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招聘化妆品包装临时工。薪资为每小时16元，提供两餐。招聘人数为5人。工作于今日下午5点开始。

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急招零时工5-6人工作地点贵州省毕节市纳雍县王家寨工作时间9.00/18.0018岁到30岁每天80块钱。包中餐，男女不限有意者联系。联系方式

威宁产虹公司运营部招聘一名工作人员。要求具有三年及以上旅游行业经验及景区管理经验。需具备战略规划能力、专业知识和实践能力，具有较强的解决问题能力以及良好的沟通协调能力。学历要求为大学本科及以上，专业需为旅游管理、酒店管理、工商管理、行政管理或会展经济与管理相关专业。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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招聘教学科研岗人员1名。要求为B类人才或C类人才，专业需为1201管理科学与工程、020202区域经济学、020204金融学、020205产业经济学、020208统计学、020209数量经济学之一。岗位等级为专业技术七级（3年）。薪资福利包括住房补贴（安家费）及科研启动经费，按照《贵州工程应用技术学院高层次人才引进办法》执行。还可享受以下待遇：工资福利和社保待遇等按国家和省有关规定执行；学校将提供为期两年的租房补贴，一次性发放；博士津贴（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；高层次人才为博士的可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格，具体工资标准按上级有关规定执行）。单位性质为事业单位，劳动关系为编内正式。报名时间为2026年6月17日起，报名方式为电子邮件。工作地址为贵州省毕节市七星关区学院路1号。

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招聘精英岗位。年龄要求为22至50岁，大专以上学历优先。综合薪资为3500至6500元以上，多劳多得，上不封顶，每月休息4天。工作时间为8：00至11：30，14：30至18：00，时间自由。

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招临时工4名，7点上班，17－小时，日结，电话地址：芝英二期通泰路28号

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招临时工3名，马上上班，17－小时，日结，电话地址：芝英二期通泰路28号

现在差1个小伙子（35岁以下）计时干杂活，在金家新村，包吃日结

岗位职责： 1、全面负责承接并落实省公司关于权益业务（如“黔心选”会员、“一县一品”等）的各项运营策略、营销活动与考核目标，确保在所负责地市的达成。 2、负责搭建并带领3-5人的地市属地化运营团队，进行日常管理、目标分解、专业赋能与绩效考核，打造高效执行团队。 3、作为省公司与地市分公司的关键连接点，与地市分公司权益业务接口人、市场、渠道等部门紧密协同，推动政策落地、解决本地问题、反馈一线声音。 4、主导所辖地市（含区县）内核心营业厅的“爱购专区”标准化建设、运营督导与人员培训；同时负责拓展并维护本地泛渠道合作商户（如商超、社区店），完成合作门店的“爱购专区”共建、业务辅导与联合营销活动落地，实现渠道产能提升。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上通信、零售、互联网或快消行业渠道运营、商户拓展或区域销售管理经验。 2.行业背景：具备运营商（移动/联通/电信）工作经验者优先，熟悉运营商社会渠道、泛渠道或网格化运营模式，了解移动业务基本逻辑。 3.核心能力： 1）商务拓展力：具备良好的商务谈判、商户关系建立与维护能力，能独立开拓并管理本地合作资源； 2）团队领导力：具备团队管理与激励能力，能带领小型团队完成业绩目标； 3）执行力与解决问题能力：目标导向强，能有效推动跨部门协作，解决一线运营中的实际问题； 4）数据分析与复盘能力：能够运用基础数据进行过程监控、效果评估与策略优化。 4、硬性条件： 1）能够适应高频次、大范围的市内及区县间出差（主要往返于各营业厅、合作门店之间）。 2）能承受一定业绩压力，具备创业精神和服务意识。

烟墩角明天找一个零时工喂360笼360元上码头给钱

打包来两个25一小时日结力气要大点。