公司提供统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 （年龄要求：20—60岁），可兼职可全职 要求：性格积极乐观，有较强的赚钱意愿

岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范且准确无误； 2.维护公司对内对外的信息交流渠道，确保信息高效传达； 3.协助团队成员完善工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.关注细节执行，保障文件处理与信息传递的高品质输出； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作踏实负责，既能自主完成任务，也善于团队协作。

岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公环节，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议准备及材料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文书能力和良好的沟通协调素养； 2.能够高效应对多项任务，关注细节，保障工作精准度； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力； 4.有责任感，能独立推进工作，同时拥有良好的协作意识。

备案资料，并网资料。

光伏公司，需要跟客服沟通，做简单的资料，要求中专文化以上，人勤快，有上进心，不会可以学，

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类存档等工作； 2.配合团队成员开展项目对接与辅助支持事宜； 3.处理办公室日常运营事务，保障工作流程有序进行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3.掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

完成公司统计，内业，资料整理，会使用办公软件

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

1.负责客户关系维护，定期跟进公司存量客户。 2.学历经验不限，注重个人积极进取的态度。 3.公司配备免费工位，提供系统化培训支持。 4.平台资源丰富，内部竞争较小，职业发展空间广阔。

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那个得闲马上来给我带下午的班6点下班.

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

文员的基本工作，偶尔还要对接下业务

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-24 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不参与培训： 若选择跟随学习，掌握技能后有两条发展路径 1.转为全职岗位，由公司分配负责省份，工作日需外勤打卡，每日设有绩效目标，承接公司指派项目出差另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+个人项目提成5%（根据回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单提成1%，享受单双休轮换与调休制度，工作时间为朝九晚六及其他配套保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司直接发货，独立完成项目全流程管理。 若选择仅提供资料，则继续按照现有兼职方案领取红包奖励与项目提成。

1.负责客户接待与引导工作 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 3.年龄18至60岁 4.每月休息4天 5.底薪4000元起

工作内容： 1、负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，关注执行过程中的细节； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询支持； 2、完成客户资料的登记与维护，保障信息完整准确； 3、协助客户进行需求沟通，推动签约达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理能力； 3、有良好的协调能力和灵活应对问题的能力； 4、仪容得体，性格友善，能有效回应客户疑问。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

岗位职责: 1.负责客户来访的接待与引导，保障服务体验与满意度； 2.处理前台日常事务，如电话接听、转接及相关沟通工作； 3.承担邮件的收发、整理及归档等文书工作； 4.配合团队完成各类行政支持性事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及设备； 3.拥有良好的组织协调能力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理前台各项日常工作。

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可兼职可全职 要求：性格外向，有较强的挣钱意愿

应聘前请认真阅读： 不要问招不招，一直在招聘 最低学历大专计算机及相关专业，其他勿扰 由于工作繁忙，所以消息回复不及时，如果有意向直接来公司面试。 一、工作内容 1、面向签约客户单位开展合同内容设备的日常维护及维修工作。设备含括：办公设备，网络设备，电器设备，医疗设备等。 2、根据客户合同要求做好设备管理，设备巡检，登记，资料建档立卡等工作。 3、接受部门临时派单，并在规定时间内响应完成。 二、由于工作地点覆盖大方县所有乡镇，建议持有C1驾照，且安全行驶10000公里以上者报名，没有驾照的也可以，到影响到你的收入。 三、薪资划分 1、完全独立能干好任务，独立排查处理故障的 3600底薪+2400绩效+社保 2、能解决大部分基础故障，部分设备和疑难故障不能处理的 3000底薪+2000绩效+社保 3、有一定的维修经验，具有一定的计算机及网络基础，能使用万用表/示波器/有一定的电路基础，但不能应用到实际工作中的 2000底薪+1000绩效+社保 4、热爱电子科技行业，有一点基础，但大多东西未曾接触过，想从事这个行业的 1500底薪+800绩效+社保 上述职务不会开车，没有驾照的，下调800/月 四、关于假期 一般情况每周日休息，但任务未完成或者不合格的，自行加班完成任务 国家法定节假日同事间，部门内部自行调休。 五、关于食宿 1、早餐自行解决 2、出差到单位维护就在单位食堂吃中餐/晚餐 3、在公司维修那天，中餐在公司食堂吃 4、晚餐一般自行解决 5、公司原则上不提供宿舍，但考虑外地同事住宿，我们补贴房租，指定住宿地址，与房东签订租房协议。 六、关于社保 1、常规养老保险+失业保险+工伤保险 2、根据国家规定公司支付70%，个人自付30% 七、关于试用期 培训期：7天食宿自理 1、面试+试机操作（故障检修）第一天 2、公司制度，部门职责，工作职责，公司管理软件学习第二天 3、内部技术操作学习试驾第三天至第五天 4、跟车到现场学习第六天/第七天 试用期2个月（无绩效考核） 连续2月考核合格即签订聘用合同

岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障等。 5.负责与银行对接各类业务，如账户事务沟通、单据提交核对、资金往来辅助处理等，确保对接流程顺畅。 6.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及银行对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接银行及公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

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