
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与消防相关文件的编制与管理工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高效工作节奏,具备良好的协作意识。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件管理,包括文档的撰写、修改、归档与查询;
2. 协助开展内外部联络,确保信息传递准确无误;
3. 配合团队日常运作,优化办公流程,提升工作效率;
4. 参与公司内部活动的组织,协助会议筹备及材料整理。
任职要求:
1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力;
2. 能够高效处理多项任务,关注细节,保障工作质量;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础计算机应用技能;
4. 有责任心,能独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识。
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责各类文件的撰写与修订,确保内容规范、准确且符合专业要求;
2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道,确保信息传达及时、顺畅;
3. 协助团队成员推进工作,优化日常操作流程,提高整体工作效率;
4. 参与公司内部会议及活动的组织工作,配合完成前期准备与执行支持。
任职要求:
1. 具备良好的书面表达与协调能力,能高效处理多项工作任务;
2. 关注细节,确保文档输出和沟通交流达到高质量标准;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的计算机应用能力;
4. 工作认真负责,可独立承担分配任务,同时具备良好的团队协作意识。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责维护并定期回访公司现有客户。
2.学历经验不限,只要踏实肯干即可。
3.公司提供免费工位及系统化培训。
4.平台资源丰富,内部竞争小,晋升机会多。
办公室坐班实习岗位应届生新人
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
2.配合团队推进项目执行,保障工作成果质量
3.参与企业组织的各类内部活动,提升团队协作氛围
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作任务
2.具有积极向上的工作心态,能适应高强度的工作节奏
3.善于与团队成员沟通协作,共同推动项目顺利进行
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上底薪4000月休4天朝九晚六
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括资料归集、文件分类与存档管理;
2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作;
3. 处理办公室日常运营事务,保障内部流程有序运行。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度;
2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3. 掌握基础商务礼仪,拥有良好的沟通协调能力。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1. 熟练操作电脑及常用办公软件
2. 需持有驾照并自带车辆,负责在周边区域递交资料,工作范围不涉及乡镇外勤
3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴
贵州毕节配怀技术员1、年龄50岁以下;2,熟悉母猪批次化生产及采精、查情、配种、孕检工作,
6500-8000元/月
配怀技术员月结
配怀技术员
1、年龄50岁以下;2,熟悉母猪批次化生产及采精、查情、配种、孕检工作,懂系统操作、云贵川渝地区优先(系统为云惠养或企联网);3,生物安全意识强,接受封场管理,服从工作安排
薪资福利:工资结构:基本工资加绩效,月薪6500 - 8000,工资月结
招工人数:一名
服务员餐饮收银
【永利酒店招聘广告】
1⃣餐厅服务员:数名
保底2800+200满勤+酒水提成+奖金,月休3天(男女不限,40岁以下)
2⃣收 银 员:1名
保底2800元+200满勤+酒水提成+奖金,(月休3天,35岁以下)
有经验者优先,欢迎各位自荐/推荐
包吃包住哟
公司地址:大方县顺德大道中段永利酒店三楼
☎联系电话
陈经理:
贵州毕节皮带队队长薪资福利:工资按月发放,目前工资发放到1月份,购买五险招工人数:1名,非
皮带社保1-2人月结
皮带队队长
薪资福利:工资按月发放,目前工资发放到1月份,购买五险
招工人数:1名
,非诚勿扰
贵州毕节井下电工班长薪资福利:工资按月发放,目前工资发放到1月份,购买五险招工人数:1名,
电工班长1-2人月结
井下电工班长
薪资福利:工资按月发放,目前工资发放到1月份,购买五险
招工人数:1名
,非诚勿扰
文员面点杂工
南京市浦口区厂区食堂招聘勤杂工数名,工资4000左右,面点师2名,工资8000左右,文员3名,工资5000左右,月休四天
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
办公室文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,做好基础数据录入与台账管理
4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写,支持部门业务协同推进
5.协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和时间管理能力
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障办公高效有序
3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总,要求细致认真、零差错
4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及简单合同台账,遵守保密规范
5.协助组织员工活动、通知传达及跨部门事务协调,具备良好沟通与服务意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度≥50字/分钟
2. 工作认真负责,具备较强条理性、执行力和团队协作精神
3.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
