岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

岗位职责: 1. 负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3. 协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4. 参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1. 具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4. 工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

备案资料，并网资料。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

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招焊工，铆工55/小时440-660/天，从事大型结构件焊接，常年有活无淡季 焊工要求，有证，二级探伤率百分之九十以上。 铆工要求会看二维三维图纸，有焊工证，有焊接基础 工作地址山东潍坊 详情电话微信咨询

毕节市织金县招电焊

蛋糕店招聘营业员两名及烘培师一名，营业员年龄18-30岁，要求能吃苦耐劳，烘培师需擅长中式糕点制作，薪资为底薪加提成，欢迎致电贵州毕节应聘。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

办公室文员工作内容： ️主要帮阿姨匹配工作，帮客户匹配阿姨， ️早上9点上班，下午6点下班，中间休息2小时，包吃包住，月休4天 ️学历经验不限，公司岗前学习，零基础也能入行 ️想了解更多，请我V详聊

商务文员 【薪资待遇】 · 底薪： 4000-8000元/月（根据面试经验和能力定薪） · 提成： 案件操作提成/绩效奖金（多劳多得，上不封顶） · 社保：购买五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） · 福利： 带薪培训、节假日福利、下午茶、团队聚餐 【岗位要求】 1. 年龄/学历： 22-35岁，大专及以上学历。 2. 技能： 熟练使用Excel（如数据录入、筛选、简单公式等），会使用基础办公软件。 3. 性格： 性格沉稳、细心，有耐心处理文字和数字工作，不浮躁。 4. 能力： 具备良好的沟通协调能力，能清晰传达信息，与销售和驻点顺畅对接。 5. 经验： 有文员、行政、财务、金融相关经验者优先；优秀应届生可培养。 【岗位职责】 1. 资料整理： 负责客户资料的扫描、复印、分类、归档，确保资料齐全不丢失。 2. 数据录入： 将客户信息准确录入公司台账或系统，维护电子档案。 3. 初审协助： 协助检查客户资料的完整性和合规性。 4. 沟通对接： 配合前端销售和驻点，完成资料的整合与传递，跟进流程进度。 5. 合同辅助： 协助打印、填写合同等基础文件。

【诚聘】行政文员/部门助理 我们正在寻找一位细心、负责的伙伴，加入我们，共同成长！ 如果你正在寻找一份稳定、有清晰成长路径的工作，厌倦复杂的人际内耗，希望在一个有人带、氛围简单的团队里踏实做事，那么这里可能就是你的理想选择。 一、岗位职责：每天你将负责这些具体工作 1.文档与信息管理：负责部门文件的收发、整理、归档与保管，确保信息井然有序 2.日常行政支持：协助安排会议、做好会议记录并整理纪要；处理部门的日常行政事务 3.沟通与接待：接听和转接电话，接待来访客户，做好基本的信息传达与记录 4.数据与协助：进行基础的数据录入、统计及表格制作；协助同事完成项目跟进、资料准备等其他支持性工作 5.上级交办的其他工作：高效完成领导安排的其他临时性任务 二、我们希望你具备这些基本素质 1.态度与责任心：做事认真细致，有责任心，能够高效且保质保量地完成工作 2.沟通与协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，待人接物得体大方 3.学习意愿：愿意学习，踏实肯干，我们欢迎无经验但有潜力的新人，会有老员工一对一指导 4.技能基础：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，这是开展工作的基本工具 5.学历要求：大专及以上学历，专业不限 有相关工作经验或文秘、行政类专业背景者会优先考虑 5 。 三、你将获得的薪酬与发展 1.薪酬结构：提供有竞争力的薪资，结构为 基本工资 + 绩效奖金，你的付出会直接体现在收入上 具体面议，我们期望与你基于能力达成双赢。 2.福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等完善的法定与公司福利 3.成长路径：岗位有明确的晋升通道（如：文员→高级文员→行政主管）。公司提供系统的入职培训和持续的技能提升机会 4.工作环境：团队氛围简单融洽，拒绝内耗；实行标准工时制，保障工作与生活的平衡

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

1、思维条理分明，待人谦和，具备良好仪态与气质； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致专注，具备耐心与责任感； 4、具有较强的沟通能力与服务意识，善于协调事务

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 免费提供食宿福利 3. 工作时间晚21:00至次日凌晨4:00 4. 身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件

广告公司行政管理（行政岗）核心职责 广告公司行政更偏向综合支持+流程管控+氛围维护，比传统企业更灵活、琐碎、节奏快。 一、日常办公与基础管理 • 公司日常行政事务：考勤、请假、加班、外出登记 • 办公用品采购、领用、盘点、成本控制 • 办公环境维护、水电、物业、保洁、绿植管理 • 快递、名片、工牌、通讯录、公告通知发布 二、会务与活动支持 • 内部会议布置、签到、纪要、会议室管理 • 公司团建、年会、节日活动策划与执行 • 客户来访接待、茶水、场地、物料准备 三、资产与采购管理 • 固定资产登记、盘点、维修、报废（电脑、相机、打印机等） • 日常物资、礼品、宣传物料采购与入库 • 费用报销初审、票据整理、对接财务 四、人事协助（中小型广告公司常兼做） • 招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、入职接待 • 新员工入职手续、劳动合同、社保公积金对接 • 员工档案、转正、离职手续办理 五、流程与制度管理 • 公司规章制度拟定、更新、监督执行 • 合同、文件、印章、资质证照管理 • 跨部门沟通协调，保障公司运转顺畅 六、客户/项目后勤支持（广告公司特色） • 项目物料、道具、礼品、差旅预订协助 • 拍摄、活动现场后勤、车辆、餐饮安排

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2. 策划并执行各类会议及内部活动，涵盖场地安排、物料筹备等环节； 3. 负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护管理； 4. 办理员工考勤、休假等相关人事行政手续，完善员工档案信息； 5. 协助开展外部行政事务对接，如政府联络、供应商协调等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理水平； 3. 工作踏实负责，注重细节，能同时推进多项工作任务； 4. 具有团队协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、负责来电接听与信息传达，保障内外沟通顺畅高效； 3、维护前台工作区域秩序，确保环境整洁及形象规范； 4、配合完成日常行政工作，助力整体运营效率提升。 任职要求： 1、具备优良的职业气质与仪态，体现企业良好风貌； 2、拥有出色的表达能力和客户服务意识，善于建立客户信任； 3、熟悉常用办公软件操作，可快速处理各类文书任务； 4、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，持续优化服务水平。

公司提供统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁，可兼职可全职 要求：性格开朗，有较强的赚钱意愿

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

懂电脑操作，做事踏实认真

岗位职责: 1. 负责客户来访的引导与接待，保障服务体验优质顺畅； 2. 组织并优化前台接待工作流程，确保信息传递准确高效； 3. 及时回应客户问询，协助提供相关行政事务支持； 4. 保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与高度的服务意识； 2. 工作踏实认真，能够细致完成各项任务安排； 3. 熟练使用常用办公软件，具备较强的事务处理能力； 4. 具备独立应对问题的能力，同时注重团队协作配合。 薪资：无责底薪4000k 上班时间 早上：9：00至12：00 下午14：00至18：00