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新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作,不限时间不限地点 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
新媒体运营
10-20元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
工作内容是公众号排版发布等等,不限时间和地点,在家在学校都可以做,可按单结,也可以按周结月结,工作会培训,上手不难,但因为做的内容是给学生看的,所以需要认真负责的人 粗心大意的不要,做事情不积极的不要 每天只需几分钟就能搞定
线上兼职客服
200-210元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作,不限时间不限地点 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
媒体运营经理
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年中专/中技居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作,不限时间不限地点 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
视频图文
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发)纯绿色,不会做的可以交简单,易上手,全程复制粘贴模式365天都有一直不断,宝妈,学生,都可以做
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1)工作内容 内容创作:使用AI工具(视频生成、图文排版等)制作短视频及图文内容; 多赛道试水:前期从情感故事、娱乐八卦、体育资讯等十几种热门赛道中,选择你感兴趣或擅长的方向切入; 多平台分发:将内容发布到抖音、今日头条、百家号等平台,靠播放量获取收益; 进阶方向(重点) :后续公司将重点带训AI漫剧和软广投流玩法,这两个方向流量大、变现强,是2026年新媒体赚钱的风口; 运营陪跑:全程有老师一对一指导,从赛道选择到内容制作再到发布优化,手把手带。 (2)工作要求 经验不限:接受无经验小白,只要你愿意学,老师免费带教; 硬件准备:必须有一台能正常上网的电脑,会电脑基础操作(打字、复制粘贴即可); 对内容有兴趣:平时喜欢刷短视频、看图文,对情感、娱乐、体育等领域有一定敏感度; 执行力强:每天有固定的线上时间,能按时完成内容制作任务。 (3)工作时间 弹性线上办公:每天约2-3小时,时间自由安排; 每周配合团队进行1-2次线上复盘培训(时间灵活协调)。 (4)薪资待遇 首周综合收益:2000+(内容创作补贴 + 播放量分成); 长期稳定:内容发布后播放量持续累积,属于睡后收入,发布越多、收益越厚; 进阶收益更高:掌握AI漫剧和软广投流后,变现能力翻倍,收入空间更大; 零费用:不收任何、、加盟费。 招聘沟通必看(避雷+引导) 候选人可能会问 你的标准回复话术(合规版) “十几种赛道怎么选?” “我们会先跟你聊,看你平时喜欢刷什么类型的内容——比如你爱看体育就做体育赛道,爱看情感故事就做情感,选你感兴趣的,上手才不累。如果都不确定,我们也有热门赛道推荐,先试再定。” “AI漫剧和软广投流是什么?真能赚钱吗?” “这是今年新媒体最火的两个方向。AI漫剧就是用AI生成动画短剧,流量大、涨粉快;软广投流是把内容加热推广,曝光量翻倍。这两个做好了,单条视频收益可能顶普通人一个月工资。我们前期先帮你打好基础,后面免费带你进阶,不额外收费。” “我怕自己学不会AI工具。” “AI工具比你想的简单,会打字就能用。我们AI生成一段视频可能就几分钟的事,效率非常高。而且我们有操作文档和视频教程,老师一对一陪跑,3天就能独立上手。” “收益真是睡后收入吗?” “内容发出去之后,只要有人看就有播放量,有播放量就有收益。你睡觉的时候,视频还在跑流量,这就是睡后收入。前提是内容质量过关,而这正是我们要教你的。
新媒体运营经验不限学历不限无经验可做免费培训一对一教学无需坐班时间灵活弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
一、工作内容 负责账号矩阵日常运营,产出招工短视频、图文文案; 发布账号日常内容,维护账号流量; 跟进账号评论、私信咨询,简单引导咨询,提升账号曝光与咨询转化; 配合团队完成内容策划、爆款素材整理,按照要求更新每日内容; 二、工作要求 零基础可入职,专业老师一对一免费带教,不用自带行业经验; 自备电脑,熟练基础电脑操作,打字流畅即可; 沟通踏实认真,执行力强,能按时完成每日内容产出任务; 支持线上居家办公,时间自主安排,能稳定长期做。 三、工作时间 线上居家办公,工作时间灵活自由,无需坐班,完成当日分配内容任务即可,不用固定打卡,兼顾生活副业两不误。 四、薪资待遇 综合日收入可达 300 元,多劳多得,上不封顶; 薪资构成:基础补贴 + 流量提成 + 转化奖金,爆款视频额外发放奖励; 定期发放绩效奖励,节日福利,上手快,上手后收入稳定可观; 全程带薪带教,前期上手阶段也有基础收入保障,不用担心零收入。
贵州毕节七星关区有空的腻子师傅吗三百二一天現金九小时。招聘人数:5
320元/天
腻子工3-5人
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毕节 七星关区
8月6日 06:36拨打电话
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毕节
8月6日 06:24拨打电话
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铲车司机1-2人
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毕节
8月6日 06:17拨打电话
