电气主管工程师
1.5-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科电气
工作职责：
1. 电气系统规划与建设支持：
参与或审核公用工程子项供配电系统（含220kV/110kV变电站）的初步设计、施工图设计、设备选型及技术规范文件的编制。主导或深度介入电气系统的安装、调试、试运行及验收全过程，提供专业技术支持。
2. 电气运行与维护管理：
全面负责变电站及全厂供配电系统的日常运行监控、调度管理与倒闸操作管控，保障电力系统安全、可靠、稳定运行。建立并维护电气设备技术档案、运行日志、故障记录，开展设备状态分析与寿命预测评估。
3. 技术改造与能效管理：
识别电气系统在运行中的薄弱环节与潜在风险，牵头或提出技术改进、系统优化及隐患整改方案，并推动落地实施。负责电气技改项目的技术可行性分析、方案设计、执行监督及成效验证。
4. 故障应急与技术攻关：
作为电气故障处置的核心技术负责人，组织故障快速诊断，制定应急抢修策略并指导现场实施，有效降低停机影响和生产损失。
要求：
1. 本科及以上学历；电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 8年及以上在大型化工、冶金、电力等行业从事电气技术与管理工作经验，其中至少3年担任电气主管或同等管理岗位；具备220kV/110kV变电站或大型化工项目全厂供配电系统建设、调试或运行管理经验者优先。
3. 持有中级及以上工程师职称
电气主管工程师（磷酸铁）
2-4万元/月
电气工程师5-10年本科电气新材料
一、岗位职责
1、负责磷酸铁子项电气部分的工程建设；
2、承担磷酸铁子项电气设备的选型、验收与调试工作；
3、开展磷酸铁子项电气系统的运行维护。
二、任职资格
1、具备新材料领域电气设备选型及运维相关经验；
2、本科或以上学历；
3、熟悉磷酸铁主流生产工艺流程。
电气主管工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师10年以上本科
岗位职责：
1. 全面承担公用工程子项中电气专业运行及设备管理的技术主导职责；
2. 全面负责220kV/110kV变电站、全厂供配电系统及其配套电气设备的安全、稳定、经济、高效运行与全生命周期技术管控。
3. 主导电气系统规划设计评审、运行维护实施、技术升级改造、故障应急处置、团队能力建设及专业技术体系建设，确保为全厂水处理、污水处理、管网等公用工程及生产装置提供持续可靠的电力支持。
4. 建立并优化电气设备管理机制，推进智能化运维与节能降耗措施落地，保障作业人员与设备安全，为项目稳定运营和可持续发展提供有力的电力支撑。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景；
2. 8年以上大型化工、冶金、电力等行业电气技术与管理实践经验，其中至少3年担任电气主管或相当管理职务；具备220kV/110kV变电站或大型化工项目全厂供配电系统建设、调试或运行管理经历者优先考虑；
3. 持有中级及以上工程师职称；
4. 身体健康，能够胜任 occasional 夜间值班、应急抢修任务，以及现场高处作业、带电环境下的监督与巡检工作
数据中心电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科高压中压低压变压器配电柜开关柜数据中心高压配电数据中心运维
1、承担数据中心配电系统的运行管理、检修维护及技术改造相关工作；
2、编制配电设备应急预案EOP、预防性维护方案及操作流程MOP；
3、开展团队电气技能提升培训，组织应急演练与实操考核；
4、开展电气系统架构评估与设备隐患排查，落实风险防控措施。
【上岗要求】
1、本科统招学历，机电类相关专业，年龄不超过45岁；
2、具备3年以上大型机房、数据中心或综合性楼宇运维实战经验；
3、掌握高低压配电柜、发电机、UPS等设备的工作原理及维保规范；
4、具备较强的技术问题分析与处理能力，良好的沟通协作素养。
【薪资福利】
职位福利：五险一金、意外险、餐补、节日福利、岗位津贴、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、团建等。
售后电控工程师
7000-8000元/月
售后技术支持3-5年本科电控工程师PLC快递设备维护
岗位职责：
1、负责贵州省内各快递分拣中心分拣设备的售后维护与维修工作。
2、承担各项目中快递分拣设备的电气控制及机械部分的检修与巡检任务。
任职要求：
1、熟悉西门子PLC及伺服电机相关技术；
2、掌握电脑远程操作软件的使用；
3、具备独立处理设备电控系统及网络故障的能力，需持有电工证。
电气试验员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验
负责10kV/35kV/110kV 及以上变电站、线路、配电房电气设备交接试验、预防性试验、诊断性试验。
试验设备包括：变压器、断路器、开关柜、电缆、避雷器、互感器、电容器、继电保护装置等。
熟练操作试验仪器：绝缘电阻测试仪、直流电阻测试仪、介损仪、耐压试验装置、局放仪、继保测试仪等。
严格按照国家 / 电力行业标准（DL/T 596 等） 及安全规程开展试验，确保数据真实准确。
现场记录试验数据，编制试验报告，判断设备是否合格，对异常情况提出处理建议。
参与设备故障排查、抢修试验及大修、技改、新投运验收试验。
负责试验仪器、工器具的日常维护、保养、校验与管理，保证设备完好。
严格执行电力安全工作规程，办理工作票、操作票，落实安全措施，杜绝违章作业。
二、日常管理与配合
配合项目施工、调试、验收全流程，服从现场负责人安排。
按要求完成试验资料整理、归档，配合甲方、监理、电网公司验收。
遵守公司出差、外勤、登高、野外作业制度，适应长期出差 / 驻场。
参与安全培训、技术交底、技能提升学习。
三、任职要求
持电气试验作业证、高压电工证优先
电气相关专业，有现场试验经验
能看懂一次 / 二次图纸，会写试验报告
责任心强、安全意识高，能吃苦耐劳、适应户外及登高作业
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专电机工程师电气工程师证中级高级职称
岗位职责：
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足安全规范及性能指标；
2、参与电气设备的选型、采购过程及供应商协调，提升成本控制与效率；
3、处理现场电气技术难题，提供专业支持，保障系统持续稳定运行；
4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护规程；
5、与项目组密切配合，参与项目方案制定、进度管理及质量监督。
任职要求：
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历；
