为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

岗位职责： 1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理 2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等） 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用； 3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。

1、学习电商贸易全流程，熟练运用电脑处理、跟踪线上平台订单，确保订单高效流转。 2、负责线上产品数据的收集、整理与分析，开展采购相关工作。 3、协助公司和各部门处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行，做好公司指标的日常营运管理。 【薪资待遇】 无责底薪4800元，无业绩压力保障收入； 缴纳五险，叠加高额提成+月度奖金； 法定节假日正常放假，周末双休，告别加班内耗。 【工作时间】 周一至周五 9:30-17:00，规律作息平衡工作与生活。 【任职要求】 20 岁以上，有现货订单处理、线上运营相关经验者优先； 无经验也可投递，专人一对一带教，上手快具备良好学习能力，工作态度认真负责，细致严谨。 工作地点：贵阳观山湖区（麒龙商务港B座）

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

册亨荣畅化工科技发展有限公司，面向社会招工，化验员一名，操作工一名。有一定化验经验者和化工工作经验者优先。五十岁以下，高中以上学历。包吃住，公司免费缴纳五险。月薪三千至四千五。工作地点：册亨县巧马镇工业园。

这是一条正经的招聘启事 初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚 不唯文凭看品行，不重学历重实力 你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入 我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）： 1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔） 2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后 4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4.运用SQL、Python或主流BI工具完成日常数据提取、可视化及自动化报表开发 5.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量 任职要求： 1.熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具（如Python/Excel/Tableau/Power BI） 2. 具备逻辑清晰的分析思维和良好的业务理解能力，能独立完成分析闭环 3.有数据敏感度，善于从数据中发现问题、提炼价值并推动解决 4.沟通表达能力强，具备跨部门协作经验与项目推进能力 5.学历不限，相关领域工作经验不限，有行业数据分析经验者优先

1.负责集团内部各类数据的核对、记录及汇总统计工作 2.每日按时完成各阶段业绩数据的整理与汇报 3.对接各部门，沟通协调数据相关需求，提供有效的数据支持

岗位职责： 1.负责用户研究计划制定与执行，包括需求访谈、可用性测试、问卷调研、焦点小组等定性与定量研究方法 2. 深入业务场景挖掘用户痛点与行为动机，输出可落地的用户洞察报告，支撑产品优化与创新决策 3. 与产品、设计、运营团队紧密协作，将研究成果转化为功能建议、交互优化方案及用户体验策略 4.建立并维护用户画像体系与典型场景库，持续跟踪用户需求变化趋势 5.参与竞品用户研究分析，提炼行业最佳实践， 岗位职责：1.设计并执行用户研究计划，包括深度访谈、可用性测试、问卷调研、焦点小组等，全面洞察用户需求与行为模式2. 对产品全生命周期（概念期、设计期、上线后）开展定性与定量研究，输出可落地的用户洞察报告及优化建议3. 与产品、设计、运营团队紧密协作，将用户声音有效转化为产品决策依据，推动以用户为中心的设计落地4. 建立并维护用户画像、典型场景库及核心体验地图，持续沉淀用户研究资产5.跟踪行业研究方法演进，结合业务实际优化研究流程与工具，提升研究效率与信效度 任职要求： 1.熟悉主流用户研究方法论，具备独立主导完整研究项目的经验，有互联网/智能硬件/ToBSaaS领域经验者优先2.具备优秀的同理心、沟通力与跨团队协同能力，能清晰向非研究背景同事传递用户洞见 3. 熟练使用Axure、Miro、SPSS、NVivo或类似分析工具，具备基础数据处理与可视化能力4. 逻辑严谨、好奇心强，对用户行为背后的心理与社会动因有持续探究热情5. 学历不限，具备扎实的研究实践能力与结构化表达能力

【招聘岗位】：办公室坐班文职 【工作内容】：负责处理联通平台相关事务，固定坐班，无需外出，无销售任务 【工作时间】：实行8小时工作制（每日班次在8:00至22:00之间安排） 【月休】：每月安排休息6-8天（具体排休） 【薪资福利】：实发工资4000-6000元以上，缴纳五险一金，法定节假日按三倍底薪计酬，入职满一年享5天带薪年假

毕节某房建工地招聘现场施工员一名，，吃苦耐劳，六年以上现场经验，熟练操作常规使用的各种测量仪器，踏实负责，持证上岗，有中级和二建优先，具备一定的协调能力。联系电话蓝经理

