你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

1.工作时间 9.30-17.30 午休(11.30-13.00) 周末双休，节假日休息 2.薪资待遇 4800无责底薪+200全勤+提成+奖金，综合8k-3w左右，优秀者更多 主要工作内容协调团队进行日常数据整理与分析，通过电脑快速处理及跟踪线上贸易仓单。无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。

管理公司物流，管理办公室，仓库，行政

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责人员招聘，以及新人培训 2.接待来访人员，维护良好对外形象 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘 2.熟练使用电脑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

本公司专注于建筑工程施工业务，因日常运营管理需要，现面向社会公开招聘会计兼行政文员1名，岗位实行一岗双责，兼顾公司基础财务核算与日常行政事务工作。公司业务稳定，工作节奏适中，办公氛围良好，欢迎符合条件的人员积极报名应聘！ 一、岗位职责 （一）财务会计相关工作 1. 负责日常财务处理，包括凭证录入、账簿登记、应收应付对账、费用报销审核等基础性财务操作； 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制，办理纳税申报、发票开具与日常票据管理等相关税务事项； 3. 协助开展财务对账、原始凭证整理、财务档案归档等工作，具备建筑工程类企业财务经验者优先； 4. 承担公司银行往来管理、员工薪酬计算与发放等常规财务事务。 （二）行政文员相关工作 1. 处理日常行政事务，如文件收发、资料分类归档、会议记录撰写、办公耗材采购与库存管理； 2. 负责来访接待、电话接听，做好内外部沟通协调工作； 3. 协助完成行政支持及人事基础信息登记等文书性工作； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先； 2. 工作经验：具有一年以上会计岗位实际工作经验，了解国家财经法规和税务政策，熟练操作财务软件，有建筑施工行业财务经历者更佳； 3. 能力素质：精通Office办公软件，工作细致认真、责任感强，具备较强的组织协调能力和执行能力，能同时胜任财务与行政两类工作内容； 4. 其他要求：注重职业稳定性，认同公司管理模式与企业文化，无不良从业记录，严格遵守公司各项管理规定。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，依据个人资历与能力综合评定，工资按时足额发放； 2. 福利保障：依法缴纳社会保险，享有节日慰问、带薪年假、定期团队活动等员工福利； 3. 工作环境：办公场所整洁舒适，工作负荷合理，团队关系和谐轻松。 四、工作信息 1. 工作时间：[填写具体工作时间，如：周一至周五 9:00-18:00，周末双休]

岗位职责: 1. 负责并参与公司日常人事管理与行政事务，涵盖招聘、面试等相关工作； 2. 协助开展员工招聘、培训及职业发展计划，维护和谐的员工关系； 3. 核算员工薪酬，确保工资按时准确发放； 4. 策划并记录公司内外部会议与活动，保障信息高效传递； 5. 处理公司与员工、合作伙伴等各方之间的沟通协调事宜。 任职要求： 1. 具备出色的组织与协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2. 熟悉人力资源管理流程及行政操作规范，有相关工作经验者优先； 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人协作共事； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 适应动态变化的工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1. 早九晚六，周一至周六上班，每月休息四天，法定节假日正常休假； 2. 试用期薪资3.5k加提成，转正后4k加提成，试用期为三个月

岗位职责： 1.协助公司副总开展项目全流程管理，重点负责项目收款跟进、纠纷协调及收尾工作 2. 对接政府部门，高效推进项目欠款催收，确保回款及时性与合规性 3.识别、评估并管控项目执行中的法务与经营风险，提出可行性风控建议 4.起草、审核项目相关函件、报告、协议等文书，突出逻辑性与法律严谨性 5. 统筹跨部门协作事项，推动项目关键节点落地，保障流程闭环管理 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力，有政府公文、法律文书或项目类材料撰写经验者优先 2.熟悉项目管理基本流程，具备基础法律常识及风险防范意识 3. 沟通协调能力强，能适应阶段性出差及多任务并行工作节奏 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.本科以上学历，行政、法学、管理类相关专业背景更佳 6.

