蒸汽发生器锅炉工，包吃住，工资面议

岗位职责： 1、参与完成220kV及以下电压等级电力设备的二次调试工作； 2、220kV及以下电压等级电力设备的故障分析与判断； 3、调试（施工）方案、调试报告的编制与审核； 4、参与安全管理、现场管理及现场协调。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历（有1-3年工作经验优先）； 2、专业要求：电气工程及其自动化、电力系统、数学、物理学等工科相关专业； 3、其他要求：熟练参与并配合完成变电站二次设备调试工作，包含二次回路核查、保护装置调试、测控装置校验、信号对点、传动试验、整组试验等常规二次调试作业，能够精准完成设备数据采集、参数核对、试验编排，熟悉现场标准化调试流程，可高效配合班组完成阶段性调试任务； 4、能适应现场工作环境，具备较强的沟通与适应能力。 薪酬福利： 1、试用期3个月，转正后定岗定工资； 2、缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、提供节假日福利； 4、员工包一日三餐及住宿。

熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件。 熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程开发平台。 精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。 精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统的调试与应用。 电气自动化、自动化、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。 具有3年以上现场调试经验，具备良好的沟通协调能力。 工作地点：贵阳

招聘：电仪技工 岗位职责： 1、负责项目现场电气、仪表设备安装、接线、调试、巡检维护； 2、配电柜、配电箱、现场仪表、电磁阀、传感器安装接线，线路排查故障； 3、做好日常巡检、设备保养，处理现场电气仪表故障； 4、服从现场管理，遵守安全规范，完成领导安排其他工作。 任职要求： 1、有工地/工厂电仪实操经验，看得懂电气、仪表图纸； 2、能独立接线、查故障，有电工证优先； 3、能接受驻项目、能吃苦耐劳，服从排班。 薪资：面议，包吃住，工资按月结算。

【岗位职责】 1. 负责电力工程设计相关工作。 2. 参与工程现场技术指导等相关工作。 【岗位要求】 1. 具备输变电一次或二次设计等项目经验。 2. 熟练使用Word、Excel和CAD软件。 3. 懂电力线路知识，具有扎实的电力基础知识。 4. 大学及以上学历，团队意识强。 5. 能吃苦，能接受出差和加班。 6. 接受2023届毕业生，可提供实习报告，愿意接受应届生培养。

1、持有中级电气职称 2、兼职

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用EPLAN、CAD等设计软件； 3、掌握WINCC等组态软件的编程与开发； 4、精通西门子、AB系列PLC产品的程序编写与调试； 5、了解运动控制、机器人控制及视觉控制系统，具备自动化产线电气设计与调试经历者优先； 6、自动化、测控技术与仪器、电气及相关专业背景； 7、具有3年以上相关设计工作经验，能独立承担设计任务。 办公地点：贵阳

【岗位职责】 1. 协助电气主管组织人员进行设备检修，确保设备正常运行，做好节能降耗。 2. 协助电气主管进行工厂的技术指导与技术改善，协助完成生产任务。 3. 负责全公司电气设备备品备件计划的汇总，以及备品备件到货的验收工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化相关专业。 2. 3年以上工作经验，熟悉设备生产工艺及电气知识。 3. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性，熟练继电器控制电路的检修；对电子电路和程序控制有一定了解；掌握设备拆卸、装配、维护保养和日常检查的基本知识和程序。 4. 持有低压电工证，掌握西门子PLC编程。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路开发。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目推进能力，沟通表达顺畅。

贵州毕节市招光伏安装施工队伍

毕节市招吊顶、打孔

毕节市黔西市招装修木工 年龄45岁以下，有意向的可以打电话联系

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招弱电/安防

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招弱电/安防、消防电

1、主要负责工厂的锅炉的操作、运行、管理。 2、身体健康，能吃苦耐劳。 3、要有相应的资格证书。 4、按月结工资，不拖欠工资，按时发放。 5、三班倒，8h，包吃住。 6、环保新兴行业，工作稳定。

