-4千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责：
1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询；
2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误；
3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率；
4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。
任职要求：
1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力；
2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量；
3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能；
4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。
内勤人员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理
2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等）
岗位要求：
1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能；
2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用；
3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。
产品运营督导
6-9千/月
产品运营3-5年本科
岗位职责：
1、全面负责承接并落实省公司关于权益业务（如“黔心选”会员、“一县一品”等）的各项运营策略、营销活动与考核目标，确保在所负责地市的达成。
2、负责搭建并带领3-5人的地市属地化运营团队，进行日常管理、目标分解、专业赋能与绩效考核，打造高效执行团队。
3、作为省公司与地市分公司的关键连接点，与地市分公司权益业务接口人、市场、渠道等部门紧密协同，推动政策落地、解决本地问题、反馈一线声音。
4、主导所辖地市（含区县）内核心营业厅的“爱购专区”标准化建设、运营督导与人员培训；同时负责拓展并维护本地泛渠道合作商户（如商超、社区店），完成合作门店的“爱购专区”共建、业务辅导与联合营销活动落地，实现渠道产能提升。
任职要求：
1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上通信、零售、互联网或快消行业渠道运营、商户拓展或区域销售管理经验。
2.行业背景：具备运营商（移动/联通/电信）工作经验者优先，熟悉运营商社会渠道、泛渠道或网格化运营模式，了解移动业务基本逻辑。
3.核心能力：
1）商务拓展力：具备良好的商务谈判、商户关系建立与维护能力，能独立开拓并管理本地合作资源；
2）团队领导力：具备团队管理与激励能力，能带领小型团队完成业绩目标；
3）执行力与解决问题能力：目标导向强，能有效推动跨部门协作，解决一线运营中的实际问题；
4）数据分析与复盘能力：能够运用基础数据进行过程监控、效果评估与策略优化。
4、硬性条件：
1）能够适应高频次、大范围的市内及区县间出差（主要往返于各营业厅、合作门店之间）。
2）能承受一定业绩压力，具备创业精神和服务意识。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行；
2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜；
3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作；
4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息；
5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平；
3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务；
4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。
总裁办行政助理
4-5千/月
文员1年以下大专集团公司行政管理
工作职责：
1、配合上级完成业务流程整理及各类文档的编写工作；
2、统筹部门会议安排，负责会议记录、后续事项跟进及跨部门联络协调；
3、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备销售助理或秘书相关工作经验者优先；
2、有会议组织经历，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件；
3、具备出色的跨部门沟通与协调能力，抗压性强，工作认真细致，执行力强并能有效推进问题闭环
文员
3-4千/月
文员经验不限大专主材管理跨部门协作资料整理
工作职责
1. 负责公司主材模块的项目协调，对接供应商、施工团队及设计部门，同步材料需求与执行进度。
2. 汇总并归档主材相关的合同文件、报价资料、质检证明等，构建规范化的资料体系并按时维护更新。
3. 配合跟进主材的采购执行、到货入库及现场使用流程，保障材料信息的准确性和全流程可追溯。
4. 管理主材信息数据库，动态维护材料种类、价格变动及库存情况，为项目运行提供可靠数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或建筑装饰类专业优先考虑。
2. 有装饰行业主材管理实践经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训。
3. 熟练操作Office办公软件，尤其具备Excel数据处理与PPT汇报制作能力。
4. 具备良好的细致度与沟通协作能力，能高效应对多部门协同工作需求。
栏目概述
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