2、掌握电气设计相关规范与标准，理解电力系统基本运行机制；
3、具备绘制电气图纸的能力，熟练操作AutoCAD等专业设计工具；
4、拥有电气设备安装、调试及故障处理的实际经验；
5、具备较强的团队协作意识和沟通能力，能适应施工现场工作环境。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电网工程电力运维强电工程师变电站运维220kv变电站停送电输变电工程
岗位职责：
负责变电站的运行维护与技术统筹工作，同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有10年以上相关工作经验，其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作；
2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件；
3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识；
4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力，熟悉变电站风险防控及应急管理体系；
5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患，具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。
职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训
售后技术支持专员(J10393)
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专机械设备机电设备自动化设备检测设备
岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训
工作职责:
1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理；
2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人对应的业绩指标；
3、通过持续学习提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，增强客户黏性；
4、积极掌握空压机相关专业知识与维修技术，完成公司制定的各项培训任务；
5、配合其他服务工程师开展需团队协作的安装与调试作业。
任职要求:
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；
2、机电一体化、机械类专业优先考虑；
3、有机械维修经验，且有意向长期往销售方向发展者优先；
4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正，诚实守信。
技工 五险一金 自动化学徒 薪资8K起
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生）
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
1.小白实习期有老师父带着做，有补贴包住。
2.做项目按每小时30－38/小时。
3.晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间
1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长
长白班 自动化学徒
8000-12000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维经验，经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力
电气工程师（无需经验）
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限过节费 节日福五险一金C++WindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁OrCAD
岗位职责:
1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作;
2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查:
3.根据项目需求接受全国范围出差，可按个人意愿选择长期驻场地点;
4.实习期30天，实习期间综合月薪6000元;
5.转正后为售后型岗位，长期驻场，薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金，综合月薪8000-9000元。
任职要求:
1.能接受出差安排;
2.到岗前需到公司成都总部报到;
3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识，有设备实操经验者优先。
电气工程师保底8500/不限经验/双休/包吃住/晋升快
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程，提升工作效率
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500，
综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。
工作地点：在苏州
磷酸铁生产车间主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理工艺改良安全管理磷酸铁生产工艺团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持磷酸铁生产车间的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、调度排产及进度监控，保障产量目标按期达成。
2. 主导推进磷酸铁生产工艺的改进与实施，通过优化工艺参数、提升设备运行效率等手段，降低制造成本并提高产品良品率。
3. 建立健全车间安全管理体系，定期开展安全教育与隐患排查治理，确保生产活动满足环保和安全生产相关标准。
4. 负责车间人员管理，涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等方面，持续提升团队作业效能与协同配合水平。
5. 对接研发、品质、采购等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，并推动跨部门协作高效解决。