招炉工和炉前工。材质铸钢、不锈钢、双相钢，150公斤至3吨炉都可以，同岗工作经验5年及以上，有带班经验者优先，年龄50周岁以下 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化操作 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实防火、防爆、防烫等安全措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图能力与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5.身体健康，符合锅炉作业职业健康要求

炉前工工资5000-5500

每天一吨煤左右 工作量轻 每天保持锅炉房卫生整洁 包吃包住 身体健康 工作认真！！！

对104只2V300Ah的220V蓄电池组进行放电试验，需要带放电仪器。

1.负责根据图纸或标准样板制定电线加工工艺，完成SOP制定，生产加工成本制定。 2.负责样板的制作、测试、完成样板承认书的制定。 3.负责对生产加工进行技术指导，通用或非标测试设备、治工具的设计和导入。 4.主导品质异常处理，完成8D报告。 5.精通耳机类或各种线材的加工、测试和可靠性测试要求。 6.精通立式注塑机的调试，熟练解决各种异常问题。 7.熟练操作CAD绘图软件，会使用万能表、线材测试仪及线材测试设备。 8.有PIE或QE工作经验，精通电线加工成本的核算，熟悉电线类模具的结构。 9.此岗位在贵州省遵义市务川县大坪街道安置房敬贤社区B3栋二楼商铺 龙达电子上班，总公司代招，面试地址在韦得电子有限公司人事部

1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务，完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作； 2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排，探索新型结构与工艺技术，提高产品品质与性能表现； 3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导； 4、参与样品评审，执行设计变更并完成零部件的最终确认； 5、配合开展产品成本测算相关工作； 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、机电一体化（设计方向）或相近专业，具备大专及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽学历条件）； 3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历； 4、掌握产品开发全流程，精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺；可独立承担结构设计任务，了解结构类产品相关标准规范； 5、具备自动售货机行业背景者优先考虑； 6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E（CreoParametric）等专业绘图工具； 7、具备良好的敬业精神；有积极进取的意识；责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度； 薪酬：面议

1. 配合电气工程师完成电气系统的设计及施工图绘制；（可参与技术改造） 2. 协助开展电气设备的安装、调试与日常维护工作；（掌握设备安装调试流程，具备复杂故障排查能力） 3. 参与项目进度管控及相关技术支持事务； 4. 协同解决生产运行过程中出现的技术难题及突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，专业不限； 2、能适应现场艰苦环境，有粉尘影响，需吃苦耐劳，责任心强。请确认可接受后再投递

岗位职责 1、配合电气主管开展设备检修工作，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 2、协同电气主管完成工厂技术指导与工艺优化，助力生产目标顺利达成； 3、负责全厂电气设备备品备件的需求汇总及到货验收相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握设备生产工艺及电气系统基础知识； 3、了解工厂常用低压电器的运行原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路的故障排查，熟悉电子电路与程序控制基本原理，具备设备拆装、维护保养及日常点检的操作能力。

