金源理厂办公室接待，（招聘）电脑熟练，具备有经营理念，对汽车了解最佳，和善做人，做事情认真负责，三年以上的驾龄，工资3500至6000.联系电话

1.负责公司各项制度的执行与日常管理 2.接待来访客户并做好引导与服务工作 3.负责员工考勤数据的统计与监督 4.处理前台相关事务性工作 5.协助开展人事招聘相关兼职工作

公司提供统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备较强的赚钱意愿

1.职责：访客接待与登记‌：热情接待来访人员，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。‌‌ 2.通讯事务管理‌：负责电话的接听与转接，及时记录并传递留言内容，定期维护通讯录信息。‌ 3.邮件及快件处理‌：规范收发公司各类邮件、快递和报刊，做好登记与分送工作。‌ 4.办公环境管理‌：保持前台及公共区域的整洁有序，保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2、组织并协调公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的管理，涵盖采购、登记及日常维护等工作； 4、配合人事部门完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真负责，具有较强的责任感和保密意识； 4、能高效处理多项工作任务，具备出色的时间规划能力。

销售需具备认真负责的态度，工作积极主动

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.策划并执行各类会议及企业活动，涵盖会场安排、物料筹备等环节； 3.负责公司固定资产的管理，实施定期清查与日常维护； 4.办理员工考勤、休假等人事相关事务，完善并保管员工人事资料； 5.协助开展外部行政对接工作，包括政府事务沟通、合作方联络等。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理水平； 3.工作责任心强，细致严谨，能同时推进多项工作任务； 4.具有协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，保障办公环境高效有序运转； 2、统筹办公用品与固定资产的管理，确保办公区域整洁安全； 3、配合开展公司内外部活动，如会议安排、培训支持及来访接待； 4、协助完成员工考勤、休假等人事相关事务，规范档案管理； 5、持续梳理行政流程，提出优化建议，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时处理多项任务并保持高效，拥有积极的团队协作态度； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责：销售有任务

1.文书处理：负责起草、整理及归档各类文件资料，如合同、协议、会议纪要、工作报告等。 2.来访接待：承担来访人员的接待工作，做好等候安排、引导入座、提供茶水等相关服务。 3.电话接听：及时接听来电，以礼貌用语回应各类咨询与需求。 4.打印复印：熟练操作打印、复印设备，完成各类文件的印制与复制任务。 5.文件流转：协助在部门间或同事间传递文件，保障信息传递的时效性与准确性。 6.会务支持：配合进行会议筹备，包括会议室预订、会议资料准备等工作。 7.信息录入：将相关数据准确输入计算机系统，并进行必要的整理与统计分析。 8.办公物资管理：负责办公用品的采购、发放及定期盘点，确保日常使用需求。 9.日常事务办理：承担邮件收发、考勤记录等常规行政事务的处理工作。

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接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

协助跨国公司发展市场

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

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1.有团队合作精神。 2.普通话标准，热情。 4.实习生应届生有限。 5.沟通能力强能吃苦。

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接待客户，向客户介绍公司模式，产品，并促成成交

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类存档等工作； 2.配合团队成员开展项目对接与辅助支持事宜； 3.处理办公室日常运营事务，保障工作流程有序进行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3.掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

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