保单服务：负责新客户保单的签收、回访，确保客户了解保单权益和服务内容，解答疑问；为老客户办理保单信息变更、续期缴费提醒、保单贷款等日常服务，梳理客户保单，提供专业调整建议。客户关系维护：定期回访客户，了解需求变化，通过多种方式与客户保持沟通，增强粘性；及时处理客户投诉和建议，协调内部资源解决问题，维护公司形象。业务拓展协助：捕捉客户潜在保险需求，向客户推荐适合的保险产品，协助销售团队完成目标；收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和服务优化提供参考。

招聘要求：1、初中及以上学历2、30——50岁男女不限3、上班时间8.30——10点4、兼职全职都可以招聘职位：1、中基层管理人员、团队长10名2、保险售后服务专员20名3、车险专员10名薪资:2000——10000（效益+业绩十底薪、上不封顶）福利：法定节假日及周末双休一经录用，享受公司基本法待遇，同时享受团队年终红利福利，并购买保险。百万年薪不是梦，找工作的联系了[握手]

保单服务：负责新客户保单的签收、回访，确保客户了解保单权益和服务内容，解答疑问；为老客户办理保单信息变更、续期缴费提醒、保单贷款等日常服务，梳理客户保单，提供专业调整建议。客户关系维护：定期回访客户，了解需求变化，通过多种方式与客户保持沟通，增强粘性；及时处理客户投诉和建议，协调内部资源解决问题，维护公司形象。业务拓展协助：捕捉客户潜在保险需求，向客户推荐适合的保险产品，协助销售团队完成目标；收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和服务优化提供参考。

招聘要求：1、初中及以上学历2、30——50岁男女不限3、上班时间8.30——10点4、兼职全职都可以招聘职位：1、中基层管理人员、团队长10名2、保险售后服务专员20名3、车险专员10名薪资:2000——10000（效益+业绩十底薪、上不封顶）福利：法定节假日及周末双休一经录用，享受公司基本法待遇，同时享受团队年终红利福利，并购买保险。百万年薪不是梦，找工作的联系了[握手]电话同微信颜经理：

央企直招，服务老客户，开拓新客服，团队管理以及招募，年龄要求25岁～45岁

[六枝]中国人寿保险股份有限公司六枝支公司中国人寿保险股份有限公司六枝支公司因工作需要,现招聘以下人员:一、人事助理3人二、服务专员10人三、业务内勤1人要求:年龄22到50周岁有意者请联系咨询汪女士,工作地点:六枝特区九龙城

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

"携手同行，绘就辉煌篇章！保险界的璀璨星空正期待您的加入——泰康保险公司1、工作内容：人事招聘团队管理，保单售后服务2、要求：25-59周岁，高中及以上学历，有相关金融业销售经验者优先3、待遇：7000-10000元及以上4、工作时间：早上9点到下午4点,.周末双休，国家节假日都放假.

维护老客户

销售代表5名，人事助理2名，储备干部3名。男女不限，年龄22~50岁。

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喷浆小工300每天，工作八小时

织金来两个师傅换两台泵，22KW消防泵。。可包可点。换好调试好

毕节市织金县招泥瓦工

招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,28-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,25-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

北京人寿招保聘险销售经理️底薪4000+提成年龄：40岁学历：高中、大及专以上学历，本优科先位置：朝阳区安华发展大厦10层1009联系人：李珊珊工内作容：引客导户参公加司直播成促转化工时作间：朝晚九六，周日单休平年均收入：30W新模式，新风口，有力能你就来！

岗位职责：1、负责客户车辆的投保及续保等保险业务工作；2、负责跟进保险一年到期的客户，并促成客户续保完成，追踪未在公司进行续保客户的原因；3、受理客户投保与续保业务，收集与整理客户保险信息；4、积极维护客户关系，积累客户资源并挖掘新客户；5、解答来电客户对投保业务的咨询，接收并妥善处理客户投诉；6、向上级反映续保流程问题，提出改善建议以促进续保业务成交量；7、完成上司下达的其它任务事项。任职要求：1、中专以上学历，19~38岁，有4S店续保2年以上从业经验优先；2、有同岗位经验的优先考虑;3、有较强的沟通能力；4、熟练掌握办公软件。

一、工作时间9:00-17:00，只打上午一次卡。午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。不加班，工作时间比传统行业自由弹性得多。二、工作内容1.负责为公司的客户提供业务咨询2.资料变更、信息更新3.理赔办理、保单售后4.加保、续保事项办理5.活动邀请，礼品领取、通知等（公司提供客户名单、数据支撑）6.零基础的带薪岗前培训，有师傅携带教学，有培训津贴。三、任职要求学历：大专及以上，有经验的可放低。专业：不限年龄：21-45岁积极上进，有责任心，勤奋自信。四、薪资福利1.底薪+提成+奖励+补贴2.享受国内旅游、节假日福利、定期团建。

招聘汽车装饰：窗膜脚垫氛围灯（不多）全景（不多）电动尾门（不多）会车衣改色更好需求：大师傅中工学徒待遇：包吃包住，没有洗车地点：贵州联系电话：

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招聘：威宁县硕辉加油站招聘洗车工1名。要求:，25-45岁之间，积极主动，服从管理。工资待遇:2800/月，包吃住，月休两天。有意者联系:(非诚勿扰)地址:环城路北屯国储石油

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招聘：加油站加油员薪资：3000-4000元能吃苦耐劳、能适应上夜班，会电脑打字，工作踏实，勤奋好学，在加油站上个班的及超市上班的优先考虑。

本店主要经营:汽车玻璃贴膜车身改色膜隐形车衣改装车上导航折叠后视镜电动踏板电动尾门等，一些电子产品。

招聘：洗车工薪资：3000-4000元专洗小型汽车，环境舒适。