4.无经验者可带教培养,有行政、人事或财务助理经验者优先
行政专员
3000-4000元/月
行政专员大专及以上
行政专员岗位职责
1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理,确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。
2.承担合同管理工作,完成合同信息登记、台账规范归档。
3.管理公司印章使用,严格执行印章申请、审批、登记流程,妥善保管印章并定期核查,规避用印风险。
4.证照与办公区域维护:办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。
5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作,保障部门整体事务有序推进。
任职要求
1.大专及以上学历,行政、后勤管理类专业优先,有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。
2.具备高度的细心与责任心,能够精准处理台账数据及对接中的各项细节。
3.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接公司内部部门,推进工作落地。
4.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据整理能力,执行力强。
-薪资:待遇面议,交五险。根据个人能力与工作经验综合评定。
联系电话:
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的组织与实施,保障办公环境高效有序运行;
2、负责办公用品的计划采购与规范管理,合理配置资源,控制运营成本;
3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护,确保资产完整与安全;
4、推进企业文化落地,策划并执行员工关怀活动,提升团队归属感;
5、完成上级领导安排的其他行政支持工作,协助提供管理决策辅助。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上行政管理工作经验,具有大型企业综合行政岗位经历者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,具备扎实的文件撰写与处理能力;
4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力,能高效应对各类事务;
5、责任心强,执行力高,能够适应快节奏的工作环境并承担相应压力。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上招聘
1.管理公司规章制度
2.接待客户及引导
3.管理公司员工考勤
4.前台工作的其他事宜
5.采买办公物品
6.兼职人事招聘(无要求考核)
7.会化妆,形象气质佳
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年中专及以上
行政管理:这是最基础的部分,比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。
•协调沟通:作为上传下达的枢纽,需要协调公司内部各部门之间的关系,处理内外的沟通事务,确保信息畅通。
•会议与活动:负责组织安排公司的各种会议和重要活动,从筹备、通知、记录到会后跟进,都需要统筹。
•文书与档案:管理公司的各类文件、合同和档案,确保资料的规范、安全和可查。
•团队管理:如果手下有行政或后勤团队,还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他行政前台月休四天
1. 负责客户接待与引导服务工作
2. 工作时间9:00-12:00;14:00-18:00
3.******身高158及以上
4. 每月安排单休,休息4-6天
高薪欢迎新人文职岗不外派
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限具备人力经验
1.有团队合作精神。
2.普通话标准,热情。
4.实习生应届生有限。
5.沟通能力强能吃苦。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1.代表企业形象,为客户提供优质的服务体验。
2.负责接待到访客户,展示公司环境与企业文化。
3.维护前台区域的日常秩序,确保环境干净整洁。
4.解答客户咨询,准确记录信息并及时转达至相关部门。
5.协助筹备公司内部及外部各类会议与活动。
任职要求:
1.具备良好的职业仪态和亲和力,以热情态度迎接每位来访者。
2.拥有较强的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户诉求。
3.熟悉常用办公软件操作,可高效完成日常行政事务。
4.具备团队协作精神,能够与各部门顺畅配合工作。
5.身高一米六以上,形象端正,气质良好
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常行政事务的处理,保障办公环境高效有序运行;
2、管理办公物资与固定资产,确保办公区域整洁、安全;
3、协助开展公司内外部活动,如会议安排、培训支持及接待工作;
4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜,妥善管理员工档案资料;
5、持续优化行政工作流程,提出合理化建议以提高工作效率。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字撰写能力;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
4、能同时推进多项任务并保持高效输出,富有团队协作精神;
5、具有相关领域工作经验者优先录用。
行政,人事,文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
负责访客接待与电话事务。
做好来访人员登记、引导及接待工作,确保接待礼仪规范;及时接听、转接来电,妥善处理咨询与投诉事项,重要信息准确记录并迅速传达。
文件及快递收发管理。
负责公司信件、快件和文件的接收、发送,落实登记、归档与数据统计,保障信息流转无误。
办公环境与会议保障。
维护前台及公共区域环境整洁,统筹会议室预订安排、设备检查调试以及会议相关记录工作。
日常行政支持工作。
执行办公用品的采购计划、库存管理和物资发放;协助完成考勤汇总、员工入离职流程办理;承担差旅预订、费用报销等后勤服务事项。
内部协调与应急响应。
促进部门间沟通协作,高效传递通知与文件资料;能够快速应对突发事件,如客户投诉的初步安抚或临时来访人员的接待处理。
栏目概述
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