岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2.能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4.有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备强烈挣钱意愿

1.负责客户关系维护，定期跟进公司存量客户。 2.学历经验不限，注重个人积极进取的态度。 3.公司配备免费工位，提供系统化培训支持。 4.平台资源丰富，内部竞争较小，职业发展空间广阔。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2.配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3.处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3.掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

备案资料，并网资料。

岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2.维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3.协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1.具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、完成客户资料的整理与系统录入，保障信息真实准确； 3、协助客户进行需求沟通，推动签约达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据管理技能； 3、具备良好的协调能力与灵活应对问题的能力； 4、仪容得体，性格友善，能有效回应客户疑问。

应聘前请认真阅读： 不要问招不招，一直在招聘 最低学历大专计算机及相关专业，其他勿扰 由于工作繁忙，无法及时查看各类平台消息，有意向者可直接来公司面试。 一、工作内容 1、为签约客户单位提供合同内设备的日常维护与故障维修服务，涉及设备包括：办公设备、网络设备、电器设备、医疗设备等。 2、按照客户合同要求，完成设备管理、定期巡检、信息登记及档案建立等相关工作。 3、服从部门临时任务安排，并在规定时限内完成响应与处理。 二、因工作范围覆盖大方县全部乡镇，建议持有C1驾照且实际安全驾驶里程超10000公里者报名；无驾照亦可应聘，但将影响月收入。 三、薪资划分 1、能独立完成工作任务，具备自主排查与解决故障能力的 3600底薪+2400绩效+社保 2、可处理大部分基础性故障，个别设备或复杂问题需协助的 3000底薪+2000绩效+社保 3、有一定维修经验，掌握计算机与网络基础知识，会使用万用表、示波器，具备电路基础但实操应用尚弱的 2000底薪+1000绩效+社保 4、热爱电子科技领域，具备初步基础，未深入接触实际操作但有志于从事本行业的 1500底薪+800绩效+社保 以上岗位若无驾照或无法驾驶，每月收入减少800元 四、关于假期 原则上每周日休息，若当周任务未完成或验收不达标，需自行加班处理 国家法定节假日期间，由部门内部协调安排轮休或调休 五、关于食宿 1、早餐自行安排 2、外出至客户单位开展维护时，中餐/晚餐在客户单位食堂用餐 3、在公司驻地进行维修工作的当天，中餐可在公司食堂就餐 4、晚餐一般自行解决 5、公司不统一提供住宿，针对外地员工给予租房补贴，指定房源地址，并协助与房东签订租赁协议 六、关于社保 1、包含养老保险、失业保险、工伤保险 2、按国家相关规定，公司承担70%，个人承担30% 七、关于试用期 培训期：7天食宿自理 1、面试+实操测试（故障检测与排除）第一天 2、学习公司制度、部门职责、岗位要求及管理软件使用第二天 3、内部技术培训与驾驶实操第三天至第五天 4、随岗实地见习第六天/第七天 试用期为2个月（期间无绩效工资） 连续两个月考核合格者，正式签订聘用合同 考核未达标者不予录用

落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、管理办公物资与固定资产，确保办公区域整洁、安全； 3、协助开展公司内外部活动，如会议安排、培训支持及接待工作； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，妥善管理员工档案资料； 5、持续优化行政工作流程，提出合理化建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时推进多项任务并保持高效输出，富有团队协作精神； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

金源理厂办公室接待，（招聘）电脑熟练，具备有经营理念，对汽车了解最佳，和善做人，做事情认真负责，三年以上的驾龄，工资3500至6000.联系电话

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 （年龄：20—60岁），可兼职可全职 要求：性格外向，有较强赚钱意愿

1.负责客户接待与引导服务工作 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 3.年龄要求18至60岁 4.每月休息4天 5.底薪4000元起

协助总经理处理一切事务

1.有团队合作精神。 2.普通话标准，热情。 4.实习生应届生有限。 5.沟通能力强能吃苦。