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新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.策划并执行新媒体平台(微信、抖音、小红书等)内容运营,把握热点趋势与用户偏好 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及图文内容制作,熟练使用剪映、CapCut、Premiere、Photoshop等工具 3. 负责账号日常维护、粉丝互动、数据分析与效果复盘,持续优化运营策略 4.协同市场与产品团队推进品牌传播、活动推广及用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向,提出创新性内容选题与传播方案 任职要求: 1. 具备良好的语言组织与文案表达能力,逻辑清晰、网感敏锐 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例者优先 3. 具备基础视觉审美与创意策划能力,能独立完成从脚本到成片的全流程 4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作与项目推进经验 5. 学历不限,热爱新媒体行业,有相关实习或运营经验者优先
新媒体运营
1.5-2万元/月
新媒体运营5-10年本科混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现(阅读量、转化率、涨粉率等),优化运营策略并输出月度复盘报告 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广素材制作与落地执行 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 6.搭建自媒体获客系统 任职要求: 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,具备独立运营账号经验 2.具备优秀的文案撰写能力与基础视觉审美,能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具(如抖查查、新榜、蝉妈妈等)及办公软件 4. 思维活跃、网感强,有热点捕捉与快速响应能力 5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布,确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理(如PS、剪映)及数据分析能力 4.逻辑清晰,责任心强,具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限,有成功运营案例或作品集者更佳
新媒体运营3-5年大专有一定的门窗定制 销售管理经验弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责门窗定制行业新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑,提升品牌曝光与客户转化 3. 结合销售目标,策划线上营销活动,联动销售主管推动线索获取与跟进 4.分析各平台数据表现,定期输出运营报告并优化推广策略 5. 协同销售团队提炼产品卖点与客户案例,打造专业化、场景化的内容矩阵 任职要求: 1. 年龄25-35周岁,具备门窗定制或建材家居行业新媒体运营经验者优先 2.熟悉新媒体传播逻辑,能独立完成内容创作与平台运营全流程 3. 具备基础视频制作与图片处理能力,了解SEO及信息流投放逻辑 4.具备良好的沟通协作能力,可高效对接销售及设计部门 5.有销售管理或B端客户运营经验者加分
新媒体运营
3000-9000元/月
新媒体运营3-5年高中弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现,定期输出运营报告,优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进跨部门项目落地与传播协同 5. 关注行业动态,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成图文、短视频脚本创作 3. 熟练使用数据分析工具(如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等) 4. 思维活跃、网感强,具备热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
贵州毕节现在需要零时工,有没有要干的。
临时工
现在需要零时工,有没有要干的。
毕节
8月1日 12:22拨打电话
贵州毕节明天草塔来5个卷袜子,5毛一盒,很简单,不要混日子的,
临时工3-5人
明天草塔来5个卷袜子,5毛一盒,很简单,不要混日子的,
毕节
8月2日 22:05拨打电话
贵州毕节有没有干临时工的。
临时工
有没有干临时工的。
毕节
7月28日 13:29拨打电话
贵州毕节临时工来一个,地址方岩派西,350,要熟练工,需要进出炉。
350元/天
临时工1-2人日结
临时工来一个,地址方岩派西,350,要熟练工,需要进出炉。
毕节
7月31日 17:52拨打电话
贵州毕节内关有没有专业包冰的,有的联系
临时工
内关有没有专业包冰的,有的联系
毕节
7月28日 12:53拨打电话
贵州毕节今夜班日结》套袋子名【新二路】300一个班晚班《先接先》名额有限要求熟练工~不
临时工日结
今夜班日结》套袋子名【新二路】300一个班晚班《先接先》名额有限要求熟练工~不会勿扰详情私聊:
毕节
7月29日 07:33拨打电话
兼职1-2人
招聘兼职2名!!大专及以上学历!年龄23-28岁,能够熟练使用电脑!可以做15天左右!工作内容电脑录入资料!80元一天包中餐!有意向的电话联系我吴经理
毕节
7月30日 04:36拨打电话
网络营销经验不限学历不限
工作流程:每天按公司提供素材在抖音上发布视频即可。单价10元一单,10单以上15元一单,做完当天结算,一个账号每天可以做一单,账号越多挣得越多。
贵州毕节今晚临时工来一个,自已进出炉,地址领奇工贸。电话
临时工1-2人
今晚临时工来一个,自已进出炉,地址领奇工贸。电话
毕节
8月4日 14:58拨打电话
贵州毕节半个小时茅草铺上一调整晚点勒。
临时工
半个小时茅草铺上一调整晚点勒。
毕节
7月29日 14:44拨打电话
新媒体运营1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5. 学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
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