
办公室坐班实习岗位应届生新人
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
2.配合团队推进项目执行,保障工作成果质量
3.参与企业组织的各类内部活动,提升团队协作氛围
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作任务
2.具有积极向上的工作心态,能适应高强度的工作节奏
3.善于与团队成员沟通协作,共同推动项目顺利进行
青木禾养生馆4k+5k
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件管理,包括文档的撰写、修改、归档与查询;
2. 协助开展内外部联络,确保信息传递准确无误;
3. 配合团队日常运作,优化办公流程,提升工作效率;
4. 参与公司内部活动的组织,协助会议筹备及材料整理。
任职要求:
1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力;
2. 能够高效处理多项任务,关注细节,保障工作质量;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础计算机应用技能;
4. 有责任心,能独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识。
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责各类文件的撰写与修订,确保内容规范、准确且符合专业要求;
2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道,确保信息传达及时、顺畅;
3. 协助团队成员推进工作,优化日常操作流程,提高整体工作效率;
4. 参与公司内部会议及活动的组织工作,配合完成前期准备与执行支持。
任职要求:
1. 具备良好的书面表达与协调能力,能高效处理多项工作任务;
2. 关注细节,确保文档输出和沟通交流达到高质量标准;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的计算机应用能力;
4. 工作认真负责,可独立承担分配任务,同时具备良好的团队协作意识。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1. 熟练操作电脑及常用办公软件
2. 需持有驾照并自带车辆,负责在周边区域递交资料,工作范围不涉及乡镇外勤
3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴
内勤人员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析,熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理
2. 完成数据录入与归档工作,具备基础数据管理能力(如数据输入、筛选、分类、排序等),能够开展差异性数据分析(识别异常值、发现数据趋势等)
岗位要求:
1. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能;
2. 熟悉计算机操作,掌握常用表格软件及基础函数应用;
3. 能够接受加班安排,具备良好的团队合作精神与执行能力。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专底薪4000月休4天朝九晚六
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括资料归集、文件分类与存档管理;
2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作;
3. 处理办公室日常运营事务,保障内部流程有序运行。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度;
2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3. 掌握基础商务礼仪,拥有良好的沟通协调能力。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
公司统一培训、底薪4000+
上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00
年龄要求:20 — 60 岁,可兼职可全职
岗位要求:性格外向,具备强烈挣钱意愿
护工月结
护工
有爱心、有耐心、有责任心,能吃苦耐劳,服从公司管理安排,有护工相关工作经验或相关资质者优先。负责老人日常照料、生活护理等相关工作,保障老人身心健康,服从公司日常管理安排。
薪资福利:具体薪资面议。
招工人数:多名(长期招聘)
招聘有效期至:长期招聘(招满即止,常年接受报名)
工作地址:毕节市七星关区(具体可电话咨询)
文员1-3年高中
招聘:文员(社保,包吃住)
薪资:4500-5000元/月
岗位职责
1. 负责文件资料的整理、归档与保管工作
2. 协助完成行政事务,如办公用品采购等
3. 参与部分人事工作,像员工信息录入等
任职要求
1. 专业不限
2. 熟练使用办公软件,具备良好文字能力
3. 工作细致、有责任心,沟通能力较好
新营销管培生/退伍军人优先 安排住宿导师指导
7000-14000元/月
文员经验不限大专二手房销售新房销售住宅销售房屋租赁网络销售电话销售店面销售面销销售经理
【人才画像】
1、毕业5年内的大学生,配备导师全程指导,无需担心缺乏经验;
2、对销售工作有热情,敢于迎接挑战,结果导向,追求并享受成就感;
3、性格简单真诚,注重团队协作,拒绝复杂人际斗争;
4、目标坚定,持之以恒,具备良好的抗压能力。
【薪酬福利】
收入自主决定,多劳多得,深圳入职底薪最高可达7500元(具体面议)+高额业绩提成比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解!
同时享有丰富福利,提升职场幸福感:
(1) 多样化的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等
(2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间
(3) 提供住宿:小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施
【我们的晋升】
入职满一个月起,每月开放一次晋升竞聘机会
管理路径:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁
业务路径:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团最高荣誉)
多元发展路径:表现优异者,可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位
退伍军人专属绿色通道
1、退伍军人凭有效退伍证件,可免除见习期直接带薪上岗;
2、同等条件下,优先作为储备干部录用,并重点培养与提拔!
职位福利:带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化
职位亮点:退伍不褪色,青年人才汇聚,工作环境简单真诚、阳光透明
招聘文员,日常办公,工作简单
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
汽车吊吊车司机随车吊
贵州织金茶店磷煤化工厂招一名25吨吊车或随车吊后八轮驾驶员一名,要求双证(Q2)独立操作5年以上会开汽车吊的优先录取,年龄25.无三高基础病,工资8000/9000,工资及时发工资,带县级以上体检报告随时上岗!!非诚勿扰,刘
吊车司机随车吊长期1-2人月结持证汽车吊车
毕节市招12吨后八轮随车吊司机一名能开25吨吊车的优先录用,要求双证(Q2)要求独立操作5年以上,能积极配合工作,无犯罪记录,年龄25/45之间,常期合作能开吊车的优先录取,工资准时发放,非诚勿扰刘
资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员资料员证
本项目为风力发电项目。
1.负责竣工资料的汇总
2.负责建立健全施工资料管理体系工作
3.负责工程资料的编写,接收,收集,整理,编目及保管基建文件日常管理工作
4.具体情况根据项目要求执行
5.需驻现场,项目地址贵州金沙县大田乡。
6.工资面议,包吃包住。月休四天。
7.此岗位为项目部招聘,需要两年以上风电或电力安装项目经验。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理印章管理文书起草
1. 职责:来访人员接待与登记:热情接待到访客人,完成信息登记并引导至对应部门,展现良好的企业风貌。
2. 通讯事务管理:及时接听、转接来电,准确记录并传递留言内容,定期维护和更新内部通讯信息。
3. 邮件及快件收发:负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作,确保流转有序。
4. 办公区域管理:保持前台及公共区域干净整洁,协调保障办公设备(如打印机、复印机)正常使用。
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹并执行公司日常行政管理工作,保障办公体系高效有序运行;
2.负责公司各类会议及活动的策划与实施,涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜;
3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查,确保资产安全与正常使用;
4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作,及时维护员工档案信息;
5.协助推进公司对外行政事务对接,包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书处理能力;
3.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细致执行力;
4.具备良好的团队协作态度,能适应多元化和动态变化的工作节奏。
栏目概述
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