
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件管理,包括文档的撰写、修改、归档与查询;
2.协助开展内外部联络,确保信息传递准确无误;
3.配合团队日常运作,优化办公环节,提升工作效率;
4.参与公司内部活动的组织,协助会议准备及材料整理。
任职要求:
1.具备扎实的文书能力和良好的沟通协调素养;
2.能够高效应对多项任务,关注细节,保障工作精准度;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础计算机应用能力;
4.有责任感,能独立推进工作,同时拥有良好的协作意识。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责客户关系维护,定期跟进公司存量客户。
2.学历经验不限,注重个人积极进取的态度。
3.公司配备免费工位,提供系统化培训支持。
4.平台资源丰富,内部竞争较小,职业发展空间广阔。
办公室坐班实习岗位应届生新人
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
2.配合团队推进项目执行,保障工作成果质量
3.参与企业组织的各类内部活动,提升团队协作氛围
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作任务
2.具有积极向上的工作心态,能适应高强度的工作节奏
3.善于与团队成员沟通协作,共同推动项目顺利进行
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
公司提供统一培训、底薪4000+
上班时间:上午9:00—12:00、下午2:00—6:00
(年龄要求:20—60岁),可兼职可全职
要求:性格积极乐观,有较强的赚钱意愿
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上底薪4000月休4天朝九晚六
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,包括资料归集、文件分类存档等工作;
2.配合团队成员开展项目对接与辅助支持事宜;
3.处理办公室日常运营事务,保障工作流程有序进行。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度;
2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3.掌握基础商务礼仪,拥有良好的沟通协调能力。
装卸工
云聚物流毕节一部招聘派送员数名(保底4500),卸货员数名(保底2600上班6点至8点左右),具体联系面谈
贵州毕节岔河找个挖机师傅带班一个星期左右,能吃苦耐劳的,好勾通的,5号开始想去的电话联系
挖机司机5-14天
毕节岔河找个挖机师傅带班一个星期左右,能吃苦耐劳的,好勾通的,5号开始想去的电话联系
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
兼职文员日结400-500/工作时间地点自由
400-500元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
兼职文员日结300-400/工作时间地点自由
300-400元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限可兼职
公司提供统一培训、底薪4000+
上班时间:上午9:00—12:00、下午2:00—6:00
年龄要求:20—60岁,可兼职可全职
岗位要求:性格外向,具备较强的赚钱意愿
行政经理/主管
3000-7000元/月
行政经理/主管3-5年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
落实行政管理制度,负责企业日常运营事务,开展人员招聘工作
行政文员、接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公行政事务,如文件整理及资料归档
2.担任公司前台接待工作,迎接到访人员并提供相关咨询支持
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与同事及客户顺畅交流
2.适应高效工作节奏,保持稳定的工作效率
3.拥有较强的组织协调能力,可同时处理多项任务并按时落实
运维技术专员(大方县区域)
3000-6000元/月
运维工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照维修服务商(乙方)需要出差不需要倒班1年以下设备维保经验
应聘前请认真阅读:
不要问招不招,一直在招聘
最低学历大专计算机及相关专业,其他勿扰
由于工作繁忙,没时间关注BOOS平台,所以消息回复不及时,如果有意向直接来公司面试。
一、工作内容
1、面向签约客户单位开展合同内容设备的日常维护及维修工作。设备含括:办公设备,网络设备,电器设备,医疗设备等。
2、根据客户合同要求做好设备管理,设备巡检,登记,资料建档立卡等工作。
3、接受部门临时派单,并在规定时间内响应完成。
二、由于工作地点覆盖大方县所有乡镇,建议持有C1驾照,且安全行驶10000公里以上者报名,没有驾照的也可以,到影响到你的收入。
三、薪资划分
1、完全独立能干好任务,独立排查处理故障的
3600底薪+2400绩效+社保
2、能解决大部分基础故障,部分设备和疑难故障不能处理的