岗位职责： 1、负责项目日常商业运营工作; 2、建立商家关系，确保商家良好经营和租金及其他费 用收缴; 3、监督项目物业服务的正常开展，维护项目整体经营 环境和秩序; 4、二装现场管理; 5、风险管理和安全管理; 6、公区经营创收; 7、客户投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有商业运营工作经验优先

招30个左右小工 180一天 一天8小时 超一个小时按30/小时加班计算 男女不限 包吃住

招30个左右小工 180一天 一天8小时 超一个小时按30/小时加班计算 男女不限 包吃住

有没有安装水洗机工人，。

招聘档案整理兼职人员。年龄要求为18至35岁，男女不限。要求电脑操作熟练，有无经验均可。工作内容为资料录入和档案整理。薪资福利为周结110元每天，月结120元每天。周末双休。项目持续到9月份。上班时间为8:30至18:00，中间休息一小时。要求必须工作到项目结束。苹果和三星手机不能带入工作场所，国产手机可以带入。工作地址在户县草堂附近或电子城附近。

岗位职责： 1. 按要求完成线上任务协作与进度反馈，确保工作及时准确 2. 遵守信息安全规范，妥善保管和使用工作资料 3. 配合团队完成临时交办的其他居家办公相关事项 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4. 能够独立完成日结工作任务，按时保质交付成果

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、派单、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成工程师日常管理； 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

总工！化学分析相关专业，10年以上实际操作经验，大专以上文凭，获得中级工程师资格，持检验员证，年龄35以上，负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关，负责协同公司办理CMA国家计量认证资质，检验报告单的授权签字人

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-24 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不参与培训： 若选择跟随学习，掌握技能后有两条发展路径 1.转为全职岗位，由公司分配负责省份，工作日需外勤打卡，每日设有绩效目标，承接公司指派项目出差另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+个人项目提成5%（根据回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单提成1%，享受单双休轮换与调休制度，工作时间为朝九晚六及其他配套保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司直接发货，独立完成项目全流程管理。 若选择仅提供资料，则继续按照现有兼职方案领取红包奖励与项目提成。

【足浴前台 · 诚聘】 无需经验，简单易上手 负责宾客接待、收银结算、日常排班 工作环境干净舒适，同事友好 期待细心、爱笑、有耐心的你加入 薪资福利优厚，期待你的到来～

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

负责办公室卫生，访客登记 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递，有项目实践经历者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识 4. 对新技术有学习热情，能快速适应不同技术场景与业务需求 5. 所在城市需与工作地点一致，能接受必要时的现场技术支持

招聘文员 会使用办公软件 薪资：实习期3000，转正4000，包吃住 工作时间：早上9:00—下午5:00，每周六休，法定节假日休 要求：细心，且有耐心 有意向请打：，打电话时间：周日-周五早上9:30-下午4:30）

岗位职责: 1.负责信息流平台后台数据的采集、归集与分析，为后续账户搭建提供数据支持。 2.保障所处理数据的准确性与可用性。 3.协同团队成员推进项目有序执行。 4.本岗位属于信息流运营方向，欢迎无经验者加入 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速处理大批量数据，具备较强的逻辑分析与问题应对能力。 薪资待遇：无责任底薪3K-5K可面谈五险一金包食宿

岗位职责： 1、负责公司各项业务数据的采集、归类与深度分析，为管理层决策提供可靠的数据依据； 2、熟练使用数据分析软件，探索数据中的潜在价值与变化规律，输出可行性优化策略； 3、按周期生成数据分析报告，借助可视化方式呈现核心结论，帮助业务团队高效解读数据； 4、关注行业发展趋势，整合外部市场信息，开展竞品分析与前景预判，助力战略规划； 5、协同各职能部门，确保数据需求清晰对接并及时响应，提升跨部门协作效率。 任职要求： 1、熟练掌握SQL、Python、R等数据分析工具，具备扎实的数据清洗与处理技能； 2、了解主流数据可视化平台，可独立完成报表设计与成果展示； 3、具有较强的商业洞察力和结构化思维，能基于数据识别问题并提出有效应对方案； 4、具备良好的表达与协调能力，善于将专业的分析结果转化为通俗易懂的业务建议； 5、工作细致认真，数字敏感度高，富有责任感且注重团队协作。

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。