一、岗位职责负责公司生产车间高低压配电系统、电气控制柜、电机、电缆线路、照明系统及接地系统的日常巡视、点检、维护与保养，确保全厂电气设施安全稳定运行。 承担生产设备电气故障的排查、应急抢修、调试与整改任务，及时处理短路、跳闸、电机异常、控制回路失灵等常见问题，有效减少设备停机时间。 严格执行电气安全操作规程、停送电管理规定及挂牌上锁流程，落实作业现场安全管控措施，杜绝违规操作和电气安全事故的发生。 参与电气设备预防性试验、年度检修、季度维护及停电大修工作，按规范完成检测、紧固、清灰、绝缘测试等各项保养内容。 负责电气设备台账、图纸资料、检修记录及隐患清单的整理与更新，保证信息真实准确、完整可查、具有追溯性。 协助推进电气技术改造、节能优化、线路调整、老旧设备更换以及自动化控制系统升级等相关专项工作。 负责施工现场临时用电的检查、整改与验收，强化作业区域用电安全规范化管理。 配合安全管理部门开展电气安全隐患排查、专项治理、安全教育及应急演练活动。 完成上级交办的其他电气技术支持及现场保障任务。 二、任职资格 2025届或2026届大专及以上学历应届毕业生，电气自动化、电力系统、机电一体化、智能控制、供用电技术等相关专业背景。 具备电路基础、低压电气控制、电机工作原理、基本PLC控制及高低压配电系统的理论知识。 能够识读电气原理图、接线图和简单自控图纸，具有初步的故障分析与判断能力。 熟悉电气安全作业要求，了解验电、停电、接地、挂牌上锁等基本操作流程。 工作态度认真，责任心强，服从安排，学习能力良好，能适应车间生产环境及倒班工作制度。 ，身体健康，能胜任现场登高作业、设备检修及夜间值班任务。 持有电工操作证，或有工厂电气实习经历、自动化实训经验者优先考虑。 三、福利待遇 食宿福利：企业免费提供员工宿舍，住宿期间免收水电费用；在岗工作期间享受免费工作餐。 薪酬标准：本科毕业生综合起薪为3700元/月，大专毕业生综合起薪为3500元/月。 晋升机制：公司设有健全的职业培养体系，并配套学习题库资源。员工可报名参加职级晋升考核，通过后即可调升职级并同步提高薪资水平。

岗位职责: 1. 承担输变电二次专业相关工作任务，保障项目按计划推进并如期交付 2. 与项目组成员保持高效协作，协同推动各项工作有序开展 3. 持续改进作业流程，提高工作效能，具备独立出差执行任务的能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现顺畅对接与信息互通 2. 能够适应较强的工作节奏，确保各项任务在规定时间内完成 3. 拥有积极的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 任职要求：需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责：

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气部分的研发、程序编写及电气系统设计工作； 2. 承担电气原理图的绘制、电气元器件的选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试及售后技术服务，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 熟悉运动控制系统，能熟练运用伺服、步进系统，具备机器人开发相关经验； 4. 具备独立承担完整项目开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

工作内容： 1.协助工程师完成自动化设备的电路安装、接线和检查。 2. 在导师指导下，学习阅读电气原理图和布局图。 3. 学习使用西门子/三菱/欧姆龙等主流PLC软件，参与简单的程序编写和修改。 4.参与设备现场的调试工作，学习排查和解决基本的电气故障。 5. 完成导师安排的其他相关辅助性工作和学习任务。 一阶段：车间生产培训需要实操，实习薪资待遇：综合5500-6000包吃住 转正:设备维修与维护，底薪6000+加班+绩效1000+包吃住 （前期需要出差，实习期一线实习1-3月）实习期上班时间八点对八点，单休，转正双休早八晚五，购买五险一金。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气方案设计、架构规划、总线选型及配置方案输出。 2. 完成电气原理图绘制、元件选型、PLC程序编写及电气研发任务。 3. 组织或参与方案评审，优化技术路线，降本增效，提升可靠性。 4. 提供现场调试、售后技术支持，解决重大/疑难电气问题，承担技术兜底。 5. 推动电气设计标准化、模块化，建设技术知识库。 6. 协同内部部门及客户，跟踪新技术、新PLC、新总线并完成测试验证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化相关专业，8年以上非标自动化电气设计经验。 2. 能独立完成整个项目的开发与设计。 3. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC应用。 4. 熟悉运动控制，能熟练应用伺服、步进控制系统；熟悉机器人开发。 5. 具备方案规划、技术评审、难题攻关能力，有标准化意识。 【福利待遇】 1. 工作保障：签订劳动合同，办理五险一金。 2. 薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖。 3. 晋升通道：管理通道和技术通道，结合个人职业规划制定成长路径。 4. 员工福利：发放节假日福利，定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。 5. 工作时间：9:00am—6:00pm，法定节假日，带薪年假。