3000底薪+2000绩效+社保
3、有一定的维修经验,具有一定的计算机及网络基础,能使用万用表/示波器/有一定的电路基础,但不能应用到实际工作中的
2000底薪+1000绩效+社保
4、热爱电子科技行业,有一点基础,但大多东西未曾接触过,想从事这个行业的
1500底薪+800绩效+社保
上述职务不会开车,没有驾照的,下调800/月
四、关于假期
一般情况每周日休息,但任务未完成或者不合格的,自行加班完成任务
国家法定节假日同事间,部门内部自行调休。
五、关于食宿
1、早餐自行解决
2、出差到单位维护就在单位食堂吃中餐/晚餐
3、在公司维修那天,中餐在公司食堂吃
4、晚餐一般自行解决
5、公司原则上不提供宿舍,但考虑外地同事住宿,我们补贴房租,指定住宿地址,与房东签订租房协议。
六、关于社保
1、常规养老保险+失业保险+工伤保险
2、根据国家规定公司支付70%,个人自付30%
七、关于试用期
培训期:7天食宿自理
1、面试+试机操作(故障检修)第一天
2、公司制度,部门职责,工作职责,公司管理软件学习第二天
3、内部技术操作学习试驾第三天至第五天
4、跟车到现场学习第六天/第七天
试用期2个月(无绩效考核)
连续2月考核合格即签订聘用合同
考核不合格不予录用
酒店智能化数据采集
150-200元/天
数据采集经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-11-24
全国可做(三档、可转全职)
提供意向数据/签单数据
第一档(0-5个项目):
-每个项目400元红包+项目提成5%
第二档(6-10个项目):
-每个项目500元红包+项目提成8%
第三档(11个及以上项目):
-每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%(仅享有分红权,三个月内无成交单则收回股权)
-每额外增加10个签单项目,可再获得1.5%的公司股权
兼职在全职谈判/排线/调试过程中,可自主选择参与学习或仅提交资料不参与培训:
若选择跟随学习,掌握技能后有两条发展路径
1.转为全职岗位,由公司分配负责省份,工作日需外勤打卡,每日设有绩效目标,承接公司指派项目出差另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+个人项目提成5%(根据回款进度发放,通常到货后回款80%,提成同步发放80%)+公司派单提成1%,享受单双休轮换与调休制度,工作时间为朝九晚六及其他配套保障。
2.自主运营赚取差价,公司提供成本价支持,无需自行备货,签约后由公司直接发货,独立完成项目全流程管理。
若选择仅提供资料,则继续按照现有兼职方案领取红包奖励与项目提成。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员大专及以上
1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理,确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。
2.承担合同管理工作,完成合同信息登记、台账规范归档。
3.管理公司印章使用,严格执行印章申请、审批、登记流程,妥善保管印章并定期核查,规避用印风险。
4.证照与办公区域维护:办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。
5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作,保障部门整体事务有序推进。
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且周到的咨询支持;
2、完成来电转接及信息登记,保障沟通流程顺畅无阻;
3、维护前台工作区域的整洁有序,体现公司专业风貌;
4、配合开展日常行政工作,助力提升整体运作效率。
任职要求:
1、具备良好的职业操守与仪容仪表,展现企业良好形象;
2、拥有较强的沟通技巧和服务意识,能有效维系客户关系;
3、熟悉常用办公软件操作,可熟练处理各类文档任务;
4、具备团队协作意识,能与同事协同配合,持续优化服务水平。
行政接待专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上大专及以上学历有空调年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政前台月休四天
1.负责客户接待与引导工作
2.上午9:00-12:00,下午2:00-6:00
3.年龄18至60岁
4.每月休息4天
5.底薪4000元起
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责各类文件的撰写与修订,确保内容规范且准确无误;
2.维护公司对内对外的信息交流渠道,确保信息高效传达;
3.协助团队成员完善工作流程,推动整体工作效率提升;
4.参与公司内部会议及活动的组织工作,配合完成前期准备。
任职要求:
1.具备优秀的书面表达与协调能力,能同时应对多项工作任务;
2.关注细节执行,保障文件处理与信息传递的高品质输出;
3.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的计算机应用能力;
4.工作踏实负责,既能自主完成任务,也善于团队协作。
栏目概述
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