任职要求
1. 大专及以上学历，化工、材料、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上化工或新能源材料（如磷酸铁）生产现场管理经验，熟练掌握磷酸铁生产工艺及设备操作流程。
3. 熟悉常用生产管理工具与方法，具备生产数据统计与分析能力，能够基于数据驱动流程优化。
4. 具有较强的问题应对能力，能迅速处理生产过程中出现的设备故障、工艺波动等突发情况。
5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够有效组织团队完成既定生产任务。
动力工程专业助理工程师（校园招聘）
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
一、岗位职责
配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。
二、任职要求：
2026届能源与动力工程专业学生
接单员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职月休四天跟单经验
一、工作内容
1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误；
2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度；
3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常；
4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档；
5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。
二、任职要求
1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取）
2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强；
3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力；
4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。
三、特别说明
1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]；
2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿]
3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。
生产班长（双氧水）
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
大专及以上学历，具备3年以上双氧水车间生产工作经验，具有较强的组织协调与管理能力。
工艺主管工程师（磷石膏制水泥）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 负责磷石膏关联水泥工艺项目的实施与建设，确保项目按既定进度推进并达成预定目标。
2. 承担磷石膏关联水泥工艺项目的日常运维任务，保障生产系统平稳运行，快速响应并解决各类运行异常。
3. 持续优化磷石膏水泥生产工艺流程，提升产线效率与产品品质。
4. 与相关部门协同配合，推动项目建设与运维工作的高效衔接与落实。
任职要求：
1. 具备水泥工艺类项目建造及运行维护的实际经验。
2. 拥有10年以上相关领域工作经验。
3. 取得本科学历。
4. 熟知磷石膏在水泥工艺中的应用及相关技术环节。
客户成功
2000-6000元/月
客户成功包住生日福利经验不限学历不限
岗位职责
1. 通过电话方式开发新客户，推广公司代运营服务内容；
2. 跟进有意向客户，持续维护客户关系并促进合作达成；
3. 整理客户沟通记录与需求信息，协同团队完成销售目标。
任职要求
1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；
2. 具备销售或电销客服经验者优先考虑；
3. 学习能力强，能适应一定工作压力，对互联网运营领域有兴趣；
4. 性格积极乐观，富有责任心，具备团队协作意识。
薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金；
2. 带薪培训：提供入职系统化培训，配备老员工一对一指导；
3. 节假日福利、定期组织团队活动；
4. 可提供住宿。
工作时间
早9：00-晚18：30，午休1.5小时
周末双休，法定节假日正常休息
自控主管工程师
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 采购环节：牵头编制仪表技术规范，审核设备选型方案，参与招标评审，确保产品质量与质保期限满足行业通用标准。
2. 维护管理：按季度审定《仪表维护计划》，明确校验频次及巡检项目；年度汇总仪表维保费用数据。
3. 技术攻关：主导处置高难度仪表技术问题（如高精度分析仪数据漂移、控制网络通信异常）；参与DCS、SIS等仪表系统的升级优化及新建设备的仪表调试与验收，监督安装精度、接线合规性及系统配置等技术要求落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器等相关专业；
2、熟练掌握化工领域仪表管理体系，通晓各类仪表工作原理及安装规范，理解化工生产过程对仪表精度与稳定性的实际需求。
3、具备8年以上化工企业仪表管理经历，其中至少3年担任仪表主管职务；
4、拥有统筹组织仪表采购、运维管理及系统改造的能力，可独立应对复杂仪表及自动化系统故障；
5、持有注册仪表工程师或自动化系统工程师资格者优先考虑。
接单处理员
3000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验
1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请）
2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）
岗位职责:
1.负责接听客户的咨询与订单
2.确保订单流程的顺畅执行
3.与客户保持良好的沟通，解决问题
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧
2.能够高效处理客户需求
3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务
栏目概述
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