岗位介绍 上1休1，工资面议，拍完你该干嘛干嘛，自由支配时间，本公司为正规合规企业，主营企业日常宣传、短视频账号内容拍摄，工作纯正规、无应酬、无低俗内容、不外务、不熬夜。 主要配合摄影师完成日常短视频出镜、镜头展示、简单台词互动，工作轻松简单，氛围年轻自由。 任职要求 1. 性别：身高160cm及以上，形象气质干净大方、面容清秀出众，上镜好看； 2. 性格外向开朗、爱笑不社恐，镜头感好，放得开、不拘谨，能配合拍摄节奏； 3. 年龄18–28岁，有无经验均可，新人可免费带教； 4. 三观正、配合度高，服从正常拍摄安排。 工作内容 1. 配合摄影师完成企业日常短视频出镜、画面拍摄、简单口播； 2. 配合完成简单造型、镜头调整，无需复杂才艺； 3. 纯室外公共场合正规拍摄，全程工作人员在场，公开透明。

岗位职责： 1、全面负责商场所辖楼层或业态日常运营管理工作以运营工作的绩效目标达成 2、完成日常管理工作，包括:租户关系管理、现场巡场管理、销售业绩管理、合同执行管理、顾客服务管理、报事报修管理、装修开业管理、多种经营管理、进场撤场管理 3、负责管理各项工作组织、安排、指导 4、与商业各部门紧密配合，不断提升商场经营能力 5、完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上 2、有营运主管工作经验者优先

毕节织金县户用光伏招聘: 施工地:毕节织金 户用光伏，需要3只队伍，包辅材。 联系方式:

毕节某房建工地招聘现场施工员一名，，吃苦耐劳，六年以上现场经验，熟练操作常规使用的各种测量仪器，踏实负责，持证上岗，有中级和二建优先，具备一定的协调能力。联系电话蓝经理

岗位职责： 1、负责项目日常商业运营工作; 2、建立商家关系，确保商家良好经营和租金及其他费 用收缴; 3、监督项目物业服务的正常开展，维护项目整体经营 环境和秩序; 4、二装现场管理; 5、风险管理和安全管理; 6、公区经营创收; 7、客户投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有商业运营工作经验优先

招30个左右小工 180一天 一天8小时 超一个小时按30/小时加班计算 男女不限 包吃住

1.负责考勤与工资核算 2．五金采购及出入库管理 3.企业微信流程处理 4.其他行政人事相关工作

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动； 4、完成公司交办的其他工作； 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等； 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系； 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成； 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

一、岗位要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、人力资源、汉语言等相关专业优先 2. 经验：应届生/1年以内行政相关经验均可，有文职、前台、内勤经验加分 3. 形象：仪容整洁，举止得体，沟通大方 4. 其他：熟练使用办公设备，持有驾驶证优先，能接受日常外勤 5.负责日常文件收发、整理和归档工作，完成上级领导安排的工作内容。 二、专业技能要求 1. 文书能力：能撰写通知、简报、会议纪要、简单公文，字迹工整优先 2. 事务处理：收发文件、档案分类归档、物资登记管理、考勤统计 三、核心工作职责（对应岗位能力要求） 1. 日常行政：接待来访、接听转接电话、办公室环境维护 2. 会务支持：会议室预约、会前布置、会议记录、会后整理 3. 物资管理：办公用品采购、领用、盘点、登记 4.后勤外勤：考勤统计、机票/酒店预订、简单外勤跑腿、员工福利对接 6. 辅助工作：配合各部门完成临时事务、领导交办的其他工作

底薪4000元+奖金＋绩效，转正后底薪5000元+奖金+绩效，月综合收入不低于8000元。 「其他安排与国家法定节假日保持一致」 工作时间：（周一至周五）9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休假。 年龄要求：25岁～50岁 工作环境舒适，任务节奏适中，团队氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护公司前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯管理 3. 协助行政事务处理，包括文件收发、办公用品申领、快递收发等 4. 管理会议室预约及使用协调，保障办公秩序与环境整洁 5. 配合主播团队及各部门需求，提供基础行政支持 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础行政事务处理经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于行政方向发展的求职者 5. 认同公司轻松活力的团队文化，适应娱乐直播行业工作氛围

现在差1个小伙子（35岁以下）计时干杂活，在金家新村，包吃日结

招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

小坝地区招聘带班人员，要求立即到岗。岗位职责包括：按要求完成交办事项；按时出勤交接、配合考核；工作完成后清理现场、做好收尾工作；向下一道工序交接时需说明注意事项；做好记录并上交相关资料。

毕节七星关区日结150，有餐补，每天八小时，每天固定要六个人，。九点半下班才有时间回复。

招聘贵州省2027年公务员笔试先行班学员。随到随学。工作地址位于遵义、毕节、安顺、六盘水、铜仁、都匀、兴义、凯里。

招聘要求退伍军人，从事过研学旅行，营地教育，素质拓展相关行业，薪资私聊。兼职全职均可。。

下午需要两个临时工，130半天就三个多小时

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六月二十二三号招长工九人，有干的联系我